兼職老師聘用合同范本

兼職老師聘任合同范本隨著獨(dú)立學(xué)院的快速發(fā)展,兼職老師也越來越多地走進(jìn)了獨(dú)立學(xué)院的課堂,那么兼職老師聘任合同是如何的呢?下列是在店鋪為大家整頓的兼職老師聘任合同范文，感謝您的觀賞。兼職老師聘任合同范文一甲方：乙方(教師)：地址：身份證號：電話：電話：訂立人：院校班級：為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條：勞動合同期限本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個學(xué)時。第二條：工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事家教和輔導(dǎo)班方面的有關(guān)工作。2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方有關(guān)本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制規(guī)定完畢規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。3、甲方根據(jù)工作需要，能夠調(diào)換乙方的工作崗位。第三條：工作時間和休息、休假(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超出八小時工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后能夠延長工作時間。(2)經(jīng)勞動行政部門同意執(zhí)行綜累計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動酬勞1、乙方按甲方規(guī)定完畢工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式準(zhǔn)時足額支付乙方的工資酬勞，每月最少支付一次。其支付時間為每月15號，有特殊狀況的可推辭一定時間，但不得超出一種月。2、一對一家教工資酬勞的原則和方法為：分成加獎金。專業(yè)教員按學(xué)時費(fèi)分成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為%。作業(yè)輔導(dǎo)班為10元/小時，輔導(dǎo)班大課為20元/學(xué)時，藝體類%。其中試用期期間工資按照60%來發(fā)。3、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質(zhì)量和超額完畢甲方分派的任務(wù)時，給與發(fā)放獎金。第五條：勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)制訂健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方要嚴(yán)格恪守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3、乙方需恪守教學(xué)部規(guī)章制度，教師工作手冊，安全守則，保密合同和公司制訂的其它規(guī)章制度。如因乙方違反規(guī)章和勞動紀(jì)律制度造成甲方損失的，甲方有權(quán)利追究乙方責(zé)任并規(guī)定乙方賠償。4、乙方在此合同執(zhí)行期間，除與甲方協(xié)商達(dá)成一致外，不得私自在外有償專家與本機(jī)構(gòu)開設(shè)課程相似或有關(guān)課程，不得將生源私自專家或轉(zhuǎn)給其它個人和機(jī)構(gòu)。如果違反，甲方將追求其責(zé)任并處以經(jīng)濟(jì)處分直至彌補(bǔ)甲方損失。第六條：權(quán)利和義務(wù)1、上課前應(yīng)認(rèn)真做好備課工作，不得隨意變化上學(xué)時間、上課地點(diǎn);如有特殊狀況，上學(xué)時間或地點(diǎn)變化乙方要提前24小時告知甲方。2、乙方定時給家長提供教學(xué)計劃和通報教學(xué)效果，甲方也將每月不定時對顧客進(jìn)行家訪，或者聽乙方授課。3、每次上課應(yīng)做好統(tǒng)計，如實(shí)向甲方報告，甲方有權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。4、乙方需配合甲方完畢教學(xué)水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。5、老師日常需認(rèn)真學(xué)習(xí)安全守則，接受安全教育。上課以及路程中，須恪守安全守則和交通法規(guī)，確保自己和學(xué)生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故，老師自行承當(dāng)責(zé)任，我司不負(fù)連帶責(zé)任。第七條：勞動合同的終止1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;2、本合同中雙方商定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行，商定的條件應(yīng)在本合同商定事項(xiàng)中寫明。第八條：勞動合同變更含有下列情形之一的，雙方能夠協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：(1)甲方調(diào)節(jié)工作任務(wù)的;(2)本合同所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;(3)由于不可抗力致使本合同無法推行的;(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法推行的;(5)合同訂立時根據(jù)的其它客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法推行的。第九條：勞動合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同能夠解除。2.乙方含有下列情形之一的，甲方能夠隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責(zé)任的。3.含有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，通過甲方培訓(xùn)或者調(diào)節(jié)工作崗位后，仍不能勝任工作的，雙方不能根據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達(dá)成合同的。4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。5、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式告知甲方。第十條：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方(代表)：_________乙方(簽字)：_______________年_____月____日________年_____月____日兼職老師聘任合同范文二甲方：乙方：根據(jù)學(xué)校教學(xué)的需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：一、甲方在年月日至年月日，聘任乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。二、甲方職責(zé)：1、甲方按課程元/學(xué)時;課程元/學(xué)時的原則間向乙方支付工資，課程結(jié)課后結(jié)算。2、開課前向乙方提供授課計劃，上學(xué)時間，學(xué)生點(diǎn)花名冊。3、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進(jìn)度，平時上課狀況進(jìn)行調(diào)查，從而必定成績，指出局限性，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。三、乙方職責(zé)：1、甲方告知乙方授課計劃，上學(xué)時間后乙方應(yīng)及時準(zhǔn)備上課所需課件，資料(可提前告知甲方協(xié)助準(zhǔn)備)。2、應(yīng)經(jīng)常主動與本校負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生規(guī)定，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。3、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對缺勤的學(xué)生以適宜的安排時間補(bǔ)習(xí)，對學(xué)生如有突發(fā)意外狀況的，乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系并采用合理的應(yīng)急方法。4、乙方發(fā)生特殊事由不能準(zhǔn)時間上課的，應(yīng)提前一天告知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天告知乙方。四、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。1、在工作期間，非自然因素曠課的，每次予以100元人民幣處分。3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按商定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。五、本合同的變更，終止與解除1、本合同依法訂立后，合同雙方必須全方面推行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方私自變更合同。2、如乙方有特殊因素想解除合同，須提前7日書面形式告知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前7日通告乙方，如沒有提前告知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致，按原訂立程序變更合同。3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同能夠解除。4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：代表(簽字)：簽約時間：兼職老師聘任合同范文三甲方：乙方：根據(jù)合同法等有關(guān)規(guī)定，為確保甲方良好的教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)人才儲藏管理;同時也保障乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)工作相對獨(dú)立、安全、規(guī)范、有效，即合理的課酬等權(quán)利，本著平等、自愿、誠信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘任乙方作為文化課輔導(dǎo)老師一事達(dá)成下列合同：第一條：合同期限本合同期限自年月日至年月日。第二條：合同關(guān)系1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享有權(quán)利，承當(dāng)義務(wù)。2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方不享有五險一金等勞動關(guān)系中勞動者的權(quán)利。乙方只享有按付出勞務(wù)量獲得對應(yīng)酬勞的權(quán)利。3、本合同不屬于勞動法調(diào)節(jié)的范疇，如遇糾紛，合用合同法的有關(guān)規(guī)定。第三條勞務(wù)規(guī)程1、訂立合同后，乙方將自己可用于安排授課的時間表告之甲方。甲方根據(jù)乙方提供的時間表，適時適量地安排乙方的授課活動。2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式，在安排乙方授課活動后，及時告知乙方。3、乙方在接到甲方的告知后，向甲方領(lǐng)取派課表，與甲方及時溝通學(xué)生狀況。4、每次授課前，需根據(jù)學(xué)生狀況，有針對性地認(rèn)真制作輔導(dǎo)計劃、備課筆記。5、授課過程中，給學(xué)生布置對應(yīng)的作業(yè)。6、授課完畢，在學(xué)生承認(rèn)的前提下讓學(xué)生在輔導(dǎo)計時單上簽字。7、兩到三次授課后，根據(jù)授課過程中理解到的學(xué)生狀況，有針對性地制訂出個性化輔導(dǎo)方案，并及時交給班主任老師。8、每月對學(xué)生進(jìn)行月考，考后點(diǎn)評，并將考卷交給甲方學(xué)管人員存入學(xué)生檔案。9、根據(jù)乙方派課表上確認(rèn)的學(xué)時，經(jīng)核定無誤后，在雙方商定的時間里，甲方向乙方支付勞務(wù)酬勞。第四條勞務(wù)酬勞的計價原則甲方根據(jù)乙方授課能力及委教學(xué)生具體年級段，擬定乙方課酬原則(詳見《兼職教師勞務(wù)合同附件》);第五條勞務(wù)酬勞的支付方式1、勞務(wù)酬勞的計算：在勞務(wù)規(guī)程規(guī)定的程序下，以學(xué)生在學(xué)生輔導(dǎo)計時單上簽字承認(rèn)的學(xué)時總數(shù)乘以每學(xué)時酬勞，計算出乙方的勞務(wù)總酬勞。2、勞務(wù)酬勞的支付：支付方式為月結(jié)。3、每月支付日：每月1~10號為兼職教師開工資單日，20~30號會計審核工資并打到兼職教師銀行卡上。乙方需及時開工資單，過時不開，當(dāng)月作廢。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)按照公司業(yè)務(wù)的需要，在乙方事先承認(rèn)的時間段內(nèi)安排乙方從事授課工作。甲方對乙方的工作，有義務(wù)準(zhǔn)時按量支付對應(yīng)酬勞。2、甲方有權(quán)對乙方的授課方式，授課內(nèi)容提出修改，并規(guī)定乙方根據(jù)實(shí)施。在提前告知乙方懂得的狀況下，甲方的學(xué)管、教研人員能夠旁聽乙方的授課過程。3、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)，有義務(wù)向乙方提供近來一段時期的教學(xué)資訊、為乙方提供必要的教學(xué)資料，對乙方提出的教學(xué)建議進(jìn)行評測，切實(shí)可行的應(yīng)主動采納。4、課程安排有變化時，應(yīng)提前告知乙方。如發(fā)有臨時變化，造成乙方達(dá)成上課地點(diǎn)卻不能上課，甲方仍需按原訂安排的學(xué)時數(shù)予以確認(rèn)，并支付對應(yīng)酬勞。5、甲方可向乙方提供圖書資料。乙方向甲方借閱圖書資料需在規(guī)定時限內(nèi)交還甲方，逾期一周不償還者罰款1元/天;如所借圖書資料損壞、丟失或轉(zhuǎn)借別人，則乙方照價賠償。第七條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方在自己事先承認(rèn)的時間段內(nèi)，有義務(wù)按照甲方的安排從事授課工作。乙方不可半途無端終止教學(xué)，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月全部課酬以及追加給甲方造成的不良影響。2、在甲方提出授課方式、授課內(nèi)容的修改意見時，即使有不同意見，也需要配合甲方先予實(shí)施。乙方在授課工作中，應(yīng)恪守教師職業(yè)道德，盡心極力看待自己的授課對象，并確保每一次的授課效果能得到學(xué)生的承認(rèn)。3、乙方根據(jù)自己的實(shí)踐工作，有權(quán)向甲方提出合理化建議。平時應(yīng)主動參加甲方組織的教研活動，以提高自己的授課水平。4、對于甲方提供的教學(xué)資料、甲方的教研成果，乙方有權(quán)免費(fèi)使用，但必須做好__，不得對外泄露。5、如果課程已安排好，乙方不能正常上課，必須提前3個工作日告知，并且在下周找時間給學(xué)生補(bǔ)遺留的課，逾期不補(bǔ)，扣除乙方給學(xué)生落下的課酬。6、第一次上課，甲方安排乙方給學(xué)生試講2小時。如果試講沒有通過，則甲方不支付乙方試授課酬。第八條違約責(zé)任1、乙方不能按照甲方規(guī)定認(rèn)真制訂輔導(dǎo)計劃、備課筆記、作業(yè)單的，甲方有權(quán)對該次的授課不予確認(rèn)。乙方的授課效果不能被學(xué)生簽字承認(rèn)的，甲方有權(quán)對該次的授課不予確認(rèn)。2、乙方不能準(zhǔn)時達(dá)成授課地點(diǎn)，遲到30分鐘以內(nèi)的，罰款五十元，遲到超出30分鐘的，按曠工解決。乙方曠工的，罰款200元。因遲到、曠工造成甲方簽約學(xué)生退費(fèi)的，乙方還應(yīng)按退費(fèi)額向甲方支付賠償金。3、乙方因長久不參加甲方教研培訓(xùn)，造成自己不能勝任現(xiàn)在工作的，甲方有權(quán)解除本合同。4、對于在工作中獲取的甲方教學(xué)研究成果、教學(xué)資料，乙方如對外泄露，一經(jīng)核算，乙方需要賠償甲方伍萬元整。如仍不能彌補(bǔ)甲方損失的，甲方有權(quán)規(guī)定增加賠償。5、因乙方告知家長本身信息、工資待遇或?qū)⑽兴虒W(xué)生發(fā)展成自己的學(xué)生，或?qū)W(xué)生信息透露給甲方同行業(yè)機(jī)構(gòu)及個人，從而造成家長終止與甲方的合作的，乙方須賠償甲方對應(yīng)損失(賠償原則為：家長規(guī)定甲方退費(fèi)產(chǎn)生的全部費(fèi)用損失)，甲方有權(quán)單方無條件解除本合同，扣發(fā)乙方工資，并視狀況追究乙辦法律責(zé)任。6、在授課的過程中，如有家長投訴乙方，甲方根據(jù)投訴的真實(shí)性進(jìn)行處分，投訴一次處分50元，以客服統(tǒng)計為準(zhǔn)。7、乙方嚴(yán)格恪守調(diào)課、加課等有關(guān)制度。如果單方加課、調(diào)課等狀況，由甲方和學(xué)員家長及授課老師協(xié)商并及時告知乙方。如乙方私自延長授學(xué)時間，甲方不發(fā)放乙方私自延長時間課酬;乙方更改授學(xué)時間，必須提前告知班主任，沒有提前告知而造成家長投訴的，本次學(xué)時需雙倍賠償。8、乙方必須帶完所接學(xué)生全部課程至學(xué)生結(jié)課，否則乙方需賠償甲方貳仟至