2023年科研部工作計劃

2023年科研部工作計劃科研部工作安排1

新的學期即將起先，在即將注入大一新生力氣的學習科研部也將會有一個嶄新的發(fā)展，承接著上學期的工作，學習科研部會漸漸將轉(zhuǎn)向“管理型、服務型”的發(fā)展方向?？偨Y(jié)過去學習部工作的閱歷，取其精華，去其糟粕，預將取得的工作閱歷帶入到新的學期里，以全新的面貌迎接每一個挑戰(zhàn)，打造新一輪的跨越。我們不僅會保留以往優(yōu)秀的傳統(tǒng)活動，而且將引入新理念，新思路為學生會發(fā)展注入新動力，實踐創(chuàng)新。

針對實際狀況，學習部為本學期的安排做出了以下規(guī)劃：

一、部門工作基本規(guī)劃

1、堅持參與每周的學生會例會，仔細匯報部門的工作并與其他部門保持主動的聯(lián)系；

2、堅持參與每次校學習科研部的工作例會，仔細做好校學習科研部下達的各項工作任務，提升三院學生會的`形象和影響力。

3、協(xié)作好主席團工作，協(xié)調(diào)幫助三院學生會各部門工作，為提升學生會影響力而努力。

4、學習科研部主動的聯(lián)系各個班級的學習委員，了解各班級的學習狀況，加強各個三院各個班級之間的聯(lián)系。

5、主動協(xié)作院學生會、院團委完成各項活動。

二、活動支配

1大一新生穩(wěn)定后協(xié)作主席團做好學生會招新工作，為三院學生會隊伍注入簇新血液。在招收學習科研部的助理時仔細做好各項審核工作，使我們的隊伍更加強健。

2在9月底或10月初，學習科研部會組織閱歷溝通會，此時會邀請優(yōu)秀的學長學姐針對大一新生的閱歷溝通會，為大一新生答疑解惑，幫助他們解決因剛剛進入高校所面臨的在學習、生活以及各個方面所存在的懷疑與困難。

3為豐富同學課余生活，結(jié)合醫(yī)學生的專業(yè)學習特點，安排于11月份中旬接著舉辦三院的特色活動“快樂一點快樂醫(yī)典”臨床技能學問大賽。

4期末考來臨之即，我部將在校學習科研部的統(tǒng)一支配下大力宣揚考風考紀，為廣闊同學營造一個良好的考試氛圍。

作為學習科研部，或許我們的人員不是最多，但是我們信任在我們的共同努力下，學習科研部肯定可以創(chuàng)建出一片屬于自己的輝煌，為三院學生會的發(fā)展貢獻出我們的一份力！

科研部工作安排2

鑒于此學期的特別性，由于各種緣由，各活動的開展比較晚，考慮到各方面因素，現(xiàn)將本學期的工作安排如下：

1、測量大比武

全運會過后約第十周，接著繼承土木系的優(yōu)秀傳統(tǒng)，與學習部聯(lián)合實行山東交通學院測量大比武活動，系此活動為校級活動，要經(jīng)過充分的打算。參賽隊員分為團體組和個人組兩個組別，分別在東校門內(nèi)側(cè)和經(jīng)管樓b座四周進行，分別角逐出一、二、三等獎，并頒發(fā)校級五四證書。詳細證書數(shù)目在學習部安排數(shù)中有具體說明。

2、制圖大賽

為突出土木系的特色，達到學以致用的目的。第十四周實行制圖大賽，競賽內(nèi)容為手工制圖和電腦cad制圖。為全國的制圖大賽選拔人才。并依據(jù)兩項綜合成果排名次，詳細為

單項獎：手工制圖組：一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人。

計算機繪圖組：一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人。

全能獎：一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人。

激勵獎：按參賽人數(shù)設(shè)置若干。(依據(jù)參與人數(shù)來定)。

3、科技立項

進行土木工程系科技立項結(jié)題工作，收交各參賽組的探討成果，分為論文為主和實物為主的兩種方式。時間在12月中旬。這方面這證書共分兩項：一項是立項結(jié)題證書，另一項是科技立項證書。其中結(jié)題證書一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、優(yōu)秀獎若干?？萍剂㈨椬C書一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、優(yōu)秀獎若干。

科研部工作安排3

科研部作為新成立的部門，須要不斷的成長和發(fā)展。在學院老師和其他部門的支持下，上個學期，我們完成了干事的納新，部門的初步建設(shè)。另外，我們還完成了科研手冊的初稿，以及大家講壇的多次組織工作。

在下學期，我們希望能再接再厲，樹立起傳統(tǒng)，踏實、勤奮、努力的工作作風，竭誠為廣闊學生服務?，F(xiàn)就各方面的工作做以下支配：

一、基礎(chǔ)建設(shè)

（一）干事招新以及進一步完善科研部的工作制度新的學年，科研部也急需輸入簇新的血液，所以干事招新工作將是我部本學年的頭等大事！另外，我們也希望借著這一股簇新的力氣、簇新的思維進一步完善科研部的工作制度。我們部門內(nèi)部將對詳細的工作制度和有關(guān)各專業(yè)科研聯(lián)系人的管理制度做詳細修改，以便以后部門工作更順當?shù)拈_展以及對科研副班長的管理，可以有效提高部門的辦事效率。

（二）干事培訓

科研部的將來是干事的將來，他們才是科研工作將來的主力，為了科研部的發(fā)展，更為了學校、學院科研工作的持續(xù)發(fā)展，我們將對新干事綻開各方面學問與實力的培訓，培訓內(nèi)容包括介紹科研部常規(guī)工作，了解科研部工作狀況，提高計算機的基本運用實力、人際溝通實力、辦事實力、做事的踏實度等。時間大致定為每周一次，主要介紹部門的系統(tǒng)工作，使其對部門的工作盡快上軌道，并主動開發(fā)他們的應對實力，為部門以后的發(fā)展注入簇新的血液。

二、做好本職工作，激勵科研創(chuàng)新

我們部門的工作主要是負責申報組織高校生創(chuàng)新、科研基金以及立項等，但現(xiàn)在科研課題在同學們中加大科研立項的宣揚力度，把高校生科技超市普及到每個班級，爭取在新一批立項人員中有所突破。本學期申報各項科研材料時，我們將實行從學生干部到一般同學的宣揚方式，激勵學生干部做好帶頭作用，帶動一般同學投入到學生科研的行列中來，為自己的高校生涯創(chuàng)建更多的實際成果，也為日后考研的同學供應了一次實際科研的機會。

（一）出版科研指導手冊

（二）舉辦指導講座

為加強提高全學院同學的科研素養(yǎng)，我部安排在本學年開展科研基礎(chǔ)學問系列講座。時間設(shè)定在開學后一個月之后，詳細時間要和講座老