采耳店員工免責協(xié)議書范本

采耳店員工免責協(xié)議書范本采耳店員工免責協(xié)議書范本免責聲明：本協(xié)議是為了明確采耳店員工與店主之間的權利和責任，保護雙方的合法權益而制定的。請仔細閱讀并確保理解協(xié)議內容，如有任何疑問，請及時與店主進行溝通。一、職責和義務1.采耳店員工應具備相關技能和知識，能夠熟練操作采耳設備并正確識別和處理各種采耳問題。2.采耳店員工應按照店主的要求，提供專業(yè)、高質量的采耳服務。3.采耳店員工應保持良好的工作態(tài)度和形象，尊重客戶，提供友好、禮貌的服務。4.采耳店員工應遵守店主制定的工作時間、工作流程和規(guī)章制度。5.采耳店員工應保護客戶的隱私和個人信息，不得泄露或濫用。二、免責條款1.采耳店員工在執(zhí)行工作職責過程中，如因客戶個人原因導致采耳過程中出現(xiàn)意外傷害或不適，員工不承擔責任。2.采耳店員工在采耳過程中，如因客戶個人耳朵情況特殊或存在其他潛在風險導致采耳不成功，員工不承擔責任。3.采耳店員工在采耳過程中，如因客戶個人不配合或提供虛假信息導致采耳操作失敗或出現(xiàn)問題，員工不承擔責任。4.采耳店員工在采耳過程中，如因客戶個人過敏或過度敏感導致采耳服務無法完成或出現(xiàn)問題，員工不承擔責任。5.采耳店員工在采耳過程中，如因客戶個人對操作過程有異議或不滿意，員工將積極與客戶溝通，但不承擔責任。三、保密條款1.采耳店員工應將客戶的隱私和個人信息視為機密，不得私自泄露或濫用。2.采耳店員工應在工作期間和離職后，對接觸到的客戶信息進行保密。3.采耳店員工不得擅自使用客戶信息進行任何商業(yè)活動或傳播。四、違約責任1.若采耳店員工違反本協(xié)議的任何條款，店主有權采取相應的紀律處罰，包括但不限于警告、罰款、暫停工作等。2.若采耳店員工的違約行為導致店主或客戶產(chǎn)生經(jīng)濟損失，員工應承擔相應賠償責任。3.若采耳店員工涉嫌違法犯罪行為，店主有權終止與員工的合作，并保留追究法律責任的權利。五、其他條款1.本協(xié)議一經(jīng)簽署即生效，有效期為員工在店主雇傭期間。2.本協(xié)議的解釋和爭議解決均適用于中華人民共和國法律。3.本協(xié)議的任何修訂或補充須經(jīng)員工和店主雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。4.如本協(xié)議任何條款被視為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性。我已充分理解并同意以上協(xié)議內容，并自愿遵守協(xié)議的各項條款和義務。我保證在工作期間將積極履行職責，確保提供高質量的采耳服務，并保護客戶的隱私和個人信息。如有違反協(xié)議的行為，我愿意承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失賠償責任。簽約日