




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
保安保姆保潔制度范本一、總則為了確保公司員工的人身安全和保證辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔,特制定本保安保姆保潔制度。本制度適用于公司全體員工,包括保安人員、保姆和保潔人員。二、保安制度1.崗位職責(zé)1.1保安人員負(fù)責(zé)公司大門的出入管理,確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員和車輛才能進(jìn)入公司。1.2保安人員負(fù)責(zé)公司內(nèi)部巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理任何可疑行為或安全隱患。1.3保安人員負(fù)責(zé)公司貴重物品和設(shè)備的保護(hù),確保其安全不受損害。1.4保安人員應(yīng)具備基本急救知識(shí),能夠在緊急情況下提供適當(dāng)?shù)木戎?.工作時(shí)間2.1保安人員按照公司的工作時(shí)間表進(jìn)行輪班工作,保證24小時(shí)不間斷的保安服務(wù)。2.2保安人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗,并與交接班的保安人員進(jìn)行交接工作。3.服裝要求3.1保安人員應(yīng)穿著整潔的制服,并佩戴公司提供的工作證和警示標(biāo)志。3.2保安人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,禁止穿著拖鞋、短褲等不符合規(guī)定的服裝。4.紀(jì)律要求4.1保安人員應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)禁遲到早退、擅自離崗等違紀(jì)行為。4.2保安人員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密,不得擅自泄露公司機(jī)密信息。4.3保安人員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,對(duì)來訪客戶和員工提供禮貌周到的服務(wù)。三、保姆制度1.1保姆負(fù)責(zé)公司員工宿舍和公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。1.2保姆負(fù)責(zé)員工的日常生活照料,包括洗衣、做飯、購物等。1.3保姆負(fù)責(zé)公司員工的個(gè)人物品和財(cái)產(chǎn)的保管,確保安全不丟失。2.1保姆按照公司的工作時(shí)間表進(jìn)行工作。2.2保姆應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗,并與交接班的保姆進(jìn)行交接工作。3.紀(jì)律要求3.1保姆應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)禁遲到早退、擅自離崗等違紀(jì)行為。3.2保姆應(yīng)保守公司員工的隱私,不得擅自泄露員工的個(gè)人信息。3.3保姆應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,對(duì)員工提供周到的照料和服務(wù)。四、保潔制度1.1保潔人員負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域和公共區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作,包括地面、桌面、窗戶等。1.2保潔人員負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常使用。1.3保潔人員負(fù)責(zé)公司垃圾的分類和清理工作,保持環(huán)境整潔。2.1保潔人員按照公司的工作時(shí)間表進(jìn)行工作。2.2保潔人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗,并與交接班的保潔人員進(jìn)行交接工作。3.1保潔人員應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)禁遲到早退、擅自離崗等違紀(jì)行為。3.2保潔人員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,認(rèn)真完成清潔任務(wù)。3.3保潔人員應(yīng)遵守環(huán)保要求,妥善處理垃圾并進(jìn)行分類。五、違紀(jì)處罰對(duì)于違反本制度的員工,將根據(jù)違紀(jì)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括口頭警告、扣除績效獎(jiǎng)金、停職、辭退等。六、附則本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂,并于實(shí)施前進(jìn)行通知和培訓(xùn)。員工在入職時(shí)應(yīng)簽署相關(guān)保安保姆保潔制度的知曉和遵守承諾,確保相關(guān)規(guī)定得到有效執(zhí)行。以上為本公司的保安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生命周期價(jià)值創(chuàng)造-深度研究
- 績效與員工發(fā)展關(guān)聯(lián)-深度研究
- 浮白圖像處理技術(shù)在信息檢索中的應(yīng)用-深度研究
- 跨界合作創(chuàng)新案例-深度研究
- 教育空間與心理健康-深度研究
- 腦科學(xué)領(lǐng)域突破-深度研究
- 網(wǎng)站性能數(shù)據(jù)分析-深度研究
- 民族地區(qū)生態(tài)旅游研究-深度研究
- 網(wǎng)絡(luò)自愈路由策略-深度研究
- 吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院《海報(bào)設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024 年袋鼠數(shù)學(xué)競賽 等級(jí)E(中國區(qū))
- 【《海信電器企業(yè)作業(yè)成本法下的物流成本核算分析》8500字】
- 2024年南京旅游職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫匯編
- 2024年湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及一套參考答案
- 2022年袋鼠數(shù)學(xué)競賽真題一二年級(jí)組含答案
- JJF 2104-2024 海水溶解氧測量儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 情緒管理團(tuán)體輔導(dǎo)專項(xiàng)方案
- 一年級(jí)美術(shù)課后輔導(dǎo)方案-1
- 《鍛造安全生產(chǎn)》課件
- 小學(xué)數(shù)學(xué)1-6年級(jí)(含奧數(shù))找規(guī)律專項(xiàng)及練習(xí)題附詳細(xì)答案
- 《同濟(jì)大學(xué)簡介》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論