勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書(shū)合同協(xié)議書(shū)范本

勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書(shū)合同協(xié)議書(shū)范本本月修正2023簡(jiǎn)版勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書(shū)合同協(xié)議書(shū)范本本月修正2023簡(jiǎn)版/勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書(shū)合同協(xié)議書(shū)范本本月修正2023簡(jiǎn)版勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書(shū)合同協(xié)議書(shū)范本勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書(shū)合同協(xié)議書(shū)范本簡(jiǎn)介本文檔是勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書(shū)的合同協(xié)議書(shū)范本。勞動(dòng)合同的續(xù)訂或變更是在原有勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，雙方應(yīng)當(dāng)明確續(xù)訂或變更的內(nèi)容和方式，并簽訂書(shū)面協(xié)議以便于雙方權(quán)益的保護(hù)和事務(wù)的順利進(jìn)行。范本內(nèi)容引言本勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書(shū)合同協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下各方于勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更時(shí)簽訂：甲方（雇主）：地質(zhì)：乙方（雇員）：地質(zhì)：本協(xié)議基于原勞動(dòng)合同（雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》或該合同的續(xù)簽合同），雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、合同續(xù)訂期限本次勞動(dòng)合同續(xù)訂的期限為（具體填寫(xiě)期限，例如：一年、兩年等）。二、工作內(nèi)容在本次勞動(dòng)合同續(xù)訂期限內(nèi)，乙方繼續(xù)擔(dān)任原工作崗位（具體填寫(xiě)工作崗位）。三、工作地點(diǎn)乙方繼續(xù)在原工作地點(diǎn)（具體填寫(xiě)工作地點(diǎn)）工作。四、變更條款雙方根據(jù)實(shí)際情況，在本次勞動(dòng)合同續(xù)訂期限內(nèi)，對(duì)以下條款進(jìn)行變更：1.薪資待遇：乙方的薪資待遇將根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整方式和標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。2.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間將從原來(lái)的（具體填寫(xiě)工作時(shí)間）調(diào)整為（調(diào)整后的工作時(shí)間）。雙方對(duì)于加班事宜和加班費(fèi)的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新協(xié)商，并在本次勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更生效后執(zhí)行。3.其他條款（根據(jù)需要具體增加或調(diào)整，例如：職位晉升、崗位職責(zé)等）：-內(nèi)容：-變更方式：-調(diào)整細(xì)則：五、其他事項(xiàng)1.本次勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更生效后，原勞動(dòng)合同中未進(jìn)行明確變更的條款仍然有效。2.對(duì)于本協(xié)議未作明確規(guī)定的事務(wù)，雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)原勞動(dòng)合同的約定進(jìn)行執(zhí)行。六、協(xié)議的解除或終止本次勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更生效后，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則不得單方解除或終止本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議與雙方原勞動(dòng)合同一樣，受法律保護(hù)。對(duì)于因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，有效期至勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更期滿，除非提前終止或解除。甲方（雇主）簽字：__________________日期：__________________乙方（雇員）簽字：__________________日期：__________________結(jié)束語(yǔ)本文檔為勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書(shū)合同協(xié)議書(shū)的范本，雙方在續(xù)訂或變更勞動(dòng)合同時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體修改和調(diào)整。