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第二課展示職業(yè)風(fēng)采第一課時(shí)遵從職業(yè)禮儀導(dǎo)入
有個(gè)人做東請(qǐng)人吃飯,他見客人還未到齊,便自語道:“該來的沒來?!甭劥搜?,有人便不悅而走。他見有人走了,便又自語道:“不該走的卻走了?!甭劥搜?,余下坐著的也紛紛走了,席間只剩了一個(gè)人。那個(gè)人好心地開導(dǎo)他:“你不該這樣講話?!彼麉s委屈地嘆道:“我也不是在說他們?!痹捯魟偮洌詈笠粋€(gè)人也轉(zhuǎn)身走了。
為什么客人全被這位請(qǐng)客的主人氣走了呢?議一議:
周恩來總理在外交禮儀上,秉承著“不卑不亢,落落大方”的原則,他風(fēng)度優(yōu)雅,言談干練,令中外人士折服。
李素麗,北京市公交總公司公共汽車售票員,“全國‘三八’紅旗手”。她在平凡的崗位上,真誠熱情地為乘客服務(wù),被譽(yù)為“老人的拐杖,盲人的眼睛,外地人的向?qū)В∪说淖o(hù)士,群眾的貼心人”。鐘南山,中國工程院院士,廣州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院廣州呼吸疾病研究所所長(zhǎng)。2003年,作為中國抗擊“非典”的領(lǐng)軍人物,始終戰(zhàn)斗在最前線救死扶傷。他是一位可親、可敬、可愛、可信的醫(yī)學(xué)專家?;顒?dòng):討論教材P17-P18探究活動(dòng)1.材料中小趙遵守職業(yè)禮儀之處2.聯(lián)系患者的贊譽(yù),說明遵守職業(yè)禮儀的意義一、職業(yè)禮儀有講究
1.內(nèi)涵:職業(yè)禮儀是職業(yè)人在職場(chǎng)這個(gè)特定范圍內(nèi)所要遵守的禮儀規(guī)范。2.道德意義:職業(yè)禮儀表現(xiàn)出來的是善良的人性、高尚的人格、規(guī)范的人倫、奉獻(xiàn)的精神,是人的內(nèi)在品格的外在表現(xiàn),也就是我們通常說的內(nèi)在美與外在美的統(tǒng)一。3.作用:展示職業(yè)形象,有助于職業(yè)成功。4.遵守職業(yè)禮儀的意義:做尊重他人的人,做優(yōu)秀的職業(yè)人二、求職禮儀
——最好的介紹信活動(dòng):面試表演P19鏡頭一鏡頭二鏡頭三1、求職成敗的關(guān)鍵在于面試,面試時(shí)最好的介紹信是態(tài)度、素養(yǎng)和實(shí)力。2、求職面試的要求:(1)儀容儀表整潔得體,美觀大方(2)遵守要求,尊重考官,禮貌應(yīng)答(3)坐姿優(yōu)雅,真誠微笑,用心聆聽,誠信回答。3、美好的第一印象是平時(shí)用禮儀描繪的。課后作業(yè):自制求職面試禮儀自我檢視清單。
(一)面試前的準(zhǔn)備
1.確定3W
明確面試前的三要素:
When(時(shí)間)
Where(地點(diǎn))
Who(聯(lián)系人)2.面試訓(xùn)練
事先盡可能多了解應(yīng)聘單位和應(yīng)征職位情況,做到知己知彼,有備而去。要準(zhǔn)備問題:
他們會(huì)問我些什么呢?想對(duì)策----迎戰(zhàn)
(1)這個(gè)應(yīng)聘者是什么樣的人?準(zhǔn)備回答有關(guān)自己的問題(2)用人單位關(guān)心的問題:非常希望來我單位工作嗎?來了后能安心工作嗎?他對(duì)單位有用嗎?在什么方面能發(fā)揮作用?我想了解些什么呢?找問題----挑戰(zhàn)模擬面試練習(xí):注意語言表達(dá)3.儀容儀表
基本要求是:儀容整潔、發(fā)型適宜、著裝得體服裝選擇:所穿服裝要做到干凈整潔、穩(wěn)重大方。適合應(yīng)聘單位的文化和崗位特點(diǎn)。如去外企,一定要穿比較職業(yè)的著裝。面試的服飾要求:一切為了配合求職者的身份無論穿什么,都必須充分體現(xiàn)出職業(yè)、優(yōu)雅和自信。
男生注意臉部清潔,胡子一定要刮干凈,頭發(fā)梳理整齊。查看領(lǐng)口、袖口是否有脫線和污濁的痕跡。春、秋、冬季,男士面試最好穿正式的西裝。夏天要穿長(zhǎng)袖襯衫,系領(lǐng)帶,不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
女生不宜過分時(shí)髦和暴露;要化妝但不要太濃;首飾要少、精4.隨身資料準(zhǔn)備以下所帶物品:
帶好求職信及簡(jiǎn)歷等求職材料筆記本和筆考核所需的自備物品,如教案、課件,教具、舞蹈服、釘子鞋等。(二)面試禮儀1、要嚴(yán)格守時(shí)
要求:絕對(duì)不能遲到;最好提前10—15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。
理由(1)表示求職者的誠意,給對(duì)方以信任感。(2)熟悉一下環(huán)境,調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉促上陣,手忙腳亂。2、要耐心等候求職者到達(dá)面試單位后,可對(duì)接待人員做簡(jiǎn)單的自我介紹,然后直接前往面試會(huì)場(chǎng)等候,切記到處東張西望。3、從容進(jìn)入入室應(yīng)整個(gè)身體一同進(jìn)去,進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí),不論門是開是關(guān),都應(yīng)先輕輕敲門,得到允許后才能進(jìn)入,切忌冒失入內(nèi)。入室后,背對(duì)招聘者將門關(guān)上,然后緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)招聘者,以從容、自然為好。(開關(guān)門動(dòng)作要輕)進(jìn)門時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼:“您好,我是某某”。要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在主試人沒有請(qǐng)你坐下時(shí),切勿急于落座。主試人請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道“謝謝”。坐下后保持良好的體態(tài),以免引起反感。對(duì)接待人員以禮相待
對(duì)候試室或面試室門口的接待員要以禮相待,注意細(xì)節(jié),恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)禮貌,不要忘記向他多說聲“謝謝”之類的客套話。不要在等候時(shí),旁若無人,隨心所欲,對(duì)接待員熟視無睹,自己想干什么就干什么,給人留下不好的印象。4、關(guān)掉手機(jī)面試時(shí)自覺地將手機(jī)關(guān)掉,或者調(diào)成震動(dòng)5、入室先敲門
如被召喚,在進(jìn)入面試室應(yīng)先敲門。即使面試房間的門是虛掩的,也應(yīng)敲門。敲門時(shí)要注意敲門聲的大小和敲門的速率。正確的是用右手背的手指關(guān)節(jié)輕輕地敲三響,問一聲:“可以進(jìn)來嗎?”待到允許時(shí)再輕輕推門而入。進(jìn)入考場(chǎng)后,轉(zhuǎn)身靜靜地把門關(guān)好,動(dòng)作輕便,盡量不發(fā)出聲音。6、相逢開口笑求職者在踏入面試室,與主考官四目交投時(shí),便應(yīng)面露微笑。如果是多位主考官,應(yīng)環(huán)視一下,面帶微笑,以眼神向所有的人致意。求職者與主考官相識(shí)后,便要稍微收斂笑容,集中精神,平靜的面容有助于你達(dá)到目的,千萬不要不停的笑下去,別人以為你有毛病,或不認(rèn)真對(duì)待面試。7、目光接觸
面試時(shí),應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸,以表示對(duì)主考官的尊重。目光接觸的技巧是,盯住主考官的鼻梁處,每次15秒左右,然后自然的轉(zhuǎn)向其他地方,例如望向主考官的手,辦公桌等處然后隔30秒左右,又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光憂郁,躲避閃爍,這是缺乏自信的表現(xiàn)。8、主動(dòng)打招呼向主考官問好9、忌貿(mào)然握手
進(jìn)入面試室,行握手之禮,應(yīng)是主考官先伸手,然后求職者單手相迎,右手熱情相握。若你拒絕或者忽視主考官伸過來的手這是失禮。若非主考官主動(dòng)先伸手,切勿貿(mào)然伸手與對(duì)方握手,這是基本的禮儀。10、遞物大方得體帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷,證件,介紹信或者推薦信等必要的求職資料,見面時(shí),一定要保證不用翻找能迅速取出所需資料。如果要送上這些資料,應(yīng)雙手奉上,表現(xiàn)得大方和謙遜。三、職場(chǎng)禮儀
——職業(yè)成功的助力學(xué)生活動(dòng):數(shù)數(shù)班里喜歡的人。
小殷和小冷的得與失評(píng)點(diǎn)小殷的“得”小冷的“失”小殷小冷得體的著裝
優(yōu)雅的儀態(tài)
和諧的人際關(guān)系
職業(yè)形象簡(jiǎn)單的修飾
得體的著裝優(yōu)雅的儀態(tài)
心理學(xué)家發(fā)現(xiàn):人的第一印象55%取決于外表---服裝、面貌、形體、發(fā)色;38%來自自我表—語調(diào)、手勢(shì)、站姿、動(dòng)作;7%來自你講的
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