競業(yè)限制合同書模板

競業(yè)限制合同書模板一、合同目的本合同旨在規(guī)范雇員在離職后的行為，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和利益，維護(hù)競爭公平，防止不當(dāng)競爭的產(chǎn)生。本合同的簽署，是雙方本著平等互利、誠實守信的原則簽訂的。二、合同內(nèi)容1.競業(yè)限制范圍受雇員在本公司工作期間獲得的關(guān)于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)、客戶信息等相關(guān)資料或知識，包括但不限于客戶名單、銷售情況、生產(chǎn)工藝、管理方法、經(jīng)營計劃和營銷策略等信息，受到保護(hù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方透露、使用或運營。2.競業(yè)限制期限本公司與受雇員簽署的競業(yè)限制期限為______年。3.競業(yè)限制范圍和期限的界定競業(yè)限制適用于受雇員在離職后，在行業(yè)內(nèi)從事與本公司同類業(yè)務(wù)或與其有競爭關(guān)系的任何工作或從事的其他商業(yè)活動。如果受雇員因違反競業(yè)限制被判定為侵犯了本公司的合法利益，本公司將視情況采取法律行動并索賠。4.違約處理如果受雇員違反競業(yè)限制條款或者向非法侵犯本公司利益的競爭對手透露了公司及公司客戶數(shù)據(jù)，將給予適當(dāng)?shù)姆芍撇谩?.其它約定（1）本合同所述所有雇員，包括管理層和非管理層雇員。（2）本合同生效時，受雇員應(yīng)立即停止與競爭對手及本公司客戶存在的一切商業(yè)關(guān)系。（3）在競業(yè)限制期內(nèi)，受雇員應(yīng)對本公司及其客戶相關(guān)業(yè)務(wù)保密，避免利用在本公司工作期間獲取的商業(yè)機(jī)密和知識進(jìn)行與本公司利益相沖突的行為。（4）本合同對受雇員的繼任雇主、經(jīng)濟(jì)密碼有同等效力。三、變更和解除（1）雙方同意，本合同一經(jīng)簽署生效，不得擅自變更；（2）雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同；解除合同的一方必須向另一方事先發(fā)出解除通知，并征得對方書面同意。任意一方出現(xiàn)如下情況，可當(dāng)作解除本合同的理由：①嚴(yán)重違背本合同的條款，影響本公司的切實利益；②本公司由于經(jīng)營狀況、市場變化等客觀原因需要調(diào)整人員時，經(jīng)通知被解除聘用關(guān)系的雇員，如在此期間向不當(dāng)競爭對手透露公司信息，本公司有權(quán)扣留法律賠償，并追究其法律責(zé)任。四、法律適用、管轄本協(xié)議是雙方自愿簽署的約定，雙方都應(yīng)在此約定的限定范圍內(nèi)履行本協(xié)議的義務(wù)。本合同適用中國大陸地區(qū)法律。因本合同所引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成應(yīng)向本公司所在地人民法院提起管轄。五、附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。六、簽署人員公司方（蓋章）：___________