


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2008年度區(qū)(市)檔案工作目標(biāo)管理績效考核標(biāo)準(zhǔn)序號考核指標(biāo)分值考核方法備注1深入貫徹實(shí)施國家檔案局8號令,建立《文件材料歸檔范圍和保管期限表》審批制度。20看材料。年內(nèi)審查批準(zhǔn)了30%區(qū)(市)直機(jī)關(guān)制定的《文件材料歸檔范圍和保管期限表》;完不成的按比例扣分。抽查1個機(jī)關(guān)已審批的《歸檔范圍和保管期限表》,每存在一處明顯錯誤分別扣0.5分,扣分最高不超過2.5分;抽查1個機(jī)關(guān)執(zhí)行情況,歸檔范圍所列的文件材料每缺少1份或每有1份材料保管期限劃分不準(zhǔn)確分別扣0.5分,扣分最高不超過2.5分。2加強(qiáng)重點(diǎn)民生檔案規(guī)范化管理,逐步建立完善民生檔案管理利用體系。15實(shí)地考核。抽查1-3種民生檔案。各種重點(diǎn)民生檔案要有歸檔范圍和保管期限表,文件材料要收集齊全,整理要規(guī)范,要有利用的場所和利用制度并為人民群眾提供服務(wù),達(dá)不到規(guī)范要求的分別扣0.5—1分。3貫徹實(shí)施《政府信息公開條例》,為公眾獲取政府信息提供便利。15實(shí)地考核。要建立規(guī)范的信息收集范圍和渠道,已經(jīng)明文公開的要收集齊全,要設(shè)立固定的查閱場所,配備相關(guān)設(shè)施,達(dá)不到規(guī)范要求的分別扣0.5—1分。4做好青島市級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案監(jiān)督指導(dǎo)工作。15看材料。參加所屬區(qū)域本年度竣工的市級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案專項(xiàng)驗(yàn)收共7分。完不成的按比例扣分;接收近三年已竣工市級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目聲像檔案進(jìn)館共8分。聲像檔案要較全面地反映項(xiàng)目建設(shè)各階段的主要情況,一個項(xiàng)目聲像檔案各兩套,每套不少于20張照片或10張照片加2分鐘錄像。達(dá)不到要求的按比例扣分。5加強(qiáng)國有破產(chǎn)、改制企業(yè)檔案處置監(jiān)管工作,確保國有破產(chǎn)、改制企業(yè)檔案安全保管15看材料和實(shí)地考核。要明確國有破產(chǎn)、改制企業(yè)范圍,確定破產(chǎn)、改制企業(yè)檔案歸屬與流向,確保破產(chǎn)、改制企業(yè)檔案安全保管,存在問題分別扣0.5-2分。6按照開放審查要求,全部完成館藏1949年至1978年(含1978年)檔案文件級目錄鑒定審查工作,確保審查工作質(zhì)量,為開展館際共享奠定基礎(chǔ)。20實(shí)地檢查。未完成鑒定審查工作的按照比例扣分;每發(fā)現(xiàn)一處重大錯誤扣0.5分,每發(fā)現(xiàn)一處一般性錯誤扣0.05分。7開展檔案工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。以市檔案局優(yōu)秀工作成果形式認(rèn)定,一、二、三等獎分別加3、2、1分,上不封頂;優(yōu)秀工作成果認(rèn)定以國家、省、市檔案局認(rèn)可度、媒體報(bào)道、地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、經(jīng)濟(jì)和社會效益、評委會評選相結(jié)合的形式進(jìn)行。57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617088100343356110101152207216014916170881003433552371010270416057027091708810034335523810
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同協(xié)議加工訂貨合同7篇
- 2023年高考全國乙卷數(shù)學(xué)(理)真題(解析版)
- 廚具安裝合同范本
- 中外合資經(jīng)營合同
- 北京技術(shù)合同范本
- 出口合同范本 fob
- 單位投資合作合同范本
- 有機(jī)化學(xué)模擬考試題+參考答案
- 農(nóng)藝工高級模擬題及答案
- 工程地質(zhì)與土力學(xué)模擬練習(xí)題(附參考答案)
- 個人畫協(xié)議合同范本
- 2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期開學(xué)第一節(jié)課(哪吒精神)主題班會課件
- 人教版2025-初中物理實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)課程安排
- 2024年無錫科技職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 舞蹈藝術(shù)賞析課件
- 2025江蘇泰州興化市陳堡鎮(zhèn)村級后備干部招聘10人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 重慶市2025屆高三第一次學(xué)業(yè)質(zhì)量調(diào)研抽測化學(xué)試題 (含答案)
- 2025中冶建工集團(tuán)限公司校園招聘114人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- (完整版)python學(xué)習(xí)課件
- CNAS-RL01:2019實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可規(guī)則
- 2025中國人民解放軍空軍部隊(duì)軍工廠招聘21人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論