物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責6篇

Word版本，下載可自由編輯物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(6篇）物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責（1）

一、認直貫徹落實公司的經(jīng)營、管理方針、政策、指示、規(guī)章制度和有關指令,并傳遞相關信息至區(qū)域內項目,確保公司經(jīng)濟、管理、平安目標在項目上行到實施和落實。

二、主持所在區(qū)域日常工作,對本區(qū)域的經(jīng)濟責任負全責,領導本區(qū)域各物業(yè)服務中心及項目開展工作,完成公司下達的各項目標、目標。三、負責編制區(qū)域進展規(guī)劃,審定區(qū)域各物業(yè)服務中心年度方案、總結等,并監(jiān)督、檢查

四、編寫物業(yè)項目的詳細工作指導書、項目的服務方案,編制項目的預算;結合公司的要求制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營方向;制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,在報公司審核后進行監(jiān)督貫徹落實。

五、制定各項費用標淮保證管理工作的正常進行,嚴格掌握日常費用支出,行增效節(jié)省的原則,實現(xiàn)收益。

六、負責協(xié)調處理區(qū)域與托付方、公司各部門、開發(fā)商、相關政府部門的各種關系和事項

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責（2）

負責所管轄片區(qū)內各物業(yè)管理處的全面工作管理。

負責所管轄片區(qū)內物業(yè)費的收繳工作的方案、監(jiān)督、落實工作，充分調動各崗位人員以提升物業(yè)費收繳率，認識片區(qū)內各項目年度經(jīng)營責任指標狀況，對各項工作進行指導和決策。

負責制訂區(qū)域工作目標和方案、工作協(xié)調，依據(jù)公司績效考核制度，按時完成對各項目經(jīng)理的績效考核。

對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系。

樂觀響應集團及公司號召，完成領導支配的其他工作。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責（3）

負責區(qū)域整體物業(yè)管理和服務工作指導，督查區(qū)域各項目開展工作;

對于區(qū)域管理層崗位進行合理支配，使人員與崗位到達最優(yōu)化配置;

協(xié)調區(qū)域項目規(guī)范操作，督促其妥當處理實際管理服務過程中的重大公眾關系;

負責與業(yè)務相關的政府職能部門、同行、社會團體等組織建立良好的社會關系;

協(xié)作公司相關職能部門制訂物業(yè)管理經(jīng)營指標和管理目標，共同督促其貫徹落實;

注意分析研發(fā)行業(yè)信息，樂觀創(chuàng)新，增加市場應變力量和競爭力;

負責策劃及制訂現(xiàn)有物業(yè)中特定服務項目或新增服務項目的服務質量標準;

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責（4）

1、全面負責管理在管區(qū)域項目的整體運作，對分管項目的進展與經(jīng)營狀況負責;

2、制定年度物業(yè)管理工作方案和預算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質、操作流程及運行狀況;

3、負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并按規(guī)定向上級反饋過程與結果;

4、主持在管項目各類日常經(jīng)營與管理睬議，主導對外公關及社會關系的協(xié)調工作;

5、構建高效、和諧的管理團隊，指導和培訓下屬的日常工作，對業(yè)績目標進行分解，監(jiān)督工作目標的完成狀況與質量;

6、樂觀與上級公司和政府相關部門順關系，制造良好的外部環(huán)境。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責（5）

負責區(qū)域整體物業(yè)管理和服務工作指導，督查區(qū)域各項目開展工作;

對于區(qū)域管理層崗位進行合理支配，使人員與崗位到達最優(yōu)化配置;

協(xié)調區(qū)域項目規(guī)范操作，督促其妥當處理實際管理服務過程中的重大公眾關系;

負責與業(yè)務相關的政府職能部門、同行、社會團體等組織建立良好的社會關系;

協(xié)作公司相關職能部門制訂物業(yè)管理經(jīng)營指標和管理目標，共同督促其貫徹落實;

注意分析研發(fā)行業(yè)信息，樂觀創(chuàng)新，增加市場應變力量和競爭力;

負責策劃及制訂現(xiàn)有物業(yè)中特定服務項目或新增服務項目的服務質量標準;

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責（6）

負責所管轄片區(qū)內各物業(yè)管理處的全面工作管理。

負責所管轄片區(qū)內物業(yè)費的收繳工作的方案、監(jiān)督、落實工作，充分調動各崗位人員以提升物業(yè)費收繳率，認識片區(qū)內各項目年度經(jīng)營責任指標狀況，對各項工作進行指導和決策。

負責制訂區(qū)域工作目標和方案、工作協(xié)調，依據(jù)公司績效考核制度，按時完成對各項目經(jīng)理的績效考核。

對外與政府部門建