房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢（30篇）

第房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢（30篇）

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢（通用30篇）

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇1

崗位職責：

1、負責樓盤現(xiàn)場銷售管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

2、擬定項目銷售各項規(guī)章制度及各項工作規(guī)范及流程

3、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)

4、參與制作調(diào)整銷售策劃報告，及時收集反饋與報告有關的信息。

5、負責銷售回款的監(jiān)督和管理。

6、組織銷售推廣例會(周會，月會及階段性會議)，為營銷策略的調(diào)整提供依據(jù)。

7、能夠接受駐場。

任職資格：

1、大專以上學歷，有2年以上案場銷售管理經(jīng)驗。

2、熟悉案場管理流程，對案場銷售，渠道銷售有豐富的工作經(jīng)驗。

3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控營銷節(jié)奏。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇2

1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息(所在高端，學區(qū)，商品樓盤項目);.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的房源信息;

2.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;

3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、貝殼找房APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等;

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇3

崗位職責：

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6、對公司營銷副總經(jīng)理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職資格

1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校?？埔陨蠈W歷

2、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗優(yōu)先

3、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇4

1.負責新盤一手房的代理銷售工作，維護線上銷售渠道，及時更新相關房源信息。

2.充分了解客戶真實需求，為其匹配合適房源。

3.負責客戶的接待，引領客戶實地看房，成功促成交易。

4.收集市場信息，維護客戶關系，挖掘潛在客戶。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇5

1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案及各職位的職責范圍和標準。

5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

10、提請聘任或者解聘本部門員工。

11、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

14、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。

16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

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1、有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

3、有較強的事業(yè)心，具備良好的領導能力。

4、服從公司管理。

5、具有團隊招聘能力。

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1、在總經(jīng)理領導下負責銷售部、案場全面管理工作(包括日常事務安排、合約審核、房屋銷控、業(yè)務指導、工作關系協(xié)調(diào)、紀律、調(diào)解內(nèi)部糾紛以及處理客戶投訴)，確保高效、規(guī)范運作，努力提高銷售業(yè)績、完成銷售任務。

2、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規(guī)章制度。

3、了解公司項目的目標，參與戶型設計，景觀布局營銷方案的討論，洞悉市場動態(tài)，及時掌握競爭樓盤動態(tài)，提出合理化的建議。

4、負責拓展銷售渠道，對銷售渠道的合法性、合理性負責，確保購房款的及時回款。購房款及時回款的完成率作為公司對銷售部門的考核標準之一。

5、負責銷售部員工的招募、選擇、培訓、調(diào)配。參與制定銷售部的薪酬體系及合理可行的績效考核辦法。

6、負責協(xié)調(diào)處理項目上的突發(fā)事件、重大糾紛，及在銷售過程中出現(xiàn)的疑難問題的解釋工作。

7、合理調(diào)配部門的人力資源，運用有效的領導方法，激勵部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

8、定期開展部門員工的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)培訓，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。

9、每周、每月主持工作例會，總結(jié)工作情況，指出問題及解決銷售工作中遇到的問題和失誤，對下周工作作出合理的安排。

10、每月編制部門工資表和傭金結(jié)算數(shù)額。

11、嚴守公司商業(yè)機密和客戶資料，如有違反將以辭退處理，直至追究法律責任。

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崗位職責：

1、負責項目日常營銷管理工作;

(1)銷售策略，根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略;

(2)市場調(diào)研，充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;

(3)項目分析，根據(jù)項目特點，做好項目準確定位;

(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播;

2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

4、做好與合作公司的溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。

5、完成領導下達的臨時性的各項任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，營銷及房地產(chǎn)相關專業(yè);

2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程，有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;

4、有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇9

職責

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限制;

2、一年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗;

3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;

4、具有良好的團隊精神意識，形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇10

職責：

1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;

2、負責客戶資料的收集與整理，并及時錄入系統(tǒng)，做好跟進與維護;

3、根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;

4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗，并促進成交;

5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進回款;

6、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;

任職要求：

1、18~45歲，高中及以上學歷，具備良好的形象氣質(zhì);

2、有強烈的責任心、上進心、事業(yè)心;

3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力;

4、勤奮、努力，具備良好的團隊合作意識、執(zhí)行力;

5、喜歡銷售工作，結(jié)果導向，具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;

6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險、汽車、教育等行業(yè)銷售精英與學習能力強的應屆畢業(yè)生。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇11

崗位職責

1、對各階段營銷指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保完成各階段營銷目標;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、負責營銷計劃執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、收集市場信息及意見反饋;

6、對銷售總監(jiān)和公司負責，帶領銷售團隊完成銷售任務;

任職資格

1、房地產(chǎn)、市場營銷、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校?？埔陨蠈W歷;

2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;

3、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;

5、具備較強的辦公軟件(E_cel)操作能力和營銷策劃案PPT的撰寫能力;

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇12

職責：

1、項目銷售目標的制定，執(zhí)行，階段性調(diào)整及達成;

2、與開發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關鍵客戶關系;

3、能夠完成所參與項目銷售的總結(jié)、沉淀和分享，指導所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

4、負責團隊代理業(yè)務的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書;

2、精通房地產(chǎn)相關知識和技能，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;

3、具備較強的業(yè)務領導力及團隊領導力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇13

工作職責：

1.通過自我學習或參加公司培訓，提升業(yè)務技能及專業(yè)知識(重慶房產(chǎn)交易等相關知識);

2.通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看;

3.開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進;

4.與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業(yè)務成交;

【崗位要求】

1.戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡18-40歲，不限學歷;

2.有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職;

3.性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;

4.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;

5.要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

6.應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇14

崗位職責：

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務成交;

任職資格：

1、?？?含)以上學歷，男女不限,專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實習生);

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇15

【崗位職責】

1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;

2、負責公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關系;

3、負責挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務;

4、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

【任職資格】

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡在20&40周歲;

2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;

3、有良好的心態(tài)，有相關銷售工作者優(yōu)先;

4、接受應屆畢業(yè)生。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇16

一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業(yè)顧問做好每一天的工作。

二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調(diào)整策略。

三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格帶給基礎資料。

四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售狀況推薦公司調(diào)整廣告推廣資料和方式。

六、用心協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會，做好對項目的展示與宣傳。

七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。

八、做好置業(yè)顧問的培訓工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。

九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法勵志網(wǎng)/，評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售代表。

十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。

十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。

十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，帶給解決推薦。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門帶給周到的服務。

十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。

十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時知會相關部門，并及時解決問題

十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將狀況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)推薦各類獎懲措施。

十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。

十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇17

1、全面負責銷售案場，擬定銷售計劃，執(zhí)行銷售策略，管理銷售過程;

2、搭建銷售團隊，并對銷售團隊進行培訓，提升銷售技能和業(yè)績;

3、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇18

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6、對公司營銷副總經(jīng)理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇19

1.管理所負責項目團隊，指導、監(jiān)控項目部門業(yè)績指標完成

2.負責項目的接洽、談判，做好客戶關系的管理和維護

3.負責項目營銷策略和營銷方案的制定，引導和管理營銷工作方向，確保項目目標完成

4.負責項目成本管控，案場在崗人員的管理以及培訓管理工作

5.保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調(diào)，建立與同行間的良好合作關系

6.項目的正常運轉(zhuǎn)和監(jiān)控，各項突發(fā)情況的處理

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇20

1、負責完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標，案場所有人員的管理工作。

2、負責本案的各個環(huán)節(jié)、標準操作流程、業(yè)務動作的品控、監(jiān)督和修正。

3、負責本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護。

4、負責所屬個案的請傭結(jié)算，尾款結(jié)算，以及催款工作，做好本案的財務成本日常控制與預算。

5、負責完成涉及本案法務方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

6、負責完成客戶分析報告，業(yè)務員業(yè)務例會、培訓、銷講，提升案場業(yè)務銷售服務。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇21

崗位職責：

1.負責美國等海外房地產(chǎn)項目客戶的開發(fā)和銷售執(zhí)行;

2.準確理解和匹配客戶需求，提供相應的房產(chǎn)項目推薦并制定投資建議報告;

3.為客戶提供海外房產(chǎn)的相關的法律法規(guī)，貸款政策，交接房屋，售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務咨詢與輔助;

4.以一對一VIP模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產(chǎn)投資服務;

5.切實做好現(xiàn)有客戶維持，積極實現(xiàn)再銷售;

任職要求：

1.熱愛銷售工作，有較強的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學習能力;

2.具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神，有明確的目標;

3.有多年海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，渠道豐富者優(yōu)先。

4.男女不限，具有一定的英語水平。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇22

1、了解客戶的相關背景情況，為客戶提供咨詢服務，并為其設計切實可行的購房方案;

2、維護公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);

3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;

4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇23

崗位職責：

1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標;

2、掌握市場動態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷售目標;

3、及時了解行業(yè)動態(tài)，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)渠道，進行渠道建設和管理;

4、對客戶進行科學管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理;

5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓;

6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權(quán)證工作正常推進。

任職要求：

1、30歲以上，大專及其以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有2個大型專業(yè)市場項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

4、較強的口語表達能力;

5、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇24

工作內(nèi)容：

1、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇25

1.對公司下達的銷售指標擔負直接職責，工作上對營銷經(jīng)理負責;

2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務;

3.匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

4.協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

7.完成上級領導安排的其它工作;

8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

9.負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

10.安排、調(diào)動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;

12.對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

13.負責匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案;

14.參與項目廣告方案，并提出指導性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析;

15.根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案;

16.組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出推薦;

17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

18.定期主持并參加各種營銷會議;

19.對項目銷售員工的聘用有推薦權(quán)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇26

1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。

2、負責銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;

3、負責商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理

4、負責區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控，項目推廣計劃的制定和實施

5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核

6、負責價格體系的制定;

7、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排，確保銷售計劃的按時完成;

8、統(tǒng)計制定數(shù)據(jù)報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

9、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理有哪些主要崗位職責呢篇27

崗位職責：

1、負責團隊建設及管理，制定門店營銷計劃，落實計劃的執(zhí)行;

2、帶領團隊完成銷售指標;

3、負責門店團隊培訓及組織，提高人員整體技能及素質(zhì);