南豐幼兒園教工病事假代課獎(jiǎng)勵(lì)方案

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一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步強(qiáng)化幼兒園的激勵(lì)制度，增強(qiáng)教師的進(jìn)取意識(shí)，激發(fā)廣大教師的積極性?，F(xiàn)參考"市教育系統(tǒng)績(jī)效考核'的相關(guān)精神，根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，制定如下方案。以明確病事假代課的相關(guān)事項(xiàng)，形成病事假代課的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

二、具體說(shuō)明

1．教師因公外出兩天之內(nèi)，課務(wù)自己調(diào)配（外出前或后應(yīng)補(bǔ)回自己的課時(shí)），不納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

2．教師病、事假兩天之內(nèi)，課務(wù)自己調(diào)配（病、事假前或后應(yīng)補(bǔ)回自己的課時(shí)），不納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

3．教師因公外出超過(guò)兩天（不包括兩天），由園長(zhǎng)室開(kāi)具代課單，安排其他教師代課。

4．教師病、事假超過(guò)兩天（不包括兩天），由園長(zhǎng)室開(kāi)具代課單，安排其他教師代課。

5．教師有臨時(shí)任務(wù)外出需代課的，由園長(zhǎng)室開(kāi)具代課單，安排其他教師代課。

三、獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)

（一）教師

序號(hào)項(xiàng)目金額備注

1上午半日活動(dòng)25元以幼兒午睡時(shí)間為界限

2下午半日活動(dòng)15元

3早班3元7:20進(jìn)班組織來(lái)園活動(dòng)至8：00晨段前

4晨鍛3元以各年齡段作息時(shí)間表中的晨鍛時(shí)間為準(zhǔn)

5集體活動(dòng)5元以各年齡段作息時(shí)間表中的集體活動(dòng)時(shí)間為準(zhǔn)

6區(qū)域活動(dòng)（第二次集體活動(dòng)）、點(diǎn)心6元

7游戲活動(dòng)5元以各年齡段作息時(shí)間表中的游戲活動(dòng)時(shí)間為準(zhǔn)

8午餐3元11:00開(kāi)始分餐至12:00

9午睡3元以各年齡段作息時(shí)間表中的午睡時(shí)間為準(zhǔn)

10體鍛、午點(diǎn)4.5元以各年齡段作息時(shí)間表中的時(shí)間為準(zhǔn)

11游戲活動(dòng)4.5元以各年齡段作息時(shí)間表中的時(shí)間為準(zhǔn)

12離園3元班上所有幼兒離園為止

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篇2:理工學(xué)院調(diào)、代課管理?xiàng)l例

理工學(xué)院調(diào)、代課管理?xiàng)l例

調(diào)停課及補(bǔ)課是教學(xué)管理的重要環(huán)節(jié)之一，是穩(wěn)定教學(xué)秩序、如期完成教學(xué)內(nèi)容的重要保障。為了實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理制度化和規(guī)范化，特制訂本規(guī)定。

一、調(diào)、代課的范圍

1．凡節(jié)假日、運(yùn)動(dòng)會(huì)涉及的停課，均以校歷規(guī)定為準(zhǔn)，原則上不補(bǔ)課；學(xué)校臨時(shí)組織的大型活動(dòng)需停課，須主管教學(xué)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，由教務(wù)處統(tǒng)一下發(fā)停課通知。

2．任課教師因公或因病、產(chǎn)、喪假等原因需調(diào)、代課者。

3．上課班級(jí)因教學(xué)有特殊要求（實(shí)習(xí)、討論等）需調(diào)、代課者。

4．經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)的考試等情況須調(diào)課或補(bǔ)課者。

二、調(diào)、代課的審批程序及要求

1.任課教師因上述各種原因不能按時(shí)授課，須填寫(xiě)調(diào)、代課申請(qǐng)單，并寫(xiě)清楚擬調(diào)、代課時(shí)間、次數(shù)、原因以及具體補(bǔ)課安排，否則不予審批。

2．各專業(yè)學(xué)院、教學(xué)部必須嚴(yán)格控制調(diào)、代課的次數(shù)，每學(xué)期每個(gè)教學(xué)單位不許超過(guò)三次。必須調(diào)、代課的，按以下程序辦理：

（1）任課教師填寫(xiě)調(diào)、代課申請(qǐng)單并附相關(guān)證明材料。

（2）由任課教師所在專業(yè)學(xué)院、教學(xué)部主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

（3）在上課時(shí)間3天以前（除因病或緊急情況外）由教務(wù)干事送教務(wù)科辦理審批手續(xù)。

（4）教務(wù)科在一個(gè)工作日內(nèi)完成審批手續(xù)，并書(shū)面通知任課教師所在專業(yè)學(xué)院教務(wù)干事。

（5）任課教師所在專業(yè)學(xué)院教務(wù)干事書(shū)面通知學(xué)生所在專業(yè)學(xué)院教務(wù)干事。

（6）學(xué)生所在專業(yè)學(xué)院教務(wù)干事書(shū)面通知調(diào)課專業(yè)（班級(jí)）的輔導(dǎo)員（班主任），由后者書(shū)面通知學(xué)生。

三、附則

1.如任課教師不按照此程序辦理，私自調(diào)、代課，一經(jīng)查實(shí)，按照重大教學(xué)事故處理。

2.每學(xué)期第一周為開(kāi)學(xué)初教學(xué)檢查時(shí)間，除課程沖突、漏排、重排等情況外，一律不予調(diào)課。

3．教務(wù)處不直接面對(duì)任課教師和學(xué)生調(diào)課。

4.本條例自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教務(wù)處。

篇3:實(shí)驗(yàn)小學(xué)代課教師招聘方案

實(shí)驗(yàn)小學(xué)2014年代課教師招聘方案

因?qū)W校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)張，擬向社會(huì)招聘代課教師若干名，具體操作辦法如下：

一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：z

組員：z

二、發(fā)布招聘信息

7月10日前，教導(dǎo)處根據(jù)招生情況確定班級(jí)數(shù)，進(jìn)行初步的課務(wù)安排，確定缺編的各科教師職數(shù)，校長(zhǎng)室據(jù)此在區(qū)教育信息網(wǎng)或校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

三、報(bào)名及資格初審

7月11日-7月12日之間，校長(zhǎng)室接受報(bào)名并進(jìn)行資格初審，通知應(yīng)聘人員準(zhǔn)時(shí)參加考核。

四、組織考核

成立4個(gè)考核小組，每組3人，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)準(zhǔn)備好考核內(nèi)容，做好評(píng)委工作。考核內(nèi)容為理論考核、上課、面試、技能考核。3個(gè)評(píng)委的平均分為最后考核結(jié)果。

具體操作如下：

（1）考核地點(diǎn)：z樓二樓綜合教室（1）、綜合教室（2）、操場(chǎng)

（2）評(píng)委：

語(yǔ)文1組：z

語(yǔ)文2組：z

數(shù)學(xué)組：z

綜合組：z

（3）操作流程：

7月12日下午

4：30在七樓小會(huì)議室召開(kāi)評(píng)委會(huì)議，明確紀(jì)律要求，確保公平公正。（校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)）

7月13日

7：40－8：40，應(yīng)聘人員集中在至遠(yuǎn)樓多媒體教室（2），進(jìn)行理論考核。（z監(jiān)考）

8:40－9：40，按順序進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備15分鐘上課。

9：50，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科分別在綜合教室(1)、綜合教室（2）班進(jìn)行上課、回答問(wèn)題；體育在操場(chǎng)進(jìn)行技能考核、體能測(cè)試、