2023年生產文員用工合同九篇

1/12023年生產文員用工合同九篇在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

生產文員用工合同篇一乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資____日發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。

甲方：

法人代表：

乙方：

合同簽訂日期：________年____月____日

生產文員用工合同篇二姓名:

身份證號碼:乙方：

姓名:

身份證號碼:

一、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。

三、工作任務：

1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3乙方應按時完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四、勞動報酬：

按工作任務情況發(fā)給工資，任務未完成之前每月發(fā)一半工資，任務按時完成后補發(fā)全部工資，每月標準為元。

五、勞動紀律：

1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

六、施工現(xiàn)場考勤制度

1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準時出勤。上班作息時間上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，工作時間為9小時。不遲到，不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元，一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理，曠工一天罰款200天，一個月累計三次者自愿離崗處理。

2、工作人員外出執(zhí)行任務需要向負責人請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。

3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當天工資，10天以上每月減少發(fā)給標準工資。

4、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。如值班人員擅離職守的，罰款50元。

7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。

8、上班時間不準干與工作無關的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/次

七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

4任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15天通知對方。

5任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

6協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

7本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

乙方：

簽訂日期：年月日

生產文員用工合同篇三鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，乙方不具備勞動法律關系的主體資格，無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲乙雙方經平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。因此，本計月服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自___________年_________月________日起，至___________年_________月________日止，其中前30天為試工期(注：本試工期與勞動法中的試用期不是同一概念)。試工期內，甲乙雙方均可無條件隨時通知對方解除本協(xié)議。

二、工作條件

甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

三、工作要求

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的`工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。

3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

4、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、勞動報酬

甲乙雙方約定，乙方的工資為__________元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負責提供全套工作服和系統(tǒng)培訓。

乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

乙方離職時應按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

生產文員用工合同篇四姓名:

身份證號碼:乙方：

姓名:

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4勞動報酬：

按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

生產文員用工合同篇五發(fā)包單位:(以下簡稱甲方)

單位地址:

承包方:(以下簡稱乙方)

聯(lián)系電話:

工程地點:

第一條甲方訂購及乙方安裝分管式空調

安裝工程開工日期:20__年月日;竣工日期:20__年月日;

第二條乙方安裝調試分管式空調完畢，甲方現(xiàn)場驗收合格，并簽字驗收認可。

第三條產品的安裝、調試、驗收:

1、乙方負責分管式空調設備的安裝、調試。

甲乙雙方商定:

(2)、20__年月日之前，完成前期隱蔽工程施工并驗收;

(3)、20__年月日之前，完成設備安裝及系統(tǒng)的調試運轉;全部分管式空調工程完工及驗收，與裝修竣工時一同進行。所需材料均按雙方約定時間進場到位。

2、安裝質量標準按國家規(guī)范及行業(yè)要求，以及甲方和廠家提供的工程安裝設計說明。乙方于工程竣工當天通知甲方驗收，甲方在接到驗收通知三天內組織人員對工程進行驗收，認定工程質量和工程內容符合要求的，雙方代表在工程驗收單(表)上簽字蓋章。乙方負責日常運行操作程序說明及故障咨詢。產品安裝方案以乙方提出并經甲方同意的設計圖、選型方案為準;需更改設計方案的，須經雙方協(xié)商同意。

第四條價款結算方式及期限:

1、本合同價款為雙方約定方式支付安裝工程款(固定價款);

(2)工程尾款(占合同總金額的__%)元(大寫:_______________________元)，設備調試完畢,工程竣工驗收合格后，甲方三天內付清。

3、以上價款包含專用鉆孔機器鉆孔費用、設備吊裝費。

第五條違約責任

1)、乙方責任:

1、工程現(xiàn)場乙方負責人全面負責安裝施工現(xiàn)場的工作;

2、除合同規(guī)定外，如果乙方沒有按合同規(guī)定時間交工，每遲交一天，乙方應向甲方支付價款總額500元的違約金，如乙方在達到此限額后仍不能交工，甲方可考慮終止合同，因此造成甲方的損失由乙方承擔。甲方簽字認可的除外。

3、乙方無故拖延工期的，每拖延一天，應向甲方支付價款的1‰的違約金，但因甲方原因造成的除外。

4、由于安裝不合質量要求，造成的責任及損失由乙方負責。

5、乙方承擔安裝過程中99.9%的安全責任，甲方承擔0.1%的安全責任。

2)、甲方責任:

開工前，甲方應為乙方入場施工創(chuàng)造條件，騰空場地、接通施工水電;

第六條產品質量責任和售后服務條款

1.自驗收之日起,工程保修期為3年。

第七條因發(fā)生不可抗力因素致使合同不能正常履行的，由雙方友好協(xié)商解決。

第八條解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生的爭執(zhí)，由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。

第九條本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

第十條合同附件為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

合同附件:

附件一:分管式空調安裝施工材料明細表

附件二:甲方確認的安裝施工設計圖

發(fā)包方(甲方):承包方(乙方):

電話:電話

簽約時間:

生產文員用工合同篇六乙方：新能源技術服務承包組

生產過程中的技術、組織、質量監(jiān)督，應達到合格產品。

經濟技術責任工程師簽字合格的產品方可出廠。嚴格執(zhí)行公司關于產品質量、獎優(yōu)罰劣規(guī)定，下大力量創(chuàng)建名牌產品。

對公司提出要求技術部研發(fā)的新技術、新產品，由技術部調查研究后上報項目建議書和研發(fā)經費預算，經公司決策層批準后，試制的技術組織由技術部負責。試制的產品交公司決策層驗收后進入產品中試和生產，按要求另做預算，由公司組織實施。小試和中試過程由于研發(fā)費用不足不能保證按預算撥付，造成中斷和停止，其經濟責任由甲方負責。

制生產過程中發(fā)現(xiàn)需要改進的問題，經技術部提出改進方案報公司決策批準后方可進行。

凡研制生產的創(chuàng)新產品由公司向有關部門申請專利，批準后的專利產品所有權歸公司，專利發(fā)明權歸技術部或責任工程師。

項目中撥付元專項資金予以保證，并做到?？顚Ｓ?。一是支付按公司標準，用于日常生產中技術部工作人員的勞動報酬;二是按新產品試制、生產的預算，用于技術部必須的調研費、資料費、設計費、試制費等開支。

上述費用由技術部負責人提出費用申請，公司負責人簽認由財務部撥付。

簽訂正式合同。

商解決。

部負責人開始執(zhí)行。

甲方：

新能源有限責任公司(簽章)

公司法人(簽章)

乙方：

新能源技術承包組負責人(簽章)

生產文員用工合同篇七乙方（勞動方）：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。

一、合同期限

本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、工作內容及職責要求

（一）、工作內容：。

（二）、工作職責及要求：

三、勞動報酬及保險待遇

（人民幣）的勞動報酬；按照相關勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應向乙方支付不低于_______元（人民幣）的勞動（養(yǎng)老）保險費用（由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續(xù)）。甲方每月共_______計向乙方支付人民幣_______元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內支付，遇法定節(jié)假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔責任。

四、勞動紀律

五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

（一）、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的；

2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的；

3、有連續(xù)曠工行為的；

4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。

（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的；

2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的；

3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。

六、違約責任

（一）、甲方的違約責任

2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬（不含保險費用）的違約補償金。

（二）、乙方的違約責任

1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責全部賠償（可在當月勞動報酬中抵扣）。

2、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準（不含保險費用）向甲方賠償違約金。

七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

生產文員用工合同篇八法定代表人或委托代理人：_________

乙方：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

家庭住址：_______________________

所屬街道辦事處：_________________

簽訂日期：_______________________

一、甲、乙雙方經平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《_________公司實行全員勞動合同制實施細則》。

二、勞動合同的期限

本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

三、生產(工作)任務

1.甲方根據(jù)本企業(yè)生產(工作)需要，安排乙方_________生產(工作)崗位，為乙方提供必要的生產(工作)條件。

2.乙方同意根據(jù)甲方生產(工作)的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。

3.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和工作任務。具體工作任務見《崗位協(xié)議書》。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方根據(jù)國家規(guī)定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。

2.其它必要的生產、工作條件。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.根據(jù)國家有關規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的生產、工作崗位。

3.具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

(2)按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應予辭退的;

(6)合同期內乙方由于個人原因一年內兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.確實保障職工民主管理的權利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。

4.具有下列情況之一，乙方又無違紀行為的，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第(一)款第3項的;

(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)乙方患有職業(yè)病或因工負傷致殘;并經甲方勞動鑒定委員會確認的;

(4)乙方為女職工，在孕期、產期和哺乳期間的;

(5)應征入伍，在義務服兵役期間的;

(7)符合國家有關政策的。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按勞動合同的規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的;

(5)經甲方同意，屬于正常工作調動的;

(6)乙方在勞動組合中下崗，要求自謀職業(yè)的;

(7)對新錄用人員，試用期內甲方未履行招工簡章的;

(8)經甲方同意，因私出國進修或定居的。

(二)乙方的義務

1.遵守國家法律、法規(guī)和政策，樹立主人翁責任感，維護企業(yè)合法利益。

2.積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產、遵紀守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓。

3.遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

4.努力完成生產、工作任務，并達到經濟責任制中規(guī)定的各項指標。

5.按甲方要求完成技術培訓任務，并達到考核標準。

6.如有違章違紀行為，應接受甲方的批評教育。

七、勞動報酬

1.甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《_________公司崗位結構工資實施細則》或《_________公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。

2.甲方根據(jù)企業(yè)的經濟效益及乙方在生產、工作方面的貢獻，給予乙方適當?shù)奈镔|獎勵。

八、勞動保險和福利待遇

1.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇。

2.乙方因工負傷或非因工負傷、患病期間的待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3.女職工孕期、產期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關規(guī)定執(zhí)行。

4.患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工，經指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經職代會批準，可享受長期醫(yī)療期。

5.乙方供養(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。

6.甲方按月為乙方存本人月工資總額的_________%的補充養(yǎng)老保險金。

7.乙方因合同期滿終止合同至社會待業(yè)或屬于本合同中第五條第一款第3(3)、(5)、(6)項，第六條第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)項規(guī)定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資。

九、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理教育。

2.乙方如違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權進行批評教育。經教育不改者，甲方可視其錯誤性質、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀律處分。

十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)

1.勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時應提前30天書面通知對方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

2.合同期內甲方生產、經營、工作發(fā)生重大變化，經與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容，并辦理變更手續(xù)。

3.任何一方解除勞動合同，應提前30天書面通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。

4.按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》和《_________公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應予辭退的，應說明因違紀而解除勞動合同的原因。

5.乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時，勞動合同自行解除。

十一、違反勞動合同應承擔的責任

任何一方違反勞動合同或給對方造成經濟損失，應當根據(jù)其后果和責任大小，按照《_________公司實行全員勞動合同實施細則》第_________條的規(guī)定償付違約金和進行經濟賠償。

十二、其它具體事項

1.乙方因終止、解除勞動合同時，甲方應協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。

2.甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應及時由勞動爭議調解委員會協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務院發(fā)布的《中