勞動合同書電子版

勞動合同書電子版勞動合同雇主（以下稱“甲方”）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：雇員（以下稱“乙方”）：身份證號碼：聯(lián)系電話：雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱“勞動法”）和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：一、工作崗位及職責(zé)1.1工作崗位：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，在甲方的工作崗位上從事XXXX工作。1.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和安排，按照工作要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，保障甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營。二、合同期限2.1本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期限為1年。2.2本合同的有效期屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂新的勞動合同。合同終止后，沒有再次簽訂勞動合同但是繼續(xù)工作的，視為無固定期限勞動合同關(guān)系。三、勞動報酬甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動報酬，乙方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。四、工作時間和休息時間4.1工作時間：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，每周工作不超過40小時，每日工作不超過8小時。4.2休息時間：每周享有至少1天完整的休息日。五、保險及福利待遇5.1社會保險：甲方將按規(guī)定為乙方繳納生育保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險。（根據(jù)實際情況具體列出）5.2其他福利：甲方將為乙方提供其他補(bǔ)貼和福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。六、勞動紀(jì)律和考核6.1勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。6.2考核：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作能力、工作表現(xiàn)等因素作出評價，并根據(jù)評價情況合理調(diào)整乙方的工作和待遇。七、保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密：乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的信息、資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得私自泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間參與開發(fā)的任何產(chǎn)品、技術(shù)、文獻(xiàn)及獲得的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。八、雙方違約責(zé)任8.1乙方違約：乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。8.2甲方違約：甲方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因甲方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、解除合同合同期限屆滿前3個月以書面方式通知另一方解除合同。十、爭議解決方式在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有關(guān)部門或者基層工會申請調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項11.1本合同未涉及的事項，由雙方另行協(xié)商。11.2本合同一式兩份，乙方和甲方各執(zhí)一份，