財務部組織架構、職能

康泉十八國際生態(tài)健康旅游城有限公司一、財務管理部組織架構圖2014年10月10日財務部經(jīng)理財務部經(jīng)理總帳會計倉庫管理員出納員財務統(tǒng)計成本會計總帳會計倉庫管理員出納員財務統(tǒng)計成本會計說明：財務管理部組織架構圖；根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模狀況，上述組織架構人員可兼職任用。財務管理部門管理職能；部門各崗位人員職責；5、財務部管理總流程圖。二、財務管理部門主要職能公司財務部職能提要：執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則、財務通則和有關的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。一、加強財務管理，實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值，使財務部門從核算型職能向管理型職能轉變。

1.全面實行財務預決算的計劃管理職能。預算管理是當今信息經(jīng)濟社會對財務管理的客觀要求。預算管理在明確經(jīng)營目標，協(xié)調(diào)各職能部門和各環(huán)節(jié)之間的生產(chǎn)經(jīng)營活動，控制日常經(jīng)濟和評價工作業(yè)績等方面有著特殊的作用。

2.建立健全企業(yè)內(nèi)控制度的財務管理職能。作為財務部門，為有效防范、化解資產(chǎn)損失的風險，就必須建立健全內(nèi)控制度。結合《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)會計準則》及相關的財務法規(guī)制度，確定集團企業(yè)的財務管理制度和規(guī)定，加強經(jīng)營全過程的控制、監(jiān)督、約束。通過完善的管理機制，使各級子公司資產(chǎn)運作的各個環(huán)節(jié)都做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查，全部資產(chǎn)都納入財務部門管理之中。3.切實加強監(jiān)管職能。為保證各項財務制度和財務預決算計劃等得以貫徹執(zhí)行，經(jīng)營責任考核指標完成是否真實，有否違反財經(jīng)紀律和財務制度等，必須履行嚴格的財務監(jiān)督職能。財務部門要定期對經(jīng)濟運行情況進行跟蹤，建立主要經(jīng)濟指標偏離預警報告制度，并加強審計監(jiān)督。二、主要職能1．按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經(jīng)營成果。2．定期進行財務分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。3．貫徹執(zhí)行財經(jīng)法紀，組織進行會計控制和監(jiān)督，保護公司財產(chǎn)安全。4．定期組織進行公司存貨、財產(chǎn)、財務的盤點工作，保證賬證、賬卡、賬實相符。5．根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃組織編制財務收支計劃、信貸計劃和成本費用計劃。6．組織進行對公司資金運作的預測、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制，保證有效籌集、分配和合理使用資金。7．組織考核、分析預算、財務收支計劃的執(zhí)行情況，督促公司各部門降低成本和消耗，節(jié)約費用，提出管理上增加效能及減少不經(jīng)濟支出的建議。8．根據(jù)公司業(yè)務狀況，事前制定稅收籌劃方案，并及時進行業(yè)務形成過程和利潤形成過程的稅收籌劃工作，創(chuàng)建公司稅收良好的外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識。9．指導、監(jiān)督、檢查公司各內(nèi)部獨立核算單位的財會工作。10．參與擬訂相關的經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃，監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行。11．辦理其他財務、會計事務。12．配合培訓部組織進行財會人員的政治業(yè)務素質(zhì)培訓與考核活動。13．組織做好會計憑證、賬簿、報表等以及其他會計資料和財務資料的保管與定期歸檔工作。14．嚴格執(zhí)行公司組織做好保密工作。三、更新觀念。參與企業(yè)資本運作，發(fā)揮財務部門的職能作用

1.提高財務人員業(yè)務素質(zhì)，增強財運營意識，提高理財工作積極性。財務人員要為各級領導提供會計信息，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，這不僅要經(jīng)常關注新的政策法規(guī)，拓展知識面，鉆研業(yè)務，還要通過多種形式的培訓，提高技能，增強財務管理意識。

在市場經(jīng)濟中，財務部門制訂的各項財務指標都與集團企業(yè)的生存與發(fā)展有著直接的關系，也與自己的切身利益緊密地聯(lián)系在一起，財務人員要轉變觀念，變核算型為管理型，幫助企業(yè)分析解決財務管理中存在的問題，制定出符合企業(yè)實際的資產(chǎn)保值增值財務指標。變被動為主動，提高理財工作的積極性。

2.完善財務管理機制，有利于提高資產(chǎn)保值增值率。企業(yè)的籌資、投資、分配活動是企業(yè)財務管理的主要內(nèi)容。通過對各級子公司的財務監(jiān)管，防止經(jīng)營者不通過投資主體的同意，擅自以公司資產(chǎn)進行抵押、擔保、拆借資金，造成公司資產(chǎn)流失或承擔連帶責任，增加倫業(yè)財務風險，給企業(yè)的生存與發(fā)展帶來意想不到的困難。對企業(yè)的經(jīng)營投資，經(jīng)過合理的分析和預測，實施有效的財務管理，可使企業(yè)獲得合理的投資回報期，并將對外投資效益納入經(jīng)營者業(yè)績考核；對沒有達到預期效益，出現(xiàn)虧損局面，主要經(jīng)營者必須向董事會作出書面匯報。在收益分配中，由于完善的管理機制，能夠保證利潤分配合理，提高公司資產(chǎn)保值增值率。

3.準確及時的會計信息，為集團企業(yè)的經(jīng)營者提供企業(yè)經(jīng)營決策依據(jù)。財務部門對各級于公司的會計信息數(shù)據(jù)的歸類、分析，可隨時準確及時地編制集團企業(yè)的合并會計報表。通過對各種會計信息進行收集、整理、加工，可以預測資金運動變化趨勢，并作為會計決策的基礎，以實現(xiàn)成本最低化、利潤最大化和資金最小化的目標。企業(yè)領導可利用信息了解企業(yè)生產(chǎn)情況和財務狀況，據(jù)以總結經(jīng)驗，吸取教訓，采取措施，挖掘潛力，主動地適應市場要求。在對外投資活動中，財務部門根據(jù)掌握了解到的有關會計信息，進行項目經(jīng)濟效益論證，提供決策依據(jù)，避免投資失誤，造成公司資產(chǎn)流失。1、財務管理部經(jīng)理崗位職責基本信息職務名稱：財務部經(jīng)理職位編號：KQ-001所屬部門：財務管理部編制日期：2014.10.10工作關系內(nèi)部工作關系公司主管領導2、本部門員工內(nèi)部工作關系公司主管領導2、本部門員工3、其他部門外部工作關系縣市國、地稅部門其它有關合作單位財務部經(jīng)理本部門各崗位本部門各崗位職位目的全面實行財務計劃管理職能，提高財務人員業(yè)務素質(zhì)，增強財務運營意識，提高理財工作積極性并與有關稅務機構等有關單位對接和溝通協(xié)調(diào)。主要職責描述績效重點1、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結；嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度；不斷改進和提高財務會計工作水平。

2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。

3、認真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

4、隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應向公司領導匯報。

5、及時總結經(jīng)驗，不斷完善各項財務管理制度。6、組織編制本公司的財務收支計劃，按時報送公司領導，并檢查各部門執(zhí)行情況。

7、在編制財務收支計劃前，應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。8、經(jīng)總裁審批的財務收支計劃，應組織有關職能部門嚴格實施，不得隨意突破。

9、組織編制本公司的成本計劃和費用預算，并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況。

10、編制的成本計劃應現(xiàn)金合理，費用預算應厲行節(jié)約，費用開支不突破規(guī)定范圍。

11、充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預算經(jīng)濟前景，為公司領導決策提供依據(jù)。

12、負責保管公司財務專用印鑒，并按公司財務制度使用印鑒。

13、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。

14、完成公司領導交辦的其他工作。1、資金有效的利用率；2、使用資金的合理性；3、成本合理管控率；4、催收銷售資金的回籠率；5、財務報表的及時率；6、合理規(guī)避財稅達成率；權限一、有對本職責范圍工作的處理權和對部門工作的建議權。二、有對本職工作所需辦公環(huán)境及辦公物資、資料使用的權利。任職資格內(nèi)容必備條件一、教育水平財會或經(jīng)濟管理專業(yè)本科以上學歷，中級會計師以上職稱。二、工作經(jīng)驗五年以上大型房地產(chǎn)或制造企業(yè)同等職務工作經(jīng)驗。三、技能與能力具備的三個“心”的基本素質(zhì)：1、細心——算得滴水不漏，2、耐心——忍到深更半夜，3、虛心——不求一知半解等素質(zhì)和能力。四、個性與品質(zhì)有較強的組織管理能力及良好的職業(yè)道德，溝通能力與原則性強，團隊精神好。職務等級職級：中層管理薪酬標準依據(jù)地區(qū)和行業(yè)標準工作環(huán)境工作地點：室內(nèi)辦公室、涉外相關辦公場所；工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間出勤。2、會計主管崗位職責基本信息職務名稱：會計主管職位編號：KQ-009所屬部門：財務管理部編制日期：2014.8.20工作關系外部工作關系縣市城建單位其它有關合作單位外部工作關系縣市城建單位其它有關合作單位內(nèi)部工作關系財務部經(jīng)理2、本部門員工3、其他部門會計主管會計、出納會計、出納職位目的按照本部門下達的工程造價任務，對成本概算內(nèi)容提出建議，按成本概算方案監(jiān)督落實好現(xiàn)場施工管理工作。主要職責描述績效重點1.在財務部經(jīng)理的領導下，主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標。2.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準3.建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制4.主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；5.正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算6.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作7.比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制8.對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制9.與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系10．向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度11．負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作13．正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表14．根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作16、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正17、按照公司財會制度和核算管理有關規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務往來賬工作。18、及時了解、審核公司材料、設備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算19、負責公司的各項債權債務的清理結算工作20、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。20．正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準確性崗位權限蓮山課件原文地址：/Article/cygwgwzz/93226.htm一、按時準確的完成投標預算編制任務，其偏差控制在5%以內(nèi)。二、能在施工圖拿到第10天內(nèi)編制出準確的施工圖預算，其偏差沒有超過8%。三、每月能按時完成已完成合格工程量對下審核和對上上報工作，能很好的做好和現(xiàn)場項目管理人員的溝通，上報進度經(jīng)監(jiān)理代表的順利審核通過，偏差控制在3%以內(nèi)。四、在勞務結算書拿到5天內(nèi)不能完成審核，并且結果不準確，各方不認可，其偏差超過10%。權限一、有對本職責范圍工作的處理權和對部門工作的建議權。二、有對本職工作所需辦公環(huán)境及辦公物資、資料使用的權利。任職資格內(nèi)容必備條件一、教育水平工程造價相關專業(yè)大專以上學歷，工程造價員以上職稱。二、工作經(jīng)驗三年以上大型房地產(chǎn)項目工程造價、成本預算同等崗位工作經(jīng)驗。三、技能與能力具備的三個“心”的基本素質(zhì)：1、細心——算得滴水不漏，2、耐心——忍到深更半夜，3、虛心——不求一知半解等要素。四、個性與品質(zhì)具有扎實的基礎知識、較強的圖紙審閱能力和預算中發(fā)現(xiàn)的問題處理能力；良好的職業(yè)道德，溝通能力與原則性強和良好的團隊精神。職務等級職級：執(zhí)行層級薪酬標準依據(jù)地區(qū)和行業(yè)標準工作環(huán)境工作地點：室內(nèi)辦公室、涉外相關辦公場所；工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間出勤。個人工作業(yè)務總結本人于2009年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術服務有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時間里，我邊工作、邊學習測繪相專業(yè)書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導下，我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高，并在實地測量工作中加以運用、總結，不斷的提高自己的專業(yè)技術水平。同時積極的參與技術培訓學習，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術人員。在這三年中，在公司各領導及同事的幫助帶領下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認真完成了領導所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認真貫徹黨的基本方針政策，積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

在公司領導的關懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯，我主要做了以下工作：1、參與了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參與了庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》，現(xiàn)已通過評審。3、參與了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質(zhì)勘查工作，參與項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量監(jiān)測工作，項目包括：野外地質(zhì)測量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量年報》，現(xiàn)已通過評審。6、參與了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項目的野外地質(zhì)勘查工作，項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應圖件。7、參與了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地