店長聘用合同

店長聘任合同聘任方：、身份證號：（下列簡稱甲方）應聘方：、身份證號：（下列簡稱乙方）為便于甲方投資設立的能夠順利經(jīng)營，甲方?jīng)Q定聘任乙方作為該店的店長（即負責人）。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘任事宜達成以下合同，方便雙方共同恪守。一、甲方聘任乙方擔任（下列簡稱本店）的店長，全方面負責本店的經(jīng)營管理活動。二、聘任期限為年，即20年月日至20年月日止。三、乙方一次性向甲方交納聘任經(jīng)營風險確保金人民幣萬元，作為乙方全方面推行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全方面推行本合同的狀況下，并與甲方辦理完交接手續(xù)后，甲方可將確保金退還給乙方。合同期內(nèi)辭職將扣除經(jīng)營風險確保金。四、權(quán)利義務（一）甲方的權(quán)利義務1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃。2、負責本店的貨品采購、店面裝修。3、領導、監(jiān)督乙方的工作。4、制訂本店的年營業(yè)目的、財務預算方案，利潤分派方案。（二）乙方的權(quán)利義務1、對本店的經(jīng)營管理全方面負責，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的領導監(jiān)督，確保本店長效管理。2、負責門店日常銷售管理，根據(jù)年營業(yè)目的制訂月/周銷售計劃，并跟蹤執(zhí)行狀況。3、對每日、周、月銷售狀況做好分析總結(jié)，預測并采用對應的營銷對策。4、做好日銷售報表、進出帳的管理，并于每月2日前把上月的進、銷、存盤點表交由甲方對帳。若數(shù)量對不上的，均由乙方按售價進行賠償。5、本店全部商品采用統(tǒng)一平價銷售，乙方無權(quán)對商品進行調(diào)價。6、每日負責本店所收貨款進帳（存到甲方指定帳戶），不得截留、侵占、挪用本店貨款，造成損失的應當全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。7、負責本店員工的招聘與管理。8、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密。9、不得自營或與別人合作經(jīng)營與本店相似或相類似的業(yè)務。五、年營業(yè)目的本店暫定年營業(yè)目的為萬元。六、工資及利潤分派1、甲方每月15日付給乙方上月保底工資2600元（=2600\*CHINESENUM2貳仟陸佰元整），并在年營業(yè)目的完畢的前提下于年終止算后付給乙方本店純利潤的30%作為獎勵，所發(fā)獎勵必須將所發(fā)保底工資扣除。2、若年營業(yè)目的沒有達成，甲方只能在年終止算后付給乙方本店純利潤的20%作為獎勵，所發(fā)獎勵必須將所發(fā)保底工資扣除。甲方可視狀況解除與乙方的聘任關系，并不承當任何責任。七、純利潤的計算辦法1、成本：因本店屬流行坊批發(fā)部的直營店，本店全部的貨品進貨成本按流行坊批發(fā)部的批發(fā)價作為成本價。2、費用：本店全部費用涉及店面裝修費、租賃費、轉(zhuǎn)讓費、員工工資、獎金、水電費、電話費、衛(wèi)生費、營業(yè)稅等一切與店面經(jīng)營有關的費用。3、利潤計算期間：從開業(yè)之日起到第二年開業(yè)之日前一天止。4、純利潤計算公式：純利潤=利潤計算期間的銷售額-利潤計算期間的費用-利潤計算期間的成本5、純利潤計算負責人為乙方，純利潤計算復核人為甲方。若甲方雙方存在爭議時，以甲方數(shù)據(jù)為準。八、合同的解除乙方違反本合同規(guī)定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承當任何責任。九、合同到期或提前解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。十、違約責任除合同商定外，任何一方不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承當對應違約責任。乙方不全方面推行本合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全