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2023年有關(guān)酒店管理層辭職報告四篇酒店管理層辭職報告篇1
敬重公司領(lǐng)導(dǎo):
我是某某部見習(xí)溫泉總監(jiān)朱蓮芝,轉(zhuǎn)瞬間我在某某部度假酒店即將度過三個月時間,三個月歡樂的工作、生活經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為我難忘的一段回憶,在那里我被公司的企業(yè)文化所感召,被公司良好工作氛圍所感染,并且結(jié)識了許多誠意做事的同事?lián)从?,誠心感謝某某部溫泉度假酒店及團(tuán)隊(duì)給我的幫忙。
因個人緣由并在經(jīng)過深思熟慮后,我不得不懷著沉痛的心情向公司提出離職申請,雖然在某某部工作的時間只有三個月,但是我對某某部的感情是深厚的,無法用言語來表達(dá)的,在今后的工作中我也必需會謹(jǐn)記某某部的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻維護(hù)某某部的形象,并把某某部的點(diǎn)點(diǎn)滴滴作為我人生一段完備的經(jīng)驗(yàn)珍藏。
在個人提出離職期間我會盡自我最大潛力把未完和待辦事項(xiàng)對公司制定的接手人進(jìn)行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我信任某某部溫泉中心在潘總分管帶領(lǐng)下,有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力協(xié)作,某某部溫泉中心的明天必需會更好。最終再次祝愿某某部生意蒸蒸日上,祝愿董事長身體健康、事業(yè)輝煌,祝愿潘總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康、工作順當(dāng)!?。?/p>
此致
敬禮!
簽名
年月日
酒店管理層辭職報告篇2
敬重的酒店領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我是xxx部門的主管xxx。
首先,很興奮能夠在xxx順當(dāng)工作了xx年,這段時間的工作無論我是快樂、哀痛都有你們的陪伴與幫忙,酒店管理人員辭職書。在此先多謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!
在那里我相識了許多對我有幫忙的人;無論是xx總時常的問候還是您的大度、細(xì)心、激勵鞭策與同事們的熱忱幫忙我都經(jīng)常為之感動。所以我常常告知自我懷著一顆感恩的`心做人。
從入職的第一天起你們教會了我做很多的事,無論是從打掃衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理,到企業(yè)管理等我都獲益良多,為之感謝,。所以我常常告知自我靠著一顆和善的心做事;所以,在此請?jiān)试S我說聲“多謝你們”。
之后,請?jiān)试S我于xx月xx日辭去“xxx酒店xxx部門經(jīng)理”一職!緣由如下:
第一:由于工作和生活的沖突和壓力導(dǎo)致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!
其次:我個人潛力不足,我常常因?yàn)槟承┚売傻米锟腿?,我想這樣長期下去必需會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了削減酒店損失,我只能選取辭職;
第三:我時常感覺由于個人潛力的問題,我須要進(jìn)修成長,所以我須要一個非常長的時間去學(xué)習(xí)進(jìn)修。
第四:從真正好處上說我的第一份工作就是在那里,在這每一天很快樂的和同事們做事,每一天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人緣由,的確有事須要離開這是群眾。
為幻想這天我選取離開。因?yàn)槲颐靼?,走的路多了才能到達(dá)必需高度,得到自我相識的認(rèn)可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依舊清楚。
最終,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,我信任我離開后會有一個更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順當(dāng)!
此致
敬禮!
申請人:
年月日
酒店管理層辭職報告篇3
敬重的劉總:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有許多第一次,我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學(xué)會了許多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很快樂,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)切,從剛進(jìn)入酒店起先,我就感受到從上至下的暖和。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來沒有在這么大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它一向陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我恒久也不會遺忘,終歸我以前生活在一個暖和而又溫馨的群眾里。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和相識是在20xx年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是,平??雌饋砟敲此刮亩謳c(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成果,但我們堅(jiān)持究竟、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同,最終摘取了精神禮貌風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬晒?/p>
隨著時間的消逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎、安排方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時接著經(jīng)營的確定,酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!
而我,作為這個群眾的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)切與培育。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培育與發(fā)展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
簽名
年月日
酒店管理層辭職報告篇4
敬重的酒店領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過深思熟慮地思索,我確定辭去我目前在酒店所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?,我明白這對于您來說,是非常難以作確定的事情。
由于您對我的潛力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事的
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