競(jìng)業(yè)限制合同書模板

競(jìng)業(yè)限制合同書模板一、合同目的本合同旨在規(guī)范雇員在離職后的行為，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和利益，維護(hù)競(jìng)爭(zhēng)公平，防止不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)生。本合同的簽署，是雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則簽訂的。二、合同內(nèi)容1.競(jìng)業(yè)限制范圍受雇員在本公司工作期間獲得的關(guān)于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)、客戶信息等相關(guān)資料或知識(shí)，包括但不限于客戶名單、銷售情況、生產(chǎn)工藝、管理方法、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策略等信息，受到保護(hù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方透露、使用或運(yùn)營(yíng)。2.競(jìng)業(yè)限制期限本公司與受雇員簽署的競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)_____年。3.競(jìng)業(yè)限制范圍和期限的界定競(jìng)業(yè)限制適用于受雇員在離職后，在行業(yè)內(nèi)從事與本公司同類業(yè)務(wù)或與其有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何工作或從事的其他商業(yè)活動(dòng)。如果受雇員因違反競(jìng)業(yè)限制被判定為侵犯了本公司的合法利益，本公司將視情況采取法律行動(dòng)并索賠。4.違約處理如果受雇員違反競(jìng)業(yè)限制條款或者向非法侵犯本公司利益的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露了公司及公司客戶數(shù)據(jù)，將給予適當(dāng)?shù)姆芍撇谩?.其它約定（1）本合同所述所有雇員，包括管理層和非管理層雇員。（2）本合同生效時(shí)，受雇員應(yīng)立即停止與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及本公司客戶存在的一切商業(yè)關(guān)系。（3）在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，受雇員應(yīng)對(duì)本公司及其客戶相關(guān)業(yè)務(wù)保密，避免利用在本公司工作期間獲取的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)進(jìn)行與本公司利益相沖突的行為。（4）本合同對(duì)受雇員的繼任雇主、經(jīng)濟(jì)密碼有同等效力。三、變更和解除（1）雙方同意，本合同一經(jīng)簽署生效，不得擅自變更；（2）雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同；解除合同的一方必須向另一方事先發(fā)出解除通知，并征得對(duì)方書面同意。任意一方出現(xiàn)如下情況，可當(dāng)作解除本合同的理由：①嚴(yán)重違背本合同的條款，影響本公司的切實(shí)利益；②本公司由于經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)變化等客觀原因需要調(diào)整人員時(shí)，經(jīng)通知被解除聘用關(guān)系的雇員，如在此期間向不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露公司信息，本公司有權(quán)扣留法律賠償，并追究其法律責(zé)任。四、法律適用、管轄本協(xié)議是雙方自愿簽署的約定，雙方都應(yīng)在此約定的限定范圍內(nèi)履行本協(xié)議的義務(wù)。本合同適用中國(guó)大陸地區(qū)法律。因本合同所引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成應(yīng)向本公司所在地人民法院提起管轄。五、附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。六、簽署人員公司方（蓋章）：___________