下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
女工健康保護(hù)管理制度目的:為了維護(hù)女員工的合法權(quán)益,減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,以利于社會(huì)、企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。范圍:本廠所有女員工。內(nèi)容:.不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動(dòng)合同。.女職工在月經(jīng)期間,所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。.女職工在懷孕期間,部門內(nèi)不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間。.對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其它勞動(dòng)。.懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動(dòng);在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。.懷孕的女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。.女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的廠內(nèi)可根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予十天時(shí)間的產(chǎn)假。.有不滿一周歲嬰兒的女員工,在每個(gè)班次(上、下午)的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。每胞胎生育的,每多生一個(gè)每次哺乳可增加三十分鐘時(shí)間。.每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用哺乳時(shí)間在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間,均作勞動(dòng)時(shí)間。.女職工在哺乳期內(nèi),所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng),不行得延長勞動(dòng)時(shí)間,一般不得安排從事夜班勞動(dòng)。.女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)提出申訴,受理申訴的部門應(yīng)在三日內(nèi)作出相關(guān)處理決定。女職工對(duì)處理決定不服的可向勞動(dòng)部門提出申訴。.對(duì)違反本規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員,由廠根據(jù)情況輕重給予廠規(guī)相應(yīng)的處分,情節(jié)嚴(yán)重者,依法追究其責(zé)任。13、安全生產(chǎn)防火、動(dòng)火、用火制度一、防止火災(zāi)的基本措施:防止火災(zāi)的基本是防止產(chǎn)生燃燒的基本條件,防止可燃物、助燃物、著火源互相結(jié)合、互相作用。1、控制可燃物,在生產(chǎn)使用選村時(shí),盡量用難燃或不燃的材料代替可燃材料;對(duì)于具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的廠房,采用抽風(fēng)或通風(fēng)的方法以降低可燃?xì)怏w、蒸氣和粉塵在空氣的濃度;凡是能發(fā)生相互作用的物品,要分開存放(酸、堿分開、易燃易爆分開)等。2、嚴(yán)格控制火源,嚴(yán)禁公司人員帶香煙、火機(jī)進(jìn)入公司,采取隔離火源、控制溫度、接地、避雷、安裝防爆燈、遮擋陽光等措施,防止可燃物遇明火或溫度升高而起火。3、做好預(yù)防性措施:配備必要的消防器材,一旦不慎起火,能及時(shí)撲滅火焰;做好疏散措施,做好消防滅火演習(xí)及疏散演練。二、動(dòng)火、用火安全管理1、根據(jù)生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作需要,動(dòng)火、用火需經(jīng)使用單位提出書面申請(qǐng),廠安全部門審批登記,劃定“固定動(dòng)火區(qū)〃,其它地方一律為禁火區(qū)。2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止用電爐、煤氣爐取暖、做飯等。3、固定動(dòng)火點(diǎn)應(yīng)有明確的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人對(duì)安全動(dòng)火、用火負(fù)責(zé),不得任意改變固定動(dòng)火點(diǎn)和用火區(qū)域,固定動(dòng)火點(diǎn)、用火審批表需保管備查。4、在禁火區(qū)內(nèi)使用電焊、氣割、氣焊、切割器、砂輪機(jī)、噴燈、電動(dòng)工具等可產(chǎn)生火焰、火花及熾熱表面的臨時(shí)作業(yè),均為動(dòng)火作業(yè),必須申請(qǐng)辦理動(dòng)火申請(qǐng)。5、動(dòng)火執(zhí)行人必須持
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《唯美模板》課件
- 《禮儀插花的應(yīng)用》課件
- 單位管理制度集粹匯編人員管理十篇
- 《離合器檢修》課件
- 單位管理制度匯編大合集人事管理十篇
- 單位管理制度分享匯編【人力資源管理】十篇
- 單位管理制度分享大全職員管理篇
- 單位管理制度范例選集職員管理篇十篇
- 《中級(jí)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué)大綱 (二)
- 八下期中測(cè)試卷02【測(cè)試范圍:第1-11課】(原卷版)
- 蘇教版(2024新版)七年級(jí)上冊(cè)生物期末模擬試卷 3套(含答案)
- 《項(xiàng)目管理》完整課件
- 2024-2030年中國苯胺行業(yè)現(xiàn)狀動(dòng)態(tài)與需求前景展望報(bào)告
- 英雄之旅思維模型
- 解一元二次方程(公式法)(教學(xué)設(shè)計(jì))-九年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)同步備課系列
- 冬季傳染病預(yù)防-(課件)-小學(xué)主題班會(huì)課件
- 2024年秋新滬教牛津版英語三年級(jí)上冊(cè) Unit 6 第1課時(shí) 教學(xué)課件
- 江蘇揚(yáng)州中學(xué)教育集團(tuán)2023-2024學(xué)年中考三模數(shù)學(xué)試題含解析
- 2025年統(tǒng)編版高考?xì)v史一輪復(fù)習(xí):北洋軍閥統(tǒng)治時(shí)期的政治、經(jīng)濟(jì)與文化 講義
- 電影放映設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程
- TSHZSAQS 00255-2024 食葵病蟲害防治技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論