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人力部門(mén)崗位職責(zé)人力部門(mén)崗位須要具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)力氣,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;下面是我給大家整理的人力部門(mén)(崗位職責(zé)),歡迎大家借鑒與參考,確定對(duì)大家有所關(guān)切。人力部門(mén)崗位職責(zé)工1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)日常聘請(qǐng)工作,組織參加(面試)評(píng)估及offer談判;2、負(fù)責(zé)新員工試用期跟進(jìn)及相關(guān)工作;3、參加聘請(qǐng)分析及(總結(jié)),不斷提升聘請(qǐng)效率;4、作為業(yè)務(wù)伙伴,參加組織分析,診斷,并給出專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案;人力部門(mén)崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金等福利手續(xù)的辦理;2、負(fù)責(zé)員工考勤以及特別行為的監(jiān)控與管理;3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)、調(diào)、入、離等事務(wù)性工作,幫助團(tuán)隊(duì)完成人力資源臺(tái)賬報(bào)表的制作等;4、其他上述相關(guān)工作。人力部門(mén)崗位職責(zé)3.聘請(qǐng):業(yè)務(wù)戰(zhàn)區(qū)職能崗位、倉(cāng)配負(fù)責(zé)人,一線勞務(wù)對(duì)接,三個(gè)層面做人員編制方案、聘請(qǐng)落地和數(shù)據(jù)分析等聘請(qǐng)實(shí)施工作;同時(shí)在集團(tuán)組織系統(tǒng)建設(shè)上能有思路有結(jié)果。.培訓(xùn):負(fù)責(zé)并優(yōu)化關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)和執(zhí)行。3.員工關(guān)系:一線團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)組建和資源優(yōu)化。人力部門(mén)崗位職責(zé)41>發(fā)布聘請(qǐng)信息、篩選應(yīng)聘人員資料,組織、支配應(yīng)聘人員的面試;2、辦理員工(入職)及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、(離職)等異動(dòng)手續(xù);3、幫助人事主管開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作;4、建立和分類(lèi)保管各類(lèi)人事檔案;5、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù),月度考勤匯總;6、(其它)領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)性工作。人力部門(mén)崗位職責(zé)5L負(fù)責(zé)每月客戶方相關(guān)業(yè)務(wù)的員工工資核算、服務(wù)費(fèi)用賬單制作等事宜;.負(fù)責(zé)日常社保、公積金增減員事宜、員工退休、各類(lèi)需公司幫助辦理的證件相關(guān)事宜;.負(fù)責(zé)日常對(duì)接各地區(qū)人力資源供應(yīng)商,完成人事代理業(yè)務(wù)、員工當(dāng)?shù)厝耸滦枨笫马?xiàng);.負(fù)責(zé)處理日常員工投訴、勞動(dòng)仲裁及其他突發(fā)大事的應(yīng)對(duì)處理;.負(fù)責(zé)與內(nèi)部各模塊團(tuán)隊(duì)溝通客戶服務(wù)需求,并協(xié)調(diào)各方資源高效完成需求事項(xiàng);7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。人力部門(mén)崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)聘請(qǐng)工作,依據(jù)聘請(qǐng)方案組織實(shí)施聘請(qǐng),通過(guò)多種(渠道)為公司聘請(qǐng)合適的人才;2、推行公司各類(lèi)(規(guī)章制度)的實(shí)施;3、組織實(shí)施員工績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果,負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;4、管理(勞動(dòng)合同),協(xié)調(diào)、辦理員工聘請(qǐng)、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、建立健全員工的人事檔案、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作人力部門(mén)崗位職責(zé)71、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理;2、負(fù)責(zé)公司員工花名冊(cè)的準(zhǔn)時(shí)更新、人事檔案的整理工作;3、負(fù)責(zé)辦理員工社保公積金

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