體育賽事工作人員聘用合同書

1/1體育賽事工作人員聘用合同書體育賽事工作人員聘用合同書:

甲方(賽事組委會)：______________

辦公地址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________

郵政編碼：________________________

乙方(工作人員)：________________

性別：____________________________

居民身份證號：____________________

家庭住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

郵政編碼：________________________

高素養(yǎng)、專業(yè)化的賽事運(yùn)行工作隊(duì)伍，是勝利舉辦體育競賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項(xiàng)工作，甲乙雙方依據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協(xié)議中，甲方是________賽事的組委會，乙方是組委會聘用的工作人員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。

第二條工作支配

2.1甲方指定乙方在______賽事活動中擔(dān)當(dāng)______一職。

2.2乙方的工作內(nèi)容為：

2.2.1____________________________；

2.2.2____________________________；

2.2.3____________________________。

2.3乙方原則上每天工作一個(gè)班次，一個(gè)班次不超過8小時(shí)。特別崗位將視實(shí)際狀況確定合理的時(shí)間班次。

第三條工資福利

3.1____賽事組委會目前實(shí)行崗位工資制度，主要工資項(xiàng)目包括崗位工資、崗位津貼，績效獎(jiǎng)金等；乙方月工資為____元；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權(quán)依據(jù)組委會的規(guī)章制度時(shí)乙方工資予以適當(dāng)調(diào)整。

3.2乙方人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系均在____賽事組委會，人事檔案由____賽事組委會委____人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

3.3____賽事組委會根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條甲方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、工作支配，并對乙方工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾怼⒅笇?dǎo)和監(jiān)督。

4.2從乙方正式開頭工作之日起，至乙方工作結(jié)束之日止，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方工作所需要的住宿、飲食和交通，費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他地方出差，甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)來回的交通費(fèi)用。若甲方要求乙方到國外出差，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并擔(dān)當(dāng)一切費(fèi)用。上述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見本合同附件。

4.3甲方依據(jù)組委會運(yùn)作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

4.4依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將賜予乙方相應(yīng)的工作嘉獎(jiǎng)與表彰。

4.5對于不履行義務(wù)的工作人員，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)定，有權(quán)解除勞動合同。

第五條乙方權(quán)利義務(wù)

5.1乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)。

5.2乙方正式工作開頭之日至乙方工作結(jié)束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

5.3乙方從正式開頭工作之日至工作結(jié)束，享有以下權(quán)利：

5.3.1了解體育賽事組委會的政策；

5.3.2在崗位確定之前表達(dá)工作崗位的意愿；

5.3.3獲得必要的工作保障；

5.3.4維護(hù)自身的正值權(quán)益；

5.3.5參與賽會工作人員評比表彰；

5.3.6對賽會工作提出意見和建議。

5.4乙方從正式開頭工作之日至工作結(jié)束，履行以下義務(wù)：

5.4.1遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度，傳播弘揚(yáng)體育精神；

5.4.2遵守賽事組委會各項(xiàng)政策和規(guī)章制度；

5.4.3完成相應(yīng)的培訓(xùn)；

5.4.4聽從賽事組委會工作崗位的支配；

5.4.5聽從賽事組委會的指揮和調(diào)配，仔細(xì)完成工作任務(wù)；

5.4.6聽從工作期間所在團(tuán)隊(duì)的管理。

第六條保密

乙方確認(rèn)，在供應(yīng)服務(wù)的過程中，乙方可能會得到甲方保密信息，包括但不限于：財(cái)務(wù)、人員信息、客戶信息、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品的修改和方案信息等。乙方同意，全部保密信息均具有保密性質(zhì)，并為甲方專有。乙方僅為供應(yīng)服務(wù)之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息。

本合同終止后，乙方在本合同項(xiàng)下保密義務(wù)在兩年之內(nèi)并不隨之終止。

第七條保證陳述

雙方相互陳述、保證和承諾如下：

7.1雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同；

7.2本合同經(jīng)雙方簽署，即依其中條款構(gòu)成對雙方合法、有效和有約束力的責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方同意，未經(jīng)對方書面允許，任何一方均不對外透露本協(xié)議和其他往來文件的內(nèi)容，但為履行本協(xié)議或主見協(xié)議權(quán)力所需要的正值披露除外；違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失。

8.2甲乙雙方應(yīng)本著誠信的原則共同遵守本協(xié)議，仔細(xì)履行各自應(yīng)盡義務(wù)。任何一方假如全部或部分不能履行義務(wù)時(shí)，違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失。

第九條合同變更、解除、終止

9.1下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并準(zhǔn)時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

9.1.1甲乙雙方協(xié)商全都的；

9.1.2訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

9.1.3訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

9.2當(dāng)事人依據(jù)商定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在__日15內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

9.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

9.4乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

9.4.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

9.4.2嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方單位規(guī)定或者本合同商定可以解除勞動合同的；

9.4.3嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

9.4.4被依法追究刑事責(zé)任