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文檔簡介
2023年教育安全年度工作計劃4篇教化平安年度工作安排篇1
一、指導思想。
深化開展平安生產專項治理,突出抓好重點行業(yè)和領域的專項整治,著力解決平安生產工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,剛好有效限制和消退事故隱患,防范生產平安事故的發(fā)生,保障全鄉(xiāng)平安生產形勢穩(wěn)定。
二、工作目標。
通過履行平安生產檢查的法定職責,督促生產經營單位落實平安生產主體責任,進一步規(guī)范平安生產執(zhí)法檢查行為,提高行政效能,促進全鄉(xiāng)平安生產狀況進一步好轉,削減一般事故,遏制一般以上事故的發(fā)生。
三、執(zhí)法范圍。
根據“屬地監(jiān)管,分級負責”的工作原則,依據生產經營單位經營類型、數量、行業(yè)分布、生產規(guī)模、危急因素,上一年度隱患整改狀況、重大危急源監(jiān)控狀況、事故狀況等分類。重點抓好以下幾類生產經營單位的執(zhí)法檢查:非煤礦山、危急化學品、煙花爆竹等行業(yè)和“三合一”的生產經營單位。年度內執(zhí)法檢查不少于100家次;此外,平安生產條件較差、規(guī)章制度不落實、存在事故隱患的生產經營單位;往年發(fā)生過生產平安死亡事故的單位以及群眾舉報的單位;重點建設工程項目;專項整治、聯合執(zhí)法、平安標準化創(chuàng)建和重點防護期全鄉(xiāng)平安大檢查確定的檢查單位。
四、檢查主要內容。
(一)生產經營單位法人、生產負責人、平安負責人、平安員、特種作業(yè)人員持證上崗和員工平安教化培訓狀況;
(二)相關法律法規(guī)有規(guī)定的生產經營單位審領平安生產行政許可證,依法從事生產經營的狀況;
(三)作業(yè)場所職業(yè)健康危害預防和檢測的狀況;
(四)建立和落實平安生產責任制、平安生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)流程、危急崗位技術交底和交接班狀況;
(五)依法設置平安生產管理機構或配備專(兼)職平安生產管理人員的狀況;
(六)根據國家規(guī)定提取和運用平安生產費用、平安生產風險抵押金以及其他平安生產投入的狀況;
(七)新建、改建、擴建工程項目的.平安設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運用,以及按規(guī)定辦理設計審查和竣工驗收等狀況;
(八)在有較大危急因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置平安警示標記、告知卡的狀況;
(九)對平安設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的狀況;
(十)重大危急源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的狀況;
(十一)教化和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的平安生產規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,并照實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應急措施狀況;
(十二)為從業(yè)人員供應符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教化從業(yè)人員根據運用規(guī)則正確佩戴和運用狀況;
(十三)在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動,可能危及對方生產平安的,與對方簽訂平安生產管理協議,明確各自的平安生產管理職責和應當實行的平安措施,并指定專職平安生產管理人員進行平安檢查與協調等狀況;
(十四)對外來承包、承租單位的平安生產工作實行統(tǒng)一管理狀況,包括對外來單位從業(yè)資質審核等狀況;
(十五)定期組織平安生產檢查,剛好排查治理生產平安事故隱患的狀況;
(十六)生產平安事故應急救援預案的制定、演練以及上報備案狀況;
(十七)危急物品的儲存、運用單位和礦山企業(yè)建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協議,以及應急救援器材與設備的配備、維護、保養(yǎng)的狀況;
(十八)根據規(guī)定報告生產平安事故的狀況;
(十九)依法應當監(jiān)督檢查的其他狀況。
五、工作要求。
(一)認清當前形勢,提高思想相識。
加強平安檢查,削減和限制事故發(fā)生,是事關民生、事關社會和諧的一項重要政治任務。
(二)突出執(zhí)法重點,狠抓工作落實。
各負有平安監(jiān)管職能的部門要按月細化執(zhí)法任務,做好檢查打算,做到時間、人員、內容、效果“四落實”。要統(tǒng)籌兼顧,上下溝通,做好月度安排與專項安排連接,優(yōu)先支配每月(季)必需進行檢查的企業(yè)。要突出高危行業(yè)、事故發(fā)生單位、重大危急源和重大隱患、重點時段;要肅穆查處平安生產領域的違章、違法行為,督促生產經營單位全面落平安生產主體責任。加大事故隱患排查治理,落實隱患排查治理工作責任。
結合重大活動、重要節(jié)假日期間平安生產工作的要求,深化平安生產專項整治,從基礎和本質上改善全鄉(xiāng)的平安狀況。
教化平安年度工作安排篇2
學校平安工作關系到社會的穩(wěn)定,關系到學校的教化教學工作能否正常開展,它的責任重于泰山,必需長抓不懈,時時警鐘長鳴。本學期的平安工作,仍以提高全體師生的平安意識為主旨,以避開各類事故的發(fā)生為目標。
一、目標要求:
本學期學校平安工作的目標要求是:仔細貫徹河南省、鄭州市和新鄭教體局關于加強平安工作的有關文件,努力杜絕一切因學校工作失誤造成的平安責任事故,消退學校的平安隱患,使老師有一個平安祥和的工作環(huán)境,學生有一個平安文明的學習環(huán)境。
二、組織領導
組長:
成員:
詳細分工如下:
校長:第一責任人,全面負責學校平安工作,每學期初與各部門層層簽訂平安工作責任書,訂好活動安排、實施方案和活動內容。
三、學校平安領導小組職責的詳細職責是:
1、依據領導工作部署,組織實施上級有關平安工作看法、制訂規(guī)章和制度。
2、制訂學校平安學期、年度工作安排,經領導小組同意后組織落實。
3、定期開展學校平安檢查工作。
4、落實開展平安值班、護導工作。
5、推動和組織多種形式開展平安法規(guī)和學問的宣揚、教化和培訓工作。
6、定期完成教化局平安狀況統(tǒng)計工作,并適時向領導小組提出加強和改進學校平安工作的看法。
7、完成向有關部門報送安排、匯報、總結、調研執(zhí)行、狀況反映等。
8、接受并處理學校緊急狀況信息。
9、完成領導小組交辦的有關平安工作任務。
四、工作要點:
1、教化教學平安:
⑴各科任老師要與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教化學生,主動探討學生的心理、生理改變,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。
⑵由學校組織的`各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫的大意。
⑶加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關,學生宿舍不得運用明火,師生宿舍均不得運用電爐等大功率電器。
⑷體育課及其它室外嬉戲,老師應全程監(jiān)督學生的活動?;顒恿枯^大的要向學生講清要求,問清學生能否參與,不得牽強。
2、交通平安:
⑴各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內容,在假期要教化步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。
⑵加強對學生的平安教化,在上學和放學的路上要留意平安,且不能為了趕時間騎快車,遵循交通秩序。
⑶值周老師要加強責任心,維護學校的平安秩序。
3、校產校舍平安:
⑴定期組織校舍平安檢查,一學期不少于兩次,特別天氣隨時檢查,發(fā)覺險情剛好匯報解除。
⑵每個老師都應確立主子翁的思想,保持高
教化平安年度工作安排篇3
一、指導思想:
平安教化工作是學校工作中的重要組成部分,始終確立“平安第一,預防為主”觀念,仔細實行上級有關部門要求,全立位加強管理,為師生營造一個安定和諧的工作和學習環(huán)境。
二、工作重點:
1.強化學生路隊護送。我校地處集鎮(zhèn)中心地帶,交通平安壓力本身就比較大。新二O四國道開通后,南大門安時路段壓力更大,過往車輛明顯增多,放學時常常堵車。下午放學時全部護送老師、領導要按時到崗、到位,護送到點,確保不發(fā)生交通平安事故。
2.加強課間活動管理。學?,F校區(qū)面積較小,而學生人數又較多,發(fā)生碰撞等平安事故可能性極大。值周老師要堅持在課間管護區(qū)域巡護,相關老師在班級可視范圍內巡察,發(fā)覺并制止可能發(fā)生的問題。特殊關注學生上下樓梯、集隊進出教室、在操場活動、在體育組合器械處等。
三、詳細措施:
1.建立領導組織
成立由校長z同志為組長、分管平安的副書記為副組長,分校校長、中層干部和年級組長為成員的平安工作領導小組,并由分管副書記負責日常工作。
全體成員要以高度的事業(yè)心和責任感,各司其職,通力合作,協作社區(qū)、派出所、法制副校長做好學校治安綜合治理工作,努力清除影響學校平安和穩(wěn)定的隱患。鞏固省、市“平安校內”創(chuàng)建成果。
2.健全規(guī)章制度
學校進一步完善值周值宿制度、門衛(wèi)管理制度、巡查制度、平安例會制度、節(jié)假日值班制度等,按要求簽訂各類平安責任書,開展平安隱患排查,發(fā)覺問題剛好整改。
3.貫徹平安方針
“隱患勝于明火,防患勝于救災,責任重于泰山?!奔訌娖桨踩諜z查:
①每天早上支配一名校級領導、一名值周領導、一名值周老師、一名保安在南大門口,一名值周老師、一名保安在中部串巷值勤,保證早上學的師生進出秩序和平安。
②中午、晚上放學時,相關老師按時到崗、到點,參與路隊護送,平安工作領導小組相關成員進行登記、考核。
③值周老師對當日教學、活動等平安負責,檢查有無空堂、老師體罰學生;學生課間有無追逐打鬧及其它可能發(fā)生意外的狀況,堅持值周老師課間巡護制度。
④保安負責每天對學校進行巡邏,特殊關注各教室、辦公室門窗關鎖狀況,發(fā)覺問題剛好整改,重大問題剛好上報。
4.加強宣揚教化
抓好平安工作是做好各項工作的前提。重視平安管理和教化,形成濃烈的平安宣揚氛圍,有助于提高師生平安意識,防范和化解平安風險。
①校長與老師簽訂平安責任書,學校與家長簽訂平安責任書,明確各自責任。平常通過“家校專遞”、“平安通訊”、“校信通”、“家長會”等形式對家長、老師進行平安宣揚,做到平安工作每天講,到處必講,寒、暑假印發(fā)有關平安的告家長書。每月出刊平安通訊通報狀況。
②利用櫥窗、“紅領巾廣播”、展板、各年級組小報等陣地,開展多種形式的宣揚,結合平安教化日、消防日等開展演講、學問競賽等活動。
③印發(fā)春、秋季預防季節(jié),夏季防雷電、溺水,交通平安,防拐防騙等宣揚材料。加強學生心理健康教化,與教育處、少先隊大隊部共同開展豐富多彩的課余活動,活躍學生身心,為學生養(yǎng)成良好的品質和生活習慣創(chuàng)建條件。
5.加大管理力度。
①落實隱患排查制度,巡值、值周同志重視日常平安隱患排查,督促整改;平安領導小組成員定期進行平安隱患排查,結合季節(jié)、氣候,進行專項排查,排查內容包括設施、校舍、電路、消防、交通、食品衛(wèi)生等。
②抓好文明創(chuàng)評,對不重視平安工作的個人和班級實行一票推翻制。如:班級平安宣揚、教化不到位,學生發(fā)生嚴峻的偶發(fā)事務;老師體罰學生、不按要求護送路隊。班級門窗不按時關鎖,次數較多或因此造成財產損失等。
③學生集體外出活動必需實行報批制。社會實踐、春游等校外活動年級組長報校長批準后方可實施,并做到組織嚴密、措施落實。
④重視食品衛(wèi)生平安工作。不得購進過期、變質、無證食品。食堂工作人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,確保不發(fā)生食物中毒事務。
⑤嚴格執(zhí)行課程安排,限制學生在校時間和作業(yè)量,減輕學生心理、學業(yè)負擔。
⑥強化保安管理,與保安公司共同強化日常工作,突出重點工作:師生進出管理、校內巡邏、日常值班、重大活動值勤等。
⑦按要求開展平安演練,落實相關平安預案。本學年在上、下半年各開展一次平安演練:上半年開展消防逃命平安演練。下半年開展緊急避險平安演練。邀請相關專業(yè)人員到場進行指導。
6.加大硬件投入
盡管面臨學校搬遷等現實,學校進一步加大硬件投入,對消防器材進一步完善,全面檢查電路、水網,完善視頻監(jiān)控系統(tǒng),將中部的兩個攝像頭改為紅外攝像頭,加大服務器容量,保證監(jiān)控效果。
為保安人員配全防護手套、背心、噴霧劑等器材。
7.加強師德建設。
育人為本,德育為先,關切愛惜學生,一切對學生負責是確保學生平安的'重要前提,老師要講師德、講責任,執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,在教化教學過程中,敬重學生,不得體罰與變相體罰學生,不得卑視學困生、貧困生、殘疾兒童,不得運用羞辱學生的刺激性語言,對心理有障礙學生要加以疏導。
8.創(chuàng)新工作方式。
實行“科任老師為第一層級、班主任為其次層級、平安小組為第三層級、分管領導為第四層級、校長為第五層級”逐級負責制,由下而上,由內而外,抓責任、抓源頭、抓落實,實現平安工作雙周警示制,融通報、曝光、表揚于一體,暢通平安信息渠道,形成平安工作“你管、我管、大家管”,事故隱患“你查、我查、人人查”的良好格局,最大限度地降低損失和規(guī)避險情,確保師生平安。
新的一年,我校將接著加大平安管理力度,在市局舉薦上報“省平安校內”的基礎上,做實基本工作,加大制度落實和創(chuàng)新力度,豐安小學在實現“東臺站排首,鹽阜創(chuàng)一流,全省爭上游”的十二五創(chuàng)建目標作出主動貢獻。
教化平安年度工作安排篇4
為進一步加強平安宣揚教化工作,加快企業(yè)平安文化建設步伐,確保全年各項經營指標的圓滿完成,實現XX公司平安管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉變,特制定本安排。
一、指導思想
仔細實行集團公司“三會”和平安一號文件精神,圍繞中心,把握大局,堅持“平安第一、預防為主”的方針,以“營造平安氛圍,建設平安企業(yè)”為主題,著力建設本質平安型企業(yè),大力開展平安宣揚教化和平安文化創(chuàng)建活動,全面提升干部職工平安工作意識和平安文化素養(yǎng),為推動XX公司平安經營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構建和諧文明企業(yè)供應強有力的平安思想保障。
二、工作思路
今年公司要在充溢完善現有的平安管理制度的基礎上,堅持鞏固、創(chuàng)新、務實、提高。以“三個一”為主線,即:年度確定一個主題,季度明確一個重點,月度側重開展一次專項活動,分類指導、齊抓共管、形成合力,抓好全年工作。
年度主題:平安宣教進機關、進工地、進社區(qū)、進家庭。
季度重點:一季度重點抓好平安學習和增加平安意識教化;二季度重點抓好“平安生產月”活動;三季度重點在基層班組中開展平安思想調研活動;四季度重點圍繞“百日平安無事故”競賽活動開展工作,確保全年平安目標的實現。
月度活動:由黨群工作部牽頭,組織相關部門圍繞XX公司不同時期平安工作重點開展系列活動,使平安宣揚教化各項活動更加貼近職工,貼近一線,貼近工作實際,更加具有針對性。
三、詳細支配
(一)營造平安氛圍
公司各部門要依據不同時期平安工作的重點、要求,持之以恒地開展平安生產學問“四進”活動,通過建立平安文化長廊、樹立平安生產典型、設置戶外平安宣揚牌板、懸掛平安生產條幅等一系列的宣揚活動,在全公司范圍內普及平安生產學問,做到平安學問進機關、進工地、進社區(qū)、進家庭,使XX公司成為平安宣教的大課堂。
1、建立平安文化長廊。由辦公室牽頭,黨群工作部協作,在機關辦公大樓設立一條平安文化長廊,向廣闊職工干部宣揚國家平安生產法規(guī)、上級平安指示精神及XX公司平安經營理念及平安工作支配。
2、樹立平安管理典型。黨群工作部牽頭負責,要充分利用電視、報紙、簡報等媒體對平安管理工作進行多角度的報道,介紹平安常識、宣揚平安先進事跡,不斷提高職工群眾的平安責隨意識。
3、設置平安宣揚牌板。由辦公室牽頭,黨群工作部協作,在辦公場所、物業(yè)小區(qū)、建筑工地等重要平安場所設置平安宣揚牌板,全方位營造平安宣揚教化的氛圍。機關辦公樓至少設立2塊,基層管理部至少設立1塊。此外,有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動播放平安管理標語,建筑工地要在人員密集處懸掛平安施工條幅,實行多種手段廣泛傳播平安學問。
(二)抓好平安培訓
公司各部門要實行統(tǒng)一部署、各自負責、分頭實施的形式,做好日常性平安教化培訓工作。要提高平安教化培訓的實效性和針對性,一方面加強職工平安意識方面的教化,解決職工“要平安”的問題,另一方面加強職工平安技能方面的培訓,解決職工“會平安”的問題。
1、編寫平安培訓資料。由人力資源部牽頭負責,依據年度工作安排,收集整理集團公司及XX公司平安生產相關文件制度、平安工作會議精神,編寫電工、電梯維護工、綠化工等工種平安操作章程,印制并下發(fā)至各部室、各班組。
2、加強平安意識教化。平安思想意識靠宣揚教化,靠血淋淋的事故案例教化警醒職工群眾,要把案例教化做為平安宣揚教化工作的重點抓緊落實。黨群工作部牽頭負責,編寫平安事故案例,開展平安事故緣由分析,要在現有基礎上,不斷完善警示內容并做到常換常新。此外,依據年度工作安排,黨群工作部每月牽頭組織一次主題顯明、有聲勢、有影響的平安宣教活動,活動內容要形式多樣、內涵豐富、寓教于樂、實際效果明顯。
3、加強平安技能培訓。平安技能培訓是貫徹“平安第一、預防為主”方針,提高員工平安意識和素養(yǎng),削減事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工平安技能培訓工作,特殊要做好公司、管理部、基層班組三級平安教化培訓,特別工種必需在培訓合格后持證上崗。在實際操作中可結合房地產行業(yè)實際特點和工作須要來選擇相應的培訓內容和培訓方式,力求避開教化時間不夠、教化內容陳舊、教化形式單調等現象的發(fā)生,使每一位員工在接受平安教化培訓后,能真正樹立平安生產的.責隨意識,駕馭平安技能的要領,做到平安警鐘長鳴。
(三)強化平安宣教活動
1、黨員平安宣教
通過開展“黨員平安責任區(qū)”和“黨員身邊無事故、無三違”活動,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,引導和帶動職工群眾樹立“平安第一”的思想,自覺遵章守紀,促進平安管理。每個黨支部至少設立1個黨員平安管理責任區(qū),在職黨員要帶頭遵章守紀保平安,確保自己無“事故”,無“三違”,在職黨員“三違”和事故總數要低于黨員數的1%,每名黨員每月查處制止1個“三違”或查處一個隱患。
2、群眾平安宣教
公司工會設立群監(jiān)工作委員會,各分會設立專職群監(jiān)委員,基層班組設置群監(jiān)小組,每班組設1名群監(jiān)網員,建立群監(jiān)網工作組織網絡體系。群監(jiān)委要主動開展群眾性平安宣揚教化活動,重點對《工會法》、《工傷保險條例》
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