幼兒園門衛(wèi)聘用合同_第1頁
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幼兒園門衛(wèi)聘用合同幼兒園門衛(wèi)聘用合同一、合同雙方雇主：[幼兒園名稱]住所：[幼兒園地質(zhì)][幼兒園方式]門衛(wèi)：[門衛(wèi)姓名][門衛(wèi)][門衛(wèi)方式]二、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]截止。三、工作內(nèi)容和崗位要求1.門衛(wèi)的工作職責包括但不限于：負責幼兒園出入口的安全管理；維護幼兒園內(nèi)外的秩序；保障幼兒園師生安全等工作。2.門衛(wèi)需保持良好的工作狀態(tài)，認真履行工作職責。3.門衛(wèi)需具備一定的安全意識和自我防護能力。四、工作時間和休假1.門衛(wèi)的工作時間為每周[工作天數(shù)]天。2.工作時間為每天[工作開始時間]至[工作結(jié)束時間]。3.門衛(wèi)享有每周休息[休息天數(shù)]天。4.門衛(wèi)享有帶薪年假，年假的具體安排另行協(xié)商確定。五、工資與福利1.門衛(wèi)的薪資為每月人民幣[工資金額]元。薪資將于每月[發(fā)放日期]發(fā)放至門衛(wèi)的銀行賬戶。2.門衛(wèi)享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。六、保密協(xié)議1.門衛(wèi)需對工作期間所接觸到的幼兒園相關(guān)信息和秘密進行保密，不得泄露給外部人員。2.違反保密協(xié)議所帶來的一切后果和責任將由門衛(wèi)承擔。七、違約責任1.若門衛(wèi)未按合同約定履行工作職責，雇主有權(quán)解除合同，并承擔相關(guān)違約責任。2.門衛(wèi)在合同期內(nèi)不得無故違約離職，如有此情況，門衛(wèi)需向雇主支付相當于一個月工資的違約金。八、合同解除1.若門衛(wèi)因個人原因申請解除合同，需提前一個月書面通知雇主，并協(xié)商解除合同事宜。2.若因門衛(wèi)履行職責不到位或違反工作紀律等原因，雇主有權(quán)解除合同。九、爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按當?shù)貏趧訝幾h解決辦法解決。十、其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。合同一式兩份，雇主和門衛(wèi)各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章后生效。雇主（蓋章）：________________

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