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文檔簡介
勞務(wù)用工合同樣本3篇新
勞務(wù)用工合同樣本一
立合同雙方:
裝飾裝修工程有限公司(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)經(jīng)雙方在公正、同等協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
自二OO年月日起至二OO年月日止,期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇:
在合同有效期內(nèi),甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞*福利待遇:
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。
四、雙方職責(zé):
1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)切,乙方應(yīng)聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,遵紀(jì)遵守法律。
五、其他:
1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需接著聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規(guī)定辦理。
3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲方:裝飾裝修工程有限公司
代表:
訂立日期:年月日
乙方:
訂立日期:年月日
附:本人身份證編號:(簽章)(簽章)
勞務(wù)用工合同樣本二
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年,自2023年10月10日至2023年10月10日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日1700元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé),聽從工作崗位支配或調(diào)整,遵紀(jì)遵守法律,圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列狀況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制須要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大改變,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列狀況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、假公濟私情節(jié)嚴(yán)峻的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)峻經(jīng)濟損失的;
6.偽造成果單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正值手段欺瞞甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列狀況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分丟失工作實力的;
3.實行安排生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展須要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi),乙
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