工程技術(shù)主管崗位職責(zé)10篇

Word版本，下載可自由編輯工程技術(shù)主管崗位職責(zé)(10篇）工程技術(shù)主管崗位職責(zé)（1）

1、精通綠化，熟識土建、機(jī)電相關(guān)方面的管理及協(xié)調(diào)工作，必需持有高級工程師證書(專業(yè)要求：園林、園林綠化、園林風(fēng)景、林業(yè)、植保、風(fēng)景設(shè)計均可);

2、園林綠化、建筑類等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

3、10年以上綠化行業(yè)工程管理工作閱歷;

4、精通CAD制圖，嫻熟操作相關(guān)辦公軟件;

5、熟識國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

6、熟識綠化工程項目的工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);

7、良好的溝通力量和團(tuán)隊合作精神，思維靈敏、語言表述力量強(qiáng);

8、成本掌握意識強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度力量及其他相關(guān)管理力量;

9、具有劇烈的團(tuán)隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、落實力量強(qiáng);

工程技術(shù)主管崗位職責(zé)（2）

1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)工程修理及設(shè)備運(yùn)行工作，確保管轄范圍內(nèi)正常供水供電;

2、熟識所轄物業(yè)設(shè)備設(shè)施基本狀況，掌控管理要點，認(rèn)識設(shè)備使用方法、平安操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程;

3、組織編制責(zé)任范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度和平安操作規(guī)程及設(shè)備臺賬，并組織，督促下屬員工學(xué)習(xí)設(shè)備使用、操作規(guī)程，常常檢查下屬員工的落實狀況，堅決制止違章操作;

4、組織編制設(shè)備修理保養(yǎng)方案，并按方案督促領(lǐng)班及下屬員工落實詳細(xì)維護(hù)保養(yǎng)工作，保持設(shè)備設(shè)施完好;

5、依據(jù)實際狀況，負(fù)責(zé)填寫本部門物品物料或急用物品的選購申請方案;

6、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施等能源消耗的統(tǒng)計分析，在滿意正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服務(wù)成本;

7、日常檢查設(shè)備設(shè)施和施工現(xiàn)場，檢查設(shè)備技術(shù)運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理;

8、閱看運(yùn)行報表，做好設(shè)備設(shè)施修理故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔;

9、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)培訓(xùn)方案，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，依據(jù)下屬員工工作狀況考核，提出獎懲建議;

10、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)住戶裝修、改造方案的審核，負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備維護(hù)大中方案的制定及報批工作;

11、負(fù)責(zé)本部門工具、儀器儀表檢測的組織、工作支配，負(fù)責(zé)本部門物資二級管理工作

12、協(xié)作物業(yè)服務(wù)中心的水電費(fèi)收取工作;

13、負(fù)責(zé)本部門員工的正確著裝、禮儀禮貌的培訓(xùn)及檢查督導(dǎo);

14、處理業(yè)戶對項目物業(yè)工程方面的投訴;

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

工程技術(shù)主管崗位職責(zé)（3）

1、基于公司架構(gòu)及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，設(shè)置及搭建流程框架、規(guī)章，提升業(yè)務(wù)運(yùn)營效率;

2、組織各業(yè)務(wù)部門流程梳理，形成可落實流程文件/操作指導(dǎo)/量化表格，推行及落地，提升業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范;

3、識別業(yè)務(wù)關(guān)鍵掌握點和應(yīng)對措施，推動在流程與it系統(tǒng)中打點管控，降低業(yè)務(wù)內(nèi)外部合規(guī)風(fēng)險;

4、指導(dǎo)一線部門流程建設(shè)、高效運(yùn)作，有效支撐業(yè)務(wù)快速進(jìn)展;

5、流程及內(nèi)控文化建設(shè)，提升全員流程及內(nèi)控意識;

工程技術(shù)主管崗位職責(zé)（4）

1、對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的管理工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)現(xiàn)場技工組完成商場的大型機(jī)電設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護(hù)及修理工作;

3、負(fù)責(zé)組織所管系統(tǒng)工程外包項目的管理與評估，并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗收工作;

4、負(fù)責(zé)編制、修訂全部設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和平安操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度，并對落實狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

5、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修方案，確定修理方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)修理方案的實施過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收;

6、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作方案，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好(水、電、汽、氣等)節(jié)能降耗工作;

7、負(fù)責(zé)組織強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作;

8、負(fù)責(zé)開展本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本掌握工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程技術(shù)主管崗位職責(zé)（5）

1、精通綠化，熟識土建、機(jī)電相關(guān)方面的管理及協(xié)調(diào)工作，必需持有高級工程師證書(專業(yè)要求：園林、園林綠化、園林風(fēng)景、林業(yè)、植保、風(fēng)景設(shè)計均可);

2、園林綠化、建筑類等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

3、10年以上綠化行業(yè)工程管理工作閱歷;

4、精通CAD制圖，嫻熟操作相關(guān)辦公軟件;

5、熟識國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

6、熟識綠化工程項目的工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);

7、良好的溝通力量和團(tuán)隊合作精神，思維靈敏、語言表述力量強(qiáng);

8、成本掌握意識強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度力量及其他相關(guān)管理力量;

9、具有劇烈的團(tuán)隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、落實力量強(qiáng);

工程技術(shù)主管崗位職責(zé)（6）

1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)工程修理及設(shè)備運(yùn)行工作，確保管轄范圍內(nèi)正常供水供電;

2、熟識所轄物業(yè)設(shè)備設(shè)施基本狀況，掌控管理要點，認(rèn)識設(shè)備使用方法、平安操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程;

3、組織編制責(zé)任范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度和平安操作規(guī)程及設(shè)備臺賬，并組織，督促下屬員工學(xué)習(xí)設(shè)備使用、操作規(guī)程，常常檢查下屬員工的落實狀況，堅決制止違章操作;

4、組織編制設(shè)備修理保養(yǎng)方案，并按方案督促領(lǐng)班及下屬員工落實詳細(xì)維護(hù)保養(yǎng)工作，保持設(shè)備設(shè)施完好;

5、依據(jù)實際狀況，負(fù)責(zé)填寫本部門物品物料或急用物品的選購申請方案;

6、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施等能源消耗的統(tǒng)計分析，在滿意正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服務(wù)成本;

7、日常檢查設(shè)備設(shè)施和施工現(xiàn)場，檢查設(shè)備技術(shù)運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理;

8、閱看運(yùn)行報表，做好設(shè)備設(shè)施修理故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔;

9、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)培訓(xùn)方案，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，依據(jù)下屬員工工作狀況考核，提出獎懲建議;

10、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)住戶裝修、改造方案的審核，負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備維護(hù)大中方案的制定及報批工作;

11、負(fù)責(zé)本部門工具、儀器儀表檢測的組織、工作支配，負(fù)責(zé)本部門物資二級管理工作

12、協(xié)作物業(yè)服務(wù)中心的水電費(fèi)收取工作;

13、負(fù)責(zé)本部門員工的正確著裝、禮儀禮貌的培訓(xùn)及檢查督導(dǎo);

14、處理業(yè)戶對項目物業(yè)工程方面的投訴;

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

工程技術(shù)主管崗位職責(zé)（7）

1、對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的管理工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)現(xiàn)場技工組完成商場的大型機(jī)電設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護(hù)及修理工作;

3、負(fù)責(zé)組織所管系統(tǒng)工程外包項目的管理與評估，并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗收工作;

4、負(fù)責(zé)編制、修訂全部設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和平安操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度，并對落實狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

5、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修方案，確定修理方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)修理方案的實施過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收;

6、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作方案，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好(水、電、汽、氣等)節(jié)能降耗工作;

7、負(fù)責(zé)組織強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作;

8、負(fù)責(zé)開展本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本掌握工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程技術(shù)主管崗位職責(zé)（8）

1、依據(jù)事務(wù)所的特征構(gòu)建合適的專利流程體系;

2、負(fù)責(zé)向客戶報告案件進(jìn)展、轉(zhuǎn)達(dá)官方通知文件、答復(fù)客戶關(guān)于專利流程事務(wù)的詢問;

3、負(fù)責(zé)制作、提交專利申請文件以及管理專利申請文件的檔案;

4、負(fù)責(zé)各種專利文件的收發(fā)和歸檔工作;

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行專利案件進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的信息輸入、以準(zhǔn)時限和費(fèi)用的監(jiān)控及提示;

6、負(fù)責(zé)維護(hù)專利案卷、準(zhǔn)時更新客戶案件;

工程技術(shù)主管崗位職責(zé)（9）

1、負(fù)責(zé)公司專利案件全流程事務(wù)，包括：專利案件的管理，數(shù)據(jù)錄入、資料歸檔、費(fèi)用核對等管理工作;

2、負(fù)責(zé)專利新申請及中間文件答復(fù)補(bǔ)正的遞交工作;

3、負(fù)責(zé)接收、登記國知局下發(fā)的全部官方文件，并督促專利代理師依據(jù)規(guī)定期限答復(fù)補(bǔ)正;

4、負(fù)責(zé)專利官費(fèi)交費(fèi)清單的制作及繳納工作;

5、負(fù)責(zé)專利年費(fèi)的時效監(jiān)控及催交工作;

6、負(fù)責(zé)專利新申請、駁回、授權(quán)、無效等專利事務(wù)的統(tǒng)計工作;

7、負(fù)責(zé)新申請的遞交、中間文件的補(bǔ)充、專利官方文件的轉(zhuǎn)達(dá)、專利費(fèi)用。

8、負(fù)責(zé)專利產(chǎn)品拍攝及后續(xù)處理。

9、負(fù)責(zé)專利相關(guān)的其他事宜。

工程技術(shù)主管崗位職責(zé)（10）

在工程修理經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織支配服務(wù)項目設(shè)備設(shè)施日常修理、保養(yǎng)運(yùn)行等工作。

制定房屋、設(shè)備、設(shè)施年度維保方案、設(shè)備大小修方案，并按方案組織實施。

按設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)檢查服務(wù)項目工程人員的日常工作，保證工作效率和質(zhì)量。

檢查各設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行狀況及運(yùn)行記錄，保證各類設(shè)備功能正常、記錄完整。

跟進(jìn)監(jiān)督設(shè)備、工程修理外委項目供方的服務(wù)，按時完成供方服務(wù)質(zhì)量評審。

負(fù)責(zé)新入職工程人員的崗前培訓(xùn)，使其掌控認(rèn)識各設(shè)備系統(tǒng)的分布、性能、操作及維保規(guī)程，培訓(xùn)考核后上崗。

負(fù)責(zé)對本部門人員的勞動平安、公司及服務(wù)項目的各項規(guī)章制度的培