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文檔簡介
2023年煤礦調(diào)度工作總結(jié)煤礦調(diào)度工作總結(jié)1
我叫王玲華,于20xx年7月進(jìn)入太原東山王封煤業(yè)有限公司,并在調(diào)度指揮中心起先了學(xué)習(xí)和工作。在這一年工作里既嘗到了碩果累累后的喜悅,又經(jīng)驗(yàn)了遇到困難和挫折時的惆悵、迷茫與彷徨,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)切幫助以及自己不懈的學(xué)習(xí)與熬煉中,克服種種困難,從而已漸漸相識并嫻熟駕馭了調(diào)度的工作。
在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作,就要不斷地去總結(jié)工作中的不足與差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作,現(xiàn)將半年內(nèi)的個人工作狀況作如下總結(jié);
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作
做好調(diào)度工作首先要嚴(yán)格要求自己,要好好學(xué)習(xí)每個同事的特長,取長補(bǔ)短盡量完善自己,仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問、工藝流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、手勤、眼勤,養(yǎng)成不懂就問,不懂就學(xué)的優(yōu)良精神。
通過半年的學(xué)習(xí)和熬煉,我深知調(diào)度工作的重要性,在平常的工作中我嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)對全礦生產(chǎn)工藝的相識和了解,深化生產(chǎn)現(xiàn)場熟識工作環(huán)境,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教育。
在日常工作中,我堅持做到交接班工作嚴(yán)謹(jǐn),接班后對上一班遺留的問題進(jìn)行落實(shí)和關(guān)注,對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情抓緊傳達(dá)和落實(shí),明確本班的重點(diǎn)工作,確保當(dāng)班生產(chǎn)指令的完成,對生產(chǎn)出現(xiàn)的問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報并加以解決,確保全礦生產(chǎn)能夠順當(dāng)進(jìn)行,寫臺帳時對生產(chǎn)影響進(jìn)行嚴(yán)格核實(shí),保證信息的精確性,為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)有效真實(shí)的數(shù)據(jù)依據(jù),交班時對本班遺留的問題和領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行重點(diǎn)交代,確保下一班工作的正常進(jìn)行。
通過在調(diào)度指揮中心一段時間的學(xué)習(xí),我接觸到了KJ95N平安監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、KJ301人員定位系統(tǒng)、應(yīng)急預(yù)案和信息調(diào)度相關(guān)工作,同時也參加安裝了井下通訊系統(tǒng)、井下無線通訊系統(tǒng)和井下無線廣播系統(tǒng),參加了人員定位系統(tǒng)的升級和改造。
通過半年工作的磨練,我已經(jīng)能夠很好的駕馭整個KJ95N平安監(jiān)測系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及大多數(shù)問題的處理,對公司的各類傳感器的參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)都有很好的駕馭,能規(guī)劃傳感器在實(shí)際煤礦巷道中的安裝位置。通過不斷的學(xué)習(xí)與現(xiàn)場的熬煉,我對監(jiān)控系統(tǒng)間或出現(xiàn)的`一些問題也能很快的解決,從而保證了整個系統(tǒng)的正常運(yùn)行。駕馭了KJ301人員定位系統(tǒng)的人員下井記錄資料查找、井下設(shè)備的維護(hù)和人員檔案。
二、工作中存在的不足及努力方向
在過去的工作中,我雖然取得了肯定的進(jìn)步,但是進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助,在工作中我也出現(xiàn)過生產(chǎn)組織不力,協(xié)調(diào)不到位,對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的狀況,并且在工作中,由于工作閱歷不足并且對其它專業(yè)學(xué)問的生疏,造成工作工作效率降低,甚至出現(xiàn)錯誤,在以后的工作中,我會主動加強(qiáng)和現(xiàn)場部門的溝通,充分利用資源,多方面學(xué)習(xí)、全方面發(fā)展,提高主觀能動性,主動工作,仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,在現(xiàn)場做到,勤于視察、獨(dú)立思索、多與同事溝通,努力不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,爭取將自己的本職工作做得更好。
20xx年12月29日
煤礦調(diào)度工作總結(jié)2
xx月份以來,我所在集團(tuán)公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,仔細(xì)貫徹集團(tuán)公司和礦職代會精神,深化實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀,堅固樹立平安發(fā)展理念,根據(jù)“平安抓質(zhì)量、生產(chǎn)抓規(guī)范、培訓(xùn)抓普及、調(diào)度抓創(chuàng)新”的工作思路,進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化日常管理,扎實(shí)開展煤礦隱患排查治理、瓦斯和水患治理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等重點(diǎn)工作。通過調(diào)度所全體員工努力拼博、銳意進(jìn)取,各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
一、建立健全管理制度。
本月份,調(diào)度所依據(jù)上級文件精神,修改和完善《生產(chǎn)調(diào)度會議管理制度》、《總值班和交接班制度》、《事故追查分析制度》、《事故隱患排查制度》、《平安生產(chǎn)落實(shí)兌現(xiàn)制度》、《全礦領(lǐng)導(dǎo)跟、帶班制度》、《調(diào)度工作月、季度支配、總結(jié)分析制度》、《各類人員崗位責(zé)任制度》等一系列的管理制度。
二、加強(qiáng)調(diào)度管理、確保調(diào)度零失誤。
1、今年起先調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化已納入礦井達(dá)標(biāo)考核。調(diào)度所明確重點(diǎn)、強(qiáng)化調(diào)度,增加質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識,狠抓調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,各項(xiàng)工作有了進(jìn)一步提高。本月份,調(diào)度所根據(jù)元月份制
定的學(xué)習(xí)安排,仔細(xì)組織全所人員學(xué)習(xí)了xx公司調(diào)度管理規(guī)定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行了綜合考評。
2、在日常調(diào)度工作中,推動精細(xì)化管理,嚴(yán)格“標(biāo)準(zhǔn)”開展工作,各項(xiàng)工作中始終堅持突出一個“實(shí)”字,對重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分工、明確責(zé)任,保證各項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí)兌現(xiàn);對班中出現(xiàn)的各類問題剛好匯報處理并跟蹤落實(shí),形成閉合管理;創(chuàng)新實(shí)行“交接班匯報制”,做到了“交接班五交清”,從而確保了調(diào)度零失誤。
3、以平安生產(chǎn)為前提,做好組織、協(xié)調(diào)、指揮工作。調(diào)度所結(jié)合我礦實(shí)際,對重點(diǎn)頭面、異樣區(qū)域、水患防治、“一通三防”等進(jìn)行專題跟蹤調(diào)度;在xx工作面拆除、xx工作面過斷層期間,調(diào)度所組織礦跟班人員現(xiàn)場跟班,對現(xiàn)場平安隱患剛好處理,確保了平安生產(chǎn)。調(diào)度人員輪番跑現(xiàn)場,駕馭產(chǎn)、供、銷、存的第一手資料,剛好向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并把領(lǐng)導(dǎo)指示反饋到基層單位,跟蹤落實(shí)兌現(xiàn),做到了下情上報、上情下達(dá),在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手作用方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
三、強(qiáng)化通訊管理、確保通訊暢通。
年初以來,調(diào)度所強(qiáng)化平安生產(chǎn)信息的`調(diào)度監(jiān)控管理,進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)信息平臺、工業(yè)電視監(jiān)控、瓦斯監(jiān)控、調(diào)度通訊系統(tǒng),通過工業(yè)電視大屏改造和調(diào)度總機(jī)升級,井下通防、排水、原煤生產(chǎn)、運(yùn)輸、煤質(zhì)管理等可在調(diào)度大屏上直觀顯示,實(shí)現(xiàn)了以調(diào)度室為中心的集中監(jiān)控系統(tǒng),充分發(fā)揮調(diào)度的指揮作用,實(shí)現(xiàn)了信息反饋的靈、準(zhǔn)、快。另外,調(diào)度所結(jié)合xx礦通訊戰(zhàn)線長、工作范圍廣等實(shí)際狀況,剛好制訂和完善《井下通訊設(shè)備管理方法》、《通訊隊值班制度》等管理規(guī)定,強(qiáng)化通訊隊24小時值班和巡檢制度,建立日檢、巡檢、月檢及修理臺帳,并做好井下通訊和監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)和設(shè)備防爆工作,取得了很好效果。
煤礦調(diào)度工作總結(jié)3
上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力協(xié)作下,調(diào)度室人員本著"在崗一分鐘,奉獻(xiàn)60秒"的責(zé)隨意識,盡職盡責(zé),任勞任怨,以飽滿的工作熱忱和奮勉向上的精神狀態(tài)開展各項(xiàng)工作。結(jié)合我公司各項(xiàng)生產(chǎn)安排和工作支配仔細(xì)組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順當(dāng)完成了公司支配的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下:
一、依據(jù)自身實(shí)際,建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度,全體調(diào)度室人員,全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度工作,我們相識到必需要有較高的素養(yǎng)和責(zé)任感,分析解決生產(chǎn)存在的問題。定期組織全體人員仔細(xì)學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清楚。樹立高度的服務(wù)意識,服務(wù)看法親善、熱忱、耐性、細(xì)致,為公司上下溝通供應(yīng)良好周到的服務(wù)。仔細(xì)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平,與此同時常常深化現(xiàn)場,調(diào)查探討,熟識生產(chǎn)狀況,駕馭第一手資料,剛好向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)狀況。在調(diào)度工作中,調(diào)度室依據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接,對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤支配解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容詳細(xì)化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前剛好精確、臨時任務(wù)做到說明具體無誤,支配合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。仔細(xì)對待調(diào)度對象的詢問、合理要求及提出的建議,創(chuàng)建和諧的調(diào)度氛圍,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣闊員工的支持。
二、定期組織召開調(diào)度例會。組織召開調(diào)度會,探討解決平安生產(chǎn)中存在的問題,督促檢查任務(wù)落實(shí)完成狀況,剛好對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足,仔細(xì)諦視每一階段的工作,改進(jìn)不合理的工作流程,遇到問題剛好溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、在平安的基礎(chǔ)上,調(diào)度室周密部署,細(xì)心組織,重點(diǎn)支持,全面調(diào)度。詳細(xì)完成了以下工作:
1、2月份調(diào)度室嚴(yán)格執(zhí)行上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,下達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。收集各種工作信息,并做好具體記錄,在遇到重大事情時能夠剛好向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報并通知相關(guān)部門處理。
3、4月份,加強(qiáng)對日報表、周報表及相關(guān)報送資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和剛好報送,同時按時組織召開調(diào)度例會和交接班會議,并將會上支配布置的工作進(jìn)行仔細(xì)落實(shí),并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)剛好反饋現(xiàn)場的信息。組織本部門員工學(xué)習(xí)規(guī)程措施,全面提高調(diào)度人員專業(yè)技術(shù)水平,使調(diào)度室人員更好發(fā)揮調(diào)度室的職能。
5、6月份,由于中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司葫蘆素煤礦發(fā)生"5·6"提升運(yùn)輸事故,依據(jù)中煤集團(tuán)20xx年第5號調(diào)度指令、5月7日下午平安生產(chǎn)緊急視頻會議精神、分公司專題會議要求以及地方各級政府停產(chǎn)指令,我礦于5月7日下午停工,起先了隱患排查及落實(shí)。在協(xié)作相關(guān)部門進(jìn)行平安大檢查排查平安隱患的同時,調(diào)度室組織部門員工進(jìn)行停工期間平安培訓(xùn)學(xué)習(xí),做好記錄并就學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行答卷考試。6月20日協(xié)調(diào)我公司20xx年度礦井水災(zāi)應(yīng)急救援演練活動。此次演練達(dá)到預(yù)期目的,真正做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、演練有素、組織有序,雖然是假戲真做,但是肅穆仔細(xì)、反應(yīng)快速,演練比較勝利,受到中煤分公司領(lǐng)導(dǎo)的.高度評價。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時參與公司內(nèi)部組織的培訓(xùn),如通訊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、平安學(xué)問電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、CAD培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室全部人員進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí),平常主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的學(xué)問,努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平,為二期調(diào)度工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
回顧上半年工作,雖然取得了肯定的成果,但在某些方面還存在著不足,如人員少、專業(yè)素養(yǎng)較低,業(yè)務(wù)學(xué)問還不夠豐富,工作還不夠細(xì)致、扎實(shí),造成記錄不太詳盡;協(xié)調(diào)工作有時存在不到位現(xiàn)象;在處理生產(chǎn)與平安時,有時意識模糊,開展工作時創(chuàng)建性思路不多,管理水平有待于進(jìn)一步提高。
下半年,我們將加強(qiáng)信息報送質(zhì)量。信息力求又快又準(zhǔn),剛好、精確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到"收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段",確保信息快速報送。仔細(xì)落實(shí)各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大確定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等,組織開展督促檢查,即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,又反饋各種信息,做到快捷和實(shí)效,保證全礦上下政令暢通。更要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特殊是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)問和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的學(xué)問。以及專業(yè)學(xué)問,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐,擴(kuò)展思路,樹立超前意識,加強(qiáng)制度建設(shè),做好基建建設(shè)項(xiàng)目的信息采集、施工單位和施工隊的調(diào)度管理工作。在今后的日子里,調(diào)度室有信念、有決心,在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下,扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好調(diào)度室的本職工作,為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé),確保礦井的平安生產(chǎn),為把我礦建設(shè)成為"和諧文明、平安高效"的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
煤礦調(diào)度工作總結(jié)4
xx,男,現(xiàn)年48歲,中專文化水平,1987年從事煤礦行業(yè),先后在各礦擔(dān)當(dāng)過‘瓦檢員’、‘會計’等職務(wù),后于20xx年正式擔(dān)當(dāng)奉節(jié)縣河壩坪煤礦‘地質(zhì)測量員’一職。
多年來,我時刻把測量工作的住址牢記于心,仔細(xì)運(yùn)用測量理論及有關(guān)專業(yè)學(xué)問,分析煤礦和非煤礦山的共性和非共性,通過平常下井及地面進(jìn)行實(shí)踐測量操作,使我嫻熟地駕馭了礦山測量工作重一些更深層次的學(xué)問和技能。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)
多年來,不斷堅持學(xué)習(xí),提高自身綜合素養(yǎng)。結(jié)合礦井實(shí)際及自己業(yè)務(wù)內(nèi)的“地質(zhì)測量”工作,仔細(xì)鉆研自身專業(yè)與煤礦平安生產(chǎn)之間的聯(lián)系,努力做好自己的‘地質(zhì)測量’工作,為煤礦的圖紙繪制、巷道部署、生產(chǎn)現(xiàn)狀以及生產(chǎn)安排供應(yīng)最真實(shí)、最精確的測量數(shù)據(jù)。并利用業(yè)余時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),不斷更新學(xué)問,學(xué)習(xí)新技術(shù),拓寬自己的學(xué)問面。
二、以身作則,努力工作
努力運(yùn)用本專業(yè)的理論學(xué)問結(jié)合每天的實(shí)際工作、總結(jié)當(dāng)天的工作狀況,再做好明天的打算工作。隨著學(xué)問和閱歷的不斷累積,自己的業(yè)務(wù)實(shí)力大有提高,每月不低于20次的實(shí)際下井測量,平常對專業(yè)學(xué)問的鉆研和對工作的仔細(xì)負(fù)
責(zé),與兄弟礦山相互溝通,是我在測量中對設(shè)計圖紙的放樣平巷對平巷、平巷對上山、上下中段之間的貫穿工作都能嫻熟的順當(dāng)完成,并且成果都符合精度要求。
三、酷愛崗位、酷愛專業(yè)
測量是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科、是時刻與數(shù)字打交道的工作,所以每次工作我都要保證首先有熱忱的去進(jìn)行,然后時刻體香自己在測量中說的數(shù)據(jù)肯定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ㄈビ涗?、去統(tǒng)計、去存檔,不允許出一點(diǎn)差錯,對每個工程都仔細(xì)、細(xì)心并且熱忱飽滿的'完成。
四、適應(yīng)發(fā)展的須要,不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問
隨著社會不斷地發(fā)展、學(xué)問不斷更新,礦山測量也出現(xiàn)了新的技術(shù)、新工藝、新材料,作為一名技術(shù)工作者,假如不剛好學(xué)習(xí)、補(bǔ)充,將不能適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展須要,要充分利用自己的業(yè)余時間,對沒駕馭或者是沒完全駕馭的新型技術(shù)、工藝、材料,要抓緊學(xué)習(xí)駕馭。抽時間與地質(zhì)采礦的同行們相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)步,是自己的業(yè)務(wù)水平更上一個新臺階。
煤礦調(diào)度工作總結(jié)5
礦調(diào)度是煤礦企業(yè)管理中的一項(xiàng)專業(yè)工作,是一門管理科學(xué),是煤礦企業(yè)平安生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)調(diào)度工作,能夠克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象,使各環(huán)節(jié)之間、各部門之間的工作保持相互協(xié)調(diào),均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)安排。全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必需平安,作為礦井調(diào)度員,要深化現(xiàn)場了解一切,包括各采掘面斷面狀況,打鉆抽放狀況,通風(fēng)狀況,瓦斯?fàn)顩r,運(yùn)輸狀況等,才能抓好調(diào)度工作。調(diào)度工作必需在詳盡地了解生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)上進(jìn)行,調(diào)度員要隨時深化現(xiàn)場,看清現(xiàn)場工作面狀況以及了解基層看法和要求,集思廣益,去偽存真,駕馭第一手資料。
一名調(diào)度員,只有在具體地了解煤礦日常生產(chǎn)活動的基礎(chǔ)上,才能正確剛好地解決生產(chǎn)活動中的問題。生產(chǎn)調(diào)度員要想搞好當(dāng)班平安生產(chǎn)管理,平安生產(chǎn)管理是以基礎(chǔ)管理為中心的,如何做好基礎(chǔ)管理工作,我想必需從以下四個方面入手:
一、內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象
作為生產(chǎn)調(diào)度員,首先要做到內(nèi)行管理,管理工作,重在管人,管人重在管心,管思想,支配一項(xiàng)工作,應(yīng)先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清晰,然后仔細(xì)檢查落實(shí)工作進(jìn)展的狀況,而且對于常見的易發(fā)生的問題應(yīng)當(dāng)有預(yù)見性,事前應(yīng)考慮到在什么時候,哪個環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題,從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和限制,把一些問題限制在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行,事前的預(yù)防勝于事后的限制,達(dá)到防患于未然。
做到內(nèi)行管理,首先應(yīng)懂行,執(zhí)法必需執(zhí)法,一方面應(yīng)嫻熟駕馭生產(chǎn)流程、工藝要求,另一方面則把標(biāo)準(zhǔn)化管理熟記于心,并能敏捷運(yùn)用,有了這兩件法寶,在生產(chǎn)管理當(dāng)中才能得心應(yīng)手,游刃有余。其次,作為生產(chǎn)調(diào)度員,不是某一個車間的調(diào)度員,而是整個礦井的調(diào)度員,應(yīng)時刻謹(jǐn)記以維護(hù)礦井得整體形象作為自己得工作核心,對待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢。對待同志熱心幫助、對待問題仔細(xì)分析、對待困難迎難而上、對待成果不驕不躁、對待事物總結(jié)反思,說話鏗鏘有力,做事大張旗鼓,考核有理有據(jù),獎罰公允公正。
作為調(diào)度員,就是必需做到上傳下達(dá),剛好把領(lǐng)導(dǎo)支配的工作落實(shí)到現(xiàn)場,不延誤,不因個別單位緣由影響采掘生產(chǎn)進(jìn)度,理清重點(diǎn)和非重點(diǎn)。煤礦企業(yè)調(diào)度工作,它的宗旨就是要剛好組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、信息傳遞、全面服務(wù)。它的宗旨要求,就要達(dá)到狀況明、底數(shù)清、匯報解決問題要剛好。
二、堅持原則,事實(shí)求是
生產(chǎn)中不行能沒有問題,但是原則性的`問題肯定要堅持,一是一,二是二,丁是丁,鉚是鉚,
決不模糊,而且要實(shí)事求是,是就是,非就是非,看法端正,作風(fēng)樸實(shí),對原則性的問題應(yīng)一抓究竟,對于弄虛作假,要嚴(yán)懲不怠。
對平安生產(chǎn)影響的協(xié)調(diào)處理在調(diào)度員接完班后,就必需主動調(diào)度,按時查問各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作狀況,在日常生產(chǎn)過程中,會出現(xiàn)很多的生產(chǎn)影響,調(diào)度員在接到有生產(chǎn)影響匯報的時候,就是調(diào)度員發(fā)揮作用的時候。調(diào)度員在協(xié)調(diào)處理各種問題的時候,必需根據(jù)輕重緩急來平衡。由于煤礦生產(chǎn)狀況比較多變,當(dāng)突然出現(xiàn)局部失調(diào)時,調(diào)度員要依據(jù)問題的輕、重、緩、急的程度,本著先急后緩、先重后輕的原則,統(tǒng)一籌劃,協(xié)調(diào)解決。在處理問題前肯定要確定問題的緊迫程度和重要程度,調(diào)查問題發(fā)生的緣由和過程,依據(jù)問題的緊要程度,解決問題所須要時間和工作量,統(tǒng)籌支配先后次序。才能把問題解決好。井下出現(xiàn)的問題,往往須要各個部門的協(xié)作才能解決好,在部門之間的的協(xié)調(diào)上,肯定要根據(jù)以下平衡原則進(jìn)行:一切從平安生產(chǎn)須要動身,以平安生產(chǎn)為重點(diǎn),以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,面對井下,二線為了一線,協(xié)助為了生產(chǎn),井上為了井下。各生產(chǎn)環(huán)節(jié),必需協(xié)調(diào)一樣,緊密協(xié)作,只有保持各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的平衡狀態(tài),才能保證生產(chǎn)系統(tǒng)的正常工作,促使生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。大量的調(diào)度工作是解決各環(huán)節(jié)之間出現(xiàn)的沖突,平衡各環(huán)節(jié)之間出現(xiàn)的失調(diào)現(xiàn)象。
三、廉正自律、公允公正
作為一名調(diào)度員。首先要有自律性,要求職工做到的自己必需仔細(xì)做到,要求職工不做的自己首先肯定不要做,制度面前人人同等,不搞特別,不濫用權(quán)利,行為檢點(diǎn),作風(fēng)正派,對于一些事情的處理,要堅持原則,公允公正,一碗水端平??偨Y(jié)煤礦調(diào)度員,應(yīng)當(dāng)是一支高實(shí)力、高標(biāo)準(zhǔn)、高素養(yǎng)的戰(zhàn)斗隊伍,能夠精細(xì)化處理一切生產(chǎn)平安任務(wù),協(xié)調(diào)井上下運(yùn)輸、機(jī)電、采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、瓦斯抽放等工作的正常開展,保證礦井根據(jù)采掘部署正規(guī)有效地進(jìn)行,平安完成全礦的平安生產(chǎn)任務(wù)。調(diào)度員必需發(fā)揮好職位功能,駕馭整個礦井的平安生產(chǎn)須要,全方位調(diào)度一切力氣保證礦井的平安高效發(fā)展。對應(yīng)急事故能剛好協(xié)調(diào)解決,使經(jīng)濟(jì)損失在最小范圍內(nèi)。
四、工作目標(biāo),發(fā)展前景
在這個科技是先進(jìn)生產(chǎn)力的時期,作為個人為公司也為自己我有了更明確的發(fā)展目標(biāo):首先要腳踏實(shí)地的工作,有國就有家,有家就有個人,煤礦就是我的家,為家我肯定要付出自己的全部,不懂的要加油去搞懂,懂的就要更加精煉。平常更應(yīng)當(dāng)主動努力的去工作,發(fā)揮個人的主動主動性,多為煤礦平安生產(chǎn)管理出份力,也能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。我下定決心以后肯定要更加努力工作,凡事三思而后行,使自己的業(yè)務(wù)水平要更加的精湛。
在今后的工作中我肯定倍加努力的工作,盡量提高個人的業(yè)務(wù)及服務(wù)水平,極大的為煤炭事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力氣。
五、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)
干工作重在仔細(xì),做好工作重在務(wù)實(shí),仔細(xì)體現(xiàn)現(xiàn)在工作的過程,務(wù)實(shí)則反映出工作的結(jié)果,作為一名管理人員,既要做一個一言九鼎的實(shí)干家,又要做一個獨(dú)樹一幟的創(chuàng)新先鋒,創(chuàng)新源于思索,思索源于總結(jié),總結(jié)源于反思,對于一些問題的處理上,應(yīng)分清主次,明確方向,在困難的問題中,仔細(xì)抓住主要問題,在主要的問題中,摸清問題發(fā)生的規(guī)律,把困難的問題簡潔化,把簡潔的問題重復(fù)化,不因循守舊,不墨守成規(guī)。
凝合產(chǎn)生力氣,團(tuán)結(jié)誕生興盛,作為調(diào)度員,應(yīng)顧全大局,時刻把提高整個團(tuán)隊的凝合力和向心力作為已任,與大家多溝通思想,多溝通狀況,增進(jìn)理解和支持,而且多換為思索,多思索自省,對別人多理解、多支持、多協(xié)作、少猜疑、少爭論、少職責(zé)、以誠相待,同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。營造奮進(jìn),營造一個充溢朝氣活力、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊。
總之,做一名合格的生產(chǎn)調(diào)度員必需全面要求自己,虛心學(xué)習(xí)、自動自發(fā),拼搏奮進(jìn)。
煤礦調(diào)度工作總結(jié)6
煤礦調(diào)度是煤礦企業(yè)管理中的一項(xiàng)專業(yè)工作,是一門管理科學(xué),是煤礦企業(yè)平安生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)調(diào)度工作,能夠克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象,使各環(huán)節(jié)之間、各部門之間的工作保持相互協(xié)調(diào),均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)安排。全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必需平安,作為礦井調(diào)度員,要深化現(xiàn)場了解一切,包括各采掘面斷面狀況,打鉆抽放狀況,通風(fēng)狀況,瓦斯?fàn)顩r,運(yùn)輸狀況等,才能抓好調(diào)度工作。調(diào)度工作必需在詳盡地了解生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)上進(jìn)行,調(diào)度員要隨時深化現(xiàn)場,看清現(xiàn)場工作面狀況以及了解基層看法和要求,集思廣益,去偽存真,駕馭第一手資料。一個調(diào)度員,只有在具體地了解煤礦日常生產(chǎn)活動的基礎(chǔ)上,才能正確剛好地解決生產(chǎn)活動中的問題。
一、調(diào)度員日常交接班本礦實(shí)行“三八”工作制:
每個調(diào)度員接班后首先進(jìn)行交接工作,接班人員首先了解上一班各個迎頭的產(chǎn)量進(jìn)尺完成狀況,各個掘進(jìn)工作面和采煤工作面的生產(chǎn)支配等。接班時弄清井下每個點(diǎn)現(xiàn)在的工作狀態(tài),對于重點(diǎn)工作必需重點(diǎn)調(diào)度。高瓦斯礦井更應(yīng)當(dāng)重視瓦斯?fàn)顩r,查看終端瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的瓦斯曲線圖,有無瓦斯超限,匯報給那個領(lǐng)導(dǎo)并做出什么指示,最終怎么處理的,超限時間和復(fù)原正常時間等。上一班的進(jìn)尺完成狀況以及未完成的緣由,領(lǐng)導(dǎo)開會協(xié)調(diào)的各項(xiàng)工作的完成狀況及未完成的緣由,并進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度。是否有停電停風(fēng)工作票,停電停風(fēng)的區(qū)域和通知完成狀況。傳真電文完成狀況。
二、弄清井上下現(xiàn)場工作狀況
1、井下接完班后,必需剛好調(diào)度井下各個工作面的平安生產(chǎn)狀況,弄清晰掘進(jìn)工作面現(xiàn)在做什么。在了解狀況時必需細(xì)致,知其然還得之其所以然。以下舉出4個常見事例:
(1)掘進(jìn)支護(hù),是支護(hù)的幫上或者是頂板?支護(hù)了幾片網(wǎng),幾根錨索,幾棵錨桿,前探梁支護(hù),噴漿等狀況。了解現(xiàn)場,才能預(yù)料下一時段各工作面將會做什么,估計幾點(diǎn)能完成現(xiàn)在工序,什么時候才能進(jìn)入下一個工序,并隨時調(diào)度。
(2)考察狀況:如上一個班是考察超標(biāo),本班打排放孔或者是注水,或者是放深孔松動爆破等,那調(diào)度員就得弄清打排放孔打了多少,是幾米深的,打算打多少個,斷面的煤巖層狀況。假如是注水就得弄清晰是幾個孔,孔的布置,封孔長度,注水壓力,注水后煤巖壁的改變,瓦斯?fàn)顩r等。同樣,假如是放深孔松動爆破,也得弄清晰眼的深度,孔的布置,眼的長度,裝藥量,炮后狀況,炮前炮后瓦斯對比等。
(3)停頭打鉆時:停頭打鉆的工作面,我們必需弄清晰當(dāng)前的打鉆狀況,當(dāng)班出勤人數(shù),鉆機(jī)型號和運(yùn)行狀況,打鉆是在迎頭或者是兩幫硐室,打了多少個孔,各個孔的深度和煤巖狀況,封孔多少個,連抽多少個孔,多少未抽,并剛好協(xié)調(diào)其它相關(guān)單位進(jìn)行剛好抽放。
(4)采煤工作面:對于采煤工作面,也必需駕馭好工作面的出勤人數(shù),當(dāng)班工作支配,煤機(jī)運(yùn)行狀況,運(yùn)輸機(jī),轉(zhuǎn)載機(jī),泵站,皮帶,溜煤眼存煤等狀況。有些調(diào)度員往往在工作的時候不細(xì)心,做事粗枝大葉,調(diào)問井下狀況不全面,導(dǎo)致對井下問題不能正確快速解決,影響正常生產(chǎn)。
2、地面調(diào)度主要協(xié)調(diào)各個科室之間的生產(chǎn)平衡,各個區(qū)隊的材料供應(yīng)和設(shè)備修理,供水供電,煤炭銷售,地面運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌8魃a(chǎn)環(huán)節(jié),必需協(xié)調(diào)一樣,緊密協(xié)作,只有保持各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的平衡狀態(tài),才能保證生產(chǎn)系統(tǒng)的正常工作,促使生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。
煤礦生產(chǎn)的特別性,確定了人員安排、材料、物資供應(yīng)等必需保證生產(chǎn)的須要,而煤炭生產(chǎn)中所出現(xiàn)的沖突往往是和人力、物力、財力的安排有關(guān)。因此,調(diào)度機(jī)構(gòu)要正確地組織人、財、物的平衡,為生產(chǎn)單位服務(wù),不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,取得最佳效果。詳細(xì)應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
(1)依據(jù)出勤人員的多少,合理支配作業(yè)安排,做到既不窩工,又力所及。
(2)駕馭每個作業(yè)地點(diǎn)的施工項(xiàng)目和所須要材料、物資。
(3)遇有影響生產(chǎn)的重大問題,實(shí)行堅決措施,調(diào)動有關(guān)人力、物力、財力、集中力氣快速解決。
3、處理應(yīng)急事故在工作過程中,必需剛好調(diào)度井下各個有人工作地點(diǎn)的工作狀況,了解現(xiàn)場,才能處理一切生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)好每個循環(huán)的進(jìn)展,在日常工作中,各掘進(jìn)工作面都是根據(jù)打眼、裝藥放炮、支護(hù)、出矸過程循環(huán)進(jìn)行的,但是在生產(chǎn)過程中,經(jīng)常會受到許多影響,比如說運(yùn)料、停電停風(fēng)、抽采工區(qū)打鉆、機(jī)電事故等。
當(dāng)出現(xiàn)以上事故時,就是調(diào)度發(fā)揮作用的時候。如比說一個礦全礦停電了,作為調(diào)度員我們該怎么做呢?根據(jù)規(guī)定,停電了在未弄清晰停電緣由前,我們應(yīng)當(dāng)首先通知井下全部撤人到地面,假如是還有另一個回路正常供電,那么我們就應(yīng)當(dāng)通知人員撤到主要進(jìn)風(fēng)巷內(nèi),待地面送電后剛好復(fù)原井下局扇供電,我們的瓦檢員剛好檢查開關(guān)旁邊10米瓦斯?fàn)顩r,在不超過0.5%的狀況下剛好聯(lián)系調(diào)度室,假如迎頭瓦斯未超過3%,就可以現(xiàn)場支配站好崗后按措施限制風(fēng)量排放瓦斯,假如瓦斯超過3%了,我們調(diào)度員就得剛好通知救援隊到通防部門學(xué)習(xí)相應(yīng)地點(diǎn)排放瓦斯措施,學(xué)好后剛好下井,按措施排放瓦斯。在這個停電過程中,我們必需按事故匯報規(guī)定剛好向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室匯報,指揮各個單位做好相應(yīng)打算,保證各方面不拖延扯皮。在這個過程中,調(diào)度員還必需隨時駕馭井下各個地點(diǎn)的瓦斯?fàn)顩r,留意瓦斯改變狀況并剛好向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作好匯報,并把領(lǐng)導(dǎo)指示支配傳達(dá)到位。
作為調(diào)度員,就是必需做到上傳下達(dá),剛好把領(lǐng)導(dǎo)支配的工作落實(shí)到現(xiàn)場,不延誤,不因個別單位緣由影響采掘生產(chǎn)進(jìn)度,理清重點(diǎn)和非重點(diǎn)。煤礦企業(yè)調(diào)度工作,它的宗旨就是要剛好組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、信息傳遞、全面服務(wù)。它的宗旨要求,就要達(dá)到狀況明、底數(shù)清、匯報解決問題要剛好。
三、對平安生產(chǎn)影響的協(xié)調(diào)處理
在調(diào)度員接完班后,就必需主動調(diào)度,按時查問各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作狀況,在日常生產(chǎn)過程中,會出現(xiàn)很多的生產(chǎn)影響,調(diào)度員在接到有生產(chǎn)影響匯報的時候,就是調(diào)度員發(fā)揮作用的時候。調(diào)度員在協(xié)調(diào)處理各種問題的時候,必需根據(jù)輕重緩急來平衡。由于煤礦生產(chǎn)狀況比較多變,當(dāng)突然出現(xiàn)局部失調(diào)時,調(diào)度員要依據(jù)問題的輕、重、緩、急的程度,本著先急后緩、先重后輕的原則,統(tǒng)一籌劃,協(xié)調(diào)解決。在處理問題前肯定要確定問題的緊迫程度和重要程度,調(diào)查問題發(fā)生的緣由和過程,依據(jù)問題的緊要程度,解決問題所須要時間和工作量,統(tǒng)籌支配先后次序。才能把問題解決好。井下出現(xiàn)的問題,往往須要各個部門的協(xié)作才能解決好,在部門之間的的協(xié)調(diào)上,肯定要根據(jù)以下平衡原則進(jìn)行:一切從平安生產(chǎn)須要動身,以平安生產(chǎn)為重點(diǎn),以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,面對井下,二線為了一線,協(xié)助為了生產(chǎn),井上為了井下。各生產(chǎn)環(huán)節(jié),必需協(xié)調(diào)一樣,緊密協(xié)作,只有保持各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的平衡狀態(tài),才能保證生產(chǎn)系統(tǒng)的正常工作,促使生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。大量的調(diào)度工作是解決各環(huán)節(jié)之間出現(xiàn)的沖突,平衡各環(huán)節(jié)之間出現(xiàn)的失調(diào)現(xiàn)象。
(一)、煤礦調(diào)度員的工作作風(fēng):
1、工作上要從嚴(yán)從細(xì),堅持“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、快”的作風(fēng)。做到狀況明、底數(shù)清、指揮靈。處理問題多謀善斷,選擇較好的解決方法,解決問題堅決扎實(shí)。
2、常常深化生產(chǎn)第一線,了解生產(chǎn)全過程。要通過多種渠道了解生產(chǎn)狀況,做到指揮服務(wù)平安生產(chǎn)時心中有數(shù)。
3、有較強(qiáng)的全局觀念、組織觀念和時間觀念,工作不拖拉,有條理。遇有重大事故發(fā)生時,做到鎮(zhèn)靜冷靜,肯定要根據(jù)事故處理程序辦事,決不能瞎指揮。
4、實(shí)事求是,反映狀況和問題要照實(shí),一是一,二是二。
5、事事有著落,辦事要牢靠。調(diào)度指揮每天接觸許很多多的問題,要求每處理一個問題都要落到實(shí)處,真正做到“事事有著落、條條有回音、項(xiàng)項(xiàng)有記錄”。
(二)、煤礦調(diào)度人員的應(yīng)知應(yīng)會:
1、應(yīng)知是:
(1)本礦所開采的煤系、主采煤層、各煤層的賦存狀況(產(chǎn)狀)、開采條件(包括斷層構(gòu)造、煤層的穩(wěn)定性和水文地質(zhì)等)和礦界。
(2)本礦開拓方式、開采水平、延深水平,全礦井現(xiàn)有地質(zhì)、可采儲量和各個水平的可采儲量和“三量”改變。
(3)本礦采區(qū)接續(xù),生產(chǎn)的采區(qū)的.回采面,正在掘進(jìn)打算的新采區(qū)和新工作面。
(4)本礦的采煤方法、支護(hù)形式、落煤方法、循環(huán)支配,掘進(jìn)工作面的爆破、裝運(yùn)和支護(hù)方式。
(5)礦井的提升運(yùn)輸方式和現(xiàn)用的設(shè)備與實(shí)力,地面生產(chǎn)系統(tǒng)的原煤加工,儲、裝、運(yùn)系統(tǒng)與實(shí)力,以及排矸方式和排矸運(yùn)輸系統(tǒng)。
(6)礦井、采區(qū)和回采工作面的進(jìn)、回風(fēng)系統(tǒng),主、輔扇風(fēng)機(jī)的型號和實(shí)力以及運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。
(7)礦井總變電所和采區(qū)變電所的位置、設(shè)備容量和通往采掘面的供電線路系統(tǒng)。
(8)本礦壓風(fēng)機(jī)房所在位置、設(shè)備實(shí)力,、管路系統(tǒng)和供風(fēng)狀況。
(9)防塵水源、供水設(shè)備及送水管路系統(tǒng),以及防塵噴霧灑水設(shè)施等。
(10)本礦當(dāng)年的礦井瓦斯等級、煤的爆破指數(shù)、自然發(fā)火期和每個季度審定的礦井災(zāi)難預(yù)防安排和事故避災(zāi)路途。
(11)本礦當(dāng)年的水平延深、技術(shù)改造和安生技術(shù)措施等重要工程的安排。
(12)本礦的主要采掘機(jī)械設(shè)備的在籍臺數(shù)、性能和運(yùn)用修理狀況。
2、應(yīng)會是:
(1)會運(yùn)用本調(diào)度室的各種通信設(shè)備與上、下、內(nèi)外通話(包括無線電話傳呼裝置)、調(diào)度總機(jī)、各種電話、傳真機(jī)和微機(jī)。
(2)會操作調(diào)度室內(nèi)的遙測、遙控儀表。
(3)會組織日、班生產(chǎn)工作和循環(huán)作業(yè),會處理生產(chǎn)中的一般故障。
(4)會駕馭生產(chǎn)動態(tài),分析發(fā)展趨勢,做好預(yù)料預(yù)報。
(5)會計算生產(chǎn)工作日數(shù)、日均和月均產(chǎn)量與進(jìn)尺、單產(chǎn)、單進(jìn)、正規(guī)循環(huán)率、均衡生產(chǎn)率、生產(chǎn)事故率和采掘日生產(chǎn)實(shí)力與利用。
(6)會做班、日、旬、月的生產(chǎn)與平安分析。
(7)—會看采掘工程平面圖、井上下比照圖、采掘單項(xiàng)施工圖、采掘作業(yè)規(guī)程的各種附圖和礦井避災(zāi)路途圖。
四、工作目標(biāo),發(fā)展前景
在這個科技是先進(jìn)生產(chǎn)力的時期,作為個人為公司也為自己我有了更明確的發(fā)展目標(biāo):首先要腳踏實(shí)地的工作,有國就有家,有家就有個人,煤礦就是我的家,為家我肯定要付出自己的全部,不懂的要加油去搞懂,懂的就要更加精煉。平常更應(yīng)當(dāng)主動努力的去工作,發(fā)揮個人的主動主動性,多為煤礦平安生產(chǎn)管理出份力,也能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。我下定決心以后肯定要更加努力工作,凡事三思而后行,使自己的業(yè)務(wù)水平要更加的精湛。
在今后的工作中我肯定倍加努力的工作,盡量提高個人的業(yè)務(wù)及服務(wù)水平,極大的為煤炭事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力氣。
煤礦調(diào)度工作總結(jié)7
20xx年以來,礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室及隊組的大力支持和主動協(xié)作下,調(diào)度室以提高“執(zhí)行力”為工作準(zhǔn)則,根據(jù)各級管理部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的年度工作支配,結(jié)調(diào)度室的工作實(shí)際,在平安生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面,充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達(dá),下情上傳”的作用。監(jiān)控人員主動開展各項(xiàng)工作,努力提高自身業(yè)務(wù)技能,努力做好平安監(jiān)測監(jiān)控各項(xiàng)維護(hù)工作。調(diào)度員結(jié)合我礦各項(xiàng)生產(chǎn)安排和工作支配仔細(xì)組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順當(dāng)完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),確保了平安工作的順當(dāng)進(jìn)行。
一、20xx年平安工作總結(jié)
(一)生產(chǎn)狀況
1、全年完成xxx工作面回采309米,xxx工作面回采716米,20xx年12月26日至20xx年12月25日全年電子秤統(tǒng)計產(chǎn)量為:x噸,總銷x噸,傳達(dá)提前剛好精確、臨時任務(wù)做到說明具體無誤,支配合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。
4、仔細(xì)做好調(diào)度會議記錄、錄音,服務(wù)于平安生產(chǎn)。
5、建立健全了調(diào)度及監(jiān)控各項(xiàng)管理制度;按平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度、監(jiān)控各項(xiàng)記錄、報表、臺賬、總結(jié)等共40余項(xiàng),有完整的原始記錄和檔案管理,按時填寫圖表和牌板,調(diào)度資料定期歸檔保管。
(三)平安監(jiān)測監(jiān)控部分
1、在20xx年我礦對平安監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造,實(shí)現(xiàn)了平安監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)及應(yīng)急廣播系統(tǒng)的融合及應(yīng)急聯(lián)動,符合國j-a全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局于xx年01月03日發(fā)布的:x煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《煤礦平安監(jiān)控系統(tǒng)升級改造技術(shù)方案》的通知的文件要求。在改造過程中,調(diào)度室監(jiān)測監(jiān)控人員主動協(xié)作安裝廠家更換、敷設(shè)信號傳輸光纜,安裝監(jiān)控分站、電源及各類傳感器的安裝,使平安監(jiān)控系統(tǒng)形成環(huán)網(wǎng)。經(jīng)過20多天的努力,從xx年4月下旬至5月中旬,將平安監(jiān)控系統(tǒng)升級改造安裝調(diào)試完成。組織監(jiān)測監(jiān)控人員對升級改造后的平安監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了仔細(xì)的學(xué)習(xí)及全面的駕馭。
2、6月份將307、308的瓦斯電閉鎖及調(diào)度室的遠(yuǎn)程限制斷電、故障電閉鎖進(jìn)行了調(diào)試完善,確保無誤后進(jìn)行正常15天一次的傳感器標(biāo)校及瓦斯電閉鎖測試。
3、井下平安監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及回撤狀況:20xx年我們進(jìn)行了對309工作面的回撤工作,強(qiáng)排水倉的安裝回撤、307皮順的安裝回撤、307輔順的安裝、308回順、307輔順臨時避難硐室及臨時急救站的安裝、地面原煤倉井筒的設(shè)備安裝并進(jìn)行了日常的'巡檢維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,并保證有效的與能源局聯(lián)網(wǎng)上傳。
4、人員定位系統(tǒng)在已有定位分站的基礎(chǔ)上,依據(jù)采掘狀況對綜采工作面設(shè)備列車、綜采工作面、備用工作面、掘進(jìn)工作面的跟蹤安裝定位分站;保證系統(tǒng)正常運(yùn)行、正確監(jiān)測井下人員實(shí)時位置。
5、對煤礦地面辦公樓、工業(yè)場地、聯(lián)建樓、宿舍樓、特別場所的視頻、網(wǎng)絡(luò)、通訊、電視等問題的安裝維護(hù)。
6、調(diào)度通信系統(tǒng)的正常維護(hù)、安裝、巡檢,增設(shè)煤礦平安規(guī)程規(guī)定的井上下要害場所及崗位的全部調(diào)度直通電話。
二、20xx年工作安排
1、根據(jù)x煤礦20xx年生產(chǎn)接續(xù)安排,全礦全年產(chǎn)量x萬噸、綜掘全年進(jìn)尺x米、全年銷售煤量x萬噸,進(jìn)行平安生產(chǎn)調(diào)度,確保完成20xx年平安生產(chǎn)安排。
2、仔細(xì)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)平安生產(chǎn)方面的通知、指示并檢查各部門的實(shí)行狀況。
3、主動協(xié)作有關(guān)部門,著重解決影響均衡生產(chǎn)的問題和沖突,督促各單位檢查、落實(shí),保證生產(chǎn)有序的進(jìn)行。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度室平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按要求接著規(guī)范各類文件、記錄、臺賬、報表等填寫、上報、存檔工作,精確無誤的逐項(xiàng)、按時完成工作。
5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高調(diào)度人員的綜合素養(yǎng),每月定期考核調(diào)度方面的學(xué)問,拓寬學(xué)問面,不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,再學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)定。
煤礦調(diào)度工作總結(jié)8
淺析建筑施工存在的質(zhì)量隱患及預(yù)防措施摘要:現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)的常見質(zhì)量隱患有開裂、混凝土強(qiáng)度不足、混凝土塌落度差、柱模板移位等,本文分析了產(chǎn)生這些質(zhì)量隱患的主要緣由,并給出了相應(yīng)的預(yù)防措施,可為工程技術(shù)人員供應(yīng)參考。
關(guān)鍵詞:建筑施工;開裂;移位;強(qiáng)度
現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)的常見質(zhì)量隱患有開裂、混凝土強(qiáng)度不足、混凝土塌落度差、柱模板移位等,其中尤以開裂事故居多,開裂事故中又以溫度收縮裂縫最多。造成現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)出現(xiàn)各種事故的緣由較困難,主要有材料質(zhì)量差、設(shè)計錯誤、施工工藝不良、鋼筋焊接接頭質(zhì)量差、施工質(zhì)量低劣、溫度變形干縮等緣由。本文簡要介紹了建筑施工中的存在的主要質(zhì)量隱患,分析了產(chǎn)生緣由并給出了相應(yīng)的預(yù)防措施。
1、收縮裂縫
1.1產(chǎn)生緣由
混凝土的收縮裂縫比較普遍,收縮的主要緣由是溫度、濕度的改變。由于溫度降低而產(chǎn)生的收縮為溫度收縮,由于水分蒸發(fā)而產(chǎn)生的收縮為干燥收縮。因?yàn)楦稍锟偸怯杀砑袄镏鸩桨l(fā)展,因濕度不勻稱,所以收縮變形也是不勻稱的,在約束作用下就產(chǎn)生收縮應(yīng)力,應(yīng)力超過抗裂強(qiáng)度時,就產(chǎn)生收縮裂縫。干燥收縮是建筑結(jié)構(gòu)產(chǎn)生收縮裂縫的重要緣由。但是,由于建筑結(jié)構(gòu)的尺寸不大,結(jié)構(gòu)內(nèi)部的溫度隨環(huán)境溫度而改變,因此溫度收縮有時也是收縮裂縫的重要緣由之一。
因此,產(chǎn)生收縮裂縫的緣由有:(1)收縮受到強(qiáng)大的約束;(2)結(jié)構(gòu)存在肯定的薄弱面;
(3)仲縮縫間距超過規(guī)范規(guī)定;(4)干縮、溫度收縮應(yīng)力和結(jié)構(gòu)承受的外力產(chǎn)生的拉應(yīng)力,這些應(yīng)力疊加在一起而導(dǎo)致裂縫;(5)暴露在大氣中的構(gòu)件、受日照劇烈的構(gòu)件和位于風(fēng)口處的構(gòu)件,因溫、濕度改變比較猛烈,因而這些構(gòu)件的裂縫嚴(yán)峻;(6)施工質(zhì)量,如混凝土勻稱性、密實(shí)性差的部位,或養(yǎng)護(hù)差的結(jié)構(gòu)簡單產(chǎn)生裂縫。
1.2預(yù)防措施
1.2.1采納合理的.設(shè)計構(gòu)造措施
收縮裂縫常出現(xiàn)在伸縮縫間距過大的建筑中,通長的挑雨篷就是一例。有的建筑物溫度收縮縫的間距雖符合規(guī)范中運(yùn)用條件的要求,但是由于施工周期長,此時結(jié)構(gòu)為暴露在大氣中的露天結(jié)構(gòu)、其收縮改變明顯的比室內(nèi)結(jié)構(gòu)要大,因此大多在施工期間出現(xiàn)收縮裂縫。多層現(xiàn)澆框架梁中出現(xiàn)的一些裂縫,有的就是出于這種緣由造成的。因此,在結(jié)構(gòu)中斷面薄弱處、應(yīng)力集中處宜采納各種加強(qiáng)措施。
1.2.2削減混凝土的收縮值
選擇材料時,宜選用鋁酸三鈣含量較低、細(xì)度不宜過細(xì)、礦渣含量宜過多的水泥,砂不宜用持細(xì)砂。在選用協(xié)作比時,應(yīng)采納低水灰比、低單方水泥用量和低用水量。施工中應(yīng)加強(qiáng)振搗,提高密實(shí)度,加強(qiáng)澆水養(yǎng)護(hù),延遲收縮發(fā)生,以避開在早期混凝上強(qiáng)度較低時,出現(xiàn)過大的收縮而造成裂縫。
1.2.3提高混凝土的抗拉強(qiáng)度
由于抗拉與抗壓強(qiáng)度存在肯定的比例關(guān)系,因此,影響抗壓強(qiáng)度的因素都影響抗拉強(qiáng)度。但要留意提高強(qiáng)度后、有時收縮也隨之加大。因此以提高抗裂平安度為目的,綜合考慮后實(shí)行措施。
1.2.4避開各種應(yīng)力疊加
混凝土體積較大時,要防止溫度收縮應(yīng)力和干縮應(yīng)力疊加、在結(jié)構(gòu)應(yīng)力困難、應(yīng)力集中或應(yīng)力較大的部位,特殊要防止出現(xiàn)過大的收縮應(yīng)力。
2、混凝土強(qiáng)度不足
2.1產(chǎn)生緣由
混凝土立方體抗壓強(qiáng)度不滿意統(tǒng)計法或非統(tǒng)計法中相應(yīng)的判定式要求,即強(qiáng)度不足。產(chǎn)生混凝土強(qiáng)度不足的主要緣由有:(1)混凝土協(xié)作比設(shè)計不當(dāng);(2)未嚴(yán)格按協(xié)作比投料攪拌;
(3)攪拌時間不足,勻稱性差;(4)試塊制作和養(yǎng)護(hù)不符合規(guī)定要求。
2.2預(yù)防措施
為預(yù)防混凝土強(qiáng)度不足的質(zhì)量隱患,首先應(yīng)正確進(jìn)行協(xié)作比設(shè)計。目前,原材料供應(yīng)渠
道較多,質(zhì)量很不穩(wěn)定,尤其是水泥原材料,相當(dāng)一部分是立窯生產(chǎn),安定性有時不合格,強(qiáng)度偏差大,因此要依據(jù)來料采樣試配。水泥肯定要先檢后用,嚴(yán)禁單憑閱歷確定。無論是預(yù)拌混凝土還是現(xiàn)場攪拌,都應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)程或攪拌機(jī)說明書規(guī)定的攪拌時間進(jìn)行充分?jǐn)嚢?,保證拌和物勻稱。應(yīng)按規(guī)定制作試塊,并剛好進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。
3、混凝土坍落度差
3.1產(chǎn)生緣由
混凝土坍落度太小就不能滿意泵送、振搗成形等施工要求,其產(chǎn)生緣由有:(1)預(yù)拌混凝土設(shè)計坍落度偏小,運(yùn)輸途中坍落度損失過大;(2)現(xiàn)場攪拌混凝土設(shè)計坍落度偏??;(3)原材料的顆料級配、砂率等不合理。
3.2預(yù)防措施
為預(yù)防混凝土坍落度差的質(zhì)量隱患,正確進(jìn)行協(xié)作比設(shè)計也是非常關(guān)鍵的。保證合理的坍落度指標(biāo),充分考慮因氣候、運(yùn)輸距離、泵送的垂直和水平距離等因素造成的坍落度損失。混凝土攪拌完畢后,剛好在澆筑地點(diǎn)取樣檢測其坍落度值,有問題時剛好由攪拌站進(jìn)行調(diào)整,嚴(yán)禁在澆筑時隨意加水。所用原材料如砂、石的顆粒級配必需滿意設(shè)計要求。對于泵送混凝土碎石最大粒徑不應(yīng)大于泵管內(nèi)徑的1/3。細(xì)骨料通過0.35mm篩孔的組分應(yīng)不少于15%,通過0.16mm篩孔的組分應(yīng)不少于5%。
外加劑摻量及其對水泥的適應(yīng)性應(yīng)通過試驗(yàn)確定。
4、柱模板移位
4.1產(chǎn)生緣由
柱模板產(chǎn)生移位的緣由有:(1)群柱支模不跟線或不規(guī)方;(2)組合鋼模板重復(fù)運(yùn)用前未經(jīng)修整,兩側(cè)模板組裝松緊不一;(3)模板剛度不夠,拼縫不嚴(yán),拉結(jié)、固定不牢;(4)柱箍不緊固或提前拆模。
4.2預(yù)防措施
支模前,應(yīng)首先校正鋼筋位置。彈線時,對成排柱子的位置應(yīng)找中、規(guī)方。支模時,應(yīng)先立兩端柱模,經(jīng)校直、復(fù)核后,拉通柱頂?shù)幕鶞?zhǔn)線,按線序安裝柱模。在柱模底部,應(yīng)設(shè)
定位盤和墊木,以保證柱底位置精確。柱間距較小時,柱間采納剪刀支撐和水平支撐。大截面柱間距應(yīng)單獨(dú)設(shè)置四面斜撐,以保證柱模位置精確。柱模應(yīng)妥當(dāng)堆放,運(yùn)用前應(yīng)檢查、修整。分段支模,連接必需緊固,切防柱模豎向傾斜、扭曲。
5、結(jié)束語
建筑工程施工質(zhì)量有賴于科學(xué)技術(shù)和高素養(yǎng)的施工隊伍。主動推廣新技術(shù)、新材料和新工藝,依靠科技進(jìn)步,預(yù)防與消退質(zhì)量隱患,從而解決工程質(zhì)量“通病”。從長遠(yuǎn)來看,應(yīng)大力加強(qiáng)工程建設(shè)隊伍的教化和培訓(xùn),不斷提高職工隊伍的技術(shù)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。特殊應(yīng)重視對項(xiàng)目經(jīng)理及其他工程管理人員的培訓(xùn),逐步推行技術(shù)操作持證上崗制度,做到“先培訓(xùn),后上崗”。
煤礦調(diào)度工作總結(jié)9
20xx年以來,在凱嘉集團(tuán)及礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門及各隊組的大力支持下和主動協(xié)作下,綜合調(diào)度中心以“平安為天、效益為本、科學(xué)發(fā)展”的發(fā)展理念為指導(dǎo)思想,以提高“監(jiān)管有效、調(diào)度指揮、執(zhí)行嚴(yán)格”的工作準(zhǔn)則,根據(jù)各級管理部門和領(lǐng)導(dǎo)的工作支配,結(jié)合綜合調(diào)度中心的工作實(shí)際,在平安生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、生產(chǎn)調(diào)度等方面,充分發(fā)揮了綜合調(diào)度中心上傳下達(dá),工程措施落實(shí)、生產(chǎn)任務(wù)達(dá)標(biāo)跟蹤、協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷、運(yùn)、貯平衡的作用。結(jié)合我公司各項(xiàng)生產(chǎn)安排和工作支配仔細(xì)調(diào)整綜合調(diào)度中心人員體制編制和組織指揮生產(chǎn)調(diào)度,帶領(lǐng)各生產(chǎn)聯(lián)隊抓生產(chǎn)、抓平安、抓產(chǎn)量、抓質(zhì)量、抓成本、抓效益,圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)將我公司綜合調(diào)度中心20xx年的體制編制及工作總結(jié)如下:
一、體制機(jī)能
我公司生產(chǎn)調(diào)度室于20xx年正式更名為綜合調(diào)度中心,作為我公司平安生產(chǎn)的樞紐,其地位特別,責(zé)任重大。負(fù)責(zé)對每一項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)跟蹤協(xié)調(diào),以生產(chǎn)為中心,組織、措揮、限制原煤作業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量、運(yùn)輸、貯存、成本消耗等重要環(huán)節(jié),駕馭生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)、熟識生產(chǎn)過程,了解先進(jìn)的調(diào)度技術(shù)裝備的運(yùn)用,監(jiān)控各作業(yè)地點(diǎn)的有害氣體數(shù)據(jù),做到剛好精確的上傳下達(dá),上請下達(dá)的有效匯報機(jī)制,嚴(yán)格監(jiān)控礦井通風(fēng)及供電方式,預(yù)報并組織危急區(qū)域人員撤離、救援、物資運(yùn)輸?shù)取?/p>
組織結(jié)構(gòu):
綜合調(diào)度中心主任:馮鵬
主任工程師:凡中平
副主任:藺光亮高龍喜
專職調(diào)度人員:11名。
二、全年工作總結(jié)
(1)迎接集團(tuán)公司的檢查工作并落實(shí)狀況
協(xié)作各部門迎接集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作3次,共檢查出11條問題,已整10條,剩余1條未整改,都屬于共性問題——視頻會議系統(tǒng)未安裝。
(2)建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度、提高調(diào)度人員綜合素養(yǎng),完善各種調(diào)度臺賬管理。
為了做好信息調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,爭創(chuàng)省一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化信息調(diào)度室。嚴(yán)格根據(jù)《山西省煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》中所提出的要求,逐條逐項(xiàng)比對,通過完善綜合調(diào)度室管理制度及責(zé)任制,每月定期組織全體調(diào)度工作人員仔細(xì)學(xué)習(xí)各種文件精神,明確了每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到了分工明確,責(zé)任清楚。要求每名在職調(diào)度人員仔細(xì)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平。與此同時,要深化采掘一線調(diào)查探討,熟識生產(chǎn)狀況,駕馭第一手資料,剛好對調(diào)度臺賬進(jìn)行增補(bǔ)更新。完善了調(diào)度匯報機(jī)制,主動向各煤業(yè)公司學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,召開調(diào)度會議,做好調(diào)度記錄,有效規(guī)范平安生產(chǎn)協(xié)調(diào)。做好調(diào)度工作有無間隙傳達(dá)和交接,對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤支配解決。
依據(jù)《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》及集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)信息調(diào)度專業(yè)化的'要求,建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)管理機(jī)制和制度的同時,規(guī)范了調(diào)度室各項(xiàng)專題記錄、報表、臺賬、總結(jié)、安排、匯報等20余項(xiàng),有完整的原始記錄和檔案管理溝通,按時填寫圖表和牌板,調(diào)度資料定期歸檔保管。加強(qiáng)了信息報送質(zhì)量,完善了公文處理流程。剛好、精確、全面地為集團(tuán)調(diào)度室和公司領(lǐng)導(dǎo)報送信息。進(jìn)步一落實(shí)了對公文報送的程序,并做到簽檔保存。
完善調(diào)度室的軟硬件建設(shè),結(jié)合信息調(diào)度專業(yè)的內(nèi)容要求,建立了《信息調(diào)度管理作業(yè)系統(tǒng)》。真正實(shí)現(xiàn)了管理臺賬與作業(yè)系統(tǒng)的實(shí)效結(jié)合,分層管理。
常思已過,方能擺正前進(jìn)的方向,邁開堅實(shí)有力的步伐,通過每月一次綜合調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢及礦平安質(zhì)量辦公室的例行檢查,雙管齊下,兩手同抓,并將檢查出問題進(jìn)行跟蹤整改,使信息調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分都不低于90分,年底取得了平均93.75的優(yōu)異成果。
(3)狠抓原煤生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),并以限制生產(chǎn)成本及產(chǎn)品質(zhì)量為雙刃劍。
面對重重逆境,實(shí)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)“興企為民,致富員工”的服務(wù)守旨,順當(dāng)完成了公司下達(dá)的全年目標(biāo),調(diào)度指揮中心不忘公司使命,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托,帶領(lǐng)各生產(chǎn)部門及連隊抓生產(chǎn)、抓平安、抓產(chǎn)量、抓質(zhì)量、抓成本、抓效益,在各部門的協(xié)作下抓水、電組織供應(yīng),保證了生產(chǎn)所需;在保證生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,抓協(xié)助生產(chǎn)設(shè)施建設(shè),保證順當(dāng)進(jìn)行,為公司的后續(xù)生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。通過協(xié)調(diào)生產(chǎn)時間,有效的做
到節(jié)能降耗,降低成本,增加了效益。通過加強(qiáng)對作業(yè)地點(diǎn)的措施監(jiān)督、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、規(guī)程落實(shí),有力提高了煤炭質(zhì)量的指數(shù)。
(三)20xx工作安排
綜合調(diào)度中心為了進(jìn)一步做好20xx年的各項(xiàng)工作,更好的服務(wù)于公司生產(chǎn),結(jié)合實(shí)際狀況,制定以下幾個方面的工作安排。
(1)仔細(xì)實(shí)行集團(tuán)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)平安生產(chǎn)方面的通知、指示、文件吩咐,并檢查實(shí)行狀況。
(2)加大組織和協(xié)調(diào)力度,并與各部門協(xié)作,做到對平安生產(chǎn)、一通三防、機(jī)電運(yùn)輸?shù)慕y(tǒng)一調(diào)度,為順當(dāng)實(shí)項(xiàng)綜合調(diào)度中心的綜合作業(yè)機(jī)能發(fā)揮主動作用。
(3)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工程作業(yè)的規(guī)程、措施,著重解決影響均衡工作的問題和沖突,督促各部門檢查、落實(shí)、保證工作有序地進(jìn)行,并依據(jù)出現(xiàn)問題進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤,減省和杜絕類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。
(4)進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),按要求接著規(guī)范各類文件、記錄、臺賬、報表等填寫、上報、存檔工作,精確無誤地逐項(xiàng)、按時完成工作。
(四)需集團(tuán)解決的問題
(1)針對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化查出的共性問題,如視頻會議系統(tǒng),望集團(tuán)公司放在20xx年的日程中,并能剛好賜予子公司相關(guān)答復(fù),待今年我礦井90萬噸驗(yàn)收時順當(dāng)通過。
(2)定期召開集團(tuán)調(diào)度室綜合會議,可將各公司調(diào)度作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,溝通。起到相互借鑒學(xué)習(xí)的作用。
(3)望統(tǒng)一各項(xiàng)臺賬的格式,這樣可以有效對日常工作進(jìn)行管理。
煤礦調(diào)度工作總結(jié)10
時間如流水一般,回想這十幾年來的工作,有收獲和喜悅但更重要的漸漸走向了成熟。下面就一年來從生產(chǎn)調(diào)度室到機(jī)電技術(shù)部的工作做一下總結(jié):
一、生產(chǎn)調(diào)度室工作,短暫而又難忘
從綜采隊工作了一年后,讓我有了綜采工作面的實(shí)踐閱歷和基本的專業(yè)技能,20xx年11月份調(diào)到生產(chǎn)調(diào)度室工作,我主要負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)調(diào)度室信息化檢測監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)用,以及原煤生產(chǎn)、進(jìn)尺的日報、月報、年報等,同時分析日常生產(chǎn)事故的統(tǒng)計分析工作。3月份、4月份分別參與學(xué)習(xí)了山西省煤炭信息工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析平臺,讓我對全省的煤炭系統(tǒng)有了肯定的了解,嫻熟應(yīng)用信息調(diào)度平臺。生產(chǎn)調(diào)度室是礦井平安指揮中心,是礦長組織生產(chǎn)的代言人,是煤礦進(jìn)行科學(xué)管理的.重要部門。其工作的特別性及重要性,確定著自己必需熟知現(xiàn)場,具有鎮(zhèn)靜冷靜、忙而不亂、堅決敏捷的心理素養(yǎng)和較高業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格根據(jù)程序化來處理日常生產(chǎn)和應(yīng)急事故,是確保平安生產(chǎn)的重要途徑。
作為生產(chǎn)調(diào)度室工作的一員,時刻謹(jǐn)記以維護(hù)礦的整體形象作為自己工作的核心。通過幾個月向各位老師傅的虛心學(xué)習(xí)再加上個人的不斷努力工作,讓我學(xué)會了對待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢、對待同志熱心幫助、對待問題仔細(xì)分析、對待失誤總結(jié)反思,說話鏗鏘有力,做事大張旗鼓,考核有理有據(jù),獎罰公允公正。
二、20xx年穩(wěn)中求發(fā)展
20xx年是我礦實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能提升跨更加展的重要一年,也是我在系統(tǒng)改造、新風(fēng)井供電設(shè)計中學(xué)習(xí)的大好機(jī)會,充分利用這次機(jī)會,扎實(shí)學(xué)好供電設(shè)計,尤其是集合礦井實(shí)際學(xué)好整定愛護(hù)計算和設(shè)備選型。廣交同行的摯友,不斷充溢自己,營造自我加壓的氛圍,不斷向個人追求的目標(biāo)奮斗。
煤礦調(diào)度工作總結(jié)11
回望11月份調(diào)度工作,在公司黨總支兩道班子的關(guān)懷和輝坡煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的干脆領(lǐng)導(dǎo)下及各科室(區(qū))隊的搭理支持和主動協(xié)作下,調(diào)度工作的輝坡煤業(yè)總目標(biāo)“一心一意謀發(fā)展,深嚴(yán)細(xì)實(shí)抓落實(shí)”的發(fā)展理念為宗旨。以“提高機(jī)制力”為工作準(zhǔn)則,根據(jù)各級管理部門和輝坡煤業(yè)年度工作支配,結(jié)合調(diào)度室的工作實(shí)際,在平安工作協(xié)調(diào),調(diào)度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達(dá),下情上傳”的.作用,結(jié)合我煤業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)安排和工作支配,仔細(xì)組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),主要做了以下幾方面的工作。
依據(jù)自身實(shí)際建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度,全體調(diào)度人員全面落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制。
1、我們相識到必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的實(shí)力,定期組織全體人員仔細(xì)學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個人的崗位責(zé)任制。
2、工作任務(wù)方面做到分工明確,責(zé)任清楚,樹立高度的服務(wù)意識。
3、仔細(xì)組織業(yè)務(wù)學(xué),提高理論水平,與此同時常常深化實(shí)際,采掘一線,調(diào)查探討,熟識生產(chǎn)狀況。
4、在調(diào)度工作中依據(jù)工作實(shí)際無間隙傳達(dá)和交接,對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤支配解決。
5、將總體工作和目標(biāo)內(nèi)詳細(xì)化;日常工作中調(diào)度對象建立了良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前剛好精確;臨時任務(wù)做到說明具體無誤,支配合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。
6、仔細(xì)對待調(diào)度對象的詢問,合理要求及提出的建議,創(chuàng)建和諧的調(diào)度氛圍,以無趣規(guī)范的服務(wù),良好的工作作風(fēng)贏得了廣闊員工的支持。
煤礦調(diào)度工作總結(jié)12
20xx年一季度以來,調(diào)度室在礦行政、礦黨委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞全礦的平安生產(chǎn)為中心,為仔細(xì)實(shí)行全礦平安發(fā)展觀和“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針,為全礦的平安生產(chǎn)健康運(yùn)行,調(diào)度室做了大量工作,不斷克服工作困難,較好的完成了一季度平安生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo),現(xiàn)將一季度主要工作總結(jié)如下:
日常調(diào)度管理方面:
1、仔細(xì)調(diào)度,合理組織指揮、協(xié)調(diào)礦井平安生產(chǎn)
堅持“平安第一,預(yù)防為主“的原則,科學(xué)合理組織生產(chǎn),抓好煤礦調(diào)度的平安管理工作。嚴(yán)格根據(jù)核定生產(chǎn)實(shí)力組織生產(chǎn),嚴(yán)格按作業(yè)安排指揮,充分發(fā)揮調(diào)度職能作用。日常調(diào)度管理中,剛好解決平安生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,對重點(diǎn)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)實(shí)行跟蹤調(diào)度,做到有記錄、有要求、有結(jié)果,形成閉環(huán)管理。
2、嚴(yán)格落實(shí)調(diào)度管理責(zé)任制度,做好日常調(diào)度工作
嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和礦下發(fā)的調(diào)度平安管理規(guī)定和調(diào)度管理責(zé)任制,主動推廣交接班制度,及班前巡查制度。一季度以來,嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度員24小時值班制度,調(diào)度室24小時有人,調(diào)度員必需24小時堅守崗位,剛好解決協(xié)調(diào)現(xiàn)場生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題,嚴(yán)禁脫崗、或做一些與本職工作無關(guān)的事情,堅決做到調(diào)度剛好,指揮正確,反應(yīng)快速,匯報精確,充分發(fā)揮調(diào)度系統(tǒng)的核心指導(dǎo)作用。同時,交接班時,交班調(diào)度員和接班調(diào)度員要做好工作交接,確保每項(xiàng)調(diào)度工作閉環(huán)化,接班調(diào)度員在接班后,要對監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行巡查操作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,為調(diào)度平安生產(chǎn)供應(yīng)硬件條件。全面駕馭平安生產(chǎn)動態(tài),對專項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度,仔細(xì)記錄調(diào)度綜合紀(jì)錄,對影響平安生產(chǎn)的問題、隱患和發(fā)生的事故有具體記錄、有支配、有處理看法。剛好調(diào)度巷道貫穿、采煤工作面安裝、初放、收尾、撤出工作進(jìn)度,剛好記錄,按時上報當(dāng)日進(jìn)度。重點(diǎn)做好上傳下達(dá)工作,對上級下達(dá)的調(diào)度通知、通報、調(diào)度指令等按程序剛好辦理。
3、調(diào)度員深化現(xiàn)場熟識生產(chǎn)狀況
調(diào)度員按規(guī)定下井,熟識現(xiàn)場,主動駕馭工作面現(xiàn)場進(jìn)度狀況,采區(qū)布置、避災(zāi)路途設(shè)置狀況,為合理調(diào)度,解決井下問題,供應(yīng)依據(jù)。調(diào)度員下井記錄有時間、地點(diǎn)、發(fā)覺問題、督促整改狀況記錄。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)了提升、運(yùn)輸系統(tǒng)的調(diào)度工作,并針對特別時期開展專項(xiàng)調(diào)度工作。
煤礦的提升運(yùn)輸調(diào)度工作至關(guān)重要,駕馭提升運(yùn)輸?shù)臓顩r,作到精確無誤的調(diào)度礦車運(yùn)行,是確保工作面迎頭正常生產(chǎn)的關(guān)鍵。為此,調(diào)度工作人員進(jìn)一步熟識現(xiàn)場工作的工序和環(huán)節(jié),駕馭各個迎頭工作面的出矸時間和數(shù)量,合理調(diào)度礦車運(yùn)行,為此調(diào)度室制定了相關(guān)的`管理規(guī)定,確保礦井提升的正常高效運(yùn)行。同時為了保證各采掘隊的正常工作不受影響,進(jìn)一步加強(qiáng)皮帶運(yùn)輸環(huán)節(jié)的調(diào)度工作,一旦發(fā)覺問題,剛好協(xié)調(diào)組織有關(guān)單位全力解決問題,將影響生產(chǎn)盡可能的最小化。為保證煤質(zhì)質(zhì)量,加強(qiáng)了對采煤工作面上的機(jī)組割煤、割矸狀況的調(diào)度,做好煤矸運(yùn)輸工作的合理調(diào)度,保證煤質(zhì)質(zhì)量。為了進(jìn)一步做好特別時間、地點(diǎn)的平安工作,特殊是春節(jié)放假調(diào)度工作。在春節(jié)放假期間,調(diào)度室專項(xiàng)調(diào)度,駕馭全礦留勤狀況,離礦人員、放假措施等等,確保放假期間各項(xiàng)工作的平安。
5、調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升狀況
結(jié)合去年調(diào)度工作實(shí)際,在年初制定調(diào)度培訓(xùn)安排,并結(jié)合上級下發(fā)學(xué)習(xí)文件精神,剛好調(diào)整補(bǔ)充,并確保實(shí)施,每季度進(jìn)行一次調(diào)度員考試。一季度,著重學(xué)習(xí)了三級調(diào)度管理規(guī)定和系統(tǒng)操作說明及調(diào)度應(yīng)急預(yù)案。并主動參與山東省煤炭安監(jiān)局舉辦的調(diào)度人員專業(yè)培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)煤礦生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、調(diào)度管理、各種險情的現(xiàn)場救援等方面學(xué)問,全面提升調(diào)度綜合水平。
6、圖表、臺帳、記錄簿管理
目前調(diào)度室存有井上、下比照圖、采掘工程3上、3下平面圖、通訊系統(tǒng)圖、井下軌道運(yùn)輸系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖、供電系統(tǒng)圖、平安監(jiān)測裝備布置圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、井下避災(zāi)路途圖等十幾種礦圖。有完整的生產(chǎn)調(diào)度綜合臺帳、人身事故與非人身事故統(tǒng)計臺帳和調(diào)度裝備臺帳。建有調(diào)度綜合記錄、調(diào)度生產(chǎn)會議記錄、調(diào)度專業(yè)會記錄、隱患治理跟蹤調(diào)度記錄,并按要求存檔保存。同時,調(diào)度室不斷建立完善生產(chǎn)日報、產(chǎn)運(yùn)銷存日報、采掘區(qū)隊生產(chǎn)安排完成狀況表和逐月生產(chǎn)完成狀況報表(采煤、掘進(jìn)生產(chǎn)臺賬)等表格,做到內(nèi)容齊全、數(shù)字精確,上傳剛好,為三級調(diào)度系統(tǒng)完善供應(yīng)樣表。
7、達(dá)標(biāo)自檢方面
調(diào)度室年初制訂本年度四個季度的達(dá)標(biāo)安排,每月自檢一次電子版利用協(xié)同辦公系統(tǒng)上報局調(diào)度室,并形成資料夾存電子檔。
8、制定運(yùn)搬、通防跟班匯報制度,進(jìn)一步嚴(yán)格調(diào)度匯報,嚴(yán)格按時限上報。
煤礦調(diào)度工作總結(jié)13
xxxx年以來,礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室及隊組的大力支持和主動協(xié)作下,調(diào)度室以提高“執(zhí)行力”為工作準(zhǔn)則,根據(jù)各級管理部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的年度工作支配,結(jié)調(diào)度室的工作實(shí)際,在平安生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面,充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達(dá),下情上傳”的作用。監(jiān)控人員主動開展各項(xiàng)工作,努力提高自身業(yè)務(wù)技能,努力做好平安監(jiān)測監(jiān)控各項(xiàng)維護(hù)工作。調(diào)度員結(jié)合我礦各項(xiàng)生產(chǎn)安排和工作支配仔細(xì)組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順當(dāng)完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),確保了平安工作的順當(dāng)進(jìn)行。
一、xxxx年平安工作總結(jié)
(一)生產(chǎn)狀況
1、全年完成xxx工作面回采309米,xxx工作面回采716米,xx18年12月26日至xxxx年12月25日全年電子秤統(tǒng)計產(chǎn)量為:x噸,總銷
傳達(dá)提前剛好精確、臨時任務(wù)做到說明具體無誤,支配合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。
4、仔細(xì)做好調(diào)度會議記錄、錄音,服務(wù)于平安生產(chǎn)。
5、建立健全了調(diào)度及監(jiān)控各項(xiàng)管理制度;按平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度、監(jiān)控各項(xiàng)記錄、報表、臺賬、總結(jié)等共40余項(xiàng),有完整的原始記錄和檔案管理,按時填寫圖表和牌板,調(diào)度資料定期歸檔保管。
(三)平安監(jiān)測監(jiān)控部分
1、在xxxx年我礦對平安監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造,實(shí)現(xiàn)了平安監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)及應(yīng)急廣播系統(tǒng)的融合及應(yīng)急聯(lián)動,符合國
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