XXX服裝公司總經(jīng)銷合同

PAGEPAGE４總經(jīng)銷合同甲方：廣州市XX服裝有限公司乙方：甲乙雙方本著平等互利、友好協(xié)作的原則，就廣州市諾縵琦服飾有限公司（以下簡稱“甲方”）生產(chǎn)之“XXX”品牌服飾經(jīng)銷一事，達(dá)成以下協(xié)議：第一條：法律地位及保證1．1甲方的法律地位甲方保證：甲方是有權(quán)銷售“XXX”產(chǎn)品并授權(quán)乙方經(jīng)營“XXX”產(chǎn)品專賣店的獨(dú)立法人組織。甲方保證：甲方為合法注冊的“XXX”商標(biāo)以及其它標(biāo)志、商號(hào)及商譽(yù)的獨(dú)占被許可人。1．2乙方的法律地位乙方以自身名義，自付費(fèi)用，作為單獨(dú)的法律主體進(jìn)行其活動(dòng)。乙方應(yīng)就其活動(dòng)自負(fù)一切風(fēng)險(xiǎn)和從一切贏利中獲利。乙方不是作為甲方的傭金代理人，乙方無權(quán)以甲方的名義簽訂合同。甲方不負(fù)擔(dān)乙方經(jīng)營的一切風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用，不承擔(dān)任何義務(wù)。第二條：宗旨甲乙雙方的共同目的是通過甲方生產(chǎn)之“XXX”系列服飾專賣，從而規(guī)范市場，提高產(chǎn)品品味，擴(kuò)大市場品牌效應(yīng)，通過規(guī)模效益，在雙方共同努力下取得滿意的經(jīng)濟(jì)效益。第三條：特許事項(xiàng)甲方特許乙方在本協(xié)議第四條規(guī)定之地域、期間內(nèi)按本協(xié)議條款：1、出售和使用甲方制造的產(chǎn)品的權(quán)利。2、查閱并使用作為本合同附件，稱作“XXX”品牌識(shí)別系統(tǒng)VI手冊所規(guī)定的品牌形象的權(quán)利。3、在甲方的事先書面許可下，在所授權(quán)區(qū)域內(nèi)使用“XXX”名字/標(biāo)志的權(quán)利(包括用于廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、路牌等媒體開展有利于提升“XXX”品牌形象的廣告宣傳)。第四條：獨(dú)家經(jīng)銷期間與地域1、甲方同意給予乙方在地區(qū)按本協(xié)議約定獨(dú)家經(jīng)銷“XXX”系列服飾的權(quán)利，特許期間為壹年，即從年月日起至年月日止。2、乙方不得在非特許期間或非特許區(qū)域從事銷售甲方產(chǎn)品的活動(dòng)。3、乙方不得在特許期間或特許區(qū)域從事銷售非甲方服飾類產(chǎn)品的活動(dòng)。4、乙方若在非特許區(qū)域從事銷售甲方產(chǎn)品，甲方有權(quán)沒收其保證金并且乙方要賠償所造成的損失費(fèi)用給予甲方。第五條：保證金和獨(dú)家經(jīng)銷商銷售額指標(biāo)1、乙方應(yīng)在本合同簽字之日起七日內(nèi)向甲方繳納人民幣圓整作為保證金。該保證金在本合同終止前不再續(xù)展，乙方完成本合同第十六條所有終止合同的手續(xù)后由甲方全額免息退回。如乙方有違反本合同的違約情況，甲方有權(quán)予以全額或部分扣除保證金。2、乙方每季度銷售額必須要完成以下分類的各項(xiàng)任務(wù)（按乙方從甲方的進(jìn)貨金額計(jì)算）。若有一個(gè)季度低于最低銷售額，甲方有權(quán)向乙方發(fā)出書面警告。若有兩個(gè)季度達(dá)不到最低銷售額（連續(xù)或間斷均屬此情況），甲方有權(quán)提前終止本合同，并在乙方完成本合同第十六條所有終止合同的手續(xù)后由甲方全額免息退回保證金。季度分類第一季度（萬元）第二季度（萬元）第三季度（萬元）第四季度（萬元）首批金額（萬元）季度金額（萬元）（最低銷售額）第六條：訂貨及提貨細(xì)則甲方給予乙方每年四次訂貨，每次訂貨必須完成首批訂貨金額。乙方將客戶所訂購貨物的明細(xì)（型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、包裝、運(yùn)輸方式和費(fèi)用的承擔(dān)、交貨方式、結(jié)算方式、保險(xiǎn)等）電傳給甲方，甲方在48小時(shí)內(nèi)將乙方所購貨物金額及交貨時(shí)間回傳給乙方確認(rèn)。為確保交貨時(shí)間無爭議，雙方應(yīng)共同做好如下工作：1、交貨時(shí)間一經(jīng)協(xié)定，甲方務(wù)必準(zhǔn)時(shí),不得無故延后，否則一切后果由甲方承擔(dān)。2、甲方按乙方訂單將貨物準(zhǔn)備好后，即通知乙方提貨，如因乙方遲遲不提貨，超過天以上，按訂貨金額的5‰加收保管費(fèi)，如一個(gè)月內(nèi)未提貨，乙方按放棄部分的貨款金額賠償甲方損失。3、乙方委托他人提貨，應(yīng)出具運(yùn)輸委托書及相關(guān)證件、復(fù)印件，供甲方驗(yàn)證存檔，貨品裝上車，由乙方委托承運(yùn)人全權(quán)代表乙方簽字后，即視數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收無誤。第七條：貨款的支付乙方每一季訂貨完成以后要將首批訂貨金額的30%貨款在3天內(nèi)匯款至甲方指定的帳號(hào)上。乙方在接受甲方的訂單確認(rèn)單后叁天內(nèi)將貨款匯款至甲方（甲方銀行帳號(hào)：），甲方收到貨款后按訂單約定時(shí)間發(fā)貨。第八條：價(jià)格、包裝及質(zhì)量驗(yàn)收1、乙方所訂貨品的價(jià)格均按甲方制定的統(tǒng)一價(jià)格進(jìn)行結(jié)算。正價(jià)貨品按全國統(tǒng)一零售價(jià)的折供貨給乙方，乙方必須按全國統(tǒng)一零售價(jià)的折分銷給加盟商；推廣貨品按全國統(tǒng)一零售價(jià)的折供貨給乙方，乙方必須按全國統(tǒng)一零售價(jià)的折分銷給加盟商。附屬貨品（包、帽、鞋、襪等貨品）按全國統(tǒng)一零售價(jià)的折供貨給乙方，乙方必須按全國統(tǒng)一零售價(jià)的折分銷給加盟商。2、甲方按實(shí)際訂單要求提供包裝。3、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的樣品為準(zhǔn)，貨到乙方后，三天內(nèi)無質(zhì)量異議，即視為質(zhì)量驗(yàn)收合格，若因質(zhì)量異議，屬甲方原因，甲方給予乙方在貳個(gè)月以內(nèi)100%的調(diào)換等價(jià)值貨品，屬乙方人為原因，乙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。第九條：價(jià)格限制及方式1、乙方銷售甲方產(chǎn)品的零售價(jià)格，必須按照甲方指定的價(jià)格進(jìn)行銷售，不得提高或降低，否則甲方有權(quán)取消專賣合約，并要求乙方賠償甲方損失。2、甲方應(yīng)根據(jù)市場的不同情況，適當(dāng)?shù)卣{(diào)節(jié)產(chǎn)品的價(jià)格。3、乙方可以分銷給各分銷商，但必須限制分銷商只能特許專賣店的形式銷售。乙方也可自身設(shè)立特許專賣店銷售。第十條：甲方的義務(wù)1、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)，不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推陳出新，確保產(chǎn)品具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。2、甲方根據(jù)不同城市的訂貨明細(xì)，針對乙方的地區(qū)銷售開發(fā)新產(chǎn)品。3、甲方有義務(wù)保證產(chǎn)品的質(zhì)量；有義務(wù)保證產(chǎn)品不侵害他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4、甲方有義務(wù)對乙方現(xiàn)場專賣區(qū)域的營業(yè)員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)性能、款式特色、銷售技巧的綜合培訓(xùn)。5、甲方免費(fèi)提供設(shè)計(jì)方案及整套專賣店所具備一切的形象，文字圖片資料和產(chǎn)品擺場的形象定位。6、甲方依訂單約定按時(shí)按量發(fā)貨。第十一條：乙方的義務(wù)1、在指定地區(qū)享有“XXX”系列服飾專賣權(quán)。在與本協(xié)議無沖突的情況下自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，乙方應(yīng)在該城市盡力拓展客戶。除專賣店銷售的產(chǎn)品外，所有具備法律效力的約束性合約由甲方代表簽訂，乙方協(xié)助辦理，乙方應(yīng)把甲方規(guī)定的銷售條款（包括裝運(yùn)期和付款）對消費(fèi)者進(jìn)行解釋。2、要指派專人負(fù)責(zé)，將每周《銷售報(bào)表》及市場反饋及時(shí)傳真給甲方，以便甲方及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出改進(jìn)和應(yīng)變措施。3、乙方如需將甲方之產(chǎn)品分銷，應(yīng)事先征得甲方書面同意后，方可聘用分銷代理人，乙方對分銷代理人的行為負(fù)連帶法律責(zé)任。4、乙方必須如實(shí)地向甲方報(bào)告銷售情況。乙方應(yīng)隨時(shí)接受甲方指派人員進(jìn)行帳務(wù)檢查、庫存盤點(diǎn)、管理服務(wù)規(guī)范監(jiān)督等等。對有損害品牌形象的網(wǎng)點(diǎn)，乙方必須進(jìn)行整改；對未整改或整改后無明顯改善的，甲方有權(quán)責(zé)令乙方予以撤銷該網(wǎng)點(diǎn)。5、保持足夠的庫存量以立即滿足客戶的需要。6、在數(shù)量和質(zhì)量上聘用足夠的員工，并保證這些員工在儀表和客戶的關(guān)系方面能符合甲方的要求。7、將自行制定的廣告計(jì)劃事先提交甲方書面同意后方可使用。8、對于供應(yīng)的不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的所有物品保證立即替換或給予補(bǔ)償；乙方對于客戶（終端消費(fèi)者或下級(jí)經(jīng)銷商）的投訴應(yīng)正確和勤勉地對待。9、乙方必須在所管轄的省會(huì)城市或當(dāng)?shù)亻_一家形象店，要求是繁華的步行街（商場），面積在80㎡（50㎡）以上。第十二條：不允許競爭1、乙方不得在合同第4條所規(guī)定的區(qū)域內(nèi)以任何名義或方式銷售非“XXX”品牌的服飾類產(chǎn)品。2、本合同無論以任何理由終止后，本條第1款內(nèi)容繼續(xù)適用一年。第十三條：商業(yè)秘密13．1乙方在其與甲方的來往關(guān)系中所獲得的一切信息，無論此種形式和目的為何，均視為秘密。13．2乙方承擔(dān)義務(wù)不直接或間接地把從甲方獲得的秘密信息傳達(dá)給任何第三者，但工作人員或任何其他人履行本協(xié)議所列義務(wù)所必須的信息除外。13．3甲方保證他本人和下屬履行本合同義務(wù)的任何其他人不使用秘密信息于本協(xié)議規(guī)定的使用范圍之外。在任何情況下，甲方對其工作人員透露或使用秘密信息完全負(fù)責(zé)（甚至在雇員的就職合同終止以后或雇員離職以后）。13．4只要秘密信息尚未公開，乙方不應(yīng)透露或使用秘密信息與任何其他目的，在合同有效期間和解除、終止后均如此，不論任何解除、終止原因。第十四條：不可抗力如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當(dāng)事人必須在七日內(nèi)以書面方式，必要時(shí)以傳真或電傳方式，立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。除非甲方和乙方之間的所有通訊方式均受影響。在此情況下，該當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡可能通知另一方當(dāng)事人。如果該當(dāng)事人在上述期限內(nèi)并沒有這樣做，他將不能使用該條款免責(zé)。聲稱遭遇不可抗力的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)采取一切必要步驟以便限制由于不可預(yù)見時(shí)間可能造成的所有損害。如果不可抗力事件持續(xù)七日以上，另一方當(dāng)事人可以通過特快專遞信件通知終止本合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任。第十五條：違約責(zé)任1、嚴(yán)重違約而提前終止合同。如果甲方或乙方任何一方嚴(yán)重違反合同，另一方可以通過特快專遞形式終止本合同。終止合同的決定在收到特快專遞信函時(shí)立即生效，但并不妨礙守約方索賠進(jìn)一步的損害賠償?shù)臋?quán)利。1．1嚴(yán)重違約是指：甲方違反本合同約定第一、三、四、五、八、十、十六條。乙方違反本合同約定第一、三、四、五、七、八、九、十一、十二、十三、十六條。1．2如果甲方或乙方任何一方已有無償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，例如：產(chǎn)生了主張的債務(wù)、扣押裁定、欠稅、公司債務(wù)、銀行帳號(hào)凍結(jié)、破產(chǎn)或其他形式的自愿或強(qiáng)制措施，另一方有權(quán)終止本合同。終止決定在發(fā)出特快專遞終止信函時(shí)立即生效，但不妨礙索取損害賠償?shù)臋?quán)利。2、甲乙雙方如有違反本合同項(xiàng)下本條上款任一條款，均視為普通違約；違約方須向?qū)Ψ街Ц度嗣駧牛ǎぴ┑倪`約金，并采取補(bǔ)救措施繼續(xù)履行。第十六條協(xié)議終止時(shí)遺留問題的處理1、協(xié)議正常期滿時(shí)，若雙方續(xù)約，一個(gè)月內(nèi)應(yīng)在帳務(wù)上辦理完費(fèi)用結(jié)算等事宜；若雙方無續(xù)約之意愿，一個(gè)月內(nèi)應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用等事宜。2、本協(xié)議在執(zhí)行期間，若協(xié)議任何一方有違約行為，可參照協(xié)議的相關(guān)條款作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償：協(xié)議在正常執(zhí)行中，若協(xié)議任何一方執(zhí)意要終止協(xié)議，須經(jīng)另一方同意，雙方達(dá)成書面協(xié)議后方能生效。否則，一切損失均由提出方負(fù)責(zé)。3、無論以何種形式終止協(xié)議，屬于甲方品牌形象方面的各種廣告宣傳資料和證書應(yīng)歸還甲方，協(xié)議期間乙方自行處理。第十七條：協(xié)議生效、爭議的解決及其它1、本協(xié)議于年月日由甲方與乙方簽字或蓋章后，隨即生效。2、本協(xié)議的修改，雙方共同協(xié)商并簽署書面文件后，方可執(zhí)行。3、本協(xié)議自年月日至年月日止。4、在履行本協(xié)議期間，發(fā)生爭議后，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，協(xié)商不成的，任一方可向甲方所在地法院提起訴訟。5、本協(xié)議規(guī)定的條款如與國家今后發(fā)布之有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，服從國家規(guī)定并做相應(yīng)修改。6、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。7、本協(xié)議正本兩份，各方當(dāng)事人承認(rèn)已收妥了自己的一份。甲方名稱：廣州市XXX服飾有限公司乙方名稱：業(yè)務(wù)代表：業(yè)務(wù)代表：法定代表人：法定代表人：電話號(hào)碼：020-XXXXXXXX電話號(hào)碼：傳真號(hào)碼：020-XXXXXXXX傳真號(hào)碼：簽約地點(diǎn)：廣州市簽約地點(diǎn)：廣州市簽訂日期：簽訂日期：勞動(dòng)合同編號(hào)：_______________商貿(mào)有限公司勞動(dòng)合同書甲方：泰安玉都商貿(mào)有限公司通訊地址：泰安市天龍國際大廈A座1303室法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方：________________________________（以下稱“乙方”）身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址：_________________________________________________戶籍地址：_________________________________________________聯(lián)系方式：_____________（固定電話）_____________（移動(dòng)電話）緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款。一、合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型為（）。A.有固定期限：自年月日起至年月日止；B.無固定期限：自年月日起。C.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。第二條若乙方開始工作時(shí)間與合同約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。二、試用期第三條甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期不符合錄用條件包括：乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職所要求的；乙方在入職后一個(gè)月內(nèi)未按甲方要求提供相關(guān)證明資料的；乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的；乙方在試用期內(nèi)請假天數(shù)超過3天或者遲到早退超過6次的；乙方的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為的；乙方不服從上司工作任務(wù)安排或在工作期間發(fā)生毆斗行為的；其它被證明不符合錄用條件的情形。第四條錄用條件為：甲方對外公布的招聘條件及入職后確認(rèn)的“崗位說明書”。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第五條甲方聘用乙方從事工作，詳見“崗位說明書”。第六條乙方的工作地點(diǎn)為。第七條根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更第六條約定工作地點(diǎn)。第八條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第九條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，乙方應(yīng)予接受;C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任現(xiàn)有工作的。第十條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更合同辦理，雙方簽名或簽單確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。四、工作時(shí)間與休息時(shí)間第十一條乙方所在崗位每月工作時(shí)間按如下執(zhí)行：周一至周六,上班時(shí)間:AM8:30-12:30,PM1:30-5:30第十二條乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。第十三條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按法律法規(guī)支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。。五、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律第十五條乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十六條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十七條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十八條乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十九條乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1．計(jì)時(shí)工資：（1）乙方正常工作時(shí)間工資按執(zhí)行；（2）乙方試用期工資為元/月；績效考核效益工資隨甲方效益情況及績效考核得分進(jìn)行調(diào)整。2.計(jì)件工資：甲方制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件工資不低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；第二十條甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。遇節(jié)假日順延至下一工作日。乙方對每月工資金額有異議應(yīng)當(dāng)在收到工資后3天內(nèi)書面提出，否則視為該月工資加班費(fèi)等已全額支付，甲方不再額外補(bǔ)償。第二十一條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法與乙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方的工資待遇。第二十二條甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的，有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行以崗定薪、崗變薪變。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。第三十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。第三十一條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第三十二條甲乙雙方訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。甲方要求變更合同的，應(yīng)將變更要求書面通知乙方，乙方應(yīng)在3日內(nèi)書面答復(fù)；逾期未答復(fù)的視為不同意變更本合同，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。第三十三條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。B.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。C.嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度的。合同期內(nèi)累計(jì)5次違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度的視為嚴(yán)重違紀(jì)。D.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成1000元（含1000元）以上重大損害的。E.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。F.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失1000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。G.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。H.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。I.在試用期被證明不符合錄用條件的J.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十五條乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：A.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。B.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。C.甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。D.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。E.依據(jù)合同第三十二條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。F.乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行的條件和可能，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。G.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。第三十六條凡有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：A.未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。B.未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)的。C.未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。D.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。E.甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。F．法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第三十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第三十二條的規(guī)定解除合同：A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。E.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。F.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十八條有下列情形之一的，合同自行終止：A.合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。B.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。C.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。D.乙方達(dá)到法定退休年齡。E.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；F.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十九條合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第三十七條所規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于第三十四條約定的，合同順延至相應(yīng)情形消失。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谒氖畻l本合同依法被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十一條除按合同三十四條規(guī)定或其它相關(guān)規(guī)定解除合同之外的，凡屬按勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。第四十二條乙方試用期未提前三天或轉(zhuǎn)正后未提前三十天向甲方提出辭職的，甲方需要臨時(shí)聘請人員代替其工作崗位，因此將扣除相應(yīng)天數(shù)工資作為臨時(shí)人工費(fèi)用。第四十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的或嚴(yán)重失職給公司造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。第四十四條乙方違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、特別約定第四十五條【服務(wù)期】甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方另行訂立服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期，甲、乙雙方約定的服務(wù)期長于本合同期限的，本合同期限相應(yīng)順延。第四十六條【商業(yè)秘密】乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：A.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。B.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。C.公司依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)協(xié)議約定（如技術(shù)合同等）對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。第四十七條【競業(yè)限制】鑒于乙方是甲方的以下類(A:高級(jí)管理人員;B:高級(jí)技術(shù)人員;C其他負(fù)有保密義務(wù)的人員)人員,乙方的競業(yè)限制期限二年，自年月日起至年月日。競業(yè)限制的范圍為，地域。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為，支付方式為。若乙方違反第四十五條規(guī)定的，應(yīng)支付違約金元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。第四十八條【離職交接】乙方在勞動(dòng)合同解除（含試用期解除）或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的所有有關(guān)甲方及管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的文件