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D新材料公司人力資源配置存在的問(wèn)題及完善對(duì)策研究TOC\o"1-3"\u摘要 參考文獻(xiàn)：[1]羅貴順.談我國(guó)電力企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及解決方法[J].黑龍江科技信息.2014(34):23-24.[2]王智建.我國(guó)石油企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].人力資源管理.2013(08):22-25.[3]高晶.企業(yè)在人員招聘中存在的問(wèn)題及對(duì)策淺析[J].決策探索(下半月).2014(03):34-36.[4]張正德.淺談人才素質(zhì)測(cè)評(píng)[J].中國(guó)市場(chǎng).2011(13):12-14.[5]周燕.國(guó)有企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào)(中旬刊).2014(S8):45.[6]陳明立.人力資源通論[M].西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社.2015:121-128[7]李廣義.人力資源管理[M].天津:天津大學(xué)出版社.2015:26-27[8]曹亞克.最新人力資源規(guī)劃?招聘及測(cè)評(píng)實(shí)務(wù)[M].北京:中國(guó)紡織出版社.2016:47-52[9]王曙.山東魯能建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃研究[D].山東大學(xué)碩士論文.2015[32]李維.淺談如何做好人力資源規(guī)劃[J].人才開(kāi)發(fā).2015,19(09):17-22[10]李穎.TS公司人力

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