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文檔簡介

招聘服務合同招聘服務合同一、合同背景為了明確雙方的權(quán)利和義務，確保招聘服務的順利進行，特制定本招聘服務合同（以下簡稱“合同”）。二、合同主體本合同由以下兩方共同締結(jié)：雇主方：（以下簡稱“雇主”）勞動方：（以下簡稱“勞動方”）三、合同內(nèi)容1.服務項目勞動方將為雇主提供以下招聘服務：-向雇主提供起草招聘廣告的方案和設(shè)計-幫助雇主發(fā)布招聘廣告-對收到的簡歷進行篩選和初步面試-推薦合適的候選人給雇主進行面試-協(xié)助雇主進行薪資談判和員工入職手續(xù)2.服務費用雇主應向勞動方支付相應的招聘服務費用，費用的支付方式和金額將在另行協(xié)商確定并寫入合同附件。3.服務期限本合同的服務期限為從合同簽署之日起至招聘工作完成之日止。雙方可以協(xié)商延長服務期限或解除合同，但需書面確認。4.合同終止本合同終止的情況包括但不限于：-雙方經(jīng)協(xié)商一致決定解除合同-任何一方違反了本合同的約定并且無法在合理時間內(nèi)糾正-因超出合同約定的不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同5.保密條款雙方在履行本合同過程中有可能接觸到對方的商業(yè)秘密和機密信息。雙方應妥善保管對方的有關(guān)信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。6.違約責任任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償對方遭受的損失，并承擔相應的法律責任。7.法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應提交合同履行地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。四、合同效力本合同經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效，并具有法律效力。合同一式兩份，雇主和勞動方各執(zhí)一份。以上為本次招聘服務合同的內(nèi)容，雙方應嚴格按照合同約定履行義務，確保招聘服務的順利進行。雇主：____________

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