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文檔簡介
大學(xué)生上課出勤率文獻(xiàn)研究綜述摘要:在近五年有關(guān)大學(xué)生上課出勤率研究文獻(xiàn)中,涉及上課出勤率的如下問題:大學(xué)生逃課現(xiàn)象及特點(diǎn)分析,大學(xué)生出勤率低的原因分析,大學(xué)生出勤率與學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)性。關(guān)鍵詞:出勤率;大學(xué)生;綜述近期,筆者在學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)上搜索“大學(xué)生上課出勤率”研究類文章近80篇,通過瀏覽,發(fā)現(xiàn)每篇文章所涉及的內(nèi)容均有一定相關(guān)性,并且都有一些可行性見解,但是缺乏系統(tǒng)深入的研究。如果可以將這些文章整理,相互借鑒,在這一問題上必有大的突破。本文擬就近五年來,關(guān)于大學(xué)生出勤率問題的研究,作一梳理,以期對今后在這一問題的研究者可以參考。大學(xué)生逃課現(xiàn)象及特點(diǎn)分析文獻(xiàn)所反映的大學(xué)生逃課現(xiàn)象及特點(diǎn),大致有以下幾點(diǎn):逃課形式大學(xué)生逃課形式主要有:無理由逃課,找理由逃課,游擊逃課,選擇性逃課,事出有因逃課,為未來學(xué)習(xí)逃課,隱形逃課。針對不同的逃課形式,存在內(nèi)部深層的原因。逃課特點(diǎn)(以下特點(diǎn)各類文獻(xiàn)中都附有詳細(xì)的數(shù)據(jù),可供研究者參考)大學(xué)生上課缺勤主要有以下特點(diǎn):(1)男生缺勤狀況較女生嚴(yán)重。(2)缺勤率隨著年級的增高而增高。(3)專業(yè)課的出勤率明顯高于選修課。(4)隱性逃課現(xiàn)象嚴(yán)重。(5)專職教師的出勤率高于兼職教師。(6)優(yōu)秀教師的出勤率高于普通學(xué)生。(7)逃課目的明確。現(xiàn)象反映本質(zhì),由這些現(xiàn)象和特點(diǎn)追根溯源,大多數(shù)文獻(xiàn)中由部分特點(diǎn)分析原因。大學(xué)生出勤率低的原因各類文獻(xiàn)中分析總結(jié)的原因有如下:學(xué)生自身原因:影響學(xué)生上課缺勤的自身原因是由個體的心理因素,生理因素及個體差異引起的。主要分為兩方面。(1)一方面主要是學(xué)生消極的厭學(xué)情緒。如:對所學(xué)知識不感興趣,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,紀(jì)律觀念淡薄,無法處理學(xué)習(xí)與生活之間的矛盾等原因。(2)另一方面主要是致力于考證考研或鉆研于某一學(xué)科增長知識。這一類學(xué)生是為了增長知識,致力于有利于自身未來發(fā)展的課程。是較為積極的態(tài)度。但存在一定的盲目性。個別人是出于對未來的不自信。教師質(zhì)量原因:教師的上課質(zhì)量差是引起學(xué)生對課堂內(nèi)容不感興趣的重要原因。導(dǎo)致教師上課質(zhì)量差的原因主要有以下幾點(diǎn):(1)教學(xué)方式不得當(dāng),運(yùn)用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,由理論到理論,教師單方面授課,流于形式,上課內(nèi)容過于陳舊,缺乏師生互動,使學(xué)生無法參與到課堂。對課堂內(nèi)容感到枯燥乏味。(2)教師過于注重自身的課題研究而【6】史麗娜,促進(jìn)學(xué)風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)的制度性探索研究【7】沈姣,在校大學(xué)生出勤率的現(xiàn)狀及對策分析【8】巫曉瓊,陳海英,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生出勤率與學(xué)風(fēng)建設(shè)的思考?!?】劉琦,胡
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