水電公司安全保衛(wèi)工作制度

水電公司安全保衛(wèi)工作制度一、制度目的為確保水電公司工作場所的安全、安寧，保護職工身體健康和公司財產安全，做好防范和處理安全事故及突發(fā)事件工作，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于水電公司的所有職工和部門，包括兼職、合同制、派遣制及群眾參與的建設施工工作等。三、公司安全保衛(wèi)的職責和任務3.1職責公司領導層應以制定和執(zhí)行安全保衛(wèi)制度為主要職責，建立完善的安全管理體系，為公司的安全穩(wěn)定提供保障。各部門負責人應負責本部門日常安全工作管理，并向上級報告和反饋公司安全問題。3.2任務制定并落實公司緊急預案，完善應急響應機制和預防控制制度，實現(xiàn)公司安全目標；加強現(xiàn)場管理和事故隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，防患于未然；組織開展工作場所安全監(jiān)管，保障職工的人身安全和財產安全；提供相關安全保衛(wèi)教育和培訓，提高職工的安全意識和技能；建立健全公司安全保衛(wèi)檢查、考核機制和安全獎懲制度，督促各部門認真履行安全職責。四、職工的安全要求和義務4.1安全要求公司所有職工應全面遵守公司的安全規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，在工作中保持高度的安全意識，自覺遵守以下安全要求：工作時必須佩戴好安全防護用品，如頭盔、安全帶、防護眼鏡等；嚴禁在工作崗位上飲酒、抽煙、使用手機等不相關設備；嚴禁擅自破壞公司設備、設施、場地等；在使用各種工具設備時，必須仔細閱讀使用說明書，確保使用正確、達到安全要求，避免人為因素導致意外事故；任何員工都有義務及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患和問題，不得出現(xiàn)視而不見、聽而不聞、知而不報的情況。4.2安全義務所有職工都有義務認真執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，時刻保持安全意識，不得違反以下安全義務：不得以追求工作進度或效率為借口，忽視或違反安全規(guī)章制度；不得因私情、利益糾紛等原因，造成公司安全問題；職工應參加公司舉行的安全教育、培訓，增強安全意識和防范能力；職工可依法保護自身合法權益并協(xié)助公司做好安全保衛(wèi)工作。五、安全保衛(wèi)意外事件處置流程5.1安全意外事件定義安全意外事件是指因外部牽連因素或公司內部工作人員擅自操作等原因導致的人員傷亡、設備損失、經濟損失等問題。公司發(fā)生突發(fā)事件時，應及時啟動公司應急預案，組織并及時啟動應急響應機制，確保安全穩(wěn)定、有序。5.2安全意外事件處置流程發(fā)現(xiàn)和發(fā)生安全意外事件應當立即停止現(xiàn)場一切作業(yè)，并組織好人員撤離現(xiàn)場，并聯(lián)系相關部門及時捷法應急預案；清點現(xiàn)場人員和確認傷亡情況，并進行現(xiàn)場應急藥物救援；通過已有預案協(xié)調現(xiàn)場提供救援、醫(yī)療服務，并迅速報告上級領導，啟動上級領導的應急命令；事故發(fā)生后及時啟動事故調查和處理機制，明確責任和教訓，并研究制定防范措施，避免此類事故再次發(fā)生。六、制度遵守、違紀與責任追究公司所有員工都應嚴格遵守公司的安全保衛(wèi)制度，在工作中履行相應的職責和義務，避免出現(xiàn)安全違規(guī)及違反公司制度的情況。若出現(xiàn)下列情況，公司將會根據對應情況進行處理：出現(xiàn)違規(guī)的行為，一經發(fā)現(xiàn)將受到相應處罰，情節(jié)嚴重者將追究刑事責任；出現(xiàn)安全事故，并有員工或單位對安全保衛(wèi)制度執(zhí)行不當，導致事故發(fā)生嚴重后果，相關責任人將被追究法律、行政和公司責任；若員工在公司規(guī)定的場地內進行違規(guī)行為，將會被進行口頭警告，并進行處罰或面臨解聘。七、制度執(zhí)行及監(jiān)督公司領導部門應當制定制度執(zhí)行標準，各級工作負責人要積極實施和自覺監(jiān)