人力資源獵頭服務(wù)協(xié)議書樣本

人力資源獵頭服務(wù)協(xié)議書樣本人力資源獵頭服務(wù)協(xié)議書樣本1.背景介紹人力資源獵頭服務(wù)是一種專業(yè)的人力資源招聘服務(wù)，通過與企業(yè)合作，幫助企業(yè)尋找和招聘高素質(zhì)的專業(yè)人才。本文檔旨在明確獵頭公司與委托企業(yè)之間的合作約定，確保雙方權(quán)益得到保障。2.委托事項2.1獵頭公司職責(zé)：-通過各種渠道收集和篩選符合委托企業(yè)需求的候選人；-進(jìn)行候選人的初步面試和評估；-提供候選人的簡歷和評估報告給委托企業(yè)；-協(xié)助委托企業(yè)與候選人進(jìn)行面試和談判；-在候選人入職后的保證期內(nèi)提供跟進(jìn)服務(wù)。2.2委托企業(yè)職責(zé)：-提供明確的職位需求和基本要求；-提供必要的崗位描述和特定要求；-提供及時的反饋和意見；-對獵頭公司提供的候選人給予及時回應(yīng)和面試安排；-在錄用后與候選人進(jìn)行薪酬談判和合同簽訂。3.費(fèi)用結(jié)算3.1中介費(fèi)用：-雙方確認(rèn)的候選人入職后，委托企業(yè)應(yīng)支付獵頭公司所提供服務(wù)的中介費(fèi)用；-中介費(fèi)用一般根據(jù)候選人薪水的一定比例收取，具體比例雙方另行商議。3.2結(jié)算方式：-中介費(fèi)用于候選人正式入職后的5個工作日內(nèi)支付給獵頭公司；-支付方式可以是電匯、現(xiàn)金或其他委托企業(yè)認(rèn)可的形式。3.3返傭政策：-若因候選人原因在保證期內(nèi)離職，獵頭公司將根據(jù)具體情況提供一定期限內(nèi)重新招聘的服務(wù)，但不再收取額外費(fèi)用。4.保密條款雙方都應(yīng)保守此協(xié)議涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、候選人信息、崗位需求、薪資待遇等，未經(jīng)雙方同意不得向任何第三方透漏。5.解約條款如有下列情形之一，任何一方有權(quán)終止協(xié)議：-未履行合同義務(wù)，經(jīng)提出書面通知后仍不改正的；-經(jīng)雙方協(xié)商一致決定終止合作的；-一方發(fā)生重大違約行為，損害另一方權(quán)益的。6.爭議處理雙方如發(fā)生任何爭議，應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可將爭議提交至雙方協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。7.附加條款7.1通知方式：-雙方約定的通知方式包括但不限于郵件、、快遞，以書面形式確認(rèn)為準(zhǔn)。7.2合同變更：-任何對合同內(nèi)容的修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。8.生效與解釋本協(xié)議一式兩份，委托企業(yè)與獵頭公司各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，并解釋權(quán)歸雙方共同所有。（簽字欄）委托企業(yè)（蓋章）：__