裝飾公司管理規(guī)章制度

裝飾公司管理規(guī)章制度本裝飾公司管理規(guī)章制度是為了規(guī)范公司行為、做好內(nèi)部管理而制定的，適用于本公司所有職工。第一章總則第一條規(guī)章制度的制定和修改本公司規(guī)章制度由公司管理人員制定，必須符合國家法律、法規(guī)、政策，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批并進行公示后執(zhí)行。如需修改，必須提出修改意見并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后審定。第二條規(guī)章制度的宣傳公司必須將規(guī)章制度告知全體職工，并在公司內(nèi)部進行宣傳，以保證其得到貫徹執(zhí)行。新員工入職前必須對規(guī)章制度進行認真閱讀。第三條規(guī)章制度的執(zhí)行全體職工必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，任何人都不能違反。第二章安全管理第四條基本安全管理公司必須建立安全意識，嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙、打火機、火柴等易燃物品，禁止隨意放置和搬動家具等物品，在操作使用機械設(shè)備時必須按照操作指引進行操作，不得擅自將機械設(shè)備加工參數(shù)變動。第五條設(shè)備設(shè)施保護公司設(shè)施、設(shè)備必須定期保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即上報，進行維修。禁止擅自拆卸設(shè)施、設(shè)備。第六條外來人員來訪管理任何外來人員必須在前臺登記，并在監(jiān)管下進行嚴(yán)格審批。第七條特殊場合安全管理如遇到特殊場合，公司必須提前制定安全方案，并進行實際操作。第三章職工管理第八條職工考核公司會定期對職工進行考核，對考核達標(biāo)人員進行獎勵，對未達標(biāo)人員進行警告及考核改進。第九條值班制度公司設(shè)有24小時值班制度，任何違規(guī)行為都會被記錄。第十條請假制度職工如需請假，必須提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，并填寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。請假的小時數(shù)、天數(shù)必須合理，不能夠存在請假打卡等違規(guī)行為。第十一條離職制度職工如需離職，必須提前向公司領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審批后方可離職。第四章紀(jì)律管理第十二條工作時間公司制定工作時間為每天上午9點至下午6點，周六、周日正常休息，節(jié)假日按國家法定工作時間執(zhí)行。第十三條職工紀(jì)律全體職工必須嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律，任何違反公司紀(jì)律的行為都將受到懲罰。第十四條違紀(jì)處理標(biāo)準(zhǔn)違紀(jì)處理將按照公司制度執(zhí)行，輕者警告、嚴(yán)者記大過、留用者降薪或者開除等處理措施。本規(guī)章制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后生效，并進行公示，對于違反制度的行為，公司將予以通報整