2023年企業(yè)的行政崗位職責(zé)

2023年企業(yè)的行政崗位職責(zé)企業(yè)的行政崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、處理各類行政日常工作，例如保安、保潔、班車、食堂、來客接待、辦公用品等的.管理。

2、處理工廠設(shè)備設(shè)施的日常維保工作。

3、幫助總經(jīng)理助理工作。

4、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)申請工作。

企業(yè)的行政崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)人員管理、考勤統(tǒng)計;各項制度監(jiān)督落實執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的辦理以及面談工作;

3、負(fù)責(zé)公司員工變更、續(xù)訂、解除、終止等手續(xù)的辦理;

4、負(fù)責(zé)各種勞務(wù)關(guān)系的.手續(xù)辦理;

5、建立和維護人事檔案、員工花名冊、剛好更新員工個人信息;

6、按需開展聘請實施工作。

7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會等;

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

9、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)安排，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

企業(yè)的行政崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)人事行政部管理和日常事務(wù)，幫助統(tǒng)籌各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略、政策和框架搭建工作，滿意各部門用人需求；

3、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

4、負(fù)責(zé)聘請、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

5、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類選購 統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)等行政管理；

6、確定公司年度聘請安排、公司人工成本以及行政費用預(yù)算與管理；

7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝合力；

8、總經(jīng)理支配的'其他日常事務(wù)工作。

企業(yè)的行政崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)樓盤項目各類銷售數(shù)據(jù)的審核工作；

2、負(fù)責(zé)人員考勤信息的匯總；

3、公司相關(guān)工作提示的起草、通知、公示、備份與上傳下達(dá)；

4、負(fù)責(zé)組織籌備召開的會議，打算會議文件，支配會務(wù)；

5、負(fù)責(zé)樓盤銷售中心各類數(shù)據(jù)簽字確認(rèn)件和成果資料的.整理、歸檔和保管，保證項目資料的完整性；

6、協(xié)作開盤前的各項打算工作完善。

企業(yè)的行政崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)聘請平臺的.維護和聘請邀約等聘請工作;

2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動等人事手續(xù)辦理;

3、員工檔案管理、公司人事行政全部資料保管;

4、員工飯?zhí)?、宿舍監(jiān)控管理以及辦公用品申購等;

5、兼系統(tǒng)入數(shù)工作和上級領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

企業(yè)的行政崗位職責(zé)6

1、幫助行政經(jīng)理完成行政辦公、員工生活、物業(yè)服務(wù)、物資選購 、幫助發(fā)放和登記工作。

2、幫助制定完善公司制度和。

3、切實執(zhí)行行政制度中規(guī)定的內(nèi)容。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，各種信息剛好錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

5、公司年會、員工活動及各類會議的打算工作。

6、負(fù)責(zé)選購 、物業(yè)服務(wù)等對外門聯(lián)系工作。

7、公司行政通知的'記錄，編寫及發(fā)布。

8、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際運用狀況進行增補。

9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10、上報公司固定資產(chǎn)選購 、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢申請。

11、辦公用品選購 、發(fā)放、盤點。

12、員工福利項目物品的選購 與發(fā)放。

企業(yè)的行政崗位職責(zé)7

1.公司日常辦公環(huán)境管理，辦公設(shè)施的維護與綠植養(yǎng)護;

2.負(fù)責(zé)組織公司辦公費用的.安排;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的選購 與發(fā)放。

3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、員工福利、禮品等

4.負(fù)責(zé)各類會務(wù)的支配工作、負(fù)責(zé)公司客戶接待

5.起草及歸檔公司相關(guān)文件，負(fù)責(zé)文檔資料整理存放，嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

企業(yè)的行政崗位職責(zé)8

1、幫助部門總監(jiān)進行行政制度的優(yōu)化，包括制度流程的完善、修訂及推行監(jiān)督工作;

2、負(fù)責(zé)辦公場地的裝修、改造及搬遷組織等工作;

3、負(fù)責(zé)重要客戶的行政接待統(tǒng)籌及組織工作;

4、負(fù)責(zé)行政年度安排編制、費用預(yù)算與管控，固定資產(chǎn)管理和其他物資管理;

5、負(fù)責(zé)公司辦公場所管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境，辦公室5S管理與檢查;

6、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，協(xié)作其他部門各類活動及工作;

7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)等事務(wù)選購 及管理;

8、負(fù)責(zé)行政后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，組織、協(xié)調(diào)公司大型會議、員工活動員工福利管理等;

9、深化了解公司內(nèi)員工的`需求和期望，全面提升員工對行政工作的滿足度。

企業(yè)的行政崗位職責(zé)9

1.負(fù)責(zé)前臺日常接待工作，接待來訪人員，支配洽談地點，剛好通知被訪人員工作;

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)QQ客戶、郵箱等維護、溝通、信息傳遞收集工作;

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門之間的中轉(zhuǎn)站文件接收和傳輸工作;

4.日常打印、復(fù)印登記及前臺電話接聽工作;

5.負(fù)責(zé)人員外出登記監(jiān)督工作;

6.幫助公司噴繪外發(fā)事宜，確保噴繪工作有序按時完成;

7.幫助各部門進行文檔處理制作，與各部門建立良好關(guān)系;

8.每月剛好更新公司通訊錄;

9.負(fù)責(zé)公司誠信食品選購 及統(tǒng)計工作;

10.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的'檢查及6S的檢查;

11.負(fù)責(zé)辦公室值班平安狀況及晚上加班(加班到20點，輪番值班，一周2-3次，不加班時間準(zhǔn)點下班);

12.領(lǐng)導(dǎo)臨時支配任務(wù)。

企業(yè)的行政崗位職責(zé)10

1、落實各項職場行政管理制度，實現(xiàn)各項管理服務(wù)

2、總部職場環(huán)境管理維護，服務(wù)類供應(yīng)商的溝通管理

3、前臺人員工作的監(jiān)督管理

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合行政工作事項

5、負(fù)責(zé)辦事處日常行政工作監(jiān)督管理，制定并優(yōu)化相應(yīng)管理制度，監(jiān)督落實各項管理規(guī)定

6、幫助完成辦事處開業(yè)籌備工作

7、負(fù)責(zé)外辦綜合助理日常管理

8、公司大型會議的'承辦和執(zhí)行

9、落實、策劃行政服務(wù)事項

企業(yè)的行政崗位職責(zé)11

1.負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展，(決議落實傳達(dá)、會議、活動組織、資產(chǎn)管理維護等。)

2.負(fù)責(zé)聘請組隊，考勤監(jiān)督，人事手續(xù)辦理等資源工作，幫助店長做好門店團隊建設(shè)，人員培訓(xùn)帶教安排，落實。

3負(fù)責(zé)門店合同，收據(jù)和款項檢查，日常費用管理，幫助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項。

4.幫助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展。

5.完成上級交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)的行政崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)接待、引導(dǎo)公司外賓落座;

2、負(fù)責(zé)開餐前的打算工作，包括桌椅擺放等，不須要洗碗;

3、嚴(yán)格按餐廳規(guī)定服務(wù)程序為客人供應(yīng)用餐服務(wù);

4、負(fù)責(zé)接待區(qū)日常衛(wèi)生維護;

5、重大會議的.協(xié)調(diào)與組織;

5、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他事項。

企業(yè)的行政崗位職責(zé)13

1.完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作，例如：入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)控并統(tǒng)計員工考勤;

3.幫助上級開展團隊建設(shè)活動;做好企業(yè)文化宣揚;落實員工福利;

4.前臺工作、商務(wù)禮儀接待、客戶來訪;

5.辦公用品申請、選購 、發(fā)放;參加公司固定資產(chǎn)盤點等行政類工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

企業(yè)的行政崗位職責(zé)14

現(xiàn)場：確保一線員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和食品品質(zhì)平安，提升顧客滿足;

設(shè)備：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)安排，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運轉(zhuǎn);

訂存發(fā)貨：結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)反饋與營業(yè)額預(yù)估，科學(xué)訂貨，合理管控庫存，指導(dǎo)配送團隊;

團隊：制定員工招募、培訓(xùn)、工作安排，幫助員工提升技能、規(guī)劃職業(yè)生涯，打造攻堅團隊;

市場：對餐飲指標(biāo)進行分析，推動數(shù)字化營銷項目，管控成本，擴大市場