關(guān)于后勤工作計劃范文匯編七篇

關(guān)于后勤工作計劃范文匯編七篇

后勤工作規(guī)劃篇1

一、工作思路

20xx年后勤工作的根本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個效勞，抓好兩項(xiàng)學(xué)習(xí)，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。搞好兩個效勞，一是搞好為教育教學(xué)的效勞，為教育教學(xué)制造良好的條件；二是搞好為師生生活的效勞，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充足的體力投入到教學(xué)活動中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項(xiàng)學(xué)習(xí)，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講，即講大局，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，講文明，講實(shí)干。

二、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保、三個力爭。

三個確保是：確保校園環(huán)境建立及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù)、修理、選購、保管、供給準(zhǔn)時到位；確保學(xué)校財務(wù)治理標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)，帳物相符；確保學(xué)校水電暖正常供給。

三個力爭是：力爭進(jìn)一步完善效勞設(shè)施；力爭進(jìn)一步提高效勞質(zhì)量；力爭進(jìn)一步提高效勞效益。

三、工作措施

1.加強(qiáng)后勤職工的思想建立，樹立治理育人，效勞育人的思想。

20xx年，學(xué)校后勤要堅(jiān)持效勞育人、治理育人的原則，全面優(yōu)化后勤治理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和效勞的觀念，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的時機(jī)，以身立教，對學(xué)生進(jìn)展勞動教育、愛惜公物教育、愛護(hù)環(huán)境教育、艱難奮斗教育等。為了提高治理育人、效勞育人的質(zhì)量，本學(xué)期在后勤職工思想建立方面的主要舉措是：

（1）仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)教職工例會對后勤工作的各項(xiàng)要求，增加效勞意識，提高效勞質(zhì)量。

（2）仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生效勞的思想，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

（3）仔細(xì)落實(shí)精細(xì)化治理的各項(xiàng)要求，為教育教學(xué)制造優(yōu)良條件，在搞好效勞的過程中，實(shí)現(xiàn)自身價值，奉獻(xiàn)自己的力氣。

2.加強(qiáng)校產(chǎn)治理，健全校產(chǎn)檔案

（1）嚴(yán)格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必需收回舊的。

（2）年終對庫房進(jìn)展盤點(diǎn)，做到帳物相符。

（3）無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)效勞工作

（1）開學(xué)初，在總務(wù)主任的組織下，做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的選購和發(fā)放，教室的調(diào)整，各班桌凳的配備，檢查水電暖是否正常，各部位照明設(shè)施檢查修理，等等。

（2）班級財產(chǎn)治理。包括教室內(nèi)的全部公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查完畢后對損壞的財物進(jìn)展賠款，然后由木工修理。

（3）其他學(xué)校財產(chǎn)的治理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次，發(fā)覺人為損壞按《魏礦學(xué)校財產(chǎn)治理方法》處理，自然損壞的要準(zhǔn)時修理。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好狀況，準(zhǔn)時做出相應(yīng)處理。

（4）值班護(hù)校工作。門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度，小門平常要上鎖，閑雜人員不得入內(nèi)，校外人員進(jìn)入校園要登記，上課期間學(xué)生出校門要盤查。門衛(wèi)24小時不離崗。

（5）治理和使用好水電暖，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電狀況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要準(zhǔn)時更換損壞的水設(shè)施，防止跑水和漏水。

（6）圖書室和閱覽室根據(jù)學(xué)校要求準(zhǔn)時開放，健全借閱登記花名冊備查。

4.做好校園的綠化美化工作

（1）澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要依據(jù)雨水狀況澆灌，不得鋪張水。樹木、綠籬、花園的澆水要依據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排，不得鋪張水資源。

（2）綠化帶的治理。依據(jù)生長狀況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

（3）綠籬的治理。依據(jù)生長狀況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

（4）樹木的修剪，每年2次，每學(xué)期1次。

（5）花壇治理。將五個花壇承包給后勤上的五人，每天學(xué)生上操時間為鋤草時間，花壇內(nèi)任何時間不得有任何雜草和垃圾?；▔N植由教師完成。

5.嚴(yán)格后勤職工上下班時間，實(shí)行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位的突發(fā)大事，如教室門上的鎖壞了學(xué)生進(jìn)不了教室等。

6.完成校內(nèi)消失的一些臨時性工作。

7.把安全防范工作放在首位

統(tǒng)一思想、提高熟悉，堅(jiān)決貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，把安全教育，安全治理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度，加大安全檢查力度，對重點(diǎn)部位嚴(yán)防死守，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅(jiān)決毀滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活的安全。同時，要與其它部門親密協(xié)作，對師生進(jìn)展安全防范的宣傳教育，加強(qiáng)各重點(diǎn)部位的檢查和整改工作。

四、把魏書生教育思想貫徹到后勤工作中

1.目標(biāo)：在全校上下深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)魏書生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人員要樹立超前效勞意識，形成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的效勞格局。

2.措施：（1）工作長規(guī)劃短安排，統(tǒng)籌兼顧，要有輕重緩急，安排工作要密度合理，提前規(guī)劃和商議，提前安排，不要使后勤人員在某一段時間內(nèi)無事可做。（2）嚴(yán)格上下班時間，不定期查崗和考勤。（3）明確后勤人員各自的工作范圍和職責(zé)，避開推委扯皮現(xiàn)象。（4）工作安排后要檢查落實(shí)，限定完成時間。

總而言之，在20xx年的工作中，我們將本著效勞于教學(xué)、效勞于教育的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實(shí)實(shí)地做好份內(nèi)工作。

后勤工作規(guī)劃篇2

一、工作思路

2xxx年總務(wù)后勤工作的根本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個效勞。圍繞一個中心，即總務(wù)后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運(yùn)營這個中心。搞好兩個效勞，一是搞好為臨床工作的效勞，為臨床工作供應(yīng)優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為員工和患者的生活效勞，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充足的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到五個確保、五個力爭。五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建立及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院設(shè)施的維護(hù)、修理;確保醫(yī)院藥品、耗材、物資的選購、保管、供給準(zhǔn)時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供給;確保醫(yī)院車輛安全正常運(yùn)行;確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生、豐富。五個力爭是：力爭進(jìn)一步完善后勤治理制度、流程、獎懲制度;力爭進(jìn)一步完善醫(yī)院設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高后勤效勞質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進(jìn)一步節(jié)省后勤開支本錢。

三、工作措施

1.優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤治理制度、工作流程。

(1)依據(jù)20xx年工作閱歷總結(jié)，根據(jù)我院實(shí)際狀況修改、完善后勤各項(xiàng)治理制度，做到精簡、有用。

(2)從20xx年的工作中發(fā)覺的流程問題及反應(yīng)的意見來修改各項(xiàng)工作流程，包括修理、選購等，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。

2.加強(qiáng)后勤職工的思想建立、制度學(xué)習(xí)。

(1)仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)教職工例會對后勤工作的各項(xiàng)要求，增加效勞意識，提高效勞質(zhì)量。

(2)仔細(xì)落實(shí)精細(xì)化治理的各項(xiàng)要求，為臨床工作制造優(yōu)良條件，在搞好效勞的過程中，實(shí)現(xiàn)自身價值，奉獻(xiàn)自己的力氣。

3.加強(qiáng)醫(yī)院物資、藥品、耗材治理。

(1)嚴(yán)格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必需收回舊的。

(2)每月底對庫房進(jìn)展盤點(diǎn)，做到帳物相符。

(3)固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

4.節(jié)省后勤支出，節(jié)省使用水電氣。

(1)加強(qiáng)全院職工愛惜公物的公德心，到達(dá)物品的最長使用壽命。

(2)加強(qiáng)選購的價格審核和質(zhì)量把關(guān)，盡量購置物美價廉的物品。

(3)節(jié)省使用水電氣，做到人離電(水、氣)斷，防止安全隱患的發(fā)生。

5.做好醫(yī)院清潔工作。

(1)加強(qiáng)清潔工醫(yī)院感染學(xué)問的培訓(xùn)，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。

(2)增加對清潔工的治理力度，明確職責(zé)、責(zé)任，嚴(yán)格考核、獎懲清楚。

(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。

6.提高修理工作的質(zhì)量與時效性。

(1)優(yōu)化修理流程，提高時效性。

(2)嚴(yán)格選擇修理材料質(zhì)量、提高修理工作質(zhì)量。

7.完成院內(nèi)消失的一些臨時性工作。

8.把安全防范工作放在首位。

后勤工作規(guī)劃篇3

一、指導(dǎo)思想：

在這一學(xué)期，我們總務(wù)處將以黨的十八大精神為指針，在校長和黨支部的統(tǒng)一部署下，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則，緊緊圍繞學(xué)校工作開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)固樹立效勞教學(xué)，效勞師生的自覺意識，形成雷厲風(fēng)行，注意實(shí)效的工作作風(fēng)，保證學(xué)校教育教學(xué)工作有序高效進(jìn)展。

二、詳細(xì)工作：

(一)、加強(qiáng)綠化治理

校園綠化面積雖不算太大，但也需常常的修剪，仔細(xì)做好花壇內(nèi)雜草的清理，花木的施肥、澆水、除蟲等工作，協(xié)調(diào)后勤人員和廣闊師生愛惜花草樹木，人人做綠化使者。努力養(yǎng)護(hù)、愛護(hù)好綠化區(qū)的花草樹木。

(二)、加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)的治理

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的校產(chǎn)校具治理，嚴(yán)格執(zhí)行各類物品的領(lǐng)用、借還登記制度，損壞財產(chǎn)賠償制度，做到物盡其用，精打細(xì)算，節(jié)省開支。做好學(xué)校固定資產(chǎn)的清理登記工作。

(三)、加強(qiáng)安全治理

平常安全工作不松懈，做到防患于未然。重點(diǎn)是用電安全、消防安全、校園周邊環(huán)境安全、室外體育器材、房屋及其附屬物的使用安全。期初、中、末三次校園安全大檢查，加強(qiáng)對學(xué)生交通、食品安全方面的教育。

(四)、加強(qiáng)對門衛(wèi)的治理

杜絕閑雜人員隨便進(jìn)入校園，催促門衛(wèi)、保衛(wèi)人員加強(qiáng)安全防盜意識，每晚檢查教學(xué)樓防盜門的關(guān)閉狀況，保證防盜設(shè)施的完好，避開學(xué)校財產(chǎn)的損失。發(fā)覺問題準(zhǔn)時上報，做到安全工作警鐘常鳴。

(五)、加強(qiáng)各室常規(guī)治理，從治理中求節(jié)省。

積極提倡節(jié)省水、電、等，削減鋪張。堅(jiān)決杜絕無人燈、無人扇、無人機(jī)，節(jié)省資源,加強(qiáng)對用水、用電、辦公用品、打印耗材的治理，削減不必要鋪張。水電的使用上要嚴(yán)防冒、漏、滴現(xiàn)象，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理，把水電費(fèi)降低到最低水平。

(七)、加強(qiáng)后勤人員治理

仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的十八大的重要精神，不斷提高思想覺悟，加強(qiáng)責(zé)任感，樹立后勤為教學(xué)第一線效勞的意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以主任翁的態(tài)度為學(xué)校各項(xiàng)工作效勞，為全體師生效勞。不斷提高后勤人員的工作積極性，提高效勞質(zhì)量。

后勤工作規(guī)劃篇4

后勤工作是學(xué)校整體工作的重要方面,是學(xué)校一切工作綻開的重要根底。特殊是在“一費(fèi)制”的實(shí)施,現(xiàn)實(shí)經(jīng)費(fèi)非常緊急的狀況下,學(xué)校要生存,整體要進(jìn)展,加強(qiáng)后勤工作就顯得非常重要。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校工作規(guī)劃為指導(dǎo),以教育教學(xué)為中心工作、效勞師生工作和生活為宗旨,以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的動身點(diǎn)。進(jìn)—步解放思想,立足于學(xué)?，F(xiàn)實(shí),著眼于長遠(yuǎn)進(jìn)展,堅(jiān)持原則,開拓創(chuàng)新,為教育教學(xué)供應(yīng)充分的物質(zhì)根底和有力的后勤保障。

二、常規(guī)性工作

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高業(yè)務(wù)水平和治理力量。

2、仔細(xì)制定工作規(guī)劃,各項(xiàng)工作按規(guī)劃的制定和逐步推動。

3、依據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。

4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。

5、連續(xù)加強(qiáng)對食堂的”監(jiān)視力度,合理拾配菜肴,保證飯菜的質(zhì)量,提高滿足度,力爭把食堂辦成師生滿足的食堂。

6、對內(nèi)堅(jiān)持每日巡察校園至少一次,對學(xué)校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強(qiáng)治理,對發(fā)覺的問題準(zhǔn)時做好處理和反應(yīng)。學(xué)校各部門、班級等提出的報修,在最短的時間內(nèi)修理。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。

三、工作方案與任務(wù)

(一)完善財務(wù)工作

1、仔細(xì)理財,做到帳目清晰、標(biāo)準(zhǔn)、公開。嚴(yán)格履行財務(wù)手續(xù),做好各種帳目,并定期向教師公開學(xué)校財務(wù)運(yùn)行狀況,自覺承受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)視。

2、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),確保各項(xiàng)資金按時足額到位,決不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不搭車收費(fèi),并于開學(xué)報名時公開各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),自覺承受社會監(jiān)視。

3、合理開支,確保學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案,由校長審批,學(xué)校統(tǒng)一購置。嚴(yán)格掌握非生產(chǎn)性開支。學(xué)校重大開支須提請學(xué)校校委會爭論通過,報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、明確職責(zé),嚴(yán)格手續(xù)。學(xué)校各項(xiàng)開支報銷發(fā)票時,必需執(zhí)行如下程序:當(dāng)事人簽證,主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí),校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊,無規(guī)劃開支?？隙▓?jiān)持校長“一支筆”審批制度。

5、強(qiáng)化學(xué)校資金治理,掌握學(xué)校資金外流,學(xué)校資金不挪用,不借出。

6、針對學(xué)校面臨生存與進(jìn)展,同時還要逐年歸還債務(wù)。

(二)財產(chǎn)財物

1、進(jìn)一步完善購物、保管、維護(hù)、使用等財產(chǎn)保管制度,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到手續(xù)標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的治理,做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存,以備不時之需。

2、學(xué)校財物實(shí)行“誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)”的治理制度,領(lǐng)物登記簽名,還物消號,防止財產(chǎn)流失、損壞。

3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任。每期開學(xué)時修理、登記,實(shí)行一月一查一記載,由后勤牽頭,對有關(guān)問題準(zhǔn)時處理,損壞、遺失公共財物的由各負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時賠償或修理,否則將加倍懲罰。修理實(shí)行自購工具,校園的簡潔修理由門衛(wèi)同志負(fù)責(zé)、寢室的由任教師負(fù)責(zé)。

4、處室、試驗(yàn)室財產(chǎn)、教學(xué)用品、圖書室財產(chǎn)均由各負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任,要有一式兩份的登記冊,一份交學(xué)校存檔。一切物品不得隨便借出:損壞或損失均由各責(zé)任人負(fù)責(zé)。

5、學(xué)校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告,由總務(wù)處核實(shí),報校長審定可登記注銷。

6、寢教室財產(chǎn)開學(xué)初清點(diǎn)到班,包管一年,門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的,照價賠償或購置、修理復(fù)原,學(xué)年完畢,班主任會同學(xué)校清點(diǎn)。

7、學(xué)校所發(fā)物品,學(xué)年完畢清收,爭取循環(huán)使用。

(三)加強(qiáng)校園標(biāo)準(zhǔn)化建立,不斷改善辦學(xué)條件

1、在根底建立方面,本年度的努力方向是徹底廉價采買。

2、在校園綠化治理方面,穩(wěn)固現(xiàn)有成果,加大治理力度,確保校園舒適清爽。

3.本著少花錢,多辦事,辦好事的原則,實(shí)事求是,注意實(shí)效,不斷提高校園文化品嘗,優(yōu)化育人環(huán)境。

4、定期檢查維護(hù)學(xué)校電路、用電設(shè)施、校舍安全,準(zhǔn)時消退安全隱患。

四、開創(chuàng)性工作

1、努力營造美麗的校園環(huán)境,加強(qiáng)對樹木、花草的栽培與治理。加強(qiáng)樓內(nèi)、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理,著力制造良好的育人環(huán)境,進(jìn)一步凈化、綠化、美化校園。

2、加強(qiáng)效勞意識,加強(qiáng)與其他部門的溝通,力爭精細(xì)化治理。

3、將局部會電工的九年級學(xué)生組成小組,進(jìn)展簡潔修理。

校務(wù)辦后勤工作是比擬繁忙的,許多事情因其他部門的工作開展或轉(zhuǎn)變而要做出相應(yīng)的調(diào)整。總之,本學(xué)期后勤辦要緊緊依據(jù)學(xué)校的實(shí)際狀況努力為學(xué)校的教育教學(xué)第一線供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞,保障學(xué)校各項(xiàng)工作的有序開展。

五、工作規(guī)劃進(jìn)程

二月:

1、開學(xué)工作預(yù)備,檢查修理。

2、制定本學(xué)期后勤工作規(guī)劃和財務(wù)收支預(yù)算報告。

3、組織學(xué)生入學(xué)報名、組織教師發(fā)放書本,衛(wèi)生用具,有序進(jìn)展教學(xué)。

三月:

1、固定資產(chǎn)賬冊整理。

2、校園綠化帶護(hù)理和修剪。

3、收費(fèi)工作迎檢。

四月:

1、教師安全學(xué)問教育。

3、學(xué)校安全工作自查。

4、消防設(shè)施安檢。

五月:

1、學(xué)生安全學(xué)問教育。

2、“五一”長假值班保衛(wèi)的安排。

3、水電設(shè)施安全檢查。

六月:

1、期末財產(chǎn)清理,兌現(xiàn)制度。

2、半年工作總結(jié)。

3、暑假安全教育。

七月:

1、設(shè)備設(shè)施維護(hù)。

2、假期值班保衛(wèi)。

八月:

暑期建立修理。

后勤工作規(guī)劃篇5

20xx年，行政后勤工作要在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹院黨委關(guān)于加強(qiáng)行政后勤工作的指示要求，以“治理、效勞、協(xié)調(diào)”為重點(diǎn)，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，努力做到：盡職盡責(zé)，突出一個“早”字;積極主動，表達(dá)一個“快”字;勤奮踏實(shí)，做到一個“好”字。詳細(xì)規(guī)劃如下：

一、建立健全各項(xiàng)行政治理制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化治理。進(jìn)一步完善和落實(shí)病區(qū)治理制度、陪護(hù)探視制度、首問負(fù)責(zé)制、請銷假等制度，以及各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理制度，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)科室思想建立和文化建立，逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍。要重視科室文化建立意識的教育與宣傳，提倡人文精神和標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)務(wù)人員效勞禮儀，讓具有當(dāng)代文化特色的效勞禮儀走進(jìn)科室。一是充分發(fā)揮黨、團(tuán)、組織的作用，豐富員工的業(yè)余文化生活。利用“三八”節(jié)、五一勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、黨的生日、中秋、國慶等節(jié)日，組織開展多種形式的文體活動，營造良好的科室文化氣氛，增加科室的分散力，逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍，不斷提高人文素養(yǎng)和大局觀念;加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建立，建立互學(xué)互幫，以科為家，科榮我榮的良好風(fēng)氣，以此提高整體科室形象。二是積極參與上級組織的文體活動，展現(xiàn)員工的良好精神面貌。三是了解思想動態(tài)，做到“四個知道一個跟上”。定時找醫(yī)護(hù)人員談心，做到：知道員工在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作要跟上。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)之間、醫(yī)患之間吧、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)工作。

三、搞好后勤保障，做好各類活動的組織、實(shí)施、效勞保障工作。要緊緊圍繞：以醫(yī)療工作為中心，以員工滿足為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化效勞保障意識;在員工的住宿安排、安全保障、氣氛營造、活動組織、會議安排、后勤效勞等諸多方面，都要深思熟慮，周密安排，逐項(xiàng)落實(shí)，事事上心，件件做好，確保萬無一失。

四、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，樹立良好社會形象?？剖倚酗L(fēng)的好壞直接關(guān)系到科室的興衰，要堅(jiān)持糾建并舉、標(biāo)本兼治的方針，進(jìn)一步改善效勞態(tài)度;在全科推行“親情效勞”活動。要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，弘揚(yáng)正氣，提倡先進(jìn)。建立健全教育、制度、監(jiān)視、懲戒并重的糾風(fēng)工作長效治理機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)廉潔行醫(yī)行為。

五、參加局部外聯(lián)工作。做好外部關(guān)系的建立和維護(hù)，努力拓展市場，做好效勞，提高效益。

后勤工作規(guī)劃篇6

一、指導(dǎo)思想：

20xx年是后勤進(jìn)展總公司進(jìn)展關(guān)鍵的一年，隨著學(xué)院新校區(qū)建立工程初具規(guī)模，學(xué)院的后勤治理和效勞工作面將愈來愈廣，后勤進(jìn)展總公司將圍繞學(xué)院黨委和行政工作的要求，深化學(xué)院后勤社會化改革，實(shí)行準(zhǔn)企業(yè)化運(yùn)作模式，強(qiáng)化素養(yǎng)求生存，標(biāo)準(zhǔn)治理樹形象，抓住機(jī)遇謀進(jìn)展，集思廣義創(chuàng)效益，團(tuán)結(jié)協(xié)作爭一流，為廣闊師生供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞，為學(xué)院三大工程供應(yīng)有力的后勤保障。

二、工作目標(biāo)：

1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全治理，建立食堂食物中毒應(yīng)急預(yù)案，確保全年不消失一例食物中毒現(xiàn)象。同時，確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營方案。

2、以學(xué)生公寓治理為重點(diǎn)，完成20xx年3500名新生和1105名辦學(xué)點(diǎn)回本部學(xué)生的住宿安排工作，保證學(xué)生公寓內(nèi)不發(fā)生重大安全事故。協(xié)作學(xué)院學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓，使學(xué)生公寓治理水平上一臺階。

3、以師生員工滿足為目標(biāo)，樹立后勤效勞新形象，力爭師生對后勤效勞滿足率較20xx年有肯定的提高。同時，為學(xué)院文明單位創(chuàng)立和辦學(xué)水平評估供應(yīng)較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保20xx年公司按準(zhǔn)企業(yè)化模式運(yùn)作。標(biāo)準(zhǔn)并開拓學(xué)院后勤經(jīng)營效勞市場。

三、主要工作：

（一）、以開展誠信教育為主題，加強(qiáng)公司員工的職業(yè)道德教育，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高公司員工的綜合素養(yǎng)，增加公司員工的分散力。

1、仔細(xì)組織全體員工學(xué)習(xí)20xx年學(xué)院黨委和行政工作要點(diǎn)，讓公司員工能了解學(xué)院的三大工程和四項(xiàng)改革，進(jìn)一步增加員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信效勞，樂于奉獻(xiàn)。

2、按學(xué)院宣傳部、組織部下發(fā)的規(guī)劃，抓好公司直屬黨支部中心組、黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)及以誠信為主題的員工的政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員的先鋒榜樣作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，調(diào)動聘用員工黨員的積極性，提高員工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

3、制定公司員工崗位技能培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施，強(qiáng)化員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，為下半年做好新校區(qū)效勞和治理工作打下根底。

4、提倡學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、高要求、上水平的良好氣氛，表彰20xx年度總公司效勞明星和先進(jìn)班組，并在各效勞窗口進(jìn)展一次宣傳。

5、定期開展公司文化、體育和消遣等集體活動及勞動競賽，增加公司員工的分散力，形成積極向上的風(fēng)氣。

6、穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍，加強(qiáng)后勤外來務(wù)工人員的治理，完善臨時工治理方法，逐步提高臨時工的待遇，引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高后勤人員的整體素養(yǎng)。

（二）、以落實(shí)規(guī)章制度為抓手，加強(qiáng)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳，嚴(yán)格日常工作的檢查，力求把制度落到實(shí)處。

1、將《后勤進(jìn)展總公司規(guī)章制度》編印成冊，并多層次、多渠道地組織學(xué)習(xí)、宣傳和考試，做到人人了解、個個遵守總公司的相關(guān)規(guī)定。

2、進(jìn)一步明確公司各崗位職責(zé)，抓好班組建立，發(fā)揮各中心治理人員和班組長的作用，實(shí)行責(zé)任追究制。

3、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行，堅(jiān)持總公司值班制度，加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律，嚴(yán)格對各部門及員工日常工作的檢查，真正做到日?？己撕涂冃ЧべY掛鉤。

4、加強(qiáng)公司運(yùn)行本錢核算，節(jié)省開支，杜絕鋪張。重點(diǎn)加強(qiáng)衛(wèi)生工具、勞保用品、修理材料和辦公用品的治理。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)公司直屬黨支部制度建立，按學(xué)院黨委要求開展樹、講、保、攻活動，建好臺帳，做好預(yù)備黨員、入黨積極分子的教育考察工作。

（三）、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強(qiáng)食堂治理，確保無學(xué)生食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好新餐廳經(jīng)營方案確實(shí)定和相應(yīng)的預(yù)備工作。

2、建立24小時值班制度和食堂三餐時間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入加工場所。

3、加強(qiáng)對現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部治理，定期召開飲食中心會議，組織衛(wèi)生培訓(xùn)，強(qiáng)化租賃負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，做到進(jìn)貨質(zhì)量達(dá)標(biāo)，生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量價格相符，剩余飯菜保存好，銷售過程防感染。

4、開展文明效勞窗口評比活動，加強(qiáng)與伙食治理委員會的聯(lián)系，加強(qiáng)檢查和懲罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高效勞水平。

5、連續(xù)辦好教工餐廳，努力在飯菜花式品種和口味質(zhì)量上下功夫，讓教職工滿足。

6、積極參加學(xué)院新校區(qū)餐廳建立的相關(guān)工作，協(xié)作做好廚房設(shè)備供給、安裝工程的招標(biāo)工作。同時，仔細(xì)考察并討論確定新餐廳經(jīng)營方案，做好各項(xiàng)預(yù)備工作。并對原餐廳兩年的租賃狀況進(jìn)展總結(jié)，提出老餐廳的改造方案。

（四）、以學(xué)生公寓治理為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)生在公寓內(nèi)的行為標(biāo)準(zhǔn)教育，總結(jié)學(xué)生公寓物業(yè)治理的閱歷，開展公寓文化建立，切實(shí)與學(xué)生系統(tǒng)共同做好思想政治工作進(jìn)公寓工作。

1、嚴(yán)格按省教育廳下發(fā)的高校文明宿舍創(chuàng)立、評比活動標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)生公寓的日常治理，在原有各類臺帳根底上加以標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)展檢查。

2、發(fā)揮學(xué)生自管會和勤工助學(xué)學(xué)生在學(xué)生公寓治理中的作用，不斷摸索學(xué)生公寓內(nèi)物業(yè)治理的新方式。

3、提倡親情式的效勞，幫忙學(xué)生解決生活中的困難，為學(xué)生供應(yīng)特色的公寓效勞工程。

4、加強(qiáng)對學(xué)生公寓教育員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮其在學(xué)生日常生活治理中的作用，加強(qiáng)學(xué)生在公寓內(nèi)的行為標(biāo)準(zhǔn)教育，試行建立學(xué)生在公寓內(nèi)綜合表現(xiàn)檔案，力爭年底有肯定成果。

5、積極協(xié)作學(xué)院學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓工作，開拓公寓宣傳陣地，加強(qiáng)公寓文化建立，組織社區(qū)文化活動，開展宿舍衛(wèi)生競賽。

（五）、以師生員工滿足為目標(biāo)，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，常常聽取師生對后勤效勞的意見和要求，提高效勞質(zhì)量，樹立后勤效勞新形象。

1、堅(jiān)固樹立始于師生需求，最終師生滿足的公司效勞理念，不斷提高效勞質(zhì)量和師生對后勤效勞的滿足度，打造后勤效勞的新形象。

2、堅(jiān)持與學(xué)生系統(tǒng)聯(lián)系制度，發(fā)揮學(xué)生公寓治理委員會和伙食治理委員會的作用，召開學(xué)生公寓教育員與系學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任聯(lián)席會議。

3、定期召開學(xué)生座談會，設(shè)立學(xué)生公寓、飲食效勞等意見箱，常常聽取師生對后勤效勞的意見和要求，并準(zhǔn)時處理，加以改良。

4、加強(qiáng)和學(xué)院相關(guān)部門的聯(lián)系，與后勤治理處、保衛(wèi)處共同制定學(xué)生食堂、學(xué)生公寓突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。

5、協(xié)作后勤治理處做好新校區(qū)教室、公寓設(shè)施的招標(biāo)選購工作，為學(xué)生供應(yīng)價格合理、質(zhì)量優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活設(shè)施，以便公司今后更好的治理。

6、注意員工的文明禮儀教育，力爭年內(nèi)能統(tǒng)一服裝，掛牌上崗，要求員工以文明的語言和良好的形象影響學(xué)生，做到治理育人、效勞育人。

后勤工作規(guī)劃篇7

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期學(xué)?？倓?wù)工作堅(jiān)持以學(xué)校工作規(guī)劃為指導(dǎo)，幫助學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建立；以學(xué)校教學(xué)工作為中心，以為教育教學(xué)效勞，為教科研效勞，為師生效勞為宗旨，以提高后勤職工隊(duì)伍素養(yǎng)為抓手，強(qiáng)化總務(wù)后勤工作的標(biāo)準(zhǔn)治理，確保后勤工作保障有力，效勞到位，努力提高后勤效勞工作質(zhì)量,為師生制造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

二、主要工作：

1、堅(jiān)持“以人為本”，強(qiáng)化隊(duì)伍建立。

后勤效勞人員是學(xué)校組成的一局部，他們素養(yǎng)的好壞也關(guān)系到學(xué)校的整體素養(yǎng)，后勤工作人員也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。總務(wù)處常常組織后勤工作人員仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位標(biāo)準(zhǔn)，開展談心活動，使他們思想觀念與時俱進(jìn)，跟上時代步伐，思維方式與時更新，思維層次與時提升，進(jìn)一步增加效勞觀念，明確效勞宗旨。鼓舞他們以自己的作用換地位，用自己良好的言行、優(yōu)良的效勞質(zhì)量贏得師生的滿足與贊譽(yù)。