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第頁(yè)共頁(yè)客房服務(wù)員規(guī)章制第一章總則第一條為了規(guī)范客房服務(wù)員的工作行為,提高服務(wù)質(zhì)量,保障客人的權(quán)益,制定本規(guī)章制。第二條本規(guī)章制適用于酒店客房服務(wù)員,包括正式員工和臨時(shí)工。第三條客房服務(wù)員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和酒店相關(guān)規(guī)定,維護(hù)酒店的聲譽(yù)和形象。第四條酒店應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和教育,使客房服務(wù)員了解本規(guī)章制,并嚴(yán)格執(zhí)行。第二章工作職責(zé)第五條客房服務(wù)員的主要職責(zé)是清潔客房,確??头康恼麧嵑托l(wèi)生。第六條客房服務(wù)員應(yīng)及時(shí)更換床上用品、毛巾等,并保持其整潔和干凈。第七條客房服務(wù)員應(yīng)及時(shí)清理垃圾桶,并保持客房的環(huán)境整潔。第八條客房服務(wù)員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充客房?jī)?nèi)所需的物品,如洗漱用品、紙巾等。第九條客房服務(wù)員應(yīng)按客人要求提供其他服務(wù),如搬運(yùn)行李、倒垃圾等。第十條客房服務(wù)員應(yīng)及時(shí)上報(bào)客人反映的問(wèn)題和需求,協(xié)助解決。第三章工作要求第十一條客房服務(wù)員應(yīng)按時(shí)到崗,服從調(diào)度安排,不得遲到早退。第十二條客房服務(wù)員應(yīng)保持良好的儀容儀表,穿著整潔,不得穿著拖鞋和不合適的服裝。第十三條客房服務(wù)員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,熱情友好地對(duì)待客人。第十四條客房服務(wù)員應(yīng)保護(hù)客房?jī)?nèi)的設(shè)施和物品,不得私自使用或帶出酒店。第十五條客房服務(wù)員應(yīng)妥善使用清潔工具和清潔劑,保證客房的衛(wèi)生和安全。第十六條客房服務(wù)員應(yīng)遵守酒店的保密制度,不得泄露客人的信息和隱私。第十七條客房服務(wù)員應(yīng)遵守酒店的安全規(guī)定,確保工作環(huán)境和客人的安全。第四章工作紀(jì)律第十八條客房服務(wù)員應(yīng)遵守工作紀(jì)律,不得無(wú)故缺勤,不得擅自離崗。第十九條客房服務(wù)員應(yīng)按照工作要求和流程進(jìn)行工作,不得懈怠或敷衍。第二十條客房服務(wù)員應(yīng)遵守禮儀規(guī)范,不得對(duì)客人進(jìn)行不恰當(dāng)?shù)男袨榛蜓哉Z(yǔ)。第二十一條客房服務(wù)員應(yīng)遵守工作時(shí)間規(guī)定,不得濫用工作時(shí)間或私自休息。第二十二條客房服務(wù)員不得在工作時(shí)間內(nèi)使用手機(jī)或進(jìn)行無(wú)關(guān)工作的活動(dòng)。第五章工作考核第二十三條酒店應(yīng)建立客房服務(wù)員的績(jī)效評(píng)估制度,對(duì)其工作進(jìn)行定期考核。第二十四條客房服務(wù)員應(yīng)配合酒店進(jìn)行的考核工作,提供必要的數(shù)據(jù)和信息。第二十五條酒店根據(jù)客房服務(wù)員的工作表現(xiàn),進(jìn)行獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)計(jì)劃的安排。第六章附則第二十六條對(duì)于違反本規(guī)章制的客房服務(wù)員,酒店有權(quán)依據(jù)情況給予相應(yīng)處罰。第二十七條本規(guī)章制自頒布之日起生效,酒店有權(quán)對(duì)其進(jìn)行調(diào)整或修改。第二十八條本規(guī)章制的解釋權(quán)歸酒店所有。以上是關(guān)于客房服務(wù)員規(guī)章制的內(nèi)容,旨在規(guī)范客房服務(wù)員的工作行為,提高服務(wù)質(zhì)量,保障客人的權(quán)益??头糠?wù)員應(yīng)遵守工作要求和紀(jì)律,保持良好的工作態(tài)度和儀容儀表,保護(hù)客房?jī)?nèi)的設(shè)施和物品,遵守酒店的保密制度和安全規(guī)定。酒店將根據(jù)

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