學(xué)生教學(xué)信息員工作制度

學(xué)生教學(xué)信息員工作制度第一章總則第一條為充分發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)管理、自我管理、自我教育、自我服務(wù)的積極作用，加強(qiáng)教學(xué)信息反饋工作，建立健全教育教學(xué)信息反饋制度，及時(shí)了解教與學(xué)的動(dòng)態(tài)信息，完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，提高教育教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平，制定本制度。第二章管理第二條學(xué)校教學(xué)信息員實(shí)行院校分級(jí)管理，由學(xué)生發(fā)展部領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)建與發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)具體管理工作，是聯(lián)系學(xué)校、教師與學(xué)生、教與學(xué)的橋梁和紐帶。（一）學(xué)校學(xué)生教學(xué)信息員隊(duì)伍組長(zhǎng)由校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)擔(dān)任；二級(jí)學(xué)院教學(xué)信息員隊(duì)伍組長(zhǎng)由二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)擔(dān)任。（二）校級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全校教學(xué)信息的日常管理，主要包括教學(xué)信息的收集、整理及核實(shí)；向有關(guān)部門反饋學(xué)生的合理意見(jiàn)和建議；相關(guān)教學(xué)整改工作跟蹤等。院級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本學(xué)院教學(xué)信息的收集、整理、報(bào)送，負(fù)責(zé)本學(xué)院教學(xué)信息員的組織管理等。（三）每個(gè)自然班級(jí)設(shè)一名教學(xué)信息員，原則上由班級(jí)學(xué)習(xí)委員擔(dān)任。主要負(fù)責(zé)本班教學(xué)信息的收集、整理，并向本學(xué)院教學(xué)信息員組長(zhǎng)報(bào)送。第三條學(xué)校評(píng)建與發(fā)展研究中心根據(jù)工作需要，每學(xué)期期初、期末各召開(kāi)一次全體信息員會(huì)議，提出工作要求，交流工作情況，進(jìn)行工作總結(jié)，表彰優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員。各二級(jí)學(xué)院根據(jù)本院教學(xué)實(shí)際，不定期召開(kāi)信息員座談會(huì)，每學(xué)期至少召開(kāi)一次教學(xué)信息員工作會(huì)議。第三章選聘第四條選聘條件（一）思想品德素質(zhì)好，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，關(guān)心學(xué)校教育教學(xué)工作，有參與教育教學(xué)管理的積極性，樂(lè)于為老師、同學(xué)服務(wù)。（二）學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真勤奮，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。（三）工作積極主動(dòng)，能真實(shí)客觀地反映學(xué)生意見(jiàn)和建議。第五條選聘方式（一）學(xué)生自愿報(bào)名，各二級(jí)學(xué)院也可擇優(yōu)推薦，具體選聘工作由校團(tuán)委組織，人員確定后報(bào)評(píng)建與發(fā)展研究中心，符合條件者由評(píng)建與發(fā)展研究中心聘用。（二）教學(xué)信息員聘期一年，每學(xué)年第一學(xué)期初進(jìn)行換屆選聘。原則上教學(xué)信息員一經(jīng)選定，聘期內(nèi)不得更換，如有特殊原因需要變更的，需向本人所在學(xué)院提出申請(qǐng)更換，并報(bào)校團(tuán)委、評(píng)建與發(fā)展研究中心備案。第四章職責(zé)第六條學(xué)生教學(xué)信息員的職責(zé)如下：（一）反映學(xué)生對(duì)任課教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)內(nèi)容及效果、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)生上課及學(xué)校教學(xué)與教育教學(xué)管理等方面的意見(jiàn)和建議；反映教學(xué)過(guò)程各環(huán)節(jié)如備課、講課、教材選用、實(shí)踐教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、課程考核等方面的意見(jiàn)和建議。（二）反映學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)紀(jì)律以及聽(tīng)課、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、作業(yè)、考試等學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和難題等。（三）積極參加學(xué)校、學(xué)院組織的會(huì)議和活動(dòng)。（四）積極協(xié)助評(píng)建與發(fā)展研究中心進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作和教學(xué)方面的專題調(diào)研工作。（五）認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)規(guī)章制度，并積極在同學(xué)中進(jìn)行廣泛宣傳。（六）每?jī)芍芴顖?bào)一次《學(xué)生教學(xué)信息員教學(xué)信息反饋表》，將匯總的突出問(wèn)題、意見(jiàn)和建議等信息客觀地反映到二級(jí)學(xué)院和評(píng)建與發(fā)展研究中心，并及時(shí)反饋處理情況。如遇到特殊情況，可隨時(shí)報(bào)告。第五章考核與獎(jiǎng)勵(lì)第七條學(xué)校每學(xué)期對(duì)學(xué)生教學(xué)信息員工作情況進(jìn)行考評(píng)，考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)；每學(xué)年開(kāi)展一次“優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員”評(píng)選，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、工作積極、效果突出的學(xué)生信息員授予“優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員”榮譽(yù)稱號(hào)，享受校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部的同等獎(jiǎng)勵(lì)。第八條考核合格的學(xué)生教學(xué)信息員，可依據(jù)學(xué)?！兜诙n堂活動(dòng)及文明素質(zhì)養(yǎng)成學(xué)分認(rèn)定與轉(zhuǎn)換實(shí)施細(xì)則》第九條第二款“社團(tuán)活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐類”標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)學(xué)分。第九條教學(xué)信息員在任期內(nèi)因履責(zé)不力考核不合格者，或出現(xiàn)違反校紀(jì)校規(guī)，課程考核不及格等行為，由評(píng)建與發(fā)展研究中心確認(rèn)后予以解聘。第六章附則第十條學(xué)生教學(xué)信息員是全體學(xué)生切身利益的代表，收集、反映相關(guān)教學(xué)信息是學(xué)生教學(xué)信息員的職責(zé)，任何部門和個(gè)人不得進(jìn)行阻撓、干擾。對(duì)故意損害學(xué)生教學(xué)信息員合法權(quán)益的個(gè)人或部門，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理，追究相應(yīng)責(zé)任。第十一條本制度自公布之日起執(zhí)行。原《學(xué)生教學(xué)信息員制度》（華南商貿(mào)督〔2015〕4號(hào)）同時(shí)廢止，此前其他有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法之規(guī)定為準(zhǔn)。第十二條本辦法施行期間，若國(guó)家或上級(jí)主管部門發(fā)布新規(guī)定，導(dǎo)致本辦法有關(guān)條款與新規(guī)不符的，按上級(jí)發(fā)布的新規(guī)定執(zhí)行，并及時(shí)修訂。附表：學(xué)生教學(xué)信息員教學(xué)信息反饋表

附表：學(xué)生教學(xué)信息員教學(xué)信息反饋表學(xué)年第學(xué)期第周-第周填報(bào)日期：年月日學(xué)院班級(jí)編號(hào)姓名班級(jí)人數(shù)任課教師課程名稱實(shí)到人數(shù)項(xiàng)目反饋內(nèi)容具體反饋總體反饋（好、一般、差）反饋教師項(xiàng)目教師教學(xué)態(tài)度（儀容儀表、言談舉止、管教管導(dǎo)及考勤等）教師教學(xué)能力（教學(xué)組織、教學(xué)方法與手段多樣性、語(yǔ)言表達(dá)、師生互動(dòng)等）教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)效果（內(nèi)容充實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際、因材施教、條理性、啟發(fā)性、課堂吸收率等）實(shí)踐教學(xué)情