生產車間員工守則范文

第頁共頁生產車間員工守則范文第一章總則第一條為了規(guī)范生產車間員工行為，加強內部管理，提高工作效率，保障生產車間的正常運作，根據(jù)公司制定的管理制度和有關法律法規(guī)，制定本守則。第二條本守則適用于全體生產車間員工。第三條生產車間員工應遵守公司及生產車間的各項規(guī)章制度和政策，服從領導的工作安排，提高自身素質，保持良好的工作作風和業(yè)務能力，爭創(chuàng)良好的工作業(yè)績。第四條生產車間員工應自覺維護公司的利益，時刻保持企業(yè)形象，做到守紀律、講規(guī)矩、盡職守。第二章工作規(guī)范第五條生產車間員工應按時上下班，嚴禁遲到早退和曠工現(xiàn)象的發(fā)生。對于不能準時到崗或者需要離崗的情況應提前請假，并經(jīng)相關領導批準。第六條生產車間員工應按照工作安排認真完成本職工作，不得利用工作時間進行非工作相關的活動。對安排的工作有疑問或者難以完成的情況應及時向領導匯報，協(xié)商解決。第七條生產車間員工應遵守工作紀律，嚴禁私自帶外部人員進入車間工作區(qū)域。對車間內的工作設備和設施應保持愛護、正確使用，并及時向維修人員報修。第八條生產車間員工應保守公司及員工的商業(yè)秘密，不得將公司的技術、產品、生產流程等信息泄露給外部人員。第九條生產車間員工應遵守勞動紀律，不得擅自轉崗、挪用工作時間，不得利用工作職務謀取不正當利益。第十條生產車間員工應遵守安全生產規(guī)定，嚴禁違章操作，如有發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時向領導匯報，確保工作環(huán)境的安全和良好。第十一條生產車間員工應遵守工作紀律，嚴禁拖工磨洋工、玩忽職守、敷衍塞責、懶散失職等不良行為，確保工作質量和效率。第十二條生產車間員工應按照公司規(guī)定的期限及時上交各類報表、資料和工作總結，保證信息的準確和及時。第三章個人素質第十三條生產車間員工應保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，尊重他人，嚴禁以身試法、違反社會倫理和道德的行為。第十四條生產車間員工應不斷學習和提高自身技術水平，主動參加公司組織的培訓和學習活動，提高工作能力。第十五條生產車間員工應具備團隊合作意識，與同事協(xié)作，相互支持，互相學習，共同推動企業(yè)發(fā)展。第十六條生產車間員工應保持良好的身體和心理健康，不得患病上崗，對于有嚴重疾病的情況應及時報告領導。第十七條生產車間員工應樹立積極向上的工作態(tài)度，保持良好的個人形象，在工作中不得出現(xiàn)消極抱怨、怠工怠業(yè)的現(xiàn)象。第四章違反與處罰第十八條生產車間員工如有違反守則的行為，將視情節(jié)輕重采取相應的處理措施，具體的處理辦法將根據(jù)公司制定的各類紀律規(guī)定。第十九條生產車間員工違反本守則的行為將按照公司相關紀律進行相應的處罰，可能涉及到警告、罰款、調崗、降職、解雇等處分。第二十條生產車間員工如有犯罪行為將按照國家法律法規(guī)進行處罰，并立即予以解雇。第二十一條生產車間員工如因違反守則給公司造成經(jīng)濟損失的，將按照公司相關規(guī)定進行賠償。第五章附則第二十二條本守則由公司人力資源部負責解釋和修改。第二十三條本守則自發(fā)布之日起生效。第二十四條本守則的具體操作細則由公司人力資源部根據(jù)實際情況制定并告知全體生產車