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勞務派遣協(xié)議書勞務派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：____________乙方（受派遣單位）：____________經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、派遣崗位甲方按照乙方的工作需求，派遣員工擔任乙方的崗位：____________。二、工作地點乙方工作地點為：____________。三、派遣期限本次派遣期限為_______年/月/日至_______年/月/日，共計________個月。四、派遣工資1、員工的工資標準由甲方按照國家有關規(guī)定制定，乙方按甲方制定的標準支付員工工資。2、派遣期內(nèi)，員工工資由甲方支付，甲方應按時足額支付員工工資，不得以任何理由扣減、拖欠或者墊付。3、派遣期滿后，如乙方需要繼續(xù)雇傭該員工，則由乙方與員工另行協(xié)商支付方式。五、勞動保護甲方應按照國家有關規(guī)定，為派遣員工提供必要的勞動保護措施。包括但不限于為員工購買工傷保險、社會保險和住房公積金等。六、工作內(nèi)容1、員工應當嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行職責，發(fā)揮所長，不得違反職業(yè)操守或者乙方管理制度。2、員工在工作期間，應當主動配合乙方的工作要求，保證工作效率和工作質(zhì)量。3、員工享有節(jié)假日和休息日，乙方應當保證員工的休息與休假權利。七、保密協(xié)議基于工作需要，員工可能會接觸乙方機密信息，員工應當承諾保守機密，不泄露任何乙方機密信息。因員工泄露機密信息給乙方造成損失的，員工應當承擔相應法律責任。八、合同期限本次派遣協(xié)議自（甲、乙雙方簽字蓋章后）起生效，至上述派遣期滿后自動到期，除非雙方有特別協(xié)商或有其他法律規(guī)定，否則不能續(xù)簽。九、違約責任1、如果一方未能履行本協(xié)議中的義務或違反協(xié)議中的條款，應根據(jù)有關法律規(guī)定承擔違約責任。2、如因某一方的違約行為給另一方造成損失，應由違約方承擔全部損失。十、爭議處理本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向所在地人民法院提起訴訟。十一、合同解除1、本協(xié)議的解除：本協(xié)議期滿或因各種原因需要解除時，雙方應在協(xié)商一致后，書面解除本協(xié)議。2、協(xié)議解除后：員工應按期退回甲方，簽訂解除協(xié)議。乙方退回員工所有的工作工具和資料，并清算員工的工資、福利和安置。十二、其他1、本協(xié)議未定項或未盡事宜，由雙方在友好協(xié)商的基礎上簽訂補充協(xié)議，并成為本協(xié)議不可分割的部分。2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，所有附件與補充協(xié)議的條款及約定均構成本協(xié)議的有效補充并與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方：（

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