




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《平均數(shù)》人教版八年級(jí)下冊(cè)第
20章
數(shù)據(jù)的分析
教學(xué)目標(biāo)理解平均數(shù),加權(quán)平均數(shù),權(quán)的意義。知識(shí)與技能會(huì)求一組數(shù)據(jù)的加權(quán)平均數(shù),能利用加權(quán)平均數(shù)對(duì)統(tǒng)計(jì)量進(jìn)行定性分析。過程與方法通過解決身邊的實(shí)際問題,讓學(xué)生初步感受統(tǒng)計(jì)思想在生活中的應(yīng)用.認(rèn)識(shí)算術(shù)平均數(shù)發(fā)展為加權(quán)平均數(shù)過程中,蘊(yùn)含的特殊與一般的數(shù)學(xué)思想。情感態(tài)度和價(jià)值觀新課導(dǎo)入Newclassintroduction01探究新知Explorenewknowledge02課堂練習(xí)classexercise03課堂小結(jié)Classsummary04目/錄CONTENTS新課導(dǎo)入01Newclassintroduction新課導(dǎo)入ⅰ.求下列數(shù)據(jù)的平均數(shù):3,0,-1,4,-2ⅱ.求下列數(shù)據(jù)的平均數(shù):x1,x2,x3,…,xn探究新知02Explorenewknowledge探究新知
招工啟事因我公司擴(kuò)大規(guī)模,現(xiàn)需招若干名員工。我公司員工收入很高,月平均工資4500元。有意者于2021年12月20日到我處面試。輝煌公司人事部
2021年12月18日我公司員工收入很高,月平均工資4500元經(jīng)理應(yīng)聘者這個(gè)公司員工收入到底怎樣?探究新知(10000+8000+3700+3500+3500+3500+3500+3500+1300)/9=4500元1000080003700350035003500350035001300探究新知
日常生活中,我們常用平均數(shù)表示一組數(shù)據(jù)的“平均水平”概念一:一般地,對(duì)于n個(gè)數(shù)x1,x2,…,xn,我們把(x1+x2+…+xn)/n叫做這n個(gè)數(shù)的算術(shù)平均數(shù),簡稱平均數(shù)。記為探究新知
想一想小明是這樣計(jì)算東方大鯊魚隊(duì)隊(duì)員的平均年齡的:年齡/歲1618212324262934相應(yīng)隊(duì)員數(shù)12413121平均年齡=(16×1+18×2+21×4+23×1+24×3+26×1+29×2+34×1)÷(1+2+4+1+3+1+2+1)≈23.3(歲)你能說說小明這樣做的道理嗎?探究新知例一、某廣告公司欲招聘廣告策劃人員一名,對(duì)A,B,C三名候選人進(jìn)行了三項(xiàng)素質(zhì)測試,他們的各項(xiàng)測試成績?nèi)缦卤硭荆簻y試項(xiàng)目測試成績ABC創(chuàng)新728567綜合知識(shí)507470語言884567(1)如果根據(jù)三項(xiàng)測試的平均成績決定錄用人選,那么誰將被錄用?(2)根據(jù)實(shí)際需要,公司將創(chuàng)新、綜合知識(shí)和語言三項(xiàng)測試得分按4∶3∶1的比例確定各人測試成績,此時(shí)誰將被錄用?探究新知解:(1)A的平均成績?yōu)椋?2+50+88)/3=70分。
B的平均成績?yōu)椋?5+74+45)/3=68分。
C的平均成績?yōu)椋?7+70+67)/3=68分。由70>68,故A將被錄用。
(2)根據(jù)題意,A的測試成績?yōu)椋?2×4+50×3+88×1)/(4+3+1)=65.75分。
B的測試成績?yōu)椋?5×4+74×3+45×1)/(4+3+1)=75.875分。
C的測試成績?yōu)椋?7×4+70×3+67×1)/(4+3+1)=68.125分。因此候選人B將被錄用探究新知概念二:在實(shí)際問題中,一組數(shù)據(jù)里的各個(gè)數(shù)據(jù)的“重要程度”未必相同。因而,在計(jì)算這組數(shù)據(jù)時(shí),往往給每個(gè)數(shù)據(jù)一個(gè)“權(quán)”。如例一中的4就是創(chuàng)新的權(quán)、3是綜合知識(shí)的權(quán)、1是語言的權(quán)。而稱(72×4+50×3+88×1)/(4+3+1)為A的三項(xiàng)測試成績的加權(quán)平均數(shù)。探究新知加權(quán)平均數(shù)的定義:
若n個(gè)數(shù)據(jù)x1,x2,x3,…,xn的權(quán)分別是ω1,ω2,ω3,…,ωn,則叫做這n個(gè)數(shù)的加權(quán)平均數(shù)。探究新知加權(quán)平均數(shù)的表示:數(shù)據(jù)的權(quán)能夠反映的數(shù)據(jù)的相對(duì)“重要程度”。課堂練習(xí)03classexercise課堂練習(xí)1、某班10名學(xué)生為支援希望工程,將平時(shí)積攢的零花錢捐獻(xiàn)給貧困地區(qū)的失學(xué)兒童。每人捐款金額如下(單位:元):10,12,13.5,21,40.8,19.5,20.8,25,16,30。這10名同學(xué)平均捐款多少元?解:這10名同學(xué)平均捐款為(10+12+13.5+21+40.8+19.5+20.8+25+16+30)/10=20.86元答:這10名同學(xué)平均捐款多少元。課堂練習(xí)2、某校規(guī)定學(xué)生的體育成績由三部分組成:早鍛煉及體育課外活動(dòng)占成績的20%,體育理論測試占30%,體育技能測試占50%。小穎的上述三項(xiàng)成績依次為92分、80分、84分,則小穎這學(xué)期的體育成績是多少?解:小穎這學(xué)期的體育成績是
92×20%+80×30%+84×50%=84.4分答:小穎這學(xué)期的體育成績是84.4分。課堂練習(xí)3、八年級(jí)一班有學(xué)生50人,二班有45人。期末數(shù)學(xué)測試成績中,一班學(xué)生的平均分為81.5分,二班學(xué)生的平均分為83.4分,這兩個(gè)班95名學(xué)生的平均分是多少?解:(50×81.5+45×83.4)/95=82.4(分)答:兩個(gè)班95名學(xué)生的平均分是82.4分。課堂練習(xí)延伸與提高1、選擇(1)某次考試,5名學(xué)生的平均分是82,除甲外,其余4名學(xué)生的平均分是80,那么甲的得分是
(A)84(B)86(C)88(D)90(D)2、若m個(gè)數(shù)的平均數(shù)為x,n個(gè)數(shù)的平均數(shù)為y,則這(m+n)個(gè)數(shù)的平均數(shù)是
A:(x+y)/2B:(x+y)/(m+n)C:(mx+ny)/(x+y)D:(mx+ny)/(m+n)(D)課堂練習(xí)3、已知數(shù)據(jù)a1,a2,a3的平均數(shù)是a,那么數(shù)據(jù)2a1+1,2a2+1,2a3+1的平均數(shù)是
(A)a(B)2a(C)2a+1(D)2a/3+1思考題:一組6個(gè)數(shù)1,2,3,x,y,z的平均數(shù)是4(1)求x,y,z三數(shù)的平均數(shù);解:由題意可得(1+2+3+x+y+z)/6=4即1+2+3+x+y+z=24所以x+y+z=18所以(x+y+z)/3=18/3=6(C)課堂練習(xí)解:由上題知x+y+z=18∴(4x+5)+(4y+6)+(4z+7)=4(x+y+z)+18=4×18+18=90∴(4x+5+4y+6+4z+7)/3=90/3=30(2)求4x+5,4y+6,4z+7的平均數(shù)。課堂練習(xí)3、某公司欲招聘公關(guān)人員,對(duì)甲、乙候選人進(jìn)行了面視和筆試,他們的成績?nèi)缦卤硭荆?)如果公司認(rèn)為面試和筆試同等重要,從他們的成績看,誰將被錄???候選人測試成績(百分制)測試筆試甲8690乙9283課堂練習(xí)(2)如果公司認(rèn)為,作為公關(guān)人員面試的成績應(yīng)該比筆試更重要,并分別賦予它們6和4的權(quán),計(jì)算甲、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度車展活動(dòng)搭建與智能語音導(dǎo)覽系統(tǒng)合同
- 二零二五年度天津市解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付與清算合同
- 二零二五年度學(xué)生校內(nèi)活動(dòng)意外傷害賠償協(xié)議
- 2025年度特種車輛司機(jī)聘用合同及應(yīng)急處理協(xié)議
- 二零二五年度電子商務(wù)平臺(tái)用戶糾紛調(diào)解合同
- 二零二五年度企業(yè)研發(fā)管理人員創(chuàng)新項(xiàng)目支持與合作合同
- 二零二五年度企業(yè)員工加班費(fèi)計(jì)算與勞動(dòng)合同
- 二零二五年度工地勞務(wù)人員技能鑒定及培訓(xùn)合同
- 2025年度智能機(jī)器人領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員合作協(xié)議
- 二零二五年度生物制藥產(chǎn)業(yè)投資入股合同
- 基于單片機(jī)控制的充電樁設(shè)計(jì)
- SB-T 11238-2023 報(bào)廢電動(dòng)汽車回收拆解技術(shù)要求
- 《商朝的發(fā)展》課件
- 開題報(bào)告-基于單片機(jī)的溫度控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 北師版四下數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)好玩教材分析公開課課件教案
- 山羊傳染性胸膜肺炎的防治
- 設(shè)計(jì)交底與圖紙會(huì)審會(huì)議紀(jì)要
- 北師大版完整版英語完形填空練習(xí)題40篇
- 統(tǒng)編版語文三年級(jí)上冊(cè)期中課外閱讀大闖關(guān)(含答案)
- 多樣生態(tài)茶園建設(shè)方案
- 電子商務(wù)專升本考試(習(xí)題卷7)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論