下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
招聘外包服務(wù)合同合同編號(hào):
甲方(需求方):法定代表人:乙方(服務(wù)方):法定代表人:
甲方因公司招聘工作需要,與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同。一、主旨甲方將公司部分崗位需要的具體人數(shù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)外包給乙方招聘。乙方在甲方的書面授權(quán)的前提下,以甲方的名義進(jìn)行社會(huì)、校園及網(wǎng)絡(luò)媒體招聘。乙方必須嚴(yán)格按照甲方的崗位說明,人數(shù)及工作內(nèi)容及工作地點(diǎn),誠信招聘。二、協(xié)議期限本合同期限自
年
月
日起至
年
月
日止。協(xié)議期滿雙方協(xié)商一致的,應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。期滿未上崗的,甲方無需再支付費(fèi)用;雙方另有約定除外。三、招聘崗位、人數(shù)和期限1、甲方委托乙方招聘員工(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:
序號(hào)崗位名稱招聘人數(shù)工作地點(diǎn)到崗時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)(元/月)服務(wù)費(fèi)單價(jià)(元/人)崗位描述崗位要求備注1
見附件表
2
見附件表
3
見附件表
4
見附件表
5
見附件表
合計(jì):四、雙方責(zé)任1、甲方責(zé)任:(1)甲方指派專人代表甲方全權(quán)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作:聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
(2)甲方所提供崗位工作信息應(yīng)真實(shí)合法有效,需甲方為乙方招聘需要提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本等有效證件的電子版及復(fù)印件。(3)甲方需向乙方提供與此次招聘崗位有關(guān)的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、工作時(shí)間、加班費(fèi)、保險(xiǎn)其他補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn),明確合法的崗位職責(zé)及公司的有關(guān)福利待遇。(4)初試合格后由甲方進(jìn)行復(fù)試。2、乙方責(zé)任:(1)乙方需指派專人代表乙方全權(quán)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作:聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
(2)乙方按照甲方招聘要求,在協(xié)議期限內(nèi)負(fù)責(zé)招聘符合條件的工作人員供甲方擇優(yōu)錄用。(3)乙方負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系,對(duì)面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式進(jìn)行有效溝通。(4)乙方需向甲方提供符合條件應(yīng)聘者的資料,并確保資料真實(shí)。(5)乙方需通知應(yīng)聘人員前往面試地點(diǎn),并負(fù)責(zé)面試相關(guān)事宜的安排。(6)乙方須對(duì)甲方提供的薪資、營業(yè)執(zhí)照等信息確保保密,只做為代理甲方招聘使用。(7)乙方招聘時(shí)所需宣傳物料應(yīng)提前報(bào)備甲方,且按照甲方公司要求制作及使用。(8)面試通過者上崗后10個(gè)工作日內(nèi),工作效果不符合甲方要求,乙方需及時(shí)另行推薦其他人選,要求與前相同。五、費(fèi)用與結(jié)算1、外包服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:人民幣
元/人。2、乙方按照甲方要求招聘的員工在甲方入職且在崗
日后,乙方須向甲方支付每人全額服務(wù)費(fèi)。
乙方招聘的員工雖入職甲方但因離職導(dǎo)致在崗天數(shù)未達(dá)上述要求的,甲方無需支付服務(wù)費(fèi)。3、乙方應(yīng)盡量按約定的崗位、人數(shù)進(jìn)行招聘;但如乙方未完成,不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方按實(shí)際完成服務(wù)的人數(shù)計(jì)算服務(wù)費(fèi)用。4、超出本合同第二條約定的期限后,乙方招聘的人員在甲方入職的,服務(wù)費(fèi)用按下列第
種方式處理:(1)甲方仍應(yīng)正常支付服務(wù)費(fèi)用,除非雙方另有約定。(2)甲方無需支付服務(wù)費(fèi)用,除非雙方另有約定。六、爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,應(yīng)向
甲方
所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、附則1、違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。2、在合同有效期內(nèi),若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同。而非由本合同約定的事由導(dǎo)致無法舉辦或無法如期舉辦,甲方需提前七天通知乙方,合同雙方互不追究對(duì)方的違約責(zé)任。3、任何一方不得在未經(jīng)另一方書面同意的情況下將本合同中的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓于任何第三方。4、本合同項(xiàng)下的未盡事宜,雙方友好協(xié)商并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具同等效力。5、雙方為履行本合同而往來的信函,傳真,電子郵件等書面及電子格式文件將被視為本合同的一部分,具有與本合同相同的法律效力。6、本合同一式兩份,雙方各持一份。本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)合同3篇
- 2025年度林業(yè)權(quán)屬林權(quán)登記與林業(yè)碳匯項(xiàng)目實(shí)施合同4篇
- 2025年福建貨運(yùn)從業(yè)資格證新政
- 七夕節(jié)趣味活動(dòng)策劃方案
- 二零二五年度高速鐵路鋁合金門窗安全檢測(cè)與安裝合同4篇
- 二零二五年度0號(hào)柴油環(huán)保油品居間服務(wù)合同3篇
- 2025年度個(gè)人房產(chǎn)交易過戶手續(xù)辦理協(xié)議3篇
- 二零二五年度土地租賃及經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同樣本-@-1
- 二零二五年度離婚房產(chǎn)分割與子女醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)合同3篇
- 二零二五年度企業(yè)員工培訓(xùn)課程版權(quán)購買協(xié)議4篇
- 2024年社區(qū)警務(wù)規(guī)范考試題庫
- 2024年食用牛脂項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024-2030年中國戶外音箱行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 家務(wù)分工與責(zé)任保證書
- 消防安全隱患等級(jí)
- (新版)國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類代碼表(八大行業(yè))
- 北京地鐵13號(hào)線
- 2023山東春季高考數(shù)學(xué)真題(含答案)
- 為加入燒火佬協(xié)會(huì)致辭(7篇)
- 職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課件
- 高二下學(xué)期英語閱讀提升練習(xí)(二)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論