護(hù)師崗位職責(zé)15篇

Word版本，下載可自由編輯護(hù)師崗位職責(zé)(15篇）護(hù)師崗位職責(zé)（1）

一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理支配，保持干凈寧?kù)o。

二、依據(jù)透析目標(biāo)和護(hù)理人員的狀況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。

三、督促各級(jí)人員仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，仔細(xì)做好“三查七對(duì)”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。

五、依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作方案，制定詳細(xì)方案并組織實(shí)施，管理制度《血透室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)》

六、參與、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。強(qiáng)化醫(yī)護(hù)協(xié)作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

七、伴同主任和主治醫(yī)師查房，參與疑難病例、死亡病例和爭(zhēng)論。

八、樂(lè)觀開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。

九、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有閱歷的護(hù)士擔(dān)當(dāng)帶教工作。

十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二、負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜。

護(hù)師崗位職責(zé)（2）

崗位職責(zé)

1、做好內(nèi)部管理培訓(xùn)工作及護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)掌握工作，與病人、醫(yī)生的溝通工作；

2、有效支配各護(hù)士的工作及工作時(shí)間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調(diào)休表；

3、定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

4、各項(xiàng)醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理；

5、有問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)能與相關(guān)醫(yī)生溝通并解決。

崗位要求

1、掌控護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)學(xué)問(wèn)和本病區(qū)常見(jiàn)疾病診治護(hù)理原則；

2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專(zhuān)科學(xué)問(wèn)與技能培訓(xùn)的力量；

3、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作布滿熱忱，急躁，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力量；

4、具有主管護(hù)師、護(hù)師以上技術(shù)職稱(chēng)；

5、有相關(guān)護(hù)理主任或護(hù)士長(zhǎng)閱歷2年以上；

6、有三甲醫(yī)院或醫(yī)美閱歷者優(yōu)先。

護(hù)師崗位職責(zé)（3）

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安工作的第一責(zé)任人。

2、依據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作方案，組織實(shí)施，并常常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療和護(hù)理工作。參與門(mén)診、病房、出診、會(huì)診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)，打算科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷爭(zhēng)論。

4、督促本科人員，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防并準(zhǔn)時(shí)處理差錯(cuò)事故。

5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，并準(zhǔn)時(shí)總結(jié)，推廣應(yīng)用。

6、幫助院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織支配臨床教學(xué)，供應(yīng)人員聘任、晉升、獎(jiǎng)懲看法。

7、負(fù)責(zé)本科人員政治思想工作，教育醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)化工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護(hù)、患之間以及與其他各科室之間的'關(guān)系。

8、確定醫(yī)師輪換、值班，負(fù)責(zé)考勤。

9、樂(lè)觀組織本科人員協(xié)作醫(yī)院做好各項(xiàng)中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財(cái)產(chǎn)物品等工作。

10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療目標(biāo)。按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)醫(yī)院。

護(hù)師崗位職責(zé)（4）

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào)；

2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)方案及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；

3、掌控全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)狀況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的'調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的看法；

4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)方案和使用狀況；

5、檢查指導(dǎo)門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；

6、主持召開(kāi)全院護(hù)士主管會(huì)議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和溝通閱歷，不斷提升護(hù)理質(zhì)量；

7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績(jī)效評(píng)估，并向院長(zhǎng)匯報(bào)；

8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評(píng)分；

9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

護(hù)師崗位職責(zé)（5）

一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。

二、支配各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作方案、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫(yī)院大型活動(dòng)的組織、落實(shí)。

五、負(fù)責(zé)院務(wù)公開(kāi)名目制定及信息的發(fā)布工作，做好印鑒保管工作，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好打字工作。

六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

護(hù)師崗位職責(zé)（6）

一、資質(zhì)要求

1、執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士

2、專(zhuān)業(yè)要求：護(hù)理專(zhuān)業(yè)

3、學(xué)歷要求：中專(zhuān)或以上學(xué)歷，或參照臨床職稱(chēng)的有關(guān)文件規(guī)定

二、崗位要求

1、在護(hù)士長(zhǎng)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，及護(hù)師的指導(dǎo)下工作。

2、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確落實(shí)醫(yī)囑，精確?????準(zhǔn)時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格落實(shí)查對(duì)制度及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

3、做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作。

4、仔細(xì)做好危重患者的病情觀看和搶救工作，落實(shí)各種搶救物品、藥品的預(yù)備、保管制度。

5、幫助醫(yī)師進(jìn)行各種治療，采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6、常常巡察病人，親密觀看并記錄患者的病情變化，如發(fā)覺(jué)異樣狀況準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并處理。

7、參與護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)閱歷，撰寫(xiě)論文，以提升護(hù)理水平。

8、指導(dǎo)護(hù)生、助理護(hù)士、配膳員工作。

9、定期組織患者學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)和住院規(guī)章。常常征求患者看法，做好勸說(shuō)解釋工作并采用改進(jìn)措施，為病人做好健康教育。

10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。

11、仔細(xì)做好病室物資、器材的使用、保管、保養(yǎng)，并留意堅(jiān)持勤儉節(jié)省的原則

三、培訓(xùn)要求

依據(jù)xxx醫(yī)院各級(jí)護(hù)理人員培育方案實(shí)施與考核。

護(hù)師崗位職責(zé)（7）

職責(zé)說(shuō)明:

1、負(fù)責(zé)依據(jù)客戶的個(gè)體狀況支配合適的人員排班工作;

2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負(fù)責(zé)客戶生理方面消失的全部突發(fā)與急救大事;

5、負(fù)責(zé)專(zhuān)家的跟診與跟蹤及備案工作。

職位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，主管護(hù)師以上職稱(chēng)，5年以上護(hù)士長(zhǎng)管理閱歷;

2、嫻熟各項(xiàng)護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通力量;

3、一般話標(biāo)準(zhǔn)，愛(ài)崗敬業(yè)，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度的敬業(yè)精神;

4、喜愛(ài)護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，樂(lè)觀進(jìn)取，對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。職位要求

護(hù)師崗位職責(zé)（8）

1.協(xié)作醫(yī)生日常醫(yī)療工作，精確?????無(wú)誤記錄客戶病情極就診狀況。

2.在治療中協(xié)作醫(yī)生完成相關(guān)操作及病例的收集整理。

3.負(fù)責(zé)門(mén)診的消毒、滅菌工作及其他臨時(shí)事務(wù)性工作。

4.負(fù)責(zé)各診間環(huán)境的清潔與維護(hù)工作。

5.依據(jù)支配做好防病宣揚(yáng)，普及防病和搶救學(xué)問(wèn)。

6.藥品清點(diǎn)檢查，對(duì)過(guò)期藥品準(zhǔn)時(shí)清理，確保用藥平安。

匯報(bào)對(duì)象:主任(主任匯報(bào)給醫(yī)療總監(jiān))

護(hù)師崗位職責(zé)（9）

一、崗位職責(zé)

1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。

2、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，要求護(hù)士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開(kāi)展護(hù)理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理方案的制定及實(shí)施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病房的護(hù)理查房和護(hù)理睬診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)賜予詳細(xì)指導(dǎo)，對(duì)病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護(hù)理。

5、對(duì)本科室各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)方案，編寫(xiě)教材并負(fù)責(zé)講課。

7、組織護(hù)理系、護(hù)理專(zhuān)科進(jìn)修生和護(hù)校同學(xué)的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成果。

8、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新方案并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作并準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷，學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫(xiě)學(xué)習(xí)文章不少于一篇。

9、幫助本科室護(hù)士長(zhǎng)做行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

10、準(zhǔn)時(shí)精確?????填報(bào)工作量、效率等登統(tǒng)資料交護(hù)士長(zhǎng)上報(bào)護(hù)理部。

11、參與醫(yī)院組織的考試考核。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2、熟識(shí)護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

3、盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

4、喜愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

5、有創(chuàng)新、開(kāi)拓力量，良好的溝通、協(xié)調(diào)力量，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任。

護(hù)師崗位職責(zé)（10）

1.對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

2.制訂醫(yī)療工作方案并組織實(shí)施，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.布置、督促、檢查分管各部門(mén)及科室負(fù)責(zé)人的工作。

4.建立健全醫(yī)院各級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)，定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，并檢查各委員會(huì)工作狀況。

5.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度，督促檢査落實(shí)狀況。

6.制定和實(shí)施醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)方案。

7.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療缺陷、事故進(jìn)行調(diào)查，并提出處理看法。

8.深化認(rèn)識(shí)各醫(yī)療科室工作運(yùn)作狀況，準(zhǔn)時(shí)解決存在的問(wèn)題，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量。

9.組織各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)及對(duì)其他醫(yī)院的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

10.負(fù)責(zé)組織醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性大事的處置。

護(hù)師崗位職責(zé)（11）

職責(zé)說(shuō)明:

1、專(zhuān)屬客戶跟診服務(wù)，健康檢查支配;

2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn);

3、客戶關(guān)系維護(hù);

4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷(xiāo)售;

5、醫(yī)療檢測(cè)儀器的使用;

6、落實(shí)抽血、打針、幫助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。

職位要求:

1、臨床護(hù)理專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書(shū);

2、熟識(shí)醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會(huì)操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作閱歷者優(yōu)先;

3、兩年以上美容行業(yè)工作閱歷，熟識(shí)美容的按摩與保養(yǎng);

4、嫻熟使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有檔案管理閱歷者優(yōu)先。

護(hù)師崗位職責(zé)（12）

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，依據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作方案，結(jié)合本科狀況制定本科護(hù)理方案，并組織實(shí)施。

2、深化本科各病區(qū)參與晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作詳細(xì)指導(dǎo)。對(duì)簡(jiǎn)單的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參與實(shí)踐。

3、教育全科護(hù)理人員強(qiáng)化工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，仔細(xì)落實(shí)醫(yī)囑，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、伴同科主任查房，認(rèn)識(shí)護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)溝通及合作。

5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并留意護(hù)士素養(yǎng)的培育。

6、組織擬訂本科護(hù)理科研方案，監(jiān)督檢查方案的落實(shí)狀況，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)護(hù)理閱歷。

7、認(rèn)識(shí)本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活狀況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作，提出改進(jìn)措施和看法。

8、負(fù)責(zé)組織支配護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)工作調(diào)配

護(hù)師崗位職責(zé)（13）

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理管理。依據(jù)護(hù)理部的工作方案，制訂本病區(qū)詳細(xì)方案，并組織實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)檢查認(rèn)識(shí)本病區(qū)的各班次及人員的護(hù)理質(zhì)量，并親自參與指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理技術(shù)操作落實(shí)狀況。

三、伴同科主任和主治醫(yī)師查房，參與科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例爭(zhēng)論。

四、負(fù)責(zé)對(duì)本病區(qū)護(hù)理人員職業(yè)素養(yǎng)、勞動(dòng)紀(jì)律的教育。

五、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理睬診，樂(lè)觀開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

六、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行考試、考核，不斷提升各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。

七、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護(hù)、儀器、設(shè)備、藥品的.管理，做到“五定”，保證病區(qū)工作正常運(yùn)行。

八、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，完成教學(xué)方案。

九、嚴(yán)格落實(shí)消毒隔離制度，防止院內(nèi)感染發(fā)生。

十、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，認(rèn)識(shí)病人思想、病情、飲食等狀況，提出改進(jìn)措施，研發(fā)改進(jìn)病房管理工作。

十一、準(zhǔn)時(shí)精確?????填寫(xiě)護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)，接受護(hù)理部考核。

護(hù)師崗位職責(zé)（14）

（一）在本科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決，嚴(yán)把護(hù)理工作質(zhì)量關(guān)。

（三）解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的護(hù)理工作方案的制定和實(shí)施。（參與危重病人的搶救工作）

（四）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科病房的護(hù)理查房和護(hù)理睬診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)賜予詳細(xì)指導(dǎo)。

（五）對(duì)本科各病房發(fā)生的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。

（六）組織本科護(hù)理護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)方案，編寫(xiě)教材