食堂問題整改報告(3篇)_第1頁
食堂問題整改報告(3篇)_第2頁
食堂問題整改報告(3篇)_第3頁
食堂問題整改報告(3篇)_第4頁
食堂問題整改報告(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第食堂問題整改報告(3篇)

食堂問題整改報告(通用3篇)

食堂問題整改報告篇1

根據(jù)昭陽區(qū)教育局(20__)68號文件的通知,我園對園內(nèi)環(huán)境,消防、食品、衛(wèi)生防疫、自然災(zāi)害的防范等,結(jié)合我園各方面的實(shí)際情況進(jìn)行了全面的排查,現(xiàn)將我園自查自糾情況匯報如下:

一、消防安全

裝有滅火器,應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)識等配備,符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),滅火器全體教職工會操作使用。

二、食品安全及衛(wèi)生防疫

加強(qiáng)幼兒園食堂、食品衛(wèi)生的管理,堅(jiān)持食品采購制度,禁止無關(guān)人員進(jìn)入廚房,把好進(jìn)貨關(guān),杜絕三無食品進(jìn)入,嚴(yán)防食品中毒事故的發(fā)生,做好留樣等記錄。

堅(jiān)持以防為主,注意為幼兒創(chuàng)設(shè)潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活,衛(wèi)生習(xí)慣做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具一用一消毒,注重每日晨午檢及全日幼兒健康觀察制度,認(rèn)真做好一摸二看三問四查,發(fā)現(xiàn)幼兒有異常情況的及時處理,嚴(yán)把新生入園健康體檢關(guān)。

三、自然災(zāi)害防范

我園每學(xué)期帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行地震及消防演練,對幼兒講解怎樣防災(zāi)減災(zāi)的知識和技能教育。

四、幼兒園治安

我園有兼職保安,對外來人員詳細(xì)詢問并作好門衛(wèi)登記記錄,堅(jiān)持以防為主,加強(qiáng)值班巡查,做到安全不留隱患。

安全工作是幼兒園的重中之重,是社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作,任何事情都在保證安全的情況下,才能正常的開展下面的工作。

安全工作責(zé)任重于泰山,在今后的工作中我園將堅(jiān)持努力的把幼兒園各方面的安全工作作好,定期的對園內(nèi)環(huán)境、消防、水電、食堂等進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,讓安全隱患消滅在萌芽之中,讓幼兒在安全、健康、快樂中成長。

幼兒園存在的問題:

一、沒有專職保安,盡快完善門衛(wèi)專職保安。

二、工作作了,但痕跡資料不太完善,盡快完善。

食堂問題整改報告篇2

省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

省委第四巡視組于20__年4月14日至5月13日對我區(qū)進(jìn)行了巡視,并于8月27日反饋了巡視意見,指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,對做好今后工作提出了意見建議。我區(qū)黨工委對巡視組的反饋意見高度重視,先后四次召開班子專題會議,研究制定整改方案,精心組織整改工作。通過全區(qū)上下共同努力,巡視組所反映的4個方面問題的整改工作已取得了階段性成效?,F(xiàn)將整改情況匯報如下:

一、高度重視,確保整改工作落到實(shí)處

端正態(tài)度,提高認(rèn)識。收到巡視組反饋意見后,開發(fā)區(qū)黨工委立即召開專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《省委第四巡視組關(guān)于向衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的巡視反饋意見》,對巡視組反饋的4個方面問題虛心接受,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思問題存在的根源,主要是日常工作中對這些問題重視不夠,對政策研究得不深不透,對國家法律法規(guī)遵守不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致這些問題的發(fā)生,教訓(xùn)深刻。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,并對整改工作進(jìn)行了全面安排部署。

迅速部署,立改立行。針對巡視組反饋的意見,開發(fā)區(qū)黨工委迅速研究出臺了《關(guān)于落實(shí)省委第四巡視組反饋意見的整改方案》,將巡視組反饋的4個方面問題細(xì)化為10個具體問題進(jìn)行整改。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行分類施治、明確專人、改進(jìn)、定期督查。對復(fù)雜問題,開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥;對短期難以解決的問題,分期分批解決;對具備整改條件的問題,迅速整改,確保效果。

建章立制,注重長效。在抓好整改、解決問題的同時,我們將存在的問題分為個性和共性問題,按照上級要求并結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際,研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制,持之以恒地長期抓下去,鞏固好、堅(jiān)持好整改成果,真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程,努力促使我區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺階。

二、反饋意見整改情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面

1、針對“黨工委、紀(jì)工委落實(shí)‘兩個責(zé)任’有時不夠到位,黨工委、管委會原始會議記錄和會議紀(jì)要,有的不能對應(yīng)、有的記錄雜亂。紀(jì)工委辦公會議,只有紀(jì)要,沒有原始記錄”的問題。

整改情況:①嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”。開發(fā)區(qū)黨工委研究出臺了《開發(fā)區(qū)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》和《開發(fā)區(qū)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》?!饵h委主體責(zé)任實(shí)施意見》對黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子5項(xiàng)責(zé)任、黨(工)委和部門黨組織主要負(fù)責(zé)人的4項(xiàng)責(zé)任、黨(工)委和部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員4項(xiàng)責(zé)任分別進(jìn)行了明確;《紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》對紀(jì)工委10項(xiàng)責(zé)任任務(wù)作了具體規(guī)定,細(xì)化了任務(wù)和措施,強(qiáng)化了監(jiān)督問責(zé),確保兩個責(zé)任落實(shí)到位;為確保兩個實(shí)施意見的落實(shí),黨工委正在進(jìn)一步修訂完善《開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》,進(jìn)一步明確考核的內(nèi)容、方法和程序,考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和考核結(jié)果的運(yùn)用,力求考核辦法更加具體,并納入干部年度考核、績效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“三考合一”體系,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,促進(jìn)“兩個責(zé)任”的落實(shí)。②規(guī)范會議內(nèi)容和紀(jì)要。一是做好會前議題的審定工作,確保會議研究問題明確具體;二是明確會議記錄人員,統(tǒng)一規(guī)范會議記錄簿,認(rèn)真組織記錄;三是規(guī)范紀(jì)要內(nèi)容。會議紀(jì)要本著誰主持誰簽發(fā)的原則,必須經(jīng)主持人嚴(yán)格審核內(nèi)容后正式簽發(fā),并對會議討論的原始材料及時歸檔,做到正式簽發(fā)會議紀(jì)要與原始會議記錄一一對應(yīng)。同時,加強(qiáng)文秘人員工作培訓(xùn),提高工作人員整體素質(zhì)。

2、針對“全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部共24人,其中專職15人

(含垂直管理部門5人),人員編制少、職級待遇落實(shí)不到

位”的問題。

整改情況:為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_斗爭中的重要作用,進(jìn)一步落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,制定出臺了《開發(fā)區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見》,進(jìn)一步完善職能,健全區(qū)紀(jì)工委、兩園一鄉(xiāng)和科(局)級以及村級紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu),配齊紀(jì)檢監(jiān)察干部。文件要求:①區(qū)紀(jì)工委按照市紀(jì)委、市編辦《關(guān)于重新明確衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、濱湖新區(qū)和市直單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知》要求,配備書記1名,副書記(兼任局長)2名,工作人員4名;②科(局)級部門明確一名副科級干部擔(dān)任紀(jì)檢員,負(fù)責(zé)本部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作;③兩園一鄉(xiāng)紀(jì)工委(紀(jì)委)要求不少于3人,專職從事紀(jì)檢監(jiān)察工作,并納入開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍序列;④全區(qū)各行政村全部建立村務(wù)監(jiān)督委員會,進(jìn)一步加強(qiáng)對村級事務(wù)的監(jiān)督。目前,區(qū)紀(jì)工委、兩園一鄉(xiāng)已按文件要求建立健全了紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu),現(xiàn)共有專職紀(jì)檢干部21名,其職級待遇將在下步干部調(diào)整時逐步解決???局)級部門也均確定了負(fù)責(zé)本部門工作的人員。全區(qū)116個行政村已有99個村建立了村民監(jiān)督委員會,尚未建立村務(wù)監(jiān)督組織的行政村爭取在年底以換屆為契機(jī)全部建立完成,實(shí)現(xiàn)村務(wù)監(jiān)督組織全覆蓋。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作方面

3、針對“在土地出讓金收取、工程建設(shè)管理等方面存在不規(guī)范問題。財(cái)政資金內(nèi)部控制制度不夠健全,經(jīng)費(fèi)支出審批手續(xù)不夠嚴(yán)格”的問題。

整改情況:①工業(yè)用地出讓金返還政策是依據(jù)《衡水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)衡水市鼓勵國內(nèi)外客商投資優(yōu)惠辦法的通知》、《衡水市政府關(guān)于進(jìn)一步加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》文件執(zhí)行的,現(xiàn)此辦法市政府已經(jīng)廢止,我們不再執(zhí)行此優(yōu)惠政策。對此,開發(fā)區(qū)黨工委按照國家土地區(qū)片地價重新調(diào)整提高土地出讓底線價格為每畝16.8萬元,以后工作中將嚴(yán)格按照新規(guī)定執(zhí)行。同時,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范國有土地使用權(quán)出讓收支管理的通知》和財(cái)政部、國土資源部、中國人民銀行《關(guān)于印發(fā)〈國有土地使用權(quán)出讓收支管理辦法〉的通知》規(guī)定,進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)管理、規(guī)范土地出讓金收繳工作。②規(guī)范工程建設(shè)管理工作,尤其是財(cái)政投資工程確保招標(biāo)信息、評標(biāo)過程等重點(diǎn)環(huán)節(jié)公開,建設(shè)局聯(lián)合各成員部門全程跟蹤監(jiān)督。建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格按照法定程序辦理建筑工程施工許可審批,加大建筑市場監(jiān)管力度,確保開發(fā)區(qū)建筑市場的穩(wěn)定。③重新修訂完善了《衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)費(fèi)支出審批程序》。一是堅(jiān)持按部門預(yù)算、按用款計(jì)劃、按項(xiàng)目進(jìn)度和按規(guī)定程序的“四按”原則辦理資金撥付業(yè)務(wù)。二是明確支付環(huán)節(jié)的崗位設(shè)置和權(quán)限。所設(shè)置崗位必須按照崗位分工,專人專崗,不得由一人包辦資金支付業(yè)務(wù)的全過程。三是嚴(yán)格印鑒的管理。單位公章和個人印鑒以及資金撥付專用章必須由專人保管,嚴(yán)禁一人保管支付業(yè)務(wù)所需的全部印章。四是加強(qiáng)審核力度,對不符合報銷規(guī)定的原始發(fā)票堅(jiān)決不予報賬。

4、針對“個別農(nóng)村干部違反規(guī)定倒賣、出租集體土地,造成集體財(cái)產(chǎn)流失”的問題。

整改措施:從強(qiáng)化教育規(guī)劃、管理和監(jiān)督制度建設(shè)入手,建立公開、公平、透明的村集體資產(chǎn)管理運(yùn)行制度,切實(shí)堵塞漏洞。①針對農(nóng)村土地管理的薄弱環(huán)節(jié),加大教育,增強(qiáng)宣傳力度。兩園一鄉(xiāng)召開村干部會議開展了土地相關(guān)法律知識培訓(xùn)。通過法律知識培訓(xùn),增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識,充分認(rèn)識加強(qiáng)農(nóng)村土地管理的重要性,以及違規(guī)違法造成的社會危害性;②區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察局、土地分局對全區(qū)農(nóng)村違法使用土地進(jìn)行了清理整頓,對已查實(shí)的2起土地違法案件當(dāng)事人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,給予3人開除黨籍處分,2人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,1人行政降級處分。③切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村土地監(jiān)管。由農(nóng)村辦事處牽頭,會同土地分局、兩園一鄉(xiāng)進(jìn)一步規(guī)范土地征收、出租、流轉(zhuǎn)等土地管理行為。由紀(jì)工委加強(qiáng)對農(nóng)村干部遵守土地法規(guī)情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,對農(nóng)村干部存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。對違反土地管理法律法規(guī),嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為堅(jiān)決查處,嚴(yán)肅追究責(zé)任。對典型案件公開處理、予以曝光,達(dá)到“查處一個、教育一方”的效果,以促使農(nóng)村干部保持廉潔自律,促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

(三)干部作風(fēng)建設(shè)方面

5、針對“公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,土地分局、農(nóng)村辦事處存在招待費(fèi)、會議費(fèi)超支問題,個別單位存在公車私用現(xiàn)象”的問題

整改情況:①重新完善了《衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公務(wù)用車管理辦法》,嚴(yán)把車輛存放、車輛調(diào)度和運(yùn)行三個環(huán)節(jié)。要求各部門、各單位實(shí)行車輛使用派出單制度,司機(jī)每天下班后鑰匙一律上繳辦公室,車輛統(tǒng)一存放指定位置,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度,嚴(yán)厲杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生;②嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作,20PC年全區(qū)各部門已經(jīng)不再安排此項(xiàng)經(jīng)費(fèi),涉及公務(wù)接待的費(fèi)用實(shí)行集中審批制度。土地分局和農(nóng)村辦事處認(rèn)真按照《整改方案》要求開展了自查,分別從主觀和客觀角度分析了問題產(chǎn)生的原因,并立整立改,嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)規(guī)定實(shí)行公務(wù)招待報告審批制度。③區(qū)紀(jì)工委采取明查暗訪、公布舉報電話、電子郵箱受理群眾舉報等措施,結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)活動加強(qiáng)對各部門、各單位公務(wù)用車、公務(wù)接待情況的監(jiān)督檢查,加大處理力度,堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用、超規(guī)格招待現(xiàn)象。今年,重點(diǎn)對中秋和國慶節(jié)假期間機(jī)關(guān)公務(wù)用車和公務(wù)接待等情況進(jìn)行了暗訪,對3個車輛存放不到位的部門,對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅批評,并責(zé)成進(jìn)行了整改。

6、針對“珍寶街小學(xué)將房屋租賃費(fèi)用于發(fā)放教師福利”的問題

整改情況:由開發(fā)區(qū)紀(jì)工委成立調(diào)查組進(jìn)行了調(diào)查,珍寶街小學(xué)將房屋租賃費(fèi)用于發(fā)放教師福利的問題屬違紀(jì)行為,經(jīng)區(qū)紀(jì)工委研究決定給予珍寶街小學(xué)原校長劉鐵軍黨內(nèi)警告處分。為規(guī)范區(qū)內(nèi)國有資產(chǎn)管理,合理配置國有資產(chǎn),提高國有資產(chǎn)使用的效益,防止違規(guī)出租、處置國有資產(chǎn)行為發(fā)生。一是由區(qū)財(cái)政局對開發(fā)區(qū)國有固定資產(chǎn)進(jìn)行一次摸底、清查,建立固定資產(chǎn)臺賬。二是由區(qū)財(cái)政局依據(jù)《河北省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》,制定開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)管理的具體辦法,加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的管理。

7、針對“建設(shè)局在沒有辦理《收費(fèi)許可證》情況下收取建設(shè)工程交易服務(wù)費(fèi)”的問題,開發(fā)區(qū)紀(jì)工委進(jìn)行了調(diào)查核實(shí):該部門自20__年10月至20__年10月在未辦理收費(fèi)許可證的情況下收取工程交易服務(wù)費(fèi)共計(jì)20.55萬元,并按收支兩條線規(guī)定及時上繳了區(qū)財(cái)政。在問題發(fā)現(xiàn)后,于20__年停止收取。在這次整改中又對建設(shè)局主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話,并責(zé)成其做出了書面檢查。

8、針對“工作效率不高、自我要求不嚴(yán);對工作研究部署較多,督辦落實(shí)少”的問題。

整改情況:開發(fā)區(qū)黨工委從調(diào)整機(jī)構(gòu)、明確職能、提高決策水平、加強(qiáng)工作督查和干部考核獎懲入手,認(rèn)真解決機(jī)關(guān)效能不高、工作落實(shí)不力的問題。一是根據(jù)開發(fā)區(qū)托管二園一鄉(xiāng)工作實(shí)際,進(jìn)一步理順管理體制,調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),明確部門職能、職責(zé),力爭年底前建立適應(yīng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理體系和機(jī)構(gòu)。二是加強(qiáng)開發(fā)區(qū)兩委執(zhí)政能力建設(shè),積極構(gòu)建科學(xué)決策程序,確保決策科學(xué)。三是制定出臺《工作督查辦法》,加大督查力度,加強(qiáng)工作督查考核,確保兩委重大決策部署落實(shí)到位。要求各職能部門和單位不折不扣地按責(zé)任任務(wù)落實(shí)到位,對上級領(lǐng)導(dǎo)和兩委領(lǐng)導(dǎo)的批示件,做到事事有著落,件件有回音;四是進(jìn)一步完善科學(xué)管用的干部考核獎懲體系。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,年底前出臺《開發(fā)區(qū)部門和工作人員考核獎懲辦法》及配套制度。通過強(qiáng)化工作考核,嚴(yán)格落實(shí)獎懲,認(rèn)真解決效能不高問題。

9、針對“清理吃空餉工作不夠徹底”的問題。

整改情況:區(qū)紀(jì)工委下發(fā)了《開發(fā)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人事管理嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律防止“吃空餉”問題反彈的通知》,由監(jiān)察局牽頭組織相關(guān)部門在全區(qū)開展了清理吃空餉回頭看活動,沒有發(fā)現(xiàn)新的“吃空餉”問題。一是建立長效機(jī)制,防止“吃空餉”問題發(fā)生,嚴(yán)格落實(shí)人事管理制度。嚴(yán)格落實(shí)考勤和請銷假制度,嚴(yán)格落實(shí)長期病事假及曠工人員減發(fā)、停發(fā)工資政策規(guī)定,加強(qiáng)對提前離崗人員的管理;二是建立聯(lián)席會議機(jī)制。每半年召開一次聯(lián)席會,定期互通人事、工資關(guān)系變動情況,分析研究在編在崗人員管理中存在的問題,并及時采取相應(yīng)措施。三是建立責(zé)任追究制度。對不嚴(yán)格落實(shí)人事管理制度,對曠工、長期病事假不按規(guī)定處理或弄虛作假、隱情不報的單位和負(fù)責(zé)人要追究責(zé)任。以后我們將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,一旦發(fā)現(xiàn)吃空餉問題按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,堅(jiān)決防止吃空餉問題反彈。

(四)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備方面

10、針對“沒有嚴(yán)格按照省市編辦下發(fā)的文件要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)超編??萍壐刹颗鋫涑殧?shù)以及人員超編;干部交流力度不夠,一些人員身份不確定,待遇無法落實(shí)”的問題。

整改情況:①按照省、市編辦《關(guān)于組建衡水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)的通知》文件要求,開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為綜合辦公室、城鄉(xiāng)建設(shè)局等7個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),核定行政編制45名,事業(yè)編制暫未核定。三區(qū)整合組建工業(yè)新區(qū)后,隨著管理范圍的增大、社會管理職能的增加,目前開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制的設(shè)定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)管理的需要。針對以上情況,我們一方面積極向上級建議合理設(shè)置開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),適當(dāng)增加行政管理機(jī)構(gòu)。如:整合行政審批職能,建立政務(wù)服務(wù)中心,整合執(zhí)法職能成立綜合執(zhí)法局等。對事業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,市政府已經(jīng)召開了專門會議對開發(fā)區(qū)設(shè)定事業(yè)機(jī)構(gòu)及編制進(jìn)行了討論研究,待事業(yè)機(jī)構(gòu)及編制確定后,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,解決機(jī)關(guān)人員超編以及部分人員身份界定不清的問題。另一方面我們按照省市編制部門文件要求,對現(xiàn)有職能相近的機(jī)構(gòu)審慎撤并,爭取用一年時間建立符合開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際、精簡高效的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。②依據(jù)省、市核定的機(jī)構(gòu)編制,進(jìn)一步核定人員身份,實(shí)行定編定崗,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定配置領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,逐步消化北方工業(yè)基地、_森鄉(xiāng)超職數(shù)配備干部的問題。

三、整改后續(xù)工作及長效機(jī)制建設(shè)

1、繼續(xù)抓好整改工作,確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減,對巡視整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務(wù),適時組織“回頭看”,鞏固整改成果;對需要較長時間整改的項(xiàng)目,緊盯不放,做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治,以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡視反饋意見的整改落實(shí)。

2、著力建章立制,構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時,更注重治本和制度建設(shè),不斷建立健全相關(guān)制度規(guī)范,加快完善我區(qū)懲防體系建設(shè)。

3、強(qiáng)化督促檢查,嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律,加強(qiáng)督促檢查,加大違法違紀(jì)行為查處力度,堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治,真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng),為實(shí)現(xiàn)全區(qū)和諧發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

20__年10月26日

食堂問題整改報告篇3

按照我市燃?xì)廪k下發(fā)的《市燃?xì)廪k關(guān)于開展全市燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》文件精神工作指示要求,為加強(qiáng)我公司燃?xì)獍踩a(chǎn)工作,堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生,確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定安全生產(chǎn)及供氣保障工作而營造穩(wěn)定有序的安全生產(chǎn)環(huán)境,公司組織開展了安全生產(chǎn)大檢查工作活動,具體自查整改工作匯報如下:

一、自查工作內(nèi)容:

1、安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)情況;

2、隱患排查治理情況,主要針對燃?xì)饫吓f管網(wǎng)改造、占壓的重點(diǎn)隱患排查整改情況;

3、對燃?xì)庥脩舭踩脷饧帮L(fēng)險防控等相關(guān)常識宣傳和問題解決;

4、公司員工文明服務(wù)情況、入戶安檢及環(huán)境衛(wèi)生情況;

5、公司員工安全生產(chǎn)教育、人員技能培訓(xùn)情況及人員持證上崗情況;

6、燃?xì)庹{(diào)壓、儲配、充裝場站、加氣站的供應(yīng)與運(yùn)行情況;

7、壓力容器、壓力表、安全閥、儲氣井、防雷防靜電、加氣機(jī)計(jì)量等燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備的檢驗(yàn)情況;

8、安全報警系統(tǒng)運(yùn)行及消防設(shè)施、器材完好情況;

9、公司應(yīng)急方案的制定、修訂、搶險物資的配備、使用及應(yīng)急演練的開展情況;

10、燃?xì)庠O(shè)施、控制設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、巡查、巡檢情況;

11、各類安全管理制度落實(shí)情況;

12、文明服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況。

二、整改工作內(nèi)容:

公司按照年度計(jì)劃和方案,定期組織召開安全工作會議,對安全管理工作落實(shí)執(zhí)行情況,調(diào)查、分析、總結(jié),時時監(jiān)督加強(qiáng)管理力度,保證公司各部門排查安全隱患全面到位。

1、管線巡查:

公司相關(guān)部門對燃?xì)夤芫€每天安排專人負(fù)責(zé)維護(hù)巡查,更新了管網(wǎng)現(xiàn)狀分布圖,完善了巡查記錄,補(bǔ)充完善管網(wǎng)臺賬資料,便于巡查準(zhǔn)確到位。本月目前簽訂施工安全協(xié)議6份,施工頂管1處,施工開挖工程5處。對閥井管線補(bǔ)栽警示樁18根,閥井清理4處。公司生產(chǎn)運(yùn)營部正在進(jìn)行第二季度庭院小區(qū)安檢工作,對發(fā)現(xiàn)的表箱、調(diào)壓箱隱患問題進(jìn)行整改維護(hù)。在自檢過程中,重點(diǎn)檢查小區(qū)樓棟調(diào)壓箱運(yùn)行情況。本月調(diào)壓箱運(yùn)行故障維修67處,主要為調(diào)壓箱切斷故障,均已更換配件。

2、安裝通氣:

近期安裝、通氣時發(fā)現(xiàn)無管卡、包管、以及開放式廚房隱患8戶,整改安裝4戶。其余4戶開放式廚房現(xiàn)場安裝人員已下整改單告知用戶相關(guān)安裝通氣規(guī)定,并要求用戶自行整改。開放式廚房這類問題將作為我們安裝、通氣時的重點(diǎn)隱患整改,并整理出更為明確的通氣規(guī)范,確保無安全隱患發(fā)生。

對于其他散戶預(yù)約通氣較少,能聯(lián)系住戶通氣的盡量安排通氣,其余時間通氣員協(xié)助部門庭院安檢人員進(jìn)行安全隱患維修整改。戶內(nèi)通氣做好安全準(zhǔn)備工作熟知正確操作通氣流程,對不符合通氣要求的用戶一律不予通氣,嚴(yán)格遵守公司安全管理規(guī)范要求整改合格后方可予以通氣。發(fā)現(xiàn)安全隱患,通氣人員及時維修;不能維修的匯報至公司研究解決,在通氣過程中做到安全用氣,耐心向用戶講解天然氣安全使用流程,使用戶也能做到日常自檢自查。

3、公服巡檢及抄表:

在公服用戶這方面我們存在較多的信息不全面的問題,很多公服用戶的使用信息不是很詳細(xì),我們要求每一個公服用戶必須有詳細(xì)的資料,不單單只是燃?xì)獗砑皥缶鞯囊?guī)格和數(shù)量,還要查看并記錄每一個公服用戶所使用的各類燃?xì)庠?、壁掛爐及鍋爐的規(guī)格型號,以及所用燃?xì)庠O(shè)備的數(shù)量、廠家。計(jì)劃在下周完成轄區(qū)所有公服用戶詳細(xì)信息的整理,并做好每一戶的安檢工作。

4、入戶安檢:

今年截止20__年8月入戶安檢發(fā)現(xiàn)漏氣維修152戶,隱患整改23起,私接私改8戶,其中7月份共計(jì)入戶安檢3257戶,漏氣48戶,隱患整改17起,私接私改3起。對安檢發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場下發(fā)隱患整改通知單,對隱患問題進(jìn)行拍照存檔,并且由部門安全員跟進(jìn)后續(xù)整改反饋情況。一般分兩種情況:一是用戶配合整改(協(xié)助用戶完成,如需搶修隊(duì)上門整改,返單至搶修隊(duì)上門整改);二是用戶拒絕整改(由相關(guān)部門以書面形式返單至安全監(jiān)察部,由安全監(jiān)察部繼續(xù)跟進(jìn)處理,并將處理情況書面反饋至相關(guān)部門安全員)。

對于入戶安檢無人在家的情況,張貼無人在家告知單并拍照存檔,同時無人在家告知單上留有我公司24小時客服熱線,用戶如打來電話預(yù)約安檢,對這類用戶將統(tǒng)計(jì)記錄,每周安排一名安檢員進(jìn)行一次統(tǒng)一上門安檢。

5、工程施工安全:

根據(jù)燃?xì)廪k文件通知要求,公司對在建工程安全質(zhì)量組織開展安全生產(chǎn)自查自糾工作,嚴(yán)格落實(shí)日常巡查制度,確保及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,杜絕違規(guī)操作,保證各項(xiàng)工程安全進(jìn)行。自8月份起我部門對在建工程的安全情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的檢查,存在一項(xiàng)安全隱患:寶湖錦都立管焊口未對齊,已對施工單位進(jìn)行嚴(yán)厲處罰并已整改完成。其他工程都按照施工規(guī)范進(jìn)行作業(yè),材料及燃?xì)庠O(shè)備的規(guī)格型號都符合國家規(guī)定,施工人員入場及施工時安全防護(hù)措施到位,管材堆放整齊,暫未發(fā)現(xiàn)其他違規(guī)操作及安全隱患。同時,對施工現(xiàn)場安全用電、人員施工作業(yè)安全等進(jìn)行了檢查,均無安全隱患。

6、各油氣站安全自查:

公司安全監(jiān)察部和油氣事業(yè)部聯(lián)合組織召開會議通知開展安全自查自糾活動,對各站的站長、安全員下達(dá)工作安排,制定自查計(jì)劃方案,監(jiān)督管理落實(shí)執(zhí)行。

針對燃?xì)廪k組織開展的燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)打非治違工作,進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保無安全生產(chǎn)事故隱患發(fā)生,積極做好安全檢查:

(1)、突出消防檢查為重點(diǎn)。各站成立了安全委員會組織,設(shè)立安全員和消防員,建立了微型消防站,對各類消防器材安全帽、防靜電服、消防鍬、應(yīng)急箱、滅火器、滅火毯等檢查配備。

(2)、公司制定了崗位責(zé)任制,安全責(zé)任制。將這些制度全部掛于墻上明顯部位。要求每1—2小時,安全員必須對設(shè)備巡檢一次。制定了壓力容器一覽表和特種設(shè)備情況一覽表,建立檔案,壓力容器在有效期內(nèi),安全閥和排放口設(shè)置符合規(guī)定,止閥位置鉛封完好。接地裝置完好,防雷防靜電設(shè)施完整,壓力表,安全閥全在校驗(yàn)期內(nèi)。

(3)、對于所使用的設(shè)備、壓力容器登記注冊,現(xiàn)有加氣加油機(jī)、壓縮機(jī)、壓力容器、儲氣瓶、油罐等外觀檢查完好,沒有跑、冒、滴、漏氣現(xiàn)象。

(4)、檢查車輛進(jìn)站時,禁止攜帶易燃物的車輛進(jìn)入本站,禁止為不合格的氣瓶充

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論