護(hù)師崗位職責(zé)11篇

Word版本，下載可自由編輯護(hù)師崗位職責(zé)(11篇）護(hù)師崗位職責(zé)（1）

崗位職責(zé)

1、做好內(nèi)部管理培訓(xùn)工作及護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)掌握工作，與病人、醫(yī)生的溝通工作；

2、有效支配各護(hù)士的工作及工作時(shí)間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調(diào)休表；

3、定期對護(hù)士進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；

4、各項(xiàng)醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理；

5、有問題準(zhǔn)時(shí)能與相關(guān)醫(yī)生溝通并解決。

崗位要求

1、掌控護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)學(xué)問和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則；

2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科學(xué)問與技能培訓(xùn)的力量；

3、責(zé)任心強(qiáng)，對工作布滿熱忱，急躁，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力量；

4、具有主管護(hù)師、護(hù)師以上技術(shù)職稱；

5、有相關(guān)護(hù)理主任或護(hù)士長閱歷2年以上；

6、有三甲醫(yī)院或醫(yī)美閱歷者優(yōu)先。

護(hù)師崗位職責(zé)（2）

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安工作的第一責(zé)任人。

2、依據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作方案，組織實(shí)施，并常常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療和護(hù)理工作。參與門診、病房、出診、會(huì)診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫，打算科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷爭論。

4、督促本科人員，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防并準(zhǔn)時(shí)處理差錯(cuò)事故。

5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)、新療法，并準(zhǔn)時(shí)總結(jié)，推廣應(yīng)用。

6、幫助院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織支配臨床教學(xué)，供應(yīng)人員聘任、晉升、獎(jiǎng)懲看法。

7、負(fù)責(zé)本科人員政治思想工作，教育醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)化工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護(hù)、患之間以及與其他各科室之間的'關(guān)系。

8、確定醫(yī)師輪換、值班，負(fù)責(zé)考勤。

9、樂觀組織本科人員協(xié)作醫(yī)院做好各項(xiàng)中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財(cái)產(chǎn)物品等工作。

10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療目標(biāo)。按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)醫(yī)院。

護(hù)師崗位職責(zé)（3）

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報(bào)；

2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)方案及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；

3、掌控全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)狀況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的'調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的看法；

4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)方案和使用狀況；

5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；

6、主持召開全院護(hù)士主管會(huì)議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和溝通閱歷，不斷提升護(hù)理質(zhì)量；

7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評估，并向院長匯報(bào)；

8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；

9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

護(hù)師崗位職責(zé)（4）

一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

二、支配各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作方案、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫(yī)院大型活動(dòng)的組織、落實(shí)。

五、負(fù)責(zé)院務(wù)公開名目制定及信息的發(fā)布工作，做好印鑒保管工作，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好打字工作。

六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

護(hù)師崗位職責(zé)（5）

1.協(xié)作醫(yī)生日常醫(yī)療工作，精確?????無誤記錄客戶病情極就診狀況。

2.在治療中協(xié)作醫(yī)生完成相關(guān)操作及病例的收集整理。

3.負(fù)責(zé)門診的消毒、滅菌工作及其他臨時(shí)事務(wù)性工作。

4.負(fù)責(zé)各診間環(huán)境的清潔與維護(hù)工作。

5.依據(jù)支配做好防病宣揚(yáng)，普及防病和搶救學(xué)問。

6.藥品清點(diǎn)檢查，對過期藥品準(zhǔn)時(shí)清理，確保用藥平安。

匯報(bào)對象:主任(主任匯報(bào)給醫(yī)療總監(jiān))

護(hù)師崗位職責(zé)（6）

1.對院長負(fù)責(zé)，分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

2.制訂醫(yī)療工作方案并組織實(shí)施，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負(fù)責(zé)人的工作。

4.建立健全醫(yī)院各級學(xué)術(shù)委員會(huì)，定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，并檢查各委員會(huì)工作狀況。

5.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度，督促檢査落實(shí)狀況。

6.制定和實(shí)施醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)方案。

7.負(fù)責(zé)對醫(yī)療缺陷、事故進(jìn)行調(diào)查，并提出處理看法。

8.深化認(rèn)識(shí)各醫(yī)療科室工作運(yùn)作狀況，準(zhǔn)時(shí)解決存在的問題，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量。

9.組織各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)及對其他醫(yī)院的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

10.負(fù)責(zé)組織醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性大事的處置。

護(hù)師崗位職責(zé)（7）

職責(zé)說明:

1、專屬客戶跟診服務(wù)，健康檢查支配;

2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn);

3、客戶關(guān)系維護(hù);

4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售;

5、醫(yī)療檢測儀器的使用;

6、落實(shí)抽血、打針、幫助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。

職位要求:

1、臨床護(hù)理專業(yè)，中專或以上學(xué)歷，有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書;

2、熟識(shí)醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會(huì)操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作閱歷者優(yōu)先;

3、兩年以上美容行業(yè)工作閱歷，熟識(shí)美容的按摩與保養(yǎng);

4、嫻熟使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有檔案管理閱歷者優(yōu)先。

護(hù)師崗位職責(zé)（8）

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，依據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作方案，結(jié)合本科狀況制定本科護(hù)理方案，并組織實(shí)施。

2、深化本科各病區(qū)參與晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作詳細(xì)指導(dǎo)。對簡單的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參與實(shí)踐。

3、教育全科護(hù)理人員強(qiáng)化工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，仔細(xì)落實(shí)醫(yī)囑，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、伴同科主任查房，認(rèn)識(shí)護(hù)理工作中存在的問題，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)溝通及合作。

5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并留意護(hù)士素養(yǎng)的培育。

6、組織擬訂本科護(hù)理科研方案，監(jiān)督檢查方案的落實(shí)狀況，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)護(hù)理閱歷。

7、認(rèn)識(shí)本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活狀況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作，提出改進(jìn)措施和看法。

8、負(fù)責(zé)組織支配護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)工作調(diào)配

護(hù)師崗位職責(zé)（9）

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理管理。依據(jù)護(hù)理部的工作方案，制訂本病區(qū)詳細(xì)方案，并組織實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)檢查認(rèn)識(shí)本病區(qū)的各班次及人員的護(hù)理質(zhì)量，并親自參與指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理技術(shù)操作落實(shí)狀況。

三、伴同科主任和主治醫(yī)師查房，參與科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例爭論。

四、負(fù)責(zé)對本病區(qū)護(hù)理人員職業(yè)素養(yǎng)、勞動(dòng)紀(jì)律的教育。

五、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理睬診，樂觀開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

六、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，定期對護(hù)士進(jìn)行考試、考核，不斷提升各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。

七、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護(hù)、儀器、設(shè)備、藥品的.管理，做到“五定”，保證病區(qū)工作正常運(yùn)行。

八、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，完成教學(xué)方案。

九、嚴(yán)格落實(shí)消毒隔離制度，防止院內(nèi)感染發(fā)生。

十、定期召開工休座談會(huì)，認(rèn)識(shí)病人思想、病情、飲食等狀況，提出改進(jìn)措施，研發(fā)改進(jìn)病房管理工作。

十一、準(zhǔn)時(shí)精確?????填寫護(hù)士長手冊，接受護(hù)理部考核。

護(hù)師崗位職責(zé)（10）

（一）在本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決，嚴(yán)把護(hù)理工作質(zhì)量關(guān)。

（三）解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的護(hù)理工作方案的制定和實(shí)施。（參與危重病人的搶救工作）

（四）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科病房的護(hù)理查房和護(hù)理睬診，對護(hù)理業(yè)務(wù)賜予詳細(xì)指導(dǎo)。

（五）對本科各病房發(fā)生的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。

（六）組織本科護(hù)理護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)方案，編寫教材并講課。

（七）組織與指導(dǎo)護(hù)理學(xué)、護(hù)理專修同學(xué)和護(hù)校同學(xué)的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成果。

（八）制訂本科護(hù)理科研的枝術(shù)革新方案并組織實(shí)施，指導(dǎo)全體護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

（九）幫助本科護(hù)士長做好行政管理工作和隊(duì)伍建設(shè)工作。

護(hù)師崗位職責(zé)（11）

每個(gè)崗位有每個(gè)崗位的職責(zé)，下面為大家搜集的一篇“護(hù)師的工作崗位職責(zé)說明書”，供大家參考借鑒，渴望能夠幫忙到有需要的伴計(jì)!

護(hù)師的工作崗位職責(zé)?針對臨床護(hù)師的工作職責(zé)做一總結(jié)，如下：

一、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、參與病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確落實(shí)醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)解決。

三、參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

四、幫助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作方案，參與病房管理工作。

五、參