廣告公司管理制度_第1頁
廣告公司管理制度_第2頁
廣告公司管理制度_第3頁
廣告公司管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

廣告公司管理制度廣告公司管理制度1.管理目標廣告公司管理制度的目標是確保公司的運作順利進行，并提高員工的工作效率和工作質量。為了實現這一目標，廣告公司制定了一系列管理規(guī)定和程序，以規(guī)范公司內部的運營和管理。2.組織架構廣告公司的組織架構按照職能劃分，包括如下部門：-策劃部門：負責廣告策劃和市場調研。-創(chuàng)意部門：負責廣告設計和創(chuàng)意方案。-執(zhí)行部門：負責廣告制作和推廣執(zhí)行。-媒介部門：負責廣告媒介購買和投放。各部門根據公司需要可進一步劃分為小組，負責具體項目的執(zhí)行。3.工作規(guī)定3.1工作時間公司的工作時間為周一至周五，每天早上9點到下午6點。員工不得遲到或早退，必須按時完成工作任務。3.2工作報告與溝通每日上午9點，部門負責人組織全體員工進行工作報告與溝通會議，以了解每個人的工作進展，并協調工作安排。，每周舉行一次團隊會議，討論下周的工作計劃和解決問題。3.3項目管理廣告項目由策劃人員負責，項目經理負責協調項目的推進、進度控制和問題解決。項目分為不同階段，每個階段都有明確的目標和交付物。項目進度和問題需要及時向上級匯報。3.4績效考核公司將根據員工在工作中的表現進行績效考核，包括工作態(tài)度、工作質量、工作效率等方面?？冃Э己丝梢宰鳛闀x升和薪資調整的依據。4.人事管理4.1招聘與錄用公司根據業(yè)務需求，進行招聘，并通過面試、考核等環(huán)節(jié)選拔合適的員工。錄用后，員工需要簽訂勞動合同，并提供相關的入職材料。4.2培訓與提升公司鼓勵員工參加相關的培訓課程和學習活動，以提升員工的專業(yè)知識和技能。，公司也會定期組織內部培訓，分享經驗和知識。4.3福利與待遇公司按照員工的工作表現和貢獻給予相應的福利和待遇，包括薪資、獎金、社會保險、年假等。公司也會定期組織團建活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。5.安全管理5.1信息安全公司對于客戶信息和公司內部資料有嚴格的保密制度，員工需簽署保密協議，并嚴格遵守保密規(guī)定。公司會采取措施保護公司和客戶的信息安全。5.2辦公環(huán)境安全公司提供安全和舒適的辦公環(huán)境，定期進行安全檢查和維護。員工需保持辦公區(qū)域整潔，注意使用辦公設備的安全，確保辦公環(huán)境的安全和員工的健康。6.紀律和懲罰對于違反公司規(guī)定和職業(yè)道德的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處理，包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論