國際勞務(wù)合同（3）新

第第頁國際勞務(wù)合同〔3〕新

國際勞務(wù)合同〔3〕新

中外勞務(wù)合同〔1〕

鑒于雇主希望為其在＿＿＿＿〔國〕＿＿＿＿〔地〕〔以下簡稱“工地”〕＿＿＿＿〔工程〕〔以下簡稱“本工程”〕提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù)；

現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條總那么

一、雇主負責(zé)施行本工程，中國公司負責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。

第二條人員

一、中國公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和效勞人員〔以下簡稱“人員”〕

二、附件一和二為本合同的組成局部，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

１．人員分開北京之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提早×個月書面通知中國公司。如雇主變更方案未能及時通知中國公司，而中國公司已按方案集中人員和訂購機票雇主應(yīng)負擔(dān)由此造成的損失。

２．人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提早×個月書面通知中國公司。

３．人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提早×個月書面通知中國公

司。

三、中國公司授權(quán)代表負責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條簽證和其它證件

一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承當(dāng)其費用。

二、雇主應(yīng)按工程所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入工程所在國及居留、工作容許證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承當(dāng)其費用。

雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國公司詳細明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作容許證，那么中國公司不負責(zé)任。

三、如雇主未能為人員獲得在工程所在國的居留，工作容許證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進展工作，那么雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，那么雇主應(yīng)負擔(dān)人員的回程旅費，并支付每人×個月合同工資的賠償費。

如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在工程所在國的居留和工作容許證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔(dān)。

四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在工程所在國的授權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向工程所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應(yīng)通過工程所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條對中國公司人員的要求

人員應(yīng)：＿＿＿＿

〔１〕符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；

〔２〕遵守工程所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；

〔３〕尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；

〔４〕不參與工程所在國的任何政治活動；

〔５〕遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；

〔６〕與雇主為施行本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條對雇主的要求

雇主應(yīng)：

〔１〕對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；

〔２〕尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣；

〔３〕不干預(yù)人員在非工作時間的活動自由；

〔４〕保障人員的平安；

〔５〕對人員的辭退和更換，應(yīng)由雙方工地的授權(quán)代表商定。

第六條工作時間

一、人員每周工作６天〔遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)〕，每天工作白班８小時，夜班７小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司授權(quán)代表在工地商定。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過２０分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。

四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有×天有薪休息。

第七條合同工資

一、人員的月合同工資〔包括伙食費〕在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)〔美元〕支付：

１．半純熟工，幫廚，效勞人員

２．純熟技工，廚師

３．工長

４．技術(shù)員，護士，翻譯，會計員

５．駐地經(jīng)理

６．工程師，醫(yī)師，會計師

７．高級工程師，

８．副授權(quán)代表

９．授權(quán)代表

第八條夜班及加班

二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨５時，人員夜間工作〔指正常夜班工作〕雇主應(yīng)按合同工資１５０％支付工資；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資２００％支付加班費。

三、人員平日加班〔指八小時之外的工作小時，非屬于夜間〕，雇主應(yīng)按合同工資１５０％支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班〔指所有工作小時不管是否屬于夜間〕，雇主均應(yīng)按合同工資２００％支付加班費。

四、小時的合同工資，按下式計算：

月合同工資

－－－－－

２５×８

第九條工資和加班費支付

一、人員工資支付應(yīng)自人員分開中國＿＿＿＿之日起至回到中國＿＿＿＿之日止。平均日工資為月合同工資的１／２５。

二、中國公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即＿＿＿＿日后×天內(nèi)即＿＿＿＿日前提早雇主在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日〔起息日〕起。

第十條稅金

中國公司應(yīng)負責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金；雇主應(yīng)負責(zé)為人員交納工程所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假

一、按工程所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期＿＿＿＿。

二、人員應(yīng)享受工程所在國政府公布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)２天，國慶節(jié)１天的休假，共＿＿＿＿天。

×

實際工作月數(shù)×－－＝休假天數(shù)

１２

四、人員在工程所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。

五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。

第十二條預(yù)付工資

第十三條發(fā)動費

一、雇主應(yīng)向人員每人支付＿＿＿＿美元的發(fā)動費。

二、上述發(fā)動費應(yīng)在每批人員抵達工地后由雇主伴隨人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。

第十四條保險

二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因此造成的殘廢或死亡均不再承當(dāng)賠償費。

三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在工程所在國重復(fù)投保。

第十五條醫(yī)療和病假

一、雇主應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承當(dāng)。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應(yīng)負責(zé)其遺體處理并承當(dāng)死者遺物運回中國的費用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費

二、雇主應(yīng)免費向人員提供駐地至工地間〔１．５公里以外〕的上、下班交通工具。

四、中國公司授權(quán)代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：、電傳、圖文等。

五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費應(yīng)由雇主負擔(dān)，差旅費的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設(shè)施

三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費用〔包括運輸費和包裝費〕由雇主承當(dāng)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。

四、中國公司自費購置人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。

五、人員所需局部副食品，如需從中國空運或海運至工程所在國，物品到達機場或港口后，有關(guān)報關(guān)、提貨、運輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。

第十八條勞保用品及小工具

二、雇主應(yīng)免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用〔包括運輸費、包裝費〕由雇主承當(dāng)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。

三、本合同未列的，但為順利施行本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主免費提供。

第十九條保密

一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守機密。

二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務(wù)的條件和價格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守機密。

第二十條涉及第三方的事宜

一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負擔(dān)所發(fā)生的費用。

二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費用由中國公司負擔(dān)。

第二十一條不可抗力

由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭，內(nèi)亂，封鎖，____，傳染病，____等，使本工程無法繼續(xù)進展時，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負擔(dān)人員的回國旅費。

第二十二條仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；假設(shè)協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進展。在中國，由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)那么進展仲裁。在＿＿＿＿〔被訴方所在國名稱〕，由〔被訴方所在國的仲裁機構(gòu)的名稱〕根據(jù)其仲裁程序規(guī)那么進展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第二十三條合同的補充或修改

根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進展補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成局部，與本合同具有同等效力。