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文檔簡介

中級會計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》學(xué)習(xí)方法第一章財(cái)務(wù)管理總論

財(cái)務(wù)管理就是:活動+關(guān)系+資金管理。

財(cái)務(wù)活動就是籌資(借)+投資(給)+營運(yùn)(用)+分配(給和用)。

財(cái)務(wù)關(guān)系

企業(yè)與投資者(控制);企業(yè)與債權(quán)人(債務(wù)與債權(quán));企業(yè)與債務(wù)人(債權(quán)與債務(wù))。

企業(yè)與政府(強(qiáng)制、稅收關(guān)系);企業(yè)內(nèi)部各單位之間(資金結(jié)算);企業(yè)與職工(按勞分配)。

財(cái)務(wù)管理環(huán)境:經(jīng)濟(jì)、法律、金融。

金融環(huán)境

金融工具具有期限、流動、風(fēng)險(xiǎn)、收益四大特性。

金融市場

期限:短期(貨幣)金融和長期(資本)金融。

方式和次數(shù):初級(發(fā)行)市場和次級(流通)市場。

屬性:基礎(chǔ)性金融市場和金融衍生品市場。

利率=純利率+通貨膨脹率+風(fēng)險(xiǎn)收益率(違約+流動+期限)。

分類

變動關(guān)系:基準(zhǔn)和套算

供求情況:固定和浮動

形成機(jī)制:市場和法定

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

利潤最大化(四無);資本利潤率、每股利潤最大化(一有三無);企業(yè)價(jià)值最大化(四有)。

資金時(shí)間價(jià)值、保值增值、克服短期行為、利于社會資源配置。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)協(xié)調(diào)

所有者與經(jīng)營者:解聘、接收、激勵。

所有者與債權(quán)人:限制、收回和停止借款。

財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)核心是財(cái)務(wù)決策。

第二章資金時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)分析

資金時(shí)間價(jià)值沒有風(fēng)險(xiǎn)和通貨膨脹下的社會下平均資金利潤率。

復(fù)利終值和現(xiàn)值

復(fù)利終值=現(xiàn)值*復(fù)利終值系數(shù)

復(fù)利現(xiàn)值=終值*復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)

年金就是等額+定期+系列

年金和復(fù)利的關(guān)系,年金是復(fù)利和

年金的形式:普通(期未)、即付(期初)、遞延(有間隔期)、永續(xù)(無終值)

普通年金終值=年金*年金終值系數(shù)

償債基金年金=終值/年金終值系數(shù)

普通年金現(xiàn)值=年金*年金現(xiàn)值系數(shù)

資本回收額=年金現(xiàn)值/年金現(xiàn)值系數(shù)

即付年金終值=年金*普通年金終值系數(shù)*(1+i)

即付年金現(xiàn)值=年金*即付年金現(xiàn)價(jià)值系數(shù)(期數(shù)減1,系數(shù)加1)

遞延年金是普通年金的特殊形式

三個(gè)公式不需要記,我是這樣理解的!

想想和普通和即付的區(qū)別,現(xiàn)值是期數(shù)減1,所以咱們根據(jù)題目提示可以得出第5年開

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