承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人才培訓(xùn)制度、保障措施和培訓(xùn)方案

承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人才培訓(xùn)制度、保障措施和培訓(xùn)方案為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)科技人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)中醫(yī)人才在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中充分發(fā)揮作用，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)制度與措施。一、重要意義在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的諸因素中，人才始終是至關(guān)重要的，也是一切工作的重中之重。為了做好這一系統(tǒng)工程，有針對性地制訂培養(yǎng)計(jì)劃，是加快中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)、提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力和技術(shù)水平的有效途徑。二、具體措施（一）營造良好\o"醫(yī)學(xué)百科：環(huán)境"環(huán)境1.建立人才\o"醫(yī)學(xué)百科：激勵(lì)"激勵(lì)機(jī)制，完善人才引進(jìn)制度和政策保障，加大人才的培訓(xùn)力度。建立健全用人機(jī)制，規(guī)范人才聘用、聘任管理工作，建立院內(nèi)專家?guī)?，?shí)行人才的動(dòng)態(tài)管理。2.注重現(xiàn)有中醫(yī)藥人才的使用，發(fā)揮專家學(xué)科帶頭人的作用；注重發(fā)揮老專家的作用，做到人盡其才，才盡其用。3.制訂中醫(yī)藥人才培養(yǎng)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，\o"醫(yī)學(xué)百科：組織"組織開展多\o"醫(yī)學(xué)百科：層次"層次、多形式的知識(shí)及技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)研修\o"醫(yī)學(xué)百科：活動(dòng)"活動(dòng)，鞏固和壯大中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)隊(duì)伍規(guī)模、提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新\o"醫(yī)學(xué)百科：能力"能力；重視和加快技術(shù)專家的培養(yǎng)，制定相應(yīng)的政策措施，以\o"醫(yī)學(xué)百科：適應(yīng)"適應(yīng)中醫(yī)藥迅速發(fā)展的需要。（二）人才培訓(xùn)方案1、鼓勵(lì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生積極參加本科、碩士研究生的在職培養(yǎng)。2、鼓勵(lì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)夠資歷醫(yī)生積極參與省級、市級人才高級研修班和學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)。3、充分利用我院名老中醫(yī)資源，以基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)骨干為對象，組織建設(shè)好師帶徒傳承工作，培養(yǎng)后備中醫(yī)藥人才力量。4、對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的現(xiàn)任科室主任進(jìn)行專門學(xué)科培訓(xùn)，使他們掌握先進(jìn)專業(yè)技術(shù)，向全市學(xué)科帶頭人方向發(fā)展，并充分發(fā)揮他們在科室業(yè)務(wù)管理中的積極作用。

5、對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主治醫(yī)師人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使他們掌握先進(jìn)專業(yè)技術(shù)，向全院學(xué)科帶頭人方向發(fā)展，在科室業(yè)務(wù)管理中充分發(fā)揮他們的主力軍作用。

6、我院積極組織學(xué)術(shù)講座活動(dòng)，外聘專家來我院舉辦學(xué)術(shù)講座及由本院副主任醫(yī)師以上人員主講，做好基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師及其它專業(yè)初級人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使他們能夠勝任一般技術(shù)工作。7、我院每月進(jìn)行中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)一次，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥技術(shù)人員來我院參加培訓(xùn)，年末根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容組織考核，考核不合格者，進(jìn)行補(bǔ)考，直至補(bǔ)考合格為止，使考核合格率達(dá)到100%。三、經(jīng)費(fèi)投入1、院部從全年業(yè)務(wù)收入中拿出0.5%作為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人才培訓(xùn)基金，分配在各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，支持有關(guān)人員來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)