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文檔簡介
1/1管理咨詢服務合同印花稅隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
管理咨詢服務合同管理咨詢服務合同篇一乙方:______咨詢有限公司
甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致,于______年______月______日訂立本合同。
2、制訂財務核算制度。
3、制訂財務管理制度。
4、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。
5、受托財務分析,出具財務分析報告。
6、投資融資咨詢。
7、制訂人力資源管理工作手冊。
8、制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9、代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
10、______________________________
二、服務期間(項目完成期限)及收費
1、委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2、本項服務的收費標準為人民幣______元,于簽約后一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務
(一)甲方的基本義務
1、與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2、如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
3、按照約定支付服務費。
4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(二)乙方的基本義務
1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2、應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。
3、應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4、對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、本協(xié)議書在簽約并付費后生效。
2、雙方之間發(fā)生爭議的,應當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。
3、本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。
甲方:__________________
______年______月______日
乙方:__________________
______年______月______日
管理咨詢服務合同管理咨詢服務合同篇二乙方:_________
甲、乙雙方通過友好協(xié)商,就房地產(chǎn)銷售及市場策劃事宜達成如下的協(xié)議:
1.管理咨詢內(nèi)容
市場策略評估策劃。
銷售價格評估策劃。
景觀設計評估策劃。
幫助選擇營銷隊伍評估。
2.乙方提供管理咨詢的酬金
經(jīng)協(xié)商地上建筑及地下車庫以銷售總金額的______%作為乙方代理傭金所得。
3.合作期限
甲、乙雙方自簽訂協(xié)議之日起至該樓盤銷售完畢。
4.傭金結(jié)算方式
銷售總面積超出______%后方可結(jié)算。
結(jié)算時間:按銷售進度,完成______%后先結(jié)算______%傭金,其余______%到完成銷售進度的______%后一星期內(nèi)結(jié)算。
匯款方式:乙方指定的賬戶內(nèi)。
5.關于市場評估費用
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,由乙方提供市場推廣,總承包費用為____________萬,多則不補,少則不退。
6.甲方責任
甲方負責提供真實資料及信息,包括相關評估手續(xù)。
7.乙方責任
乙方負責______大廈所有銷售面積。
8.本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字之日起生效。如有途中發(fā)現(xiàn)未寫事宜,雙方協(xié)商處理。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
管理咨詢服務合同管理咨詢服務合同篇三第一條:雙方合作關系:
甲方委托乙方為甲方所屬并地處(甲方項目)的全程工作提供管理與策劃咨詢,由乙方組織相關咨詢?nèi)肆ω撠煘樵擁椖康娜袒I備提供全套方案的設計與策劃,并協(xié)助和指導甲方執(zhí)行全程工作。
第二條:合作時間與咨詢服務期限:
全部咨詢合作時間為天,自年月日至年月日止。如合同期滿后,甲方需要乙方提供委托管理,雙方商議后另行簽訂。
第三條:工作開展方式:
一、甲方應指派項目專員協(xié)助乙方開展工作,除甲方法人代表外,主要由項目專員負責甲乙方之間的溝通、聯(lián)絡和咨詢方案的組織執(zhí)行。項目專員由甲方出具委托書以書面形式指定(可以變更),并將委托書原件提供給乙方做為法律文件。
二、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導,并與甲方協(xié)作進行;而咨詢及策劃方案的組織執(zhí)行工作則以甲方為主導,乙方提供適當?shù)膮f(xié)助。
三、乙方的咨詢服務工作分為文案咨詢和口頭咨詢。文案咨詢工作以“咨詢方案書”做為工作成果體現(xiàn)方式;口頭咨詢根據(jù)需要開展,亦計為咨詢服務成果。
四、乙方主要安排咨詢?nèi)肆蜁r間開展相關咨詢工作,并按需要安排駐地(甲方所在地)開展工作;乙方規(guī)劃設計的重大經(jīng)營管理方案應與甲方共同審議,審議后由甲方組織實施,乙方督導和協(xié)作執(zhí)行。
第四條:乙方管理咨詢的工作職責:
一、充當甲方的參謀顧問,受甲方委托對“”的全程籌備,進行科學務實的方案設計和策劃、提供相關管理和業(yè)務操作技術,建立完善的管理模式和管理制度,促進其后續(xù)日常經(jīng)營管理的穩(wěn)定、高效運行。
二、乙方規(guī)定設計的咨詢方案應與甲方共同審議,由甲方簽字確認后組織執(zhí)行。
三、協(xié)助和指導甲方執(zhí)行策劃咨詢方案。
四、廉政奉公,敬業(yè)愛崗,團結(jié)甲方工作伙伴,維護甲方的各項利益。
一、戰(zhàn)略規(guī)劃設計(經(jīng)營定位和方針的設計,管理模式及服務功能和特色的確立;經(jīng)營理念、競爭策略;等)。
二、市場調(diào)研和競爭應對策劃。
三、賣場布局的規(guī)劃、設計;賣場功能、服務項目的確立;
四、企業(yè)標準化與制度化經(jīng)營管理體系的建立(各部門、各崗位的工作流程、工作標準、管理手冊的設計)。
五、門店組織系統(tǒng)設計(部門設置,權責分工等)。
七、有關商品采購與招商方案策劃與執(zhí)行。
八、有關商品組合的設計與配置方案;商品陳列設計。
九、企業(yè)形象設計,品牌建設與宣傳推廣策劃(廣告宣傳;品牌傳播);促銷活動的組織策劃。
十、乙方為甲方設計指定的所有管理手冊和資料均應完整的留給甲方。
總報酬結(jié)構(gòu)及標準:(先付后做)
甲方應支付給乙方的管理咨詢基本報酬為元即整。
一、報酬支付方式:
自本合同簽訂后,甲方向乙方預付咨詢費訂金元,即整:人員入駐后1日內(nèi)支付第一個半月剩余款項元,其他款項按半月咨詢費提前分叁次支付,預留壹萬伍仟元等合同結(jié)束前支付,但必須在到期前日支付。
二、甲方應按時且足額支付乙方報酬,報酬幣種為人民幣,乙方只開具普通收據(jù)。
第七條:雙方的權利與義務:
一、咨詢方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對乙方咨詢時提出的策劃方案的決策權和執(zhí)行權。乙方有義務充分與甲方溝通,協(xié)助甲方?jīng)Q策。乙方具有策劃設計方案的擬定權和執(zhí)行工作的參議權。
二、甲方有對乙方工作的知情權,即甲方方可以對乙方的工作內(nèi)容及進展進行了解、征詢,對乙方的工作若有異議應當即指出并協(xié)商一致(不指出即視為滿意),但甲方不得過分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進展和成效。
三、甲方擁有對自身所屬財力、物力、和人力的所有權和監(jiān)管權,乙方應充分尊重和協(xié)助管理上述資源。
四、甲方應為乙方創(chuàng)造充分的人力、物理、財力及內(nèi)部管理支持等相關開展工作的良好內(nèi)部條件,支持乙方投入到甲方開業(yè)籌備的策劃設計和管理咨詢跟蹤服務等工作中,否則,乙方有權要求甲方改善上述條件,而由于甲方改善上述條件不夠而影響實際工作開展及成效的由甲方負責。
五、甲方應充分尊重乙方的勞動(及其成果),尊重(及其團隊)的人格,并為乙方(及其團隊成員)提供工作期間的安全保障及生命和財產(chǎn)安全保障。
七、甲方應為乙方提供必要的辦公條件(如辦公室、辦公設備、通訊條件等)和生活條件(如伙食、住宿):乙方因開展甲方項目的相關工作而發(fā)生的有關費用(如辦公費、交通費、通訊費等)由乙方承擔。
八、乙方有義務對自己已經(jīng)了解到的所有有關甲方的經(jīng)營管理信息對外保密,永不泄漏。
九、如果甲方變更管理咨詢內(nèi)容或時間而導致費用增加的,乙方有權要求甲方支付增加的費用。
十、如果甲方不能及時確認和執(zhí)行乙方提交的有關項目文件和咨詢方案而影響項目進度及成效的,乙方不承認相關責任。
十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因嚴重影響開業(yè)籌備或?qū)е录追酵I(yè)而影響本合同不能順利執(zhí)行時,乙方有權要求甲方協(xié)商重新調(diào)整本合同已經(jīng)約定的相關事項并增加費用,甲方應本著互利合作的原則共同協(xié)商一直,否則乙方不承擔由此產(chǎn)生的后果。
十二、在雙方合作期間由乙方項目負責人擔任并執(zhí)行該項目甲方的常務副總經(jīng)理管理權限。乙方根據(jù)運作需要組成2人的醒目組駐現(xiàn)場工作,執(zhí)行甲方的策劃總監(jiān)、營運總監(jiān)等管理權限,并對甲方任命的該崗位助理人員進行一對一崗位技能培訓。乙方有權對派駐的人員視招商及后期運營管理情況及工作進度的需要隨時進行替換,甲方不得敢于,甲方必須全力支持、配合乙方的工作。
第八條:合同的解除
一、在乙方惡意嚴重損害甲方利益且證據(jù)確鑿時甲方有權解除合同。
二、甲乙雙方中的任何乙方違反本合同,在另一方勸阻無效的情況下該方有權解除本合同并要求追加賠償。
第九條:違約責任及解決糾紛方式
甲乙雙方應嚴格遵守本合同;如若乙方違約則應根據(jù)《中華人民共和國合同法》處理并賠償由此給另一方所造成的全部損失,同時支付協(xié)議報酬總額的%做為違約金,發(fā)生合同糾紛由雙方友好協(xié)商解決,或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。
第十條:合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商約定,并以補充協(xié)議規(guī)定。
第十一條:合同一式兩份(每份三頁),甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有合同法律效力。
第十二條:本合同有效期限,合同自簽訂之日起生效至年月日終止。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
管理咨詢服務合同管理咨詢服務合同篇四甲方:
乙方:
第一條服務范圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務,服務內(nèi)容如下:
2.制度、流程咨詢:梳理、撰寫制度和流程,詳見《體系文件清單》
乙方應當對甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間
1.本協(xié)議約定的咨詢服務期間自20xx年2月至20xx年5月底(共計4個月)止。
2.集中咨詢時間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項目方案規(guī)劃設計、項目推動實施和項目運行)乙方咨詢顧問應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公,若不足應順延補足。甲方也可以根據(jù)實際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時間。
3.除集中咨詢期間外,乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務,具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。
第三條咨詢費用及支付方式
1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣_40000元(大寫_肆萬元整_),甲方于20xx年3月5日支付乙方人民幣10000元(大寫:壹萬元整),剩余款項甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至乙方指定賬戶。
開戶銀行:
銀行賬號:
2.專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內(nèi),甲方即支付前期咨詢費用10000元,從咨詢服務期的第二個月起,應于每月31號前向乙方支付_10000_元整,直至本合同履行屆滿或者終止。
3.咨詢顧問服務期間,甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。
第四條咨詢項目工作要求
1.為保證本項目的順利進行,甲方應確定1位主要聯(lián)系人,負責甲方和乙方咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2.乙方咨詢顧問在甲方所在地的工作期間,甲方應提供完善的辦公條件,(可上網(wǎng))、1臺打印機和足夠的辦公用紙。
3.甲方應給予乙方咨詢顧問適當?shù)氖跈?,即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業(yè)資料有知曉的權力,并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協(xié)商解決的辦法。
第五條雙方權利義務
(一)乙方的權利義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
(二)甲方的權利義務
1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料,并保證其真實、合法、有效。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
第六條合同的終止
1.因客觀情況發(fā)生變化,甲乙雙方協(xié)商終止合同。
2.乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距,而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的,甲方有權終止合同。
3.合同因以上原因而終止的,對于乙方提交的方案,甲方應支付相應階段的咨詢費。
第七條違約責任
1.甲方逾期付款,應向乙方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月,乙方除可終止合同,已收取的費用不予退還,對于逾期期間內(nèi)乙方所提交的經(jīng)甲方簽字認可的方案,甲方應支付咨詢費。
2.因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月,甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外,乙方還應向甲方支付相當于總費用10%的違約金。
4.乙方將在甲方了解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人,造成甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
5.甲方擅自變更或解除本合同,乙方不退還甲方已支付的費用;乙方擅自變更或解除本合同,應退還已收取的費用。
第八條其他事項
1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的,雙方應當進行友好協(xié)商解決,在無法通過協(xié)商解決的情況下,任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。
3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達成書面的補充協(xié)議。
4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
5.其他約定事項:__無_
甲方:_____________乙方:______________
授權代表人:
管理咨詢服務合同管理咨詢服務合同篇五甲方:______________________
乙方:______財務咨詢有限公司
甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致,于______年______月______日訂立本合同。
一、
服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務:
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。
5.受托財務分析,出具財務分析報告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
10.______________________________
二、
服務期間(項目完成期限)及收費
1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣______元,于簽約后一次性支付。
三、
甲方乙方的基本義務
(一)
甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(二)
乙方的基本義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1.本協(xié)議書在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的,應當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。
甲方:__________________
______年______月______日
乙方:__________________
______年______月______日
管理咨詢服務合同管理咨詢服務合同篇六乙方:_____
甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致,于______年______月______日訂立本合同。
一、服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務:
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。
5.受托財務分析,出具財務分析報告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
二、委托服務期間自______年______月至______年______月止。本項服務的收費標準為人民幣______元,于簽約后一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務
(一)甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(二)乙方的基本義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1.本協(xié)議書在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的,應當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。
5.其他約定事項:
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
管理咨詢服務合同管理咨詢服務合同篇七乙方:x有限公司
甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關法律、法規(guī),就乙方代甲方編制《x建設項目》的可行性研究報告事宜達成一致,訂立本合同。
一、服務范圍
甲方聘請乙方在為甲方《x建設項目》編制可行性研究報告事宜提供咨詢服務,并出具可行性研究報告。
二、服務期間(項目完成期限)及收費
1.委托服務期間自x年x月至x年x月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣x元。
三、甲、乙方的基本義務
(一)甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的.情況和事實發(fā)生變化,應及時告知乙方。
3.按照約定支付乙方服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(二)乙方的基本義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益,充分利用其專業(yè)優(yōu)勢、技術技能,完成約定的工作,按時提交可行性研究報告。
3.對工作中知悉的甲方商業(yè)秘密或個人隱私應當予以保密。
四、其他約定事項
1.雙方之間發(fā)生爭議的,應當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。
2.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
3.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。
甲方:xx乙方:
管理咨詢服務合同管理咨詢服務合同篇八合同編號:
(甲方、客戶)
(乙方、工程咨詢單位)
電話:_____________傳真:_____________
電話:_____________傳真:_____________
委托方受托方雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)和工程咨詢行業(yè)有關規(guī)定,達成如下協(xié)議,并由雙方共同恪守。
根據(jù)委托方的委托要求,受托方應根據(jù)國家、地區(qū)及行業(yè)的有關政策、法規(guī)及規(guī)范要求,按時向委托方提交咨詢成果。
第一條委托項目名稱及合同類型
(二)合同類型
編號類型選擇備注
1規(guī)劃咨詢□
2編制項目建議書□
3-1編制項目可行性研究報告□
3-2項目申請報告□
3-3資金申請報告□
4評估咨詢□
5工程項目管理□
6項目后評價報告□
7-1其他咨詢編制節(jié)能評估報告書□
7-2編制重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風險評估報告□
7-3實施方案□
7-4初步設計評估咨詢□
7-5工程項目概預決算審查□
7-6其他□具體是:
第二條咨詢項目概況
(四)項目總投資:________________________________。
第三條委托咨詢服務的期限、地點及進度要求
(一)咨詢的期限:自年月日始至年月日止;
(三)進度要求:__________________________________。
第四條協(xié)作事項
1、提供技術資料:如:□技術背景資料,□技術標準和規(guī)范,原始設計和工藝文件,□可行性論證報告,□技術評價報告等。(其他具體內(nèi)容)。
2、提供工作條件:。
3、委托方提供上述協(xié)作事項的時間及方式:
4、本合同履行完畢后,上述技術資料和條件按以下方式處理:。
5、其它:。
第五條委托方的權利和義務
(一)委托方應在合同約定的時間內(nèi)提供編制本項目報告所需要的基礎數(shù)據(jù)和技術資料,并協(xié)助受托方編寫其他有關資料。
(二)在合同期內(nèi),委托方進行與本項目有關的討論、詢價、對外談判、調(diào)研考察等匯總后的所有信息資料,應及時提供給受托方,必要時可吸收受托方編制人員參加。造成費用增加和提交成果時間延誤的,按本條第五款規(guī)定執(zhí)行。
(三)委托方按照約定及時向受托方支付本合同費用。
(四)委托方在合同期內(nèi)項目發(fā)生變化時應及時通知受托方。
(五)因委托方責任造成報告重大修改,或返工重做,應另行增加費用,其數(shù)額由雙方另行商定,同時,提交成果的時間相應調(diào)整,雙方另行簽訂補充協(xié)議。在合同期內(nèi)項目發(fā)生變化時應及時通知受托方。
(六)受托方提交的咨詢成果,委托方不得擅自修改、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借給第三方使用,否則,由此發(fā)生的損失和法律責任由委托方承擔。
第六條受托方的權利和義務
(一)受托方應在合同約定的時間內(nèi)完成咨詢報告,使本報告達到合同規(guī)定的要求。
(二)受托方提供的咨詢成果達不到合同規(guī)定要求的,受托方應無條件完善、修改。
(三)受托方應對委托方提供的資料承擔保密義務。
(四)未經(jīng)委托方同意,受托方不得擅自將咨詢成果提供給第三方使用,否則,由此發(fā)生的損失和法律責任由受托方承擔。
(五)受托方應按合同約定向委托方提供咨詢報告份。若委托方要求增加咨詢報告份數(shù),受托方將按本單位規(guī)定收取咨詢報告的文印工本費。
第七條合同金額與付款方式
(二)付款方式
1、一次總付
在委托方驗收合格后日內(nèi)全額付款。
2、分期支付
(2)(按照進度支付);
(3)委托方驗收合格后日內(nèi),支付咨詢費用的剩余款,即人民幣元整(¥)。
3、其他支付方式。
__________________________________________________。
第八條交付與驗收
雙方確定,按以下標準和方式對受托方提交的咨詢成果進行驗收:
(一)交付內(nèi)容
______________________________________________________。
(二)交付的形式、數(shù)量、時間及地點
書面咨詢報告(一式份),電子資料。
(三)成果驗收
委托方按方式(評審、審查或其他)對受托方完成的咨詢成果進行驗收,驗收合格的,出具書面的咨詢成果完成證明。
______________________________________________________。
______________________________________________________。
______________________________________________________。
(4)在合同約定的驗收期內(nèi)仍不具備驗收條件的或驗收不合格的,經(jīng)委托方同意可以給予受托方日的寬限期進行完善和修正。在寬限期內(nèi)驗收合格的,不視為違約;寬限期滿仍不具備驗收條件或驗收不合格的,按第九條“違約則責任”處理。
第九條違約責任
(一)委托方的違約責任
1、委托方違反約定,不能按時提供技術資料或工作條件或提供技術資料不準確,導致受托方無法按期完成并提交咨詢成果的,受托方有權按延誤的時間予以順延;造成咨詢成果返工或修改時,委托方應按實際完成的工作量增付費用。
2、委托方因故要求中途終止合同時,應及時書面通知受托方。受托方不退還委托方支付的定金。若受托方已開展工作,委托方應按受托方實際完成的工作量支付相應的咨詢費。
3、委托方未在約定時間內(nèi)支付本合同咨詢費用的,從應付咨詢費用的次日起計算,每延誤一天,向受托方按應付費用的____%(例如2%)支付違約金。
(二)受托方的違約責任
1、受托方未按合同約定日期提交咨詢成果時,受托方從應提交日期的次日起計算,每延誤一天,向委托方賠償應收合同金額的____%(例如2%),作為違約金。
2、受托方故意或重大過失,提供錯誤或不合格信息而導致委托方損失的,受托方有責任采取補救措施,并按實際情況賠償委托方因此而造成的直接損失,同時,向委托方賠償該合同金額的____%(例如10%),作為違約金。
3、受托方惡意違反約定,未按合同約定提交咨詢成果的,委托方有權解除合同,受托方應返還已收取的咨詢費用,并另行支付已收取咨詢費用的____%(例如100%)的違約金。
第十條通知與送達
所有通知和通信都應是書面的(可用電子郵件預送達),并親自送達或以傳真、掛號郵寄、特快專遞等方式至本合同所示的項目聯(lián)系人。
親自送達或掛號郵寄、特快專遞的通知送達時生效,傳真發(fā)送后在收到對方確認函時生效。任何一方變更本合同所示的項目聯(lián)系人及聯(lián)系方式,應提前5日書面通知對方。
第十一條不可抗力
發(fā)生不可抗力事件,一方在本合同項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止,其履行期限應自動延長,延長期間為中止的期間,該方無須為此承擔違約責任。如果發(fā)生不可抗力事件,致使不能實現(xiàn)合同目的的,雙方均可以解除合同,自解除合同的書面通知到達對方時合同解除,雙方均不需向?qū)Ψ匠袚`約責任。
提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方,并且在隨后的15日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方,還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。
發(fā)生不可抗力的,雙方應立即進行磋商,尋求合理的解決方案,并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。
第十二條爭議的解決
(一)提交仲裁委員會仲裁;
(二)向被告所在地有管轄權的人民法院起訴;
第十三條其他
(一)本合同一式份,具有同等法律效力,委托方和受托方各執(zhí)份。
(二)本合同自雙方法人代表或其授權代表簽字、蓋章之日起生效,自雙方履行完合同約定的義務后自動終止。
(三)本合同未盡事宜,由委托方和受托方雙方協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。
附件1:
附件2:
附件3:
……
委托方(蓋章):受托方(蓋章):
法定代表人法定代表人
或委托代理人:或委托代理人:
簽字地點:簽字地點:
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:
開戶名:開戶名:
開戶銀行:開戶銀行:
銀行帳號:銀行帳號:
日期:年月日日期:年月日
管理咨詢服務合同管理咨詢服務合同篇九甲方:河北省(黃驊)智多興商業(yè)管理輸出公司(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議,并于文末載明的日期簽署。
一、合作方式:(選擇)
1、在__________________原有商品定位、商場格局、人員配置的基礎上,雙方本著相互合作、協(xié)商一致的原則共同開展對_________________整體改造工作。
2、為使_________________商場如期開幕,雙方本著相互合作,互惠共贏的原則開展開幕前的既定籌備工作。
二、合作期限:
達到甲乙雙方所協(xié)商約定的整改內(nèi)容為合作時限,暫定時間為_______天,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,如需順延合作時間,雙方另議。
三、雙方合作整改內(nèi)容:
(一)甲方對乙方的責任及工作內(nèi)容
1、對于企業(yè)形象的整改()
a、人員形象的改變
服飾、儀容儀表、精神面貌;
b、內(nèi)部購物環(huán)境的改變
營造濃烈商場購物氛圍,美化購物環(huán)境;
c、外部形象
廣場、墻面、門面的改變;
d、媒體形象的推廣與伸展
2、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、布局的整改()
a、商品結(jié)構(gòu)的改變(引新棄舊)
b、從業(yè)人員的選賢任能、優(yōu)勝劣汰
c、區(qū)域的重新劃分
d、經(jīng)營策略的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新
3、建立科學完善的管理體系()
a、各崗位職責的確定
b、各項規(guī)章制度的完善
d、挖掘、引進、培養(yǎng)各類管理人才
e、企業(yè)文化的形成及激勵獎勵機制的建立
4、開幕宣傳、策劃()
a、以各種有效的方式(如廣告、社調(diào)、活動等)推進宣傳活動的實效性
b、開幕前的議式準備,禮儀公司,外部開象設計
c、開幕工作的現(xiàn)場管理,秩序控制
d、主持開幕儀式
5、開幕前的招工、培訓、推薦、分配()
a、報名相關資料的設計制作,招工宣傳
b、報名時初試,正式面試
c、進行綜合素質(zhì)、崗位職責、崗位技能、服務意識和水平的全面培訓
d、學員市調(diào)
e、據(jù)成績推薦崗位,并建立檔案
6、招商()
a、根據(jù)乙方要求,以雙方商定的招商政策,針對對口市場招商
b、簽定合作協(xié)議
c、培訓商戶
7、甲方為乙方策劃制作適度有效的促銷活動()
(二)、乙方對甲方的責任及義務
乙方向甲方提供甲方工作人員的住宿和辦公場所、為甲方提供生活所必須的生活用具和辦公用品,按雙方約定的期限足額支付甲方的合作費用。
四、合作費用:
乙方向甲方支付人民幣共計:元整。
五、付款方式:
約定總價款分兩次付清,協(xié)議簽定時首付總金額的%(元整)作為服務約案定金,及甲方在乙方所在地的工作費用;協(xié)議到期時乙方向甲方支付全部剩余款項,即總金額的%(元整)。
六、后期托管:
協(xié)議結(jié)束后,如乙方需要,甲方委派一名人員對本店行使為期不低于一個月的管理權,管理費用___________元/月由乙方承擔。(此費用不計入合作總費用,需另計)
七、補充項目:
八、本協(xié)議未盡事宜,在合作過程中雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。如雙方就合作事宜發(fā)生糾紛且無法調(diào)解時,可通過法律途徑來解決。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
年月日
管理咨詢服務合同管理咨詢服務合同篇十乙方:_____________
一、服務范圍
乙方為甲方的設計和指導實施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:
1.1、人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析
1.1.1、通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。
1.1.2、通過系統(tǒng)分析,形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報告。
1.2、組織職位體系
1.2.1、梳理并編制襄陽地城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的組織結(jié)構(gòu)。
1.2.2、設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。
1.2.3、編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4、對新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進行人員定編。
1.3、績效管理體系
1.3.1、編制績效管理手冊。
1.3.2、編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。
1.4、薪酬福利體系
1.4.1、編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2、選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。
1.4.3、設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4、對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進行重新定位。
1.5、建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系
1.5.1、設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2、設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓體系。
1.6、建立人力資源流程和制度
1.6.1、建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。
1.6.2、建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。
1.7、咨詢方案的指導實施
1.7.1、對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2、指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施,滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。
三、項目時間計劃
3.1.1、第一部分:完成項目啟動和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。
3.1.2、第二部分:完成調(diào)研分析報告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為________個工作人日。
3.1.3、第三部分:完成績效管理的設計工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為________個工作人日。
3.1.4、第四部分:員工培訓體系的設計工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為________個工作人日。
3.1.5、第五部分:完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為________個工作人日。
3.2、本項目實施階段的時間為________個月,乙方派駐一名顧問常駐
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