學(xué)校不定期聘用合同書

學(xué)校不定期聘用合同書背景不定期聘用是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同期限屆滿后，在約定時(shí)間再次簽訂勞動(dòng)合同，但未規(guī)定該次勞動(dòng)合同的期限。不定期聘用是根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，同時(shí)也有利于用人單位管理和控制成本。在教育領(lǐng)域，不定期聘用也是常見(jiàn)的用工方式之一。對(duì)于學(xué)校而言，不定期聘用可以滿足教學(xué)工作的臨時(shí)需要，同時(shí)有利于提高教師的穩(wěn)定性和流動(dòng)性。合同條款根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定如下不定期聘用合同：一、甲方（用人單位）基本信息甲方：（學(xué)校名稱）地址：（學(xué)校地址）法定代表人：（學(xué)校法人代表姓名）二、乙方（勞動(dòng)者）基本信息乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）三、聘用范圍及工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事教學(xué)、科研、管理等相關(guān)工作，并根據(jù)實(shí)際需要完成其他任務(wù)。四、薪酬福利及發(fā)放方式乙方在甲方工作時(shí)間內(nèi)的薪酬由甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方薪酬制度發(fā)放。乙方享受甲方同等崗位人員的工作待遇和福利。具體待遇政策由甲方制定并及時(shí)通知乙方。乙方的工資由甲方在每月10日發(fā)放，發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。五、聘用期限及試用期本合同一經(jīng)簽訂生效，聘用期限為兩年。在聘用期滿前，甲方和乙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。本合同生效后，甲方在三個(gè)月內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行試用。試用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，乙方未通過(guò)考核的，甲方有權(quán)不再續(xù)用乙方。六、工作時(shí)間及休假乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)，作息時(shí)間參照國(guó)家法律法規(guī)和甲方制度執(zhí)行。乙方享有周末、法定節(jié)假日等休假，具體請(qǐng)參照甲方制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)報(bào)酬保障甲方應(yīng)當(dāng)通過(guò)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等方式，為乙方的勞動(dòng)報(bào)酬保障做好準(zhǔn)備和落實(shí)工作。甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全甲方承諾為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)安全保障措施，保障乙方生命健康。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全的法律法規(guī)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)義務(wù)。九、違約責(zé)任甲方有以下違約情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照拖欠勞動(dòng)報(bào)酬金額的30%加倍支付賠償金。（2）未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際繳納金額的兩倍補(bǔ)繳。乙方有以下違約情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照規(guī)定完成工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照工作任務(wù)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)扣除勞動(dòng)報(bào)酬。（2）造成甲方或他人損失的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際損失數(shù)額賠償。十、爭(zhēng)議解決本合同的履行、變更或解除發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)未盡事宜另行協(xié)商，一致同意后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（用人單位蓋章）簽字代表人：（法定代表人簽字）日期：（簽字日期）乙方：（勞動(dòng)者簽字）日期：（簽字日期）結(jié)論不定期聘用合同是一種靈活的用工方式，有利于學(xué)校對(duì)于教學(xué)工作的靈活調(diào)配，也有利于教師的穩(wěn)定性和流動(dòng)性。在