工貿(mào)企業(yè)安全責(zé)任書

篇一：企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范本】xx企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級(jí)層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全控制目標(biāo)：1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。2、無重大治安、刑事案件。3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。二、安全管理職責(zé)：（一）、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實(shí)部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。二）、認(rèn)真落實(shí)公司2008年年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。三）、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。四）、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。（五）、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全；財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。（六）、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。三、安全獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。（一）、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，公司年終對(duì)各部門進(jìn)行安全考核。（二）、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評(píng)先資格，記入年終目標(biāo)考核。（三）、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。（四）、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評(píng)先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評(píng)先資格，對(duì)其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。主管責(zé)任人：安全目標(biāo)責(zé)任人：簽字：簽字：日期：年月日特種設(shè)備安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，有效的控制各類傷亡事故，依據(jù)《特種設(shè)備安全檢察條例》、**質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、***人民政府與我***質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求，***質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局與各安全生產(chǎn)單位簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書：一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo).***年，各特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位不發(fā)生傷亡人員事故。二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo).（一）成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，必須第一責(zé)任人擔(dān)任組長，配備專職、兼職安全管理人員。（二）對(duì)特種設(shè)備至少每月進(jìn)行一次自行檢查，并作出記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施、整改。（三）建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。新安裝的特種設(shè)備必須辦理登記備案手續(xù)。（四）做到定期申請(qǐng)檢驗(yàn)特種設(shè)備，不使用未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備。（五）建立健全特種設(shè)備生產(chǎn)使用管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好各項(xiàng)記錄。（六）制定特種設(shè)備事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。（七）加強(qiáng)特種設(shè)備的作業(yè)人員及相關(guān)管理人員的安全知識(shí)教育和培訓(xùn)必須持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。（八）按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類事故，不得延報(bào)、漏報(bào)、隱瞞不報(bào)。三、各特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位必須認(rèn)真落實(shí)《***質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照責(zé)任書要求嚴(yán)格管理，保證特種設(shè)備安全運(yùn)行。抓好安全生產(chǎn)工作。二OO*年**月**日防火安全責(zé)任書第號(hào)營運(yùn)部門：安全部門：責(zé)任人：責(zé)任人：職務(wù)：職務(wù)：為貫徹xx超市的逐級(jí)防火責(zé)任制，根據(jù)消防條例和消防部門有關(guān)消防安全的管理規(guī)定，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，將防火安全工作落實(shí)到每一名員工，確實(shí)做到防火安全人人有責(zé)，不發(fā)生火災(zāi)事故，特制定本防火責(zé)任書。一、自覺遵守消防法規(guī)及公司各項(xiàng)安全制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不發(fā)生火災(zāi)、工傷等責(zé)任事故，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。二、各營運(yùn)部門設(shè)立義務(wù)消防員，部門負(fù)責(zé)人與義務(wù)消防員堅(jiān)持每天對(duì)自己工作責(zé)任區(qū)域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)處理、及時(shí)報(bào)告。三、各營運(yùn)部門確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報(bào)警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。

四、對(duì)危險(xiǎn)品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全準(zhǔn)則，對(duì)存放大量商品的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度。五、營業(yè)結(jié)束時(shí)，關(guān)閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源，認(rèn)真檢查工作是否有遺留、是否有可燃物，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)處理，確認(rèn)安全后方可離崗。六、安全用電，超市內(nèi)不違章動(dòng)用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。七、不準(zhǔn)安裝、拆改各種電器設(shè)備、電源線路、開關(guān)，不準(zhǔn)在電源線路上亂加負(fù)載，不準(zhǔn)使用未經(jīng)批準(zhǔn)的各種電器設(shè)備。八、未經(jīng)過上崗培訓(xùn)的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業(yè)電氣設(shè)備。九、認(rèn)真參加消防培訓(xùn)，懂得基本的防火知識(shí)、逃生知識(shí)，會(huì)報(bào)火警，會(huì)使用滅火器材，能做到撲救初級(jí)火災(zāi)?！酒?011工貿(mào)企業(yè)責(zé)任書】板橋鎮(zhèn)2012年度工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)板橋鎮(zhèn)人民政府代表（簽字）：簽訂日期：年責(zé)任單位：代表（簽字）：月日任書板橋鎮(zhèn)2011年工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做好我鎮(zhèn)安全管理工作，確保全鎮(zhèn)各企業(yè)承擔(dān)起安全生產(chǎn)責(zé)任主體的職責(zé)，把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、安全目標(biāo)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。履行好職責(zé)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，做到定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)事故隱患能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改。企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向主管部門及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。企業(yè)責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識(shí)，營造良好的安全氛安全意識(shí)，營造良好的安全氛不發(fā)生生產(chǎn)人身重傷、死亡事故；減少輕傷，控制未遂事故和異常；不發(fā)生人為責(zé)任重大設(shè)備事故；不發(fā)生重大火災(zāi)事故。二、安全措施及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)任務(wù)。適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)令各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。三、具體要求全面貫徹落實(shí)和執(zhí)行政府和鎮(zhèn)安委辦的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。與企業(yè)工人簽訂有關(guān)保障勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害及依法辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)的勞動(dòng)合同。必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。組織制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，解決安全生產(chǎn)工作中的問題。建立健全企業(yè)的安全生產(chǎn)分級(jí)負(fù)責(zé)體系，落實(shí)必要的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。每月至少組織一次安全生產(chǎn)檢查，對(duì)容易發(fā)生安全事故的環(huán)節(jié)、設(shè)施，加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時(shí)督促本企業(yè)責(zé)任部門（或人）落實(shí)整改,消除隱患，防止重特大事故的發(fā)生。應(yīng)當(dāng)履行的其他安全生產(chǎn)工作職責(zé)確保本企業(yè)安全責(zé)任目標(biāo)的完成。保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。做好安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢測；制定年度安全生產(chǎn)技術(shù)措施和安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（安全監(jiān)管總局令第3號(hào)）要求，實(shí)施本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育和組織員工的“三級(jí)安全教育”工作。開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，組織職工進(jìn)行上崗前的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，監(jiān)督各層各級(jí)主要負(fù)責(zé)人、安全管理、特種作業(yè)、從業(yè)人員按規(guī)定持證上崗。發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)組織力量搶救，采取措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)要按“四不放過”的原則嚴(yán)肅查處。按規(guī)定時(shí)限報(bào)告各類重大事故隱患和安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格執(zhí)行重大隱患報(bào)告和事故責(zé)任追究制度。不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。建立健全符合本企業(yè)涉及安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，提供符合職業(yè)衛(wèi)生條件的工作場所，告知危險(xiǎn)因素、防范措施及應(yīng)急措施，定期組織本企業(yè)員工進(jìn)行體檢，防減危害。按照《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第1號(hào)令)的要求和各工種的特點(diǎn)，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)范佩戴、使用。嚴(yán)格遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，服從并配合相關(guān)行政部門的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。四、罰懲規(guī)定全年無安全生產(chǎn)傷亡事故，嚴(yán)格完成責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)條款，當(dāng)年的保證金全額退還。根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，如發(fā)生安全事故的，給予罰款處理，對(duì)造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報(bào)，弄虛作假的，給予罰款處理。對(duì)沒有按照責(zé)任書規(guī)定條款去落實(shí)的，將依照規(guī)定給予相應(yīng)罰款處理。五、考核辦法年終將組織相關(guān)部門對(duì)各工商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行考核。考核具體量化表將在半年和年終考核前發(fā)給各工商貿(mào)企業(yè)。六、考核要求精心組織、嚴(yán)格要求，不走過場、不走形式。增加考核人員不得弄虛作假，必須嚴(yán)格執(zhí)行考核紀(jì)律。考核單位必須按要求提供一切需要的材料、數(shù)據(jù)。(本責(zé)任書一式兩份，一份由責(zé)任單位保管，一份由板橋鎮(zhèn)人民政府保管，責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行)篇三：工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用條款釋義】工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用條款釋義一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1.1目標(biāo)(1)應(yīng)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。【條款釋義】企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理是指企業(yè)在一個(gè)時(shí)期內(nèi)，根據(jù)國家等有關(guān)要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定安全目標(biāo)、層層分解，明確責(zé)任、落實(shí)措施；定期考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，達(dá)到現(xiàn)代安全生產(chǎn)目的的科學(xué)管理方法。因此，企業(yè)應(yīng)制定對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，從制度層面規(guī)定其從制定、分解到實(shí)施、考核等所有環(huán)節(jié)的要求，保證目標(biāo)執(zhí)行的閉環(huán)管理。其范圍應(yīng)包括企業(yè)的所有部門、所屬單位和全體員工。該制度可以單獨(dú)建立，也可以和其他目標(biāo)的制度融合在一起。通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)，有《方針和目標(biāo)控制程序》的程序文件，一般要求比較抽象，不具體，操作性不強(qiáng)，不能滿足環(huán)節(jié)內(nèi)容的要求，需要修訂?！局饕蟆?、制修定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》；2、修定《方針和目標(biāo)控制程序》，使其滿足環(huán)節(jié)內(nèi)容的要求（通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)）；3、發(fā)布生效，成為企業(yè)的受控制度文件。企業(yè)所有的制度都應(yīng)該發(fā)布，可以單獨(dú)發(fā)布，也可以集中發(fā)布生效，以免發(fā)布的次數(shù)過多。（2）應(yīng)按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)?！緱l款釋義】企業(yè)應(yīng)按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的要求，制定具體的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。各企業(yè)具體的目標(biāo)不盡相同，但應(yīng)該是合理的，可以實(shí)現(xiàn)的。目標(biāo)制定的主要原則有：符合原則：符合有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)要求；持續(xù)進(jìn)步原則：比以前的稍高一點(diǎn)，跳起來，夠得著，實(shí)現(xiàn)得了；三全原則：覆蓋全員、全過程、全方位；可測量原則：可以量化測量的，否則無法考核兌現(xiàn)績效；重點(diǎn)原則：突出重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。【主要要求】以企業(yè)的紅頭文件形式下發(fā)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，（有的還同時(shí)有實(shí)施計(jì)劃、考核辦法等內(nèi)容）?！緟⒖际纠縳x企業(yè)具體的年度安全目標(biāo)1、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零、每20萬工作小時(shí)工傷事故損失頻率＜2可記錄的事故比2010年減少10%；重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸以及交通事故為零；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零；一般環(huán)境污染事故為零。2、“三項(xiàng)崗位人員”持證率100％；特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%；事故隱患及時(shí)整改率100％；崗位塵毒合格率90％；環(huán)保設(shè)施有效運(yùn)行率、同步運(yùn)行率達(dá)到90％以上。1.2監(jiān)測與考核（1）應(yīng)根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法?！緱l款釋義】企業(yè)應(yīng)根據(jù)所屬基層單位和所有的部門在安全生產(chǎn)中的職能以及可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)大小，將安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解。原則上應(yīng)包括所有的單位和職能部門，如安全部門、生產(chǎn)部門、設(shè)備部門、人力資源部門、財(cái)務(wù)部門、黨群部門等。如果企業(yè)管理層級(jí)較多，各所屬單位可以逐級(jí)承接分解細(xì)化企業(yè)總的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)所有的單位、所有的部門、所有的人員都有安全目標(biāo)要求。為了保障年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成，要針對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)，制定具體的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法?！局饕蟆?、層層分解企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)；2、制定實(shí)施計(jì)劃；3、制定考核辦法；4、簽訂安全責(zé)任書等。注：可以將目標(biāo)分解、實(shí)施計(jì)劃和考核辦法一并制定并發(fā)布。（2）應(yīng)按照制度規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料?！緱l款釋義】主管部門應(yīng)在目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行過程中，按照規(guī)定的檢查周期和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測檢查，進(jìn)行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。同時(shí)保存有關(guān)監(jiān)測檢查的記錄資料，以便提供考核依據(jù)?！局饕蟆?、按照制度規(guī)定的周期對(duì)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測檢查。時(shí)間周期多為季度或月度；2、保存相關(guān)的監(jiān)測檢查資料。（3）應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評(píng)估和考核，根據(jù)評(píng)估考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。評(píng)估報(bào)告和實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。【條款釋義】年度各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況如何，需要進(jìn)行定期的總結(jié)評(píng)估分析。評(píng)估分析后，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前的目標(biāo)完成情況與設(shè)定的目標(biāo)計(jì)劃不符合時(shí)，應(yīng)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整，并修訂實(shí)施計(jì)劃。總結(jié)評(píng)估分析的周期應(yīng)和考核的周期頻次保持一致，原則上應(yīng)由月度、季度、半年度的總結(jié)評(píng)估分析和考核?？偨Y(jié)評(píng)估分析的內(nèi)容應(yīng)全面、實(shí)事求是，充分肯定成績的同時(shí)，認(rèn)真查找需要改進(jìn)提高的方面?！局饕蟆?、按照制度規(guī)定的周期和內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)評(píng)估分析，并提交書面報(bào)告2、根據(jù)監(jiān)測的情況，按照考核辦法進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；3、如需要調(diào)整目標(biāo)和實(shí)施計(jì)