下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)安全責(zé)任書(shū)管理制第一章總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)工作,保障員工安全健康,提高企業(yè)安全管理水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工。第三條安全責(zé)任是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)和核心,本制度的宗旨是倡導(dǎo)安全文化,強(qiáng)化安全責(zé)任,確保企業(yè)的人員和財(cái)產(chǎn)安全。第二章安全責(zé)任書(shū)的簽訂第四條企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員應(yīng)簽訂安全責(zé)任書(shū)。第五條企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書(shū)包括以下內(nèi)容:(一)明確安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全管理政策;(二)承諾定期檢查安全隱患,及時(shí)整改;(三)落實(shí)安全防范措施,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全。第六條安全生產(chǎn)管理人員簽訂安全責(zé)任書(shū)包括以下內(nèi)容:(一)負(fù)責(zé)安排和組織安全教育培訓(xùn);(二)負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查和處理;(三)負(fù)責(zé)制定和修訂安全操作規(guī)程。第七條現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員簽訂安全責(zé)任書(shū)包括以下內(nèi)容:(一)負(fù)責(zé)日常安全工作的組織和管理;(二)負(fù)責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的巡查和維護(hù);(三)負(fù)責(zé)協(xié)助安全生產(chǎn)管理人員處理突發(fā)安全事件。第八條安全責(zé)任書(shū)應(yīng)以書(shū)面形式簽訂,并存檔備查。第三章安全責(zé)任書(shū)的執(zhí)行第九條安全責(zé)任書(shū)應(yīng)得到上級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和支持,并按照相關(guān)要求組織實(shí)施。第十條企業(yè)負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行安全責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),制定和完善安全管理制度和規(guī)程,確保企業(yè)內(nèi)部安全管理的科學(xué)化、規(guī)范化。第十一條安全生產(chǎn)管理人員要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全要求,確保各項(xiàng)安全工作的順利開(kāi)展。同時(shí),要定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。第十二條現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員要加強(qiáng)巡查和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患。對(duì)突發(fā)安全事件應(yīng)做出及時(shí)反應(yīng),協(xié)助安全生產(chǎn)管理人員采取措施進(jìn)行處理。第十三條安全責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況應(yīng)定期向上級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,并接受監(jiān)督和檢查。第十四條對(duì)未能履行安全責(zé)任的單位和個(gè)人,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第四章附則第十五條本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行,原有有關(guān)制度、文件與本制度相抵觸
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年05月浙江招商銀行溫州分行長(zhǎng)期社會(huì)招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年度消防報(bào)警系統(tǒng)安全檢測(cè)、評(píng)估與施工合同3篇
- 全國(guó)2021屆高三英語(yǔ)試題8、9月分類解析:A單元-單項(xiàng)填空(A6連詞與介詞)
- 2025年廣東珠海斗門(mén)區(qū)白藤街道辦事處招聘政府雇員5人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年度智能硬件設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn)制造合同
- 【2021屆備考】2021屆全國(guó)名校數(shù)學(xué)試題分類解析匯編(12月第三期):C單元三角函數(shù)
- 教育實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告(15篇)
- 2024年相機(jī)租賃業(yè)務(wù)合作及市場(chǎng)推廣協(xié)議3篇
- 網(wǎng)格化實(shí)施方案
- 特種車司機(jī)崗位心得體會(huì)
- 2025年國(guó)家圖書(shū)館招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 機(jī)器人課程課程設(shè)計(jì)
- 南充市市級(jí)事業(yè)單位2024年公招人員擬聘人員歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 9.2溶解度(第2課時(shí))-2024-2025學(xué)年九年級(jí)化學(xué)人教版(2024)下冊(cè)
- 安全知識(shí)考試題庫(kù)500題(含答案)
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期南京小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)期末模擬試卷
- 安徽省合肥市包河區(qū)2023-2024學(xué)年三年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷
- 河北省保定市定興縣2023-2024學(xué)年一年級(jí)上學(xué)期期末調(diào)研數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 2024版食源性疾病培訓(xùn)完整課件
- 2025年中國(guó)蛋糕行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及發(fā)展前景研究報(bào)告(智研咨詢發(fā)布)
- 中國(guó)重癥患者腸外營(yíng)養(yǎng)治療臨床實(shí)踐專家共識(shí)(2024)解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論